AGR - Resolución Orgánica 009 de 2025

Diario OfiAUDITORÍALa ore Lad crocs909 de2025 — ddeCONSOLIDANDO EL CONTROL FISCALResolución OrgánicaPágina 1 de 7 ( U3 DICA )a N.2 006 de 2025 del 9 den Organic) de la Auditoríaarcialmente la ResolucióGestión integrado (SGI| se adopta el Sistema deGeneral de la República»«Por la cual se modifica pseptiembre de 2025 en la cuaLA AUDITORA GENERAL DE LA REPUBLICAentarias, en especial lass facultades, constitucionales, legales y reglam72 de 2000 yEn ejercicio de sudas por los artículos 6° y 17 2 del Decreto Ley 2conferiCONSIDERANDO:ado de autonomía jurídica,| de la República, según elmiento se encuentranes un Órgano de control dotgo del Auditor Generaorganización y funcionaeneral de la Repúblicatractual y presupuestal, a carstitución Política, cuyaLey 272 de 2000".Que la Auditoría Gadministrativa, CONartículo 274 de la Condeterminados en el Decretordancia con el artículo 52 del mismoúblico en sus diferentesté de Coordinación delpias de la organización.Que la Ley 87 de 1993 dispone en su artículo 13, en concoestatuto, que todos los organismos Y entidades de las ramas del poder Pórdenes Y niveles deberán establecer, al más alto nivel jerárquico, un ComiSistema de Control Interno, de acuerdo con la naturaleza de las funciones prosistema de gestión, el Sistema782 de 2003, y el Sistema de Desarrollo Administrativo,e «el Sistema de Gestión deberá articularse con losdo en la Ley 87

de 1993 y en losrtalecimiento de losentidades delde 2015? en su artículo 133 ordena integrar en Un soloCalidad, de que trata la Leyy 489 de 1998, indicando qule Institucional de Control Interno consagrade la Ley 489 de 1998, de tal manera que permita el fodos Y procedimientos de control al interior de los organismos YQue la Ley 1753de Gestión de lade que trata la LeSistemas Nacionaartículos 27 al 29mecanismos, métoEstado». mo uno de los objetivos delQue el Decreto Ley 272 de 2000 en el artículo 13 numeral 1° señala COdespacho de la Auditoría General de la República el de «formular las políticas, planes y estrategiasnecesarias para el eficiente Y efectivo ejercicio de las funciones que le otorgan la Constitución y la

Ley».Ley 272 de 2000 en su artículo 17 numeral 13 faculta expresamente al Auditorpública para «adoptar las políticas, planes, programas y estrategias necesarias paraQue el Decretodministrativo Y financiero de la Auditoría General de la República, enGeneral de la Reel adecuado manejo adesarrollo de su autonomía».o 17; numeral 14, autoriza al2000 en el artículncias de la Auditoría Generadistintas dependeara el cabal cumplimiento de lasQue el Decreto Ley 272 deRepública a «asignar a lascompetencias Y tareas necesarias Plegales, para lo cual podrá conformar equipos de trabajorequieran».to de la Auditoría General de la República.} control interno en las entidades Y organismos del Estado y se dictan otrganización y funcionamien1 Por el cual se determina la orrmas para el ejercicio de2 Por la cual se establecen nodisposiciones.8: "Todos por un nuevo país”.3 Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 201Avenida calle 26 No. 69 - 76 Edificio Elemento, Torre 4, pisos 17 y 18. Bogotá, D. CPBX: [571] 3186800 - 3816710 -Línea gratuita de atención Gudadana: 018000-120205Gauditoriageneral Bg auditoriagen Gauditoriagen Bpuditoriageneralcolparticipacion@auditorla.gov.cowww.auditoria.gov.coPowered by CamScannet Auditor General de la| de la Republica lasfunciones constitucionales yy dictar los reglamentos internos que se if cial No. 53.329 del 09 de diciembre de 2025| |COPADA OF LA RCA rara Resolución Orgánica 09 de 2025 (| AUDITORÍAPágina 2de7 COMSOLIDANDOEL CONTROL FISCAL

Que según el Dpad the rd 272 de 2000 en su artículo 17, numeral 17, compete al Auditor Generalid : lecer y desarrollar el Sistema de Control Interno de la Auditoría General de |, en cumplimiento de las normas constitucionales y legales que lo rigen» °Que a travici ea od if: 2015’ se crea la estrategia de Gobierno en Linea, definiendo losne sa pes uP hie Estas disposiciones fueron subrogadas por el Decreto 767 deirae ne ae oe ua izó la política a Gobierno Digital del país, entendida como el uso yra s ecnologias de la Información y las Comunicaciones, con el objetivo depositivamente la calidad de vida de los ciudadanos y, en general, de los habitantes delterritorio nacional y la competitividad d i iel país, promoviendo la generació úbli :de la transformación digital del Estado. Senger eR BeasQue el Decreto 1083 de 2015® en el artículo 2,2.21.2.2 literal d) establece que el Comité dCoordinación del Sistema de Control Interno Institucional, previsto en el artículo 13 de la Le a de1993, como órgano de coordinación y asesoría, será responsable del diseño de estrategias Aorientadas al fortalecimiento del Sistema de Control Interno Institucional, de mitad | :normas vigentes y las características de cada organismo o entidad. radQue a través del Decreto 1083 de 2015 en su capítulo 3 se adoptó la versión actualizada del ModeloIntegrado de Planeación y Gestión (MIPG), que se constituye en un marco de referencia para dirigirplanear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y orpanisnespublicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan lasnecesidades y problemas de los ciudadanos con integridad y calidad en el servicio.

Que el Decreto 1083 de 2015, sustituido por el Decreto 1499 de 2017”, en lo referente a laarticulación del Sistema de Gestión con los sistemas de control interno, señala que el Sistema deControl Interno, previsto en las Leyes 87 de 1993 y 489 de 1998, deberá articularse al Sistema deGestión en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión [MIPG), a través de losmecanismos de control y verificación que permiten el cumplimiento de los objetivos y el logro deresultados de las entidades. El Control Interno es transversal a la gestión y desempeño de lasentidades y se implementa a través del Modelo Estándar de Control Interno (MEC).Que el Decreto 1499 de 2017 fija los lineamientos acerca del objeto y las instancias de dirección ycoordinación del Sistema de Gestión, las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional, el ModeloIntegrado de Planeación y Gestión (MIPG) y la articulación del Sistema de Gestión con los sistemasde control interno.

Que el Decreto 1499 de 2017 determina que el Sistema de Gestión está conformado por las políticas,normas, recursos e información necesarias para dirigir la gestión pública al mejor desempeñoinstitucional y a la consecución de resultados, con el fin de satisfacer las necesidades y los derechosde los ciudadanos, el cual se complementa y articula, entre otros, con el Sistema Nacional de Servicio-al Ciudadano, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Sistema de GestiónAmbiental y de Seguridad de la Información.Que la Auditoría General de la República adoptó mediante Resolución Orgánica N.2 017 del 18 denoviembre 20053 el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) 1000:2005 y con la ResoluciónOrgánica N.2 07 del 14 de agosto de 2006?, los procesos y procedimientos.amentario del sector de tecnologías de la información y las comunicaciones.la Política de Gobierno Digital y se subroga el capítulo 1 del título 9 de la parte 2o del Sector de Tecnologlas de la Información y las Comunicaciones.Sector de Función Pública.Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con4 Por medio del cual se expide el decreto único reg!5 Por el cual se establecen los lineamientos generales dedel libro 2 del Decreto 1078 de 2015, Decreto Único Reglamentari$ Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del7 por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decretoel Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015. me8 Por la cual se adopta

el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) 1000:2005 en la Auditoria General de la República. Y3 Por la cual se adoptan los procesos y procedimientos de la Auditoría General de la República.Avenida calle 26 No. 69 - 76 Edificio Elemento, Torre 4, pisos 1 7y 18. Bogotá, D.C.PBX: [571] 3186800 - 3816710 -Línea gratuita de atención ciudadana: 018000-120205Eauditoriageneral Egauditoriagen E) auditoriagen EJauditoriageneralcol(Y participacion@auditoria.gov.co +www.auditorla.gov.co

Powered by CamScannerResolución Orgánica 309 de 2025 \ AUDITORIA ——_---+- a fr ME RA OTTyt Pavina 3 de?

Que la Resolución Orgánica N.9 012 del 30 de mayo de 2014" reguló el funcionamiento del Sistemade Gestión Integral de la Auditoría General de la República (SG!) y lo definió como «el conjunta deelementos Interrelacionados que permiten dirigir, evaluar y mejorar el desempeño institucional,Integrando el marco Jurídico vinculante, el marco estratégico vigente, el Sistema de Control Internoy el Sistema de Gestión de Calidad, fundamentados en una cultura organizaciona! de innovación,aprendizaje y mejoramiento continuo (...)»,Que mediante Resolución Orgánica N.? 010 de 2018 y con fundamento en el Acta N.2 01 de 2018del Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Auditoría General de la República adoptó laimplementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en la entidad y en su artículo42 define el Sistema de Gestión como «el conjunto de políticas, normas, recursos e Información dela entidad, cuyo objeto es dirigir la gestión al mejor desempeño institucional y a la consecución deresultados para la satisfacción de necesidades y derechos de los ciudadanos en un marco delegalidad e integridad»,Que mediante Resolución Orgánica N. 006 de 2019, modificada por la Resolución Orgánica N.2 006de 2020, en la Auditoría General de la República se creó y reguló el Comité Institucional de Gestióny Desempeño (CIGD), en el marco de la implementación del Modelo Integrado de Planeación yGestión (MIPG).Que la Resolución Orgánica N.2 01 del 2024” reglamentó el Comité Institucional

de Coordinaciónde Control Interno (CICCI) y en el artículo 42 numeral 9° señala como función «estudiar y aprobar ladocumentación relacionada con el Sistema de Gestión Integral de la Entidad».Que mediante Resolución Orgánica N.2 005 del 16 de julio del 2025 se actualizó la regulación delSistema de Gestión Integrado (SGI) de la Auditoría General de la República, pero no se contempló elperiodo de transición y los trámites para estudio y aprobación de los documentos del Sistema deGestión de Calidad (SGC).Que en el Plan Estratégico Institucional se estableció como objetivo estratégico «4.5. Fortalecer lascapacidades institucionales para elevar los niveles de productividad, en el marco del ModeloIntegrado de Planeación y Gestión (MIPG) y de los sistemas de gestión certificados»,Que el Sistema de Gestión Integrado se encuentra en la etapa de alistamiento para la debidaimplementación y aplicación en la entidad a partir del 12 de enero del 2026, lo cual permite que laoperación actual de la entidad se mantenga vigente en lo que resta de la vigencia 2025.Que por lo tanto el estudio y aprobación de los documentos del Sistema de Gestión de Calidaddurante la vigencia 2025 debe continuar el trámite ante el Equipo Técnico MECI-Calidad, que tratala Resolución Orgánica N.2 012 del 2014, y la aprobación ante el Comité Institucional deCoordinación de Control Interno (CICCI), que trata el artículo 42 numeral 92 de la ResoluciónOrgánica N.2 01 del 2024,Que en atención a la similitud de la estructura de los sistemas de gestión,

los cuales identificanelementos articuladores y complementarios como objetivos, alcances, enfoque en la gestión deprocesos, controles, roles y responsabilidades, mejoramiento continuo y gestión documental, esviable su unificación en el Sistema de Gestión Integrado (SGI), que permita optimizar los recursos,

10 Por la cual se regula el Sistema de Gestión Integral, el funcionamiento del Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno y delEquipo Técnico MECI-Calidad de la Auditoria General de la República,1 Antes denominada Comité de Coordinación Institucional de la Auditoría General de la República según lo establecido en la ResoluciónOrgánica N.2 019 del 29 de noviembre de 2005. “Por la cual se regula la conformación de los Comités de la Auditoría General de laRepública”,2 Parla cual se establece y reglamenta el Comité Instilucional de Coordinación de Control Interno de la Auditoría General de la Republiy se deroga la Resolución Orgánica 003 del 2018. atAvenida calle 26 No. 69 - 76 Edificio Elemento, Torre 4, pisos 17 y 18. Bogotá, D, €.PBX: (571] 3186800 - 3816710 -Linea gratuita de atención cludadana: 018000-120205auditoriageneral GWauditoriagen GPauditoriagen Edauditoriageneralcol j YCy participacion@auditoria.gov.co iLwww.auditoria.gov.co

Powered by CamScannerORÍAResolución Orgánica 909 de 2025 \ AUDITO aCONSOLIDANDO EL CONTROL FISCALPágina 4 de 7 las actividades y los sistemas de información, con el fin de contribuir al cumplimiento de la misiónde la Auditoría General de la República y fortalecer la gestión y el control institucional.Que la Resolución Orgánica N.2 006 de 2025 del 9 de septiembre de 2025, adoptó el Sistema degestión integrado (SGI) de la Auditoría General de la República.Que se hace necesario modificar los artículos 7° y 8” de la Resolución Orgánica N.2 006 de 2025,debido a que la Política de Gestión y Desempeño «Servicio al ciudadano» se encuentra a cargo dela Auditoría Delegada como líder estratégico y se encuentra inmersa en el proceso de participaciónciudadana, por lo cual hace necesario, ajustar el Mapa de Procesos del Sistema de gestión integrado(SG!} de la Auditoría General de la República,Que, en mérito de lo expuesto, RESUELVE: Artículo 1°, Modificar el artículo 7° de la Resolución Orgánica N.2 006 de 2025, el nuevo texto es elsiguiente: Artículo 7 - Operación del Sistema de Gestión Integrado (SGI) basado en el Modelo Integrado dePlaneación y Gestión (MIPG). Conforme a las dimensiones y políticas institucionales de gestión ydesempeño, y a las líneas de defensa del Modelo Estándar de Control Interno (MECI), todos losprocesos deben participar en su implementación y operación, bajo el liderazgo y elacompañamiento de la Oficina de Planeación, así:

ResponsablesDimensión Política de gestión y desempeño Proceso |Líder estratégico Líder operativoGestión estratégica del talento Gestión del Talento |humano der hi Humana |Tileste humano Secretaría General Dirección de Talento ]; Humano Gestión del TalentoIntegridad Humano Planeación institucional Oficina de Planeación Todos los procesos per cra EIco Direccionamiento Es-Gestión presupuestal y eficiencia E Dirección de RecurtratégicoDireccionaedi Oficina de Planeación pt> del gasto público sos Financierosmiento estraté- ;‘i on Recursos Financierosgico y planeación Oficina JurídicaCompras y contratación pública Secretaría General . . Gestión ContractualDirección de Recur-sos Físicos Direccionamiento Es-- tay el Secretaría General «ibe tratégicoGestion presupuestal y eficiencia Dirección de Recur-del gasto público sos Financieros Recursos EhiancteGestión con vaOficina de Planeaciónlores para el rerossultado - Opera-ción internaFortalecimiento organizacional y ‘ Dirección de Talento | Direccionamiento Es-taifa dia Secretaría General .simplificación de procesos Humano tratégico \sAvenida calle26 No. 69 - 76 Edificio Elemento, Torre4, pisos 17 y 18. Bogotá, 0. C. 3PBX: [571] 3186800 - 3816710 -Linea gratuita de atención ciudadana: 018000-120205auditoriageneral E3auditoriagen EJ auditoriagen EJauditoriageneralcolparticipacion@auditoria.qov.cowww.auditoria.gov.co ¥

Powered by CamScannerAUDITORÍAtras A LA BPM > LENA009de 2025Resolucién Organica CONSOLIDANDOEL CONTROL FISCAL Página 5 de? Oficina de Planeación Grupo de Tecnolo- | Gestión de las Tec-Gobierno digltal Oficina de Planeación | glas y Sistemas de la nologías de la Infor-Información mación Grupo de TecnoloGestión de las Tec-Seguridad digital Oficina de Planeación | glas y Sistemas dela | nologías de la Infor-Información mación Defensa jurídica Oficina Jurídica Oficina Jurídica Gestión JurídicaMejora Normativa Oficina Jurídica Oficina Jurídica Gestión JurídicaAuditoría DelegadaGrupo de PromociónParticipacion ciudadana enla Auditoría Delegada y Participación Ciu- | Participación Ciudagestión pública dadana danaGestión con trá- Oficina de rmmites valores Ep espara el resultado Auditoría Delegada-Operación ExGrupo de Promociónterna y Participación Ciu-Servicio al ciudadano Auditoría Delegada dadana a cm CudaSecretarla General|

Dirección de Recur-sos FísicosEvaluación de re-sultados Información ycomunicación Gestión del co-nocimiento y lainnovación Seguimiento y evaluación deldesempeño institucionalOficina de PlaneaciónTodos los procesosTodos los procesos Secretaría GeneralDirección de Recur-Gestión documentaleGestión documental sos FísicosAuditoría DelegadaGrupo de PromociónTransparencia acceso a la infory Participación CiuESmación pública y lucha contra la | Oficina de Planeación dadana decorrupción Oficina de Estudios tratégicoEspecialesTodos los procesosGestión de la información estaOficina de Estudios Espe- | Oficina de Estudios Direccionamiento Es-dística ciales Especiales tratégicoOficina de EstudiosEspecialesDirección de TalentoGestión del conocimiento y la in- | Oficina de Estudios EspeHumano Gestión del Conoci-novación ciales Oficina de PlaneamientociónTodos los procesos—— Control internoControl interno 12 línea de defensaTodos los procesosTodos los procesos 2a línea de defensaOficina de Planea-ciónDireccionamiento Es-tratégico 3a linea de defensaOficina de Control In-ternoControl Interno Parágrafo 1 — Líderes estratégicos.aprobación del Plan Operativo Anuadimensiones y políticas de gestión y desempeño, mediante la gla coordinación y articulación del Sistema de Gestión Integrado (SGI). Avenida calle 26 No.69 -76 Edificio Elemento, Torre 4, pisos 17 y 18. Bogotá, D.CPBX: (571] 3186800 - 3816710 -Línea gratuita de atención ciudadana: 018000-120205auditoriageneral Egauditoriagen E auditoriagen Ejauditoriageneralcolparticipacion@auditoria.gov.cowww.auditorla.gov.co

Powered by CamScanner Son líderes estratégicos los responsables de participar en la| de la entidad y de promover el cumplimiento de laseneración de estrategias que facilitenAUDITORÍACoreen DANA O CONTI PMResolución Orgánica 009 de 2025 \ Pápina 6 de 7 Parágrafo 2° - Líderes operativos. Son lideres operativos los responsables de velar por la ejecución; « is eandel Plan Operativo Anual, así como de los cronogramas, proced mientos y lineamientos definidos enlos procesos asociados a cada dimensión y política. Parágrafo 3° Todas las unidades de decisión deben participar en la implementación del Sistema deGestión Integrado (SGI), así como en su seguimiento, medición, análisis y mejora, a fin de cumplircon los objetivos del sistema y los planes institucionales, y de lograr la satisfacción de los grupos devalor y/o partes interesadas. Parágrafo 4” La Auditoría Auxiliar participa de manera transversal en todos los procesos, conforma las funciones establecidas en el artículo 22 del Decreto Ley 272 de 2000. Esto se debe a quecoordina las actividades de las diferentes dependencias, buscando que mantengan unidad depropósito y coherencia en el desarrollo de sus funciones y en las decisiones que adopten, deconformidad con las instrucciones que para el efecto imparta la persona a cargo de la AuditoríaGeneral de la República. Parágrafo 5° La politica de racionalización de trámites no aplica para la Auditoría General República,debido a la misionalidad de la entidad.

Artículo 2°. Modificar el artículo 8° de la Resolución Orgánica 006 de 2025, el nuevo texto es elsiguiente: Artículo 8° - Mapa de Procesos. El Sistema de Gestión Integrado (SGI) tiene un enfoque basado enprocesos que operan articulando cuatro procesos misionales, cuatro estratégicos, seis de apoyo ydos de evaluación los cuales se adoptan en el siguiente mapa de procesos:

ENTO Esp 4pCIONAMIENTO ESTR«TA PLANEACIÓN

RECURSOSFÍSICOS GESTIÓNJURÍDICA 10) Procesos Estratégicos © Evaluación IndependientoO Procesos Misionales 0) Procesos de Apoyo Avenida calle 26 No. 69 - 76 Edificio Elemento, Torre 4, pisos 17 y 18. Bogotá, D.C. APBX; 1571] 3186800 - 3816710 -Línea gratuita de atención ciudadana: 018000-120205Eauditoriageneral Egauditoriagen EJ auditoriagen Bjauditoriageneralcolparticipaclon@auditoria.gov.cowww.audltorla.gov,co F Powered by CamScannerAUDITORÍAResolución Orgánica 909 de 2025 \ ACONSOLIDANDO EL CONTROL FISCAL Página 7 de 7 Artículo 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial ymodifica parcialmente la Resolución Orgánica N.2 006 de 2025.PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASEDada en Bogotá, D.C., a los 0 3 DIC 2025

Auditora General de la RepúblicaNOMBRE - CARGO |Proyectado o transcrito por: Andrea del Pilar Moreno HernándezAsesor de Despacho Gr 2 - Oficinade Planeación 27nlÁngelo Antonio Villa mil Benavides - Director de Planeación.Helton David Gutiérrez González - Director Oficina Jurídica.Claudia María Arroyave López, Directora de Oficina Control mej f!Revisado por: Pedro Alfonso Mestre Carreño — Secretario GeneraOduber Alexis Ramírez Arenas — Auditor Auxiliar. tAprobado por: Maria Anayme Barón Durán - Auditora General de laRepública.hemos revisado el documento y lo encontramos ajustado a las normasLos funcionarios mencionados declaramos queslegales vigentes y por lo tanto, bajo nuestra responsabilidad lo presentamos para firma.y disposicione Avenida calle 26 No. 69 -76 Edificio Elemento, Torre 4, pisos 17 y 18. Bogotá, D. €.PBX: [571] 3186800 - 3816710 -Linea gratuita de atención dudadana: 018000-120205(ld auditoriagenera! Edauditoriagen E auditoriagen Bauditorlageneralcol yparticipacion2auditoria.gov.cowww.auditoria.gov.co Powered by CamScanner