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ANH - Resolución 242 de 2024

ANH - Agencia Nacional de Hidrocarburos

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Detalles

Título
ANH - Resolución 242 de 2024
Autor
ANH - Agencia Nacional de Hidrocarburos
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Servicios Públicos
Año
2024

RESOLUCIÓN No. 0242 DEL 10-04-2024 "Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba" ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 1 de 2 EL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS (ANH) En ejercicio de las facultades legales que le confieren el numeral 4 del artículo 10 del Decreto 4137 de 2011, el numeral 4 del artículo 9 del Decreto 714 del 10 de abril de 2012, la Resolución No. 121 de fecha 5 de marzo de 2022, y CONSIDERANDO: Que los artículos 23 de la Ley 909 de 2004 y 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015 establecen que los empleos de carrera en vacancia definitiva se proveerán en periodo de prueba con los seleccionados mediante el sistema de mérito. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil, en cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales, mediante Convocatoria Número 1499 de 2020 "Nación 3" dio apertura al concurso abierto de méritos para la provisión del empleo de Gestor, Código T1, Grado 15, identificada con el Código OPEC No. 147471 del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH. Que, cumplidas todas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio Civil expidió la Resolución No. 19700 del 2 de diciembre de 2022, por el cual conformó la lista de elegibles para proveer el citado empleo de carrera de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH que fue convocado a través de la Convocatoria 1499 de 2020 - "Nación 3", según lo

de elegibles para proveer el citado empleo de carrera de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH que fue convocado a través de la Convocatoria 1499 de 2020 - "Nación 3", según lo dispuesto en el Acuerdo No. 20201000003486 del 28 de noviembre de 2020. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil declaró la firmeza individual de la lista de elegibles en el banco nacional de lista de elegibles el día 30 de agosto de 2023 para la lista correspondiente al Código OPEC No. 147471. Que mediante Resolución No. 10909 del 03 de octubre de 2023 se efectuó el retiro del servicio de Neivis Arteta Molina identificada con cédula de ciudadanía No. 22.509.551 en el cargo de Gestor, Código T1, Grado 15, por haber obtenido la pensión de jubilación o de vejez a partir de la fecha de inclusión en nómina de Colpensiones, el cual se hizo efectivo a partir del 1 de febrero de 2024, generándose la vacante definitiva de dicho empleo. Que mediante Radicado No. 20246310020711 del 07 de febrero de 2024, la Agencia Nacional de Hidrocarburos solicitó a la Comisión Nacional del Servicio Civil la autorización de uso de listas de elegibles para la provisión definitiva del empleo de Gestor Código T1 Grado 15, con la lista correspondiente a la Resolución No. 19700 del 2 de diciembre de 2022. Que mediante radicado No. 2024RS044527 del 27 de marzo de 2024, la Comisión Nacional del Servicio Civil autorizó el uso de lista de elegibles conformada mediante Resolución No. 19700 del 2 de diciembre de 2022 para la provisión del cargo de Gestor Código T1, Grado 15,

del Servicio Civil autorizó el uso de lista de elegibles conformada mediante Resolución No. 19700 del 2 de diciembre de 2022 para la provisión del cargo de Gestor Código T1, Grado 15, con la elegible MAIRA ALEJANDRA TOLOSA MESA identificada con cédula de ciudadanía No. 1.121.910.841, quién ocupó la segunda posición en la mencionada lista, en cumplimiento del Criterio Unificado del 16 de enero de 2020, “mismo empleo” Que el Líder de Talento Humano verificó y certificó que MAIRA ALEJANDRA TOLOSA MESA, cumple con los requisitos y las competencias exigidas para el nombramiento en el empleo de Gestor Código T1 Grado 15, de la planta global, distribuido en la Oficina Asesora Jurídica exigidos en la ley, los reglamentos y el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Entidad, y demás normas y disposiciones concordantes. Que conforme la Resolución número 10975 de fecha 27 de octubre de 2023; se delegó en el Vicepresidente Administrativo y Financiero, la facultad nominadora respecto de la planta de personal, con excepción de los que corresponda a otra entidad y la distribución de los empleos de la planta global de personal de acuerdo con la organización interna y las necesidades del servicio.RESOLUCIÓN No. 0242 DEL 10-04-2024 "Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba" ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 2 de 2 Por lo anterior y en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, en consecuencia, la Agencia Nacional de Hidrocarburos,

RESUELVE:

ANH-GDO-FR-17 Versión N° 3 Pág. 2 de 2 Por lo anterior y en mérito de lo expuesto en la parte considerativa del presente acto, en consecuencia, la Agencia Nacional de Hidrocarburos, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: Nombramiento en período de prueba. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) meses a MAIRA ALEJANDRA TOLOSA MESA identificada con cédula de ciudadanía número 1.121.910.841, para desempeñar el empleo de Gestor, Código T1, Grado 15, de la planta global, distribuido en la Oficina Asesora Jurídica de la Agencia Nacional de Hidrocarburos – ANH.

ARTÍCULO SEGUNDO: Evaluación del periodo de prueba. Finalizado el período de prueba, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la servidora pública y si su calificación es

satisfactoria o sobresaliente adquirirá derechos de carrera y será inscrita en el Registro Público de la Carrera Administrativa RPCA.

ARTICULO TERCERO: La presente resolución será comunicada a la señora MAIRA ALEJANDRA TOLOSA MESA, por el Grupo Interno de Trabajo de Talento Humano.

ARTÍCULO CUARTO: La presente Resolución rige a partir de su expedición.

Expedida en Bogotá D.C., el 10-04-2024 Comuníquese y cúmplase.

Revisó: Javier Rene Morales Sierra – Líder de Talento Humano (E) Revisó: Martín E. Cely Gómez – Gestor T1 Grado 15 / Componente Técnico Proyectó: Julián Andrés Martín Ríos / Contrato 25 de 2024 / Componente Técnico

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