ANH - Resolución 10710 de 2023

RESOLUCIÓN No. 10710 DEL 17-08-2023

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 1 de 2 EL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS - ANH En ejercicio de las facultades legales que le confieren el numeral 4 del artículo 10 del Decreto 4137 de 2011, el numeral 4 del artículo 9 del Decreto 714 del 10 de abril de 2012 y la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022, y CONSIDERANDO Que el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 1º de la Ley 1960 de 2019, dispuso que, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. Que la citada norma, a renglón seguido, dispuso que en el evento en que no haya empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades. Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley.

Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley. Que la Agencia Nacional de Hidrocarburos, mediante Resolución 699 del 20 de noviembre de 2019 estableció el procedimiento interno para la provisión transitoria de empleos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a través de la figura del encargo, modificada parcialmente mediante Resolución No. 0135 del 19 de marzo de 2021. Que el empleo Gestor Código T1 Grado 17, adscrito a la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas, se encuentra en vacancia temporal toda vez que Holman Darío Bustos Coral, titular del empleo con derechos de carrera administrativa se encuentra en encargo en un empleo de carrera administrativa. Que el Grupo de Talento Humano de la ANH realizó el estudio de verificación de requisitos para proveer en encargo del empleo Gestor Código T1 Grado 17, adscrito a la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas, encontrándose que los servidores públicos con derechos de carrera administrativa, según lista de elegibles, son los siguientes:

I. SERVIDORES ENCARGABLES EN ORDEN DE MÉRITO Los servidores de la siguiente lista serán citados a audiencia

NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓN EMPLEO QUE DESEMPEÑA

ACTUALMENTE

EMPLEO DE CARRERA DEL CUAL ES TITULAR Martín Edmundo Cely Gómez 4.120.877 Gestor Código T1 Grado 15 Gestor Código T1 Grado 15 Alexandra Galvis Lizarazo 52,738,477 Analista Código T2 Grado 06 Analista Código T2 Grado 06

Martín Edmundo Cely Gómez 4.120.877 Gestor Código T1 Grado 15 Gestor Código T1 Grado 15 Alexandra Galvis Lizarazo 52,738,477 Analista Código T2 Grado 06 Analista Código T2 Grado 06 Ulises Mondragón Agudelo 79,666,615 Gestor Código T1 Grado 15 Analista Código T2 Grado 05 Fernando Cruz Cortés 79,324,512 Analista Código T2 Grado 04 Analista Código T2 Grado 04 Imagen Extraída del estudio de encargos radicado id. 1494625 Que los anteriores servidores públicos cumplen con los requisitos para ocupar, mediante encargo, del empleo Gestor Código T1 Grado 17, adscrito a la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas.

Que mediante Id: 1494625 del 10 de agosto de 2023, se radicó estudio de encargo, y a partir del 11 de julio de 2023 se publicó por los tres (3) días hábiles el estudio de verificación deRESOLUCIÓN No. 10710 DEL 17-08-2023

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 2 de 2 requisitos para este encargo mediante comunicaciones internas, y revisadas las comunicaciones al respecto los servidores públicos manifestaron lo siguiente: Que mediante correo electrónico de fecha 15 de agosto de 2023 el servidor público Martín Edmundo Cely Gómez, identificado con la cédula de ciudadanía número 4.120.877, manifestó su interés en aceptar el encargo en el empleo Gestor Código T1 Grado 17, adscrito

Edmundo Cely Gómez, identificado con la cédula de ciudadanía número 4.120.877, manifestó su interés en aceptar el encargo en el empleo Gestor Código T1 Grado 17, adscrito a la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas. Que conforme a la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022 se delegó en el Vicepresidente Administrativo y Financiero, unas funciones relacionadas con la administración de la Planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Que, en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, el Vicepresidente Administrativo y Financiero de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Encargar al servidor público Martín Edmundo Cely Gómez, identificado con la cédula de ciudadanía número 4.120.877 en el empleo de carrera administrativa de Gestor Código T1 Grado 17, adscrito a la Vicepresidencia de Promoción y Asignación de Áreas.

ARTÍCULO SEGUNDO: El nombramiento en encargo a que se refiere el artículo anterior, se efectúa mientras dura la vacancia temporal del empleo o por renuncia al encargo por parte de

servidor Martín Edmundo Cely Gómez.

ARTÍCULO TERCERO: Declarar la vacancia temporal del empleo de Gestor Código T1

Grado 15, de la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano, el cual desempeña en carrera administrativa Martín Edmundo Cely Gómez, una vez se posesione en el empleo objeto de encargo que trata la presente resolución.

ARTÍCULO CUARTO: La presente resolución será publicada por el término de diez (10) días

desempeña en carrera administrativa Martín Edmundo Cely Gómez, una vez se posesione en el empleo objeto de encargo que trata la presente resolución.

ARTÍCULO CUARTO: La presente resolución será publicada por el término de diez (10) días hábiles, atendiendo los requisitos de los artículos 4 y 5 del Decreto Ley 760 de 2005.

ARTÍCULO QUINTO: La presente Resolución rige a partir de su expedición.

Expedida en Bogotá D.C., el 17-08-2023 Notifíquese, comuníquese y cúmplase Aprobó: Javier Rene Morales Sierra / Líder de Talento Humano (e) Revisó: Julián Andrés Marín Ríos / Contrato 550 de 2023 / Componente Técnico Proyectó: Vivian Paola Tamayo Cárdenas / Contratista 505-2023 / Componente Técnico