ANH - Resolución 10748 de 2023

RESOLUCIÓN No. 10748 DEL 01-09-2023

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 1 de 2 EL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS - ANH En ejercicio de las facultades legales que le confieren el numeral 4 del artículo 10 del Decreto 4137 de 2011, el numeral 4 del artículo 9 del Decreto 714 del 10 de abril de 2012 y la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022, y CONSIDERANDO Que el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 1º de la Ley 1960 de 2019, dispuso que, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. Que la citada norma, a renglón seguido, dispuso que en el evento en que no haya empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades. Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley.

Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley. Que la Agencia Nacional de Hidrocarburos, mediante Resolución 699 del 20 de noviembre de 2019 estableció el procedimiento interno para la provisión transitoria de empleos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a través de la figura del encargo, modificada parcialmente mediante Resolución No. 0135 del 19 de marzo de 2021. Que el empleo Analista Código T2 Grado 05, adscrito a la Oficina de Tecnologías de la Información, se encuentra en vacancia temporal toda vez que Gloria Esperanza Cruz Quintero, titular del empleo con derechos de carrera administrativa se encuentra en encargo en un empleo de carrera administrativa. Que el Grupo de Talento Humano de la ANH realizó el estudio de verificación de requisitos para proveer en encargo del empleo Analista Código T2 Grado 05, adscrito a la Oficina de Tecnologías de la Información, encontrándose que los servidores públicos con derechos de carrera administrativa, según lista de elegibles, son los siguientes:

I. SERVIDORES ENCARGABLES EN ORDEN DE MÉRITO Los servidores de la siguiente lista serán citados a audiencia

NOMBRES Y

APELLIDOS

IDENTIFICACIÓN EMPLEO QUE DESEMPEÑA

ACTUALMENTE

EMPLEO DE CARRERA DEL CUAL

ES TITULAR

Andrés Guillermo

Pachón Luna 80.756.731 Analista Código T2 Grado 04 Analista Código T2 Grado 04 Imagen Extraída del estudio de encargos radicado id. 1508697 Que el anterior servidor público cumple con los requisitos para ocupar, mediante encargo, del empleo Analista Código T2 Grado 05, adscrito a la Oficina de Tecnologías de la Información.

Que mediante Id: 1508697 del 25 de agosto de 2023, se radicó estudio de encargo, y a partir del 28 de agosto de 2023 se publicó por los tres (3) días hábiles el estudio de verificación de requisitos para este encargo mediante comunicaciones internas, y revisadas las comunicaciones al respecto los servidores públicos manifestaron lo siguiente:RESOLUCIÓN No. 10748 DEL 01-09-2023

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 2 de 2 Que mediante correo electrónico de fecha 28 de agosto de 2023 el servidor público Andrés Guillermo Pachón Luna, identificado con la cédula de ciudadanía número 80.756.731, manifestó su interés en aceptar el encargo en el empleo Analista Código T2 Grado 05, adscrito a la Oficina de Tecnologías de la Información. Que conforme a la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022 se delegó en el Vicepresidente Administrativo y Financiero, unas funciones relacionadas con la administración de la Planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Que, en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, el Vicepresidente Administrativo y Financiero de la Agencia Nacional de Hidrocarburos,

RESUELVE

de la Planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Que, en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, el Vicepresidente Administrativo y Financiero de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Encargar al servidor público Andrés Guillermo Pachón Luna, identificado con la cédula de ciudadanía número 80.756.731 en el empleo de carrera administrativa de Analista Código T2 Grado 05, adscrito a la Oficina de Tecnologías de la Información.

ARTÍCULO SEGUNDO: El nombramiento en encargo a que se refiere el artículo anterior, se efectúa mientras dura la vacancia temporal del empleo o por renuncia al encargo por parte de

servidor Andrés Guillermo Pachón Luna.

ARTÍCULO TERCERO: Declarar la vacancia temporal del empleo de Analista Código T2

Grado 04, de la Oficina Asesora Jurídica, el cual desempeña en titularidad Andrés Guillermo Pachón Luna, una vez se posesione en el empleo objeto de encargo que trata la presente resolución.

ARTÍCULO CUARTO: La presente resolución será publicada por el término de diez (10) días hábiles, atendiendo los requisitos de los artículos 4 y 5 del Decreto Ley 760 de 2005.

ARTÍCULO QUINTO: La presente Resolución rige a partir de su expedición.

Expedida en Bogotá D.C., el 01-09-2023 Notifíquese, comuníquese y cúmplase.

Aprobó: Javier Rene Morales Sierra / Líder de Talento Humano (e) Revisó: Martín E. Cely Gómez / Gestor T1 Grado 15 / Componente Técnico

Notifíquese, comuníquese y cúmplase.

Aprobó: Javier Rene Morales Sierra / Líder de Talento Humano (e) Revisó: Martín E. Cely Gómez / Gestor T1 Grado 15 / Componente Técnico Proyectó: Vivian Paola Tamayo Cárdenas / Contratista 505-2023 / Componente Técnico