ANH - Resolución 258 de 2012

ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 1 de 289

RESOLUCIÓN No. 258 DE 43 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” 4 EL PRESIDENTE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS — ANH En ejercicio de las facultades legales que le confieren el artículo 8 del Decreto 509 de 2012, y CONSIDERANDO: Que mediante Resolución 437 del 20 de agosto de 2008, se adoptó el Manual Específico de Funciones y Competencia Laborales de los diferentes empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos — ANH. Que mediante Decreto número 4137 de 2011 se cambió la naturaleza jurídica de la Agencia Nacional de Hidrocarburos a la de Agencia Estatal del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, técnica y financiera, adscrita al Ministerio de Minas y Energía. Que mediante el Decreto 509 del 9 de marzo de 2012 se establecieron las funciones y requisitos generales para los diferentes empleos públicos de la Agencia Estatales de Naturaleza Especial. Que mediante el Decreto número 714 de 2012 se estableció la estructura y funciones de la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Que como consecuencia de la reestructuración efectuada, se hace necesario la adecuación de las funciones de los distintos cargos de la planta de personal de la ANH. En mérito de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE:

Nacional de Hidrocarburos. Que como consecuencia de la reestructuración efectuada, se hace necesario la adecuación de las funciones de los distintos cargos de la planta de personal de la ANH. En mérito de lo anteriormente expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: Adoptar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos de la planta de personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos — ANH, fijada por los Decretos 766 y 1128 de 2012, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia, eficacia y efectividad, en orden de logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le señalan a la ANH, así:

4ANH= AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 2 de 289

RESOLUCIÓN No. 968° DE 43 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH”

ESTRUCTURA ORGÁNICA ANH

: ConsejoDirectivo Presidente Oficina Asesora i Juridica eee eee Oficina de Control Interno [Oficina Tecnologias _ | trent | de la Información [ T T " Mm Vicepresidencia . . . Vicepresidencia Vicepresidencia Icepresidendia | Financiera | ¡Asignación de Areas _ Hidrocarburos ¿ Participaciones Fuente: Decreto 714 de 2012 MISIÓN La ANH es la autoridad encargada de promover el aprovechamiento óptimo y sostenible de los

| Financiera | ¡Asignación de Areas _ Hidrocarburos ¿ Participaciones Fuente: Decreto 714 de 2012 MISIÓN La ANH es la autoridad encargada de promover el aprovechamiento óptimo y sostenible de los recursos hidrocarburíferos del país, administrándolos integralmente y armonizando los intereses de la sociedad, el Estado y las empresas del sector. VISIÓN Seremos reconocidos como una entidad modelo en el mundo por: » El conocimiento del potencial del subsuelo colombiano y el logro de su aprovechamiento; » La eficiencia y transparencia en la administración de hidrocarburos y el trabajo conjunto con la industria y la comunidad; y + El profesionalismo de nuestro equipo, el alto nivel tecnológico y la eficiencia y agilidad en procesos clave.ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 3 de 289 RESOLUCIÓN No.958 DE “13 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Persona! de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” POLÍTICA DE CALIDAD La ANH se compromete a administrar integralmente el recurso hidrocarburífero del país, conociendo el potencial del subsuelo y aprovecharlo óptimamente, con responsabilidad social y ambiental en beneficio y satisfacción de la comunidad, el estado, las empresas del sector y los inversionistas; apoyada por un equipo humano ético, competitivo y comprometido con el desarrollo de procesos eficaces, eficientes y efectivos que mejoran a través de su sistema de gestión.

OBJETIVO: La Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH, tiene como objetivo administrar integralmente las reeficaces, eficientes y efectivos que mejoran a través de su sistema de gestión.

OBJETIVO: La Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH, tiene como objetivo administrar integralmente las reservas y recursos hidrocarburiferos de propiedad de la Nación; promover el aprovechamiento óptimo y sostenible de los recursos hidrocarburíferos y contribuir a la seguridad energética nacional.

FUNCIONES GENERALES De conformidad con el Artículo 3. Del Decreto 714 de 2012, son funciones de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH, las siguientes:

1. Identificar y evaluar el potencial hidrocarburifero del país.

2. Diseñar, evaluar y promover la inversión en las actividades de exploración y explotación de los recursos hidrocarburíferos, de acuerdo con las mejores prácticas internacionales.

3. Diseñar, promover, negociar, celebrar y administrar los contratos y convenios de exploración y explotación de hidrocarburos de propiedad de la Nación, con excepción de los contratos de asociación que celebró Ecopetrol hasta el 31 de diciembre de 2003, así como hacer el seguimiento al cumplimiento de todas las obligaciones previstas en los mismos.

4. Asignar las áreas para exploración y/o explotación con sujeción a las modalidades y tipos de contratación que la Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH, adopte para tal fin.

5. Apoyar al Ministerio de Minas y Energía en la formulación de la política gubernamental en materia de hidrocarburos, en la elaboración de los planes sectoriales y en el cumplimiento de los respectivos objetivos.

6. Estructurar los estudios e investigaciones en las áreas de geología y geofísica para generar nuevo

ria de hidrocarburos, en la elaboración de los planes sectoriales y en el cumplimiento de los respectivos objetivos.

6. Estructurar los estudios e investigaciones en las áreas de geología y geofísica para generar nuevo conocimiento en las cuencas sedimentarias de Colombia con miras a planear y optimizar el aprovechamiento del recurso hidrocarburífero y generar interés exploratorio y de inversión.

7. Convenir, en los contratos de exploración y explotación, los términos y condiciones con sujeción a los cuales las compañías contratistas adelantarán programas en beneficio de las comunidades ubicadas en las áreas de influencia de los correspondientes contratos.

8. Apoyar al Ministerio de Minas y Energía y demás autoridades competentes en los asuntos relacionados con las comunidades, el medio ambiente y la seguridad en las áreas de influencia de los proyectos hidrocarburiferos.

9. Fijar los precios de los hidrocarburos para efectos de la liquidación de regalías.

10. Administrar la participación del Estado, en especie o en dinero, de los volúmenes de hidrocarburos que le correspondan en los contratos y convenios de exploración y explotación, y demás contratos suscritos o que suscriba la Agencia, incluyendo las regalías, en desarrollo de lo cual podráANHS= AGENCIA NACIONAL DE KIDROCARBUROS Hoja No. 4 de 289

RESOLUCIÓN No. 95 8 DE 13 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” AS | 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” AS | 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.

22. 23, disponer de dicha participación mediante la celebración de contratos u operaciones de cualquier naturaleza.

Recaudar, liquidar y transferir las regalías y compensaciones monetarias a favor de la Nación por la explotación de hidrocarburos. Efectuar las retenciones de las sumas que por concepto de participaciones y regalías correspondan a las entidades participes con destino a los Fondos previstos en la Constitución Política y la ley, y hacer los giros y reintegros en los términos establecidos en ellas. Adelantar las acciones necesarias para el adecuado abastecimiento de la demanda nacional de hidrocarburos. Fijar los volúmenes de producción de petróleo de concesión que los explotadores deben vender para la refinación interna. Fijar el precio al cual se debe vender el petróleo crudo de concesión destinado a la refinación interna para el procesamiento o utilización en el país, y el gas natural que se utilice efectivamente como materia prima en procesos industriales petroquímicos cuando sea del caso. Administrar y disponer de los bienes muebles e inmuebles que pasen al Estado por finalización de contratos y convenios de exploración y explotación, o por reversión de concesiones vigentes, con excepción de los contratos de asociación que celebró Ecopetrol hasta el 31 de diciembre de 2003. Hacer seguimiento al cumplimiento de las normas técnicas relacionadas con la exploración y

con excepción de los contratos de asociación que celebró Ecopetrol hasta el 31 de diciembre de 2003. Hacer seguimiento al cumplimiento de las normas técnicas relacionadas con la exploración y explotación de hidrocarburos dirigidas al aprovechamiento de los recursos de manera racional e integral. . Fijar los precios de exportación de petróleo crudo para efectos fiscales y cambiarios. Dirigir y coordinar lo relacionado con las liquidaciones por concepto del canon superficiario correspondiente a los contratos de concesión. Verificar las especificaciones y destinación del material importado en el subsector de hidrocarburos para efectos de aplicar las exenciones previstas en el Código de Petróleos o normas que lo modifiquen o adicionen. Supervisar las especificaciones y destinación del material importado en el subsector de hidrocarburos para efectos de aplicar las exenciones previstas en el Código de Petróleos o normas que lo modifiquen o adicionen. Ejercer las demás actividades relacionadas con la administración de los recursos hidrocarburíferos de propiedad de la Nación. Las demás que le sean asignadas y que le delegue el Ministerio de Minas y Energía, de conformidad con las normas vigentes. Parágrafo. Las funciones relacionadas con la administración de la información técnica y geológica de hidrocarburos y del Banco de Información Petrolera, BIP, la seguirá ejerciendo la Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH, hasta tanto se entregue la totalidad de la información y los sistemas al Servicio

Geológico Colombiano.ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS RESOLUCIÓN Nog 5 8

Hoja No. 5 de 289

DE 13 JUL. 2012

Geológico Colombiano.ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS RESOLUCIÓN Nog 5 8

Hoja No. 5 de 289 DE 13 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” TABLA DE CONTENIDO PLANTA DEL DESPACHO PRESIDENTE DE LA AGENCIA NUMERO p P P CARGOS DENOMINACION DEL CARGO CODIGO | GRADO | PAGINA 1 PRESIDENTE DE AGENCIA E1 8 6 10 GERENTE DE AGENCIA G2 10 9 3 EXPERTO G3 8 35 10 EXPERTO G3 7 40 15 EXPERTO G3 6 61 1 TECNICO ASISTENCIAL O1 12 89 1 TECNICO ASISTENCIAL O1 10 91 1 TECNICO ASISTENCIAL O1 5 93 PLANTA GLOBAL NUMERO z £ . CARGOS DENOMINACION DEL CARGO CODIGO | GRADO | PAGINA 5 VICEPRESIDENTE DE AGENCIA E2 6 95 3 JEFE OFICINA G1 7 107 11 EXPERTO G3 6 115 11 EXPERTO G3 5 141 12 EXPERTO G3 4 158 6 GESTOR Ti 19 177 4 GESTOR Ti 18 191 5 GESTOR Ti 17 200 12 GESTOR T1 15 210 2 GESTOR T1 12 229 3 GESTOR T1 11 234 1 GESTOR mn 7 239 7 ANALISTA T2 6 241 4 ANALISTA T2 5 250 3 ANALISTA T2 4 257

2 GESTOR T1 12 229 3 GESTOR T1 11 234 1 GESTOR mn 7 239 7 ANALISTA T2 6 241 4 ANALISTA T2 5 250 3 ANALISTA T2 4 257 8 TÉCNICO ASISTENCIAL ol 11 263 6 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 10 271 4 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 9 273 2 TÉCNICO ASISTENCIAL O1 7 275 5 TECNICO ASISTENCIAL 01 5 277 Competencias Comunes a Servidores Públicos 279 Competencias Comportamentales por nivel jerárquico 280 Competencias funcionales 283

“qAGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 6 de 289

RESOLUCIÓN No.-p 5 g DE 13 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH”

PLANTA DEL DESPACHO PRESIDENTE DE LA AGENCIA

MES", [MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES fee

|. IDENTIFICACIÓN Nivel: Directivo Denominación del empleo: "Presidente de Agencia

Cédigo: Ei

Grado: 8

No. de cargos: 1

Dependencia: Presidencia

Cargo del Jefe Inmediato: Ministro de Minas y Energia

. PRESIDENCIA 2 A LNFS E il, PROPÓSITO PRINCIPAL Administrar integralmente las reservas de hidrocarburos de propiedad de la Nación, así como fomentar, promover y supervisar los contratos de exploración y explotación suscritos con la Agencia.

il, PROPÓSITO PRINCIPAL Administrar integralmente las reservas de hidrocarburos de propiedad de la Nación, así como fomentar, promover y supervisar los contratos de exploración y explotación suscritos con la Agencia.

Ill, DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Dirigir, orientar, coordinar, vigilar y supervisar el desarrollo y ejecución de las funciones a cargo de la

Agencia.

2. Dirigir las actividades administrativas, financieras y presupuestales requeridas para el desarrollo de la misión de la Agencia.

3. Ejercer la representación legal de la Agencia.

4. Ejercer la facultad nominadora, con excepción de los que corresponda a otra autoridad.

5. Dirigir y promover la formulación de los planes, programas y proyectos relacionados con el cumplimiento de las funciones de la Agencia.

6. Apoyar al Ministerio de Minas y Energía y demás autoridades competentes en los asuntos relacionados con las comunidades, el medio ambiente y la seguridad en las áreas de influencia de los proyectos hidrocarburiferos.

7. Adoptar las reglas y directrices internas necesarias para el funcionamiento y prestación de los servicios de la Agencia, de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes.

3. Fijar los precios de los hidrocarburos para efectos de la liquidación de regalías.

9. Ejecutar y evaluar las estrategias de promoción nacional e internacional de la exploración y explotación de hidrocarburos.

10. Proponer al Consejo Directivo las medidas encaminadas al adecuado abastecimiento de la demanda nacional de hidrocarburos.

11. Apoyar a la Unidad de Planeación Minero Energética en la preparación de estudios e investigaciones

10. Proponer al Consejo Directivo las medidas encaminadas al adecuado abastecimiento de la demanda nacional de hidrocarburos.

11. Apoyar a la Unidad de Planeación Minero Energética en la preparación de estudios e investigaciones que permitan establecer los requerimientos de oferta y demanda de los hidrocarburos.

12. Preparar y presentar para aprobación al Consejo Directivo el anteproyecto de presupuesto de la Agencia y las modificaciones al presupuesto aprobado, con sujeción a las normas sobre la materia.

13. Distribuir los empleos de la planta de personal de acuerdo con la organización interna y las necesidades del servicio.

14. Distribuir entre las diferentes dependencias de la Agencia las funciones y competencias que la Ley le

otorgue a la entidad, cuando las mismas no estén asignadas expresamente a una de ellas.AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 7 de 289 RESOLUCIÓN No258 DE 13 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de ta Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH”

15. Crear y organizar con carácter permanente o transitorio comités y grupos internos de trabajo.

16. Ordenar los gastos y celebrar los contratos de la Agencia que se requieran para el cumplimiento de sus funciones.

17. Celebrar los contratos de exploración y explotación de hidrocarburos.

18. Administrar y disponer de los bienes muebles e inmuebles que pasen al Estado por terminación de los contratos y convenios de exploración y explotación suscritos o que suscriba la Agencia Nacional de Hidrocarburos, o por reversión de concesiones vigentes.

contratos y convenios de exploración y explotación suscritos o que suscriba la Agencia Nacional de Hidrocarburos, o por reversión de concesiones vigentes.

19. Presentar al Consejo Directivo, con la periodicidad que éste determine, los informes sobre el cumplimiento de las funciones a cargo de la Agencia y las propuestas para el mejor desempeño de las mismas.

20. Convocar al Consejo Directivo y asistir a sus reuniones ordinarias y extraordinarias.

21. Implementar, mantener y mejorar el sistema integrado de gestión institucional de la Agencia.

22. Ejercer la función de control interno disciplinario en los términos de la Ley.

23. Las demás que se le asignen.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)

1. Las funciones a cargo de la Agencia se desarrollan y ejecutan según la normatividad vigente y los procedimientos establecidos por la entidad.

2. Las actividades administrativas, financieras y presupuestales para el desarrollo de la misión de la Agencia se ejecutan de acuerdo con lo planeado y bajo lo establecido en la normatividad vigente.

3. La representación legal y la facultad nominadora de la Agencia es ejercida por el Presidente, de acuerdo con la normatividad vigente.

4. Los planes, programas y proyectos responden a las metas planteadas para la entidad y cumplen con los parámetros establecidos.

5. La Agencia Nacional de Hidrocarburos apoya oportunamente el Ministerio de Minas y Energía en asuntos relacionados con las comunidades, el medio ambiente y la seguridad en las áreas de influencia de los proyectos hidrocarburiferos de acuerdo con las responsabilidades establecidas.

6. Las políticas y directrices internas para el funcionamiento de la Agencia son adoptadas de acuerdo con

tos relacionados con las comunidades, el medio ambiente y la seguridad en las áreas de influencia de los proyectos hidrocarburiferos de acuerdo con las responsabilidades establecidas.

6. Las políticas y directrices internas para el funcionamiento de la Agencia son adoptadas de acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente.

7. La Resolución que fija los precios de los hidrocarburos para efectos de la liquidación de regalías está técnicamente sustentada y actualizada con los parámetros establecidos en la normatividad vigente.

8. La estrategia de promoción nacional e internacional para la exploración y explotación de hidrocarburos responde a las metas trazadas por la Agencia.

9. Las propuestas presentadas al Consejo Directivo sobre medidas encaminadas a garantizar el abastecimiento de la demanda nacional de hidrocarburos, se encuentran técnicamente soportados y responden a las necesidades identificadas para la Nación.

10. La ANH apoya la Unidad de Planeación Minero EnergéticaUPME de manera oportuna en la preparación de estudios e investigaciones que permitan establecer la oferta y demanda de los hidrocarburos.

11. El anteproyecto de presupuesto de la Agencia y las modificaciones al presupuesto aprobado se presentan oportunamente al Consejo Directivo de acuerdo con las normas vigentes sobre la materia.

12. La planta de personal de la Agencia está distribuida de acuerdo con los lineamientos de la organización interna y responde a las necesidades de servicio.

13. Los procesos de selección y desvinculación de personal se realizan de acuerdo con los parámetros establecidos en la normatividad vigente.

14. Las capacidades organizacionales se configuran y administran y de acuerdo con las necesidades de la

13. Los procesos de selección y desvinculación de personal se realizan de acuerdo con los parámetros establecidos en la normatividad vigente.

14. Las capacidades organizacionales se configuran y administran y de acuerdo con las necesidades de la

Agencia.AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 8 de 289

DE 13 JUL. 2012 RESOLUCIÓN No. 258 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH”

15. Los contratos que celebra la Agencia son suscritos acorde con lo establecido en la normatividad vigente.

16. Todos los contratos de exploración y explotación de hidrocarburos cumplen con las normatividad vigente, los parámetros y lineamientos de la Agencia.

17. Los bienes muebles e inmuebles que pasan al Estado por terminación de contratos de exploración y explotación o por reversión de concesiones son administrados acorde con la normatividad vigente.

18. Los informes requeridos por el Consejo Directivo, el Ministerio de Minas y Energía, el Gobierno Nacional y las entidades de seguimiento y control, son entregados oportunamente y con los parámetros de calidad exigidos.

19. Las reuniones de Consejo Directivo son previamente convocadas por el Presidente de la Agencia quien participa en las sesiones ordinarias y extraordinarias.

20. La Agencia cuenta con el sistema de gestión y control implementado y de manera permanente se procura su mantenimiento y mejoramiento acorde con las normas y legislación vigente.

21. La Agencia ejerce el control interno disciplinario acorde con lo establecido en la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

cura su mantenimiento y mejoramiento acorde con las normas y legislación vigente.

21. La Agencia ejerce el control interno disciplinario acorde con lo establecido en la normatividad vigente.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

1. Alta Gerencia

2. Planeación Estratégica

3. Desarrollo del Talento Humano

4. Administración Pública

5. Negociación para agregar valor a los organizaciones

6. Dominio del idioma inglés

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia Título profesional en Ingeniería Ingeniería Ochenta y cuatro (84) meses de experiencia profesional relacionada, si acredita Título de posgrado en la modalidad de maestría; o Ingeniería de Petróleos, Industrial, Ingeniería Ambiental, Catastral y Geodesia, Ingenieria Geológica, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Geología, Geociencias, Derecho, Economía, Economía Y Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Administración Pública, Administración del Medio Ambiente y de los Recursos Naturales, Administración, Finanzas y Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Finanzas y Relaciones Internacionales, Ciencia Política y Gobierno, Ciencia Política, Derecho y Ciencias Políticas, Derecho y Ciencias Sociales, Gobierno y Relaciones Internacionales. Título de postgrado en la modalidad de maestría o especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Noventa y seis (96) meses de experiencia profesional relacionada, si acredita Título de

Internacionales. Título de postgrado en la modalidad de maestría o especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Noventa y seis (96) meses de experiencia profesional relacionada, si acredita Título de posgrado en la modalidad de especialización. Equivalencias Se observará lo dispuesto en el Artículo 7” del

Decreto 509 de 2012.ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 9 de 289

RESOLUCIÓN No. 95 g DE 43 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” Tarjeta o matrícula profesional en los casos requeridos por la Ley. . MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES ¿ . ii

1. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor Denominación del empleo: Gerente de Proyectos o Funcional

Código: G2

Grado: 10

No. de cargos: 10

Dependencia: Despacho del Presidente de la Agencia Cargo del Jefe inmediato: Quien ejerza la supervision directa

Il. PROPOSITO PRINCIPAL ASUNTOS LEGALES Y CONTRATACION Dirigir, coordinar y orientar las actividades necesarias para el adecuado cumplimiento del marco juridico de la Agencia; asesorar y acompafiar al Presidente en los asuntos de mayor importancia legal que éste le encomiende. Podrá por iniciativa propia asumir el estudio y resolución de cualquier asunto, en razón de la importancia que tenga para el cumplimiento de los objetivos misionales de la Agencia.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

encomiende. Podrá por iniciativa propia asumir el estudio y resolución de cualquier asunto, en razón de la importancia que tenga para el cumplimiento de los objetivos misionales de la Agencia. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Dirigir, asesorar y asegurar integralmente los planes, programas, proyectos y demás gestiones necesarias para generar un nuevo conocimiento geológico en Colombia con alta calidad técnica y financiera, bajo los parámetros de confidencialidad, cooperación, calidad, efectividad y cumplimiento de la legislación y normatividad. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN TÉCNICA Dirigir, asesorar y asegurar la custodia y el control de la información técnica existente y que a futuro se adquiera en el país, para su preservación, integralidad y utilización, con el fin de que sirva de materia prima para los procesos de exploración y explotación de hidrocarburos con alta calidad técnica y financiera, bajo los parámetros de confidencialidad, cooperación, calidad, efectividad y cumplimiento de la legislación y normatividad. PROMOCIÓN Y ASIGNACIÓN DE ÁREAS Asesorar, dirigir, orientar y coordinar los procesos de promoción y asignación de áreas en procura de cumplir con los programas exploratorios, inversiones, derechos económicos, y demás conceptos que sean objeto de evaluación o negociación. Así mismo atender la coordinación y evaluación de las solicitudes de cesión de intereses, derechos y obligaciones que presenten las compañías titulares de contratos, atendiendo las cláusulas contractuales y el respectivo reglamento o términos de referencia y la coordinación de solicitudes de fusión, escisión, transformación societaria y cambios de composición accionaria de los contratistas.ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 10 de 289

coordinación de solicitudes de fusión, escisión, transformación societaria y cambios de composición accionaria de los contratistas.ANH AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS Hoja No. 10 de 289 RESOLUCIÓN No.25 8 + DE 13 JUL. 2012 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Agencia Nacional de Hidrocarburos - ANH” SEGUIMIENTO A CONTRATOS EN EXPLORACIÓN Asesorar, dirigir y orientar la administración y el seguimiento al cumplimiento de los compromisos de los contratos y convenios de exploración y producción que se encuentren en periodo exploratorio y de los contratos de evaluación técnica, suscritos por la Agencia Nacional de Hidrocarburos, de manera que cumplan con lo estipulado en las cláusulas contractuales. SEGUIMIENTO A CONTRATOS EN PRODUCCIÓN Asesorar, dirigir y orientar la administración y el seguimiento al cumplimiento de los compromisos de los contratos y convenios de exploración y producción que se encuentren en periodo de producción, suscritos por la Agencia Nacional de Hidrocarburos, de manera que cumplan con lo estipulado en las cláusulas contractuales SEGURIDAD, COMUNIDADES Y MEDIO AMBIENTE Asesorar, dirigir y orientar la administración y el seguimiento al cumplimiento de los compromisos ambientales y sociales de los contratos y convenios de exploración y producción y de los contratos de evaluación técnica, suscritos por la Agencia Nacional de Hidrocarburos, en cumplimiento de los requerimientos legales vigentes con miras a que el desarrollo del sector de hidrocarburos sea ambiental y socialmente sostenible.

RESERVAS Y OPERACIONES

evaluación técnica, suscritos por la Agencia Nacional de Hidrocarburos, en cumplimiento de los requerimientos legales vigentes con miras a que el desarrollo del sector de hidrocarburos sea ambiental y socialmente sostenible. RESERVAS Y OPERACIONES Dirigir, asesorar y coordinar los procesos de evaluación y fiscalización de la oferta de hidrocarburos a nivel nacional para proponer las acciones, planes, programas y/o estrategias, que sean necesarias, para promover la autosuficiencia de estos recursos naturales no renovables. REGALÍAS Y DERECHOS ECONÓMICOS Dirigir, orientar y supervisar la implementación de metodologías, procedimientos y mecanismos necesarios para una administración eficiente de los recursos generados por regalías y compensaciones, desde su recaudo hasta la transferencia de los mismos, así como de aquellos recursos que se generen por concepto de los derechos económicos y participaciones de la ANH en los contratos de explotación de hidrocarburos. PLANEACIÓN Dirigir, orientar y soportar la estructuración, el seguimiento y control del proceso de planeación de la Agencia y la coordinación en la formulación y ejecución de sus planes, programas y proyectos en cumplimiento de las políticas y planes sectoriales y de conformidad con el Plan Nacional de Desarrollo. Así mismo garantizar el mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión y Control.

Hil, DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

ASUNTOS LEGALES Y CONTRATACIÓN

1. Coordinar y articular la ejecución de las directrices de la Presidencia de la ANH y la Oficina Asesora Jurídica e informar sobre el avance y resultados.

2. Apoyar la Presidencia en el seguimiento, evaluación y control del cumplimiento de los planes, prograJurídica e informar sobre el avance y resultados.

2. Apoyar la Presidencia en el seguimiento, evaluación y control del cumplimiento de los planes, programas, políticas y objetivos establecidos para su área de gestión.

3. Informar a la Presidencia sobre el funcionamiento y la gestión integral en los aspectos legales de la

Agencia.

4. Asesorar a la Presidencia en los aspectos juríd