4 28021992 JUDICIAL JORNADA DE TRABAJO ORGANISMO JUDICIAL
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE GUATEMALA
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Detalles
- Título
- 4 28021992 JUDICIAL JORNADA DE TRABAJO ORGANISMO JUDICIAL
- Autor
- CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE GUATEMALA
- Categoría
- Otros_temas_legales
- Área del derecho
- Laboral
- Año
- —
CIRCULAR No. 04/JJRP/ smc
Guatemala, 28 de febrero de 1992.
A: SEÑORES MAGISTRADOS DE SALAS,
JUECES DE PRIMERA INSTANCIA Y DE PAZ
JEFES DE DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS
DEL ORGANISMO JUDICIAL
Señor Presidente: Señor Juez::
Señor Jefe:
De manera atenta reitero la circular número 15-91 MATMA /mcpa, de fecha 29 de abril de 1991, y de conformidad con el artículo 2o. del acuerdo número 46-87 de la Corte Suprema de Justicia de fecha 14 de mayo del mismo año, la jornada de trabajo quedó establecida en forma continua de 8:00 a 15:30 horas de lunes a viernes, con excepción de los Juzgados Menores en cuanto a turnos.
En tal virtud, sírvase disponer, bajo su responsabilidad, el estricto cumplimiento de las siguientes instrucciones por parte del personal a su cargo:
a) Debe cumplirse estrictamente con el horario normal de labores, tanto en lo que se refiere a la hora de ingreso como de salida, asistiendo con puntualidad a las mismas y retirándose a la hora establecida para el efecto. El cumplimiento de esta disposición se verificará por esta Presidencia como corresponde y se tomarán las medidas legales respectivas. b) Queda terminantemente prohibido ausentarse en horas de trabajo sin permiso correspondiente. c) No existe autorización para practicar ningún deporte u otra actividad en horas de labores, sin el permiso correspondiente de esta Presidencia. d) Los empleados no deben dedicarse a otra actividad distinta a sus funciones tales como préstamos de dinero, recomendaciones de personas para laborar en este Organismo, ventas de ropa, zapatos, fantasía, etc..
el permiso correspondiente de esta Presidencia. d) Los empleados no deben dedicarse a otra actividad distinta a sus funciones tales como préstamos de dinero, recomendaciones de personas para laborar en este Organismo, ventas de ropa, zapatos, fantasía, etc.. e) Los Notificadores, deben cumplir estrictamente con el horario establecido y los expedientes deben quedar disponibles para consulta por los abogados y demás interesados. |Atentamente,