ANH - Resolución 10835 de 2023

RESOLUCIÓN No. 10835 DEL 26-09-2023

“Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 1 de 3 EL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS - ANH En ejercicio de las facultades legales que le confieren el numeral 4 del artículo 10 del Decreto 4137 de 2011, el numeral 4 del artículo 9 del Decreto 714 del 10 de abril de 2012 y la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022, y CONSIDERANDO Que el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 1º de la Ley 1960 de 2019, dispuso que, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. Que la citada norma, a renglón seguido, dispuso que en el evento en que no haya empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio, de conformidad con el sistema de evaluación que estén aplicando las entidades. Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley.

Que el encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el cargo inmediatamente inferior de la planta de personal de la entidad, y deberá reunir las condiciones y requisitos previstos en la ley. Que la Agencia Nacional de Hidrocarburos, mediante Resolución 699 del 20 de noviembre de 2019 estableció el procedimiento interno para la provisión transitoria de empleos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a través de la figura del encargo, modificada parcialmente mediante Resolución No. 0135 del 19 de marzo de 2021. Que el empleo Gestor Código T1 Grado 15, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano, se encuentra en vacancia temporal toda vez que Martín Edmudo Cely Gómez, titular del empleo con derechos de carrera administrativa se encuentra en encargo en un empleo de mayor nivel. Que el Grupo de Talento Humano de la ANH realizó el estudio de verificación de requisitos para proveer en encargo del Gestor Código T1 Grado 15, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano, encontrándose que los servidores públicos con derechos de carrera administrativa, según lista de elegibles, son los siguientes: ORDEN

MÉRITO

NOMBRES Y APELLIDOS IDENTIFICACIÓN EMPLEO QUE DESEMPEÑA

ACTUALMENTE

EMPLEO DE CARRERA DEL CUAL ES TITULAR 1 Elsa Cristina Tovar Pulecio 51.880.171 Gestor Código T1 Grado 12 Gestor Código T1 Grado 12 2 Myriam Concepción Pinzón Téllez 51.818.235 Gestor Código T1 Grado 17 Analista Código T2 Grado 06

12 2 Myriam Concepción Pinzón Téllez 51.818.235 Gestor Código T1 Grado 17 Analista Código T2 Grado 06 3 Alexandra Galvis Lizarazo 52.738.477 Analista Código T2 Grado 06 Analista Código T2 Grado 06 4 Ulises Mondragón Agudelo 79.666.615 Gestor Código T1 Grado 15 Analista Código T2 Grado 05 5 Blanca Liliana Sierra Mora 52.539.050 Analista Código T2 Grado 06 Técnico Asistencial Código O1 Grado 11 Imagen Extraída del estudio de encargos radicado id. 1515267 Que los anteriores servidores públicos cumplen con los requisitos para ocupar, mediante encargo, del empleo Gestor Código T1 Grado 15, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano.RESOLUCIÓN No. 10835 DEL 26-09-2023 “Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 2 de 3

Que mediante Id: 1515267 del 15 de septiembre de 2023, se radicó estudio de encargo, y a partir del 19 de septiembre de 2012 se publicó por los tres (3) días hábiles el estudio de verificación de requisitos para este encargo mediante comunicaciones internas, y revisadas las comunicaciones al respecto los servidores públicos manifestaron lo siguiente: Que el servidora pública, Elsa Cristina Tovar Pulecio, identificada con la cédula de

ciudadanía número 51.880.171, quien ostenta derechos de carrera administrativa en el empleo de Gestor Código T1 Grado 12, de la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT

ciudadanía número 51.880.171, quien ostenta derechos de carrera administrativa en el empleo de Gestor Código T1 Grado 12, de la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano, cumple con los requisitos para ser encargada en el empleo de carrera administrativa de Gestor Código T1 Grado 15, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano. Que mediante correo electrónico de fecha 19 de septiembre de 2023 la servidora pública Elsa Cristina Tovar Pulecio, identificada con la cédula de ciudadanía número 51.880.171, manifestó su interés en aceptar el encargo en el empleo Gestor Código T1 Grado 15, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano. Que conforme a la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022 se delegó en el Vicepresidente Administrativo y Financiero, unas funciones relacionadas con la administración de la Planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Que, en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, el Vicepresidente Administrativo y Financiero de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Encargar a la servidora pública Elsa Cristina Tovar Pulecio, identificada con la cédula de ciudadanía número 51.880.171, en el empleo de carrera administrativa de Gestor Código T1 Grado 15, adscrito a la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano.

ARTÍCULO SEGUNDO: El nombramiento en encargo a que se refiere el artículo anterior, se efectúa mientras dura la vacancia temporal del empleo o por renuncia al encargo por parte de

la servidora Elsa Cristina Tovar Pulecio.

ARTÍCULO SEGUNDO: El nombramiento en encargo a que se refiere el artículo anterior, se efectúa mientras dura la vacancia temporal del empleo o por renuncia al encargo por parte de

la servidora Elsa Cristina Tovar Pulecio.

ARTÍCULO TERCERO: Declarar la vacancia temporal del empleo de Gestor Código T1

Grado 12, de la Vicepresidencia Administrativa y Financiera GIT Talento Humano, del cual ostenta derechos de carrera administrativa la servidora pública Elsa Cristina Tovar Pulecio, una vez se posesione en el empleo objeto de encargo que trata la presente resolución.

ARTÍCULO CUARTO: La presente resolución será publicada por el término de diez (10) días hábiles, atendiendo los requisitos de los artículos 4 y 5 del Decreto Ley 760 de 2005.

ARTÍCULO QUINTO: La presente Resolución rige a partir de su expedición.

Expedida en Bogotá D.C., el 26-09-2023 Notifíquese, comuníquese y cúmplase.RESOLUCIÓN No. 10835 DEL 26-09-2023 “Por la cual se hace un encargo en un empleo de carrera administrativa de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 3 de 3

Aprobó: Javier Rene Morales Sierra / Líder de Talento Humano (e) Revisó: Martín E. Cely Gómez / Gestor T1 Grado 15 / Componente Técnico Proyectó: Vivian Paola Tamayo Cárdenas / Contratista 505-2023 / Componente Técnico