ANH - Resolución 0410 de 2026

RESOLUCIÓN No. 0410 DEL 16-07-2026

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 1 de 4 EL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS - ANH En uso de sus facultades legales previstas en el numeral 4 del artículo 10 del Decreto 4137 de 2011, el numeral 4 del artículo 9 del Decreto 714 del 10 de abril de 2012, Decreto 1083 de 2015, ley 1437 de 2011, la Resolución ANH 10975 de 2023 y, C O N S I D E R A N D O: Que el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 1º de la Ley 1960 de 2019, dispuso que, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. Que la citada norma, a renglón seguido, dispuso que en el evento en que no haya empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades. Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo

calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades. Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley. Que la Agencia Nacional de Hidrocarburos, mediante Resolución 10975 del 27 de octubre de 2023, en el Titulo II Movimientos de Personal, Capitulo II Desempeño del empleo en encargo, estable el procedimiento interno para la provisión transitoria de empleos de carrera administrativa, a través de la figura del encargo. Que el empleo Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera, se encuentra en vacancia definitiva. Que el Grupo de Talento Humano de la ANH realizó el estudio de verificación de requisitos para proveer en encargo del Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera, encontrándose que los servidores públicos con derechos de carrera administrativa, según lista de elegibles, son los siguientes:

I. SERVIDORES ENCARGABLES EN ORDEN DE MÉRITORESOLUCIÓN No. 0410 DEL 16-07-2026

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 2 de 4 ORDEN DE

MÉRITO

NOMBRES Y

APELLIDOS

IDENTIFICACIÓ

N

EMPLEO QUE

DESEMPEÑA

ACTUALMENTE

EMPLEO DE CARRERA

DEL CUAL ES TITULAR

1 Ulises Mondragón

ORDEN DE

MÉRITO

NOMBRES Y

APELLIDOS

IDENTIFICACIÓ

N

EMPLEO QUE

DESEMPEÑA

ACTUALMENTE

EMPLEO DE CARRERA

DEL CUAL ES TITULAR

1 Ulises Mondragón Agudelo 79.666.615 Analista Código T2 Grado 05 Analista Código T2 Grado 05 2 Juan David Tovar Pérez 79.875.647 Gestor Código T1 Grado 12 Técnico Asistencial Código O1 Grado 11 3 Blanca Liliana Sierra Mora 52.539.050 Experto Código G3 Grado 04 Técnico Asistencial Código O1 Grado 11 4 Claudia Jeannette Alvarez García 52.046.931 Experto Código G3 Grado 04 Técnico Asistencial Código O1 Grado 11 5 Joaquín Pérez Quintero 79.261.865 Analista Código T2 Grado 06 Técnico Asistencial Código O1 Grado 11 6 Dayana Katherin Triana Villamil 1.056.031.142 Técnico Asistencial Código O1 Grado 10 Técnico Asistencial Código O1 Grado 10 Imagen Extraída del estudio de encargos radicado 20266310632113 Id: 2149406 del 23 de junio de 2026. Que los anteriores servidores públicos cumplen con los requisitos para ocupar, mediante encargo, del empleo Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera. Que mediante radicado 20266310423593 Id: 2116381 del 12 de junio de 2026 se formuló estudio

del empleo Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera. Que mediante radicado 20266310423593 Id: 2116381 del 12 de junio de 2026 se formuló estudio de encargo inicial el cual fue publicado a través de comunicaciones internas a partir del 17 de junio de 2026 por el término de tres (3) días hábiles; posteriormente, y una vez atendidas las observaciones allegadas, se efectuó la corrección del documento bajo el radicado No. 20266310632113 Id: 2149406 del 23 de junio de 2026, publicado a través de comunicaciones internas a partir del 17 de junio de 2026 por el término de tres (3) días hábiles a partir del 30 de junio de 2026, días revisadas las comunicaciones al respecto los servidores públicos con derecho preferencial al encargo, manifestaron lo siguiente: Que, los servidores públicos, Ulises Mondragón Agudelo, Juan David Tovar Pérez, Blanca Liliana Sierra Mora, Claudia Jeannette Alvarez García y Joaquín Pérez Quintero mediante correo electrónico, manifestaron no estar interesados en el encargo en el empleo de Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera. Que la servidora pública, Dayana Katherin Triana Villamil, identificada con la cédula de ciudadanía número 1.056.031.142, quien ostenta derechos de carrera administrativa en el empleo de Técnico Asistencial Código O1 Grado 10, de la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas; cumple con los requisitos para ser encargada en el empleo de carrera administrativa

de Técnico Asistencial Código O1 Grado 10, de la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas; cumple con los requisitos para ser encargada en el empleo de carrera administrativa de Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera. Que, posterior a la publicación del estudio de encargo a través del canal de comunicaciones internas, la servidora Dayana Katherin Triana Villamil, identificada con la cédula de ciudadaníaRESOLUCIÓN No. 0410 DEL 16-07-2026 “Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 3 de 4 No. 1.056.031.142, manifestó mediante correo electrónico su interés y aceptación para asumir el encargo en el empleo de Analista Código T2, Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera. Que conforme la Resolución No. 10975 de fecha 27 de octubre de 2023; se delegó en el Vicepresidente Administrativo y Financiero, la facultad nominadora respecto de la planta de personal, con excepción de los que corresponda a otra entidad y la distribución de los empleos de la planta global de personal de acuerdo con la organización interna y las necesidades del servicio. Por lo anterior y en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, en consecuencia, la Agencia Nacional de Hidrocarburos, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Encargar a la servidora pública, Dayana Katherin Triana Villamil, identificada con la cédula de ciudadanía número 1.056.031.142, en el empleo de carrera

RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Encargar a la servidora pública, Dayana Katherin Triana Villamil,

identificada con la cédula de ciudadanía número 1.056.031.142, en el empleo de carrera administrativa de Analista Código T2 Grado 06, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Financiera.

ARTÍCULO SEGUNDO: El nombramiento en encargo a que se refiere el artículo anterior, se efectúa hasta que se realice la provisión definitiva del cargo, ya sea mediante concurso de méritos, el uso de la lista de elegibles o debido a la renuncia al encargo por parte de Dayana

Katherin Triana Villamil.

ARTÍCULO TERCERO: Publicar la presente Resolución en la página de la Agencia Nacional de

Hidrocarburos - ANH, con el fin de que los servidores con derechos de carrera administrativa interesados, puedan ejercer su derecho a la reclamación ante la Comisión de Personal en primera instancia, dentro de los diez (10) días siguientes a la publicación de esta Resolución; y en segunda instancia, ante la Comisión Nacional del Servicio Civil, conforme a lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 760 de 2005 y la Resolución 10975 de 2023 de la ANH.

ARTICULO CUARTO: Comunicar la presente Resolución a la servidora pública Dayana Katherin Triana Villamil, siempre que, vencido el término señalado en el artículo precedente, no se hubiere presentado ninguna reclamación.

ARTÍCULO QUINTO: La persona encargada mediante el artículo primero del presente Acto Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto

se hubiere presentado ninguna reclamación.

ARTÍCULO QUINTO: La persona encargada mediante el artículo primero del presente Acto Administrativo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, modificados por el artículo 1º del Decreto Nacional 648 de 2017, tendrá diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente de que le sea comunicado el encargo, para manifestar si acepta la designación y diez (10) días hábiles para tomar posesión del empleo, los cuales se contarán a partir del día siguiente al del recibo de la comunicación de aceptación.RESOLUCIÓN No. 0410 DEL 16-07-2026

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 4 de 4

ARTÍCULO SEXTO: Declarar la vacancia temporal del empleo de Técnico Asistencial Código O1 Grado 10, de la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas una vez la servidora encargada tome posesión del cargo.

ARTÍCULO SEPTIMO: La presente Resolución rige a partir de su expedición y surte efectos fiscales a partir de la posesión de la servidora.

Expedida en Bogotá D.C., el 16-07-2026 Comuníquese y cúmplase. Vicepresidente Administrativo y Financiero Aprobó: Javier Rene Morales Sierra / Líder de Talento Humano / Componente Administrativo Revisó: Juan David Tovar / Gestor T1 Grado 12 (E) / Componente Técnico

Vicepresidente Administrativo y Financiero Aprobó: Javier Rene Morales Sierra / Líder de Talento Humano / Componente Administrativo Revisó: Juan David Tovar / Gestor T1 Grado 12 (E) / Componente Técnico Proyectó: Vivian Paola Tamayo Cárdenas / Contratista 039-2026 / Componente Técnico