ANH - Resolución 516 de 2018

ANH~AGENCIANAIl1INAlDEHIDROCARBUROS Resolución No. 516 de 2018

Hoja No. 1de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecificodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" LAPRESIDENTE(E) DELAAGENCIANACIONALDEHIDROCARBUROSANH Enejerciciodelasfacultadeslegalesqueleconfierenlosartículos9del Decreto0714de2012, 2.2.2.9.8 del Decreto1083de2015,5dela ResoluciónMinMinasNo.4 1114del06denoviembrede 2018,y CONSIDERANDO: Quemediante el Decretonúmero 0714de 2012, seestablecióla estructura y funciones de laAgencia NacionaldeHidrocarburos. Quemediante losDecretosnúmeros0766, 1128Y2584de2012,seencuentraestablecidalaplantade empleosdelaAgenciaNacionalde Hidrocarburos. QueelCapítulo9delDecreto1083del2015,por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública, estableciólasfuncionesyrequisitosgeneralesparalosdiferentesempleos públicosdelasagenciasestatalesdenaturalezaespecial. Quemediante Resolución183del 16de marzode2015,seadoptó el manualespecíficodefuncionesy competencias laborales para los empleos de la planta de personal de la Agencia Nacional de

HidrocarburosANH. Que la ResoluciónNo. 183 de 2015, ha sido objeto de algunas modificaciones por medio de las resolucionesNo.299,399,601,649, 713,875, 980de2015y 112,165Y986de2016. Quesehacenecesariocompilarenunsoloactoadministrativo lasdistintasmodificacionesquehatenido la ResoluciónNo. 183de2015, conel propósito de racionalizary simplificar laconsultay aplicaciónde esteinstrumento paralagestióndeltalento humanoalinterior delaANH. Queel gobierno nacionalexpidió el Decreto815 del 08 de mayo de 2018,"por el cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con las competencias laborales generales para los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos. '; estableciendoenelparágrafo2°delArtículo2.2.4.8quelasentidadesy organismosdelorden nacional, dentro de los seis (6) mesessiguientes a la vigencia, deberán adecuar sus manualesespecíficosde funcionesy decompetenciasalodispuestoenelcitadodecreto. Que,enméritodeloexpuesto,el presidentedelaANH, R ES U E L V E: ARTÍCULOPRIMERO:Actualizarel manualespecíficodefuncionesy decompetenciaslaborales,para losempleosdela plantade personalde laAgenciaNacionalde HidrocarburosANH,cuyasfunciones deberánsercumplidasporlosfuncionariosconcriteriosdeeficiencia,eficaciayefectividad, enordendel

logrodelamisión,objetivosy funcionesquelaleyy losreglamentosleseñalanalaANH,así:ANH~AGENCIANACIONALDEHIDROCARBUROS ResoluciónNo. 516 de 2018 Hoja No. 2 de 324 "Por lacualseactualizael manualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

TABLADECONTENIDO

1. OBJETIVO DELAANH 2

2. FUNCIONES GENERALESDELAANH 3

3. ORGANIGRAMA DELAANH 4

4. PLANTA DEEMPLEOSANH S

5. EMPLEOS DESPACHO DELPRESIDENTE 6

S.l. PRESIDENTEDEAGENCIA E1-08 6 5.2. GERENTEDEPROYECTOOFUNCIONAL G2-10 10 5.3. EXPERTOG3-08 36 5.4. EXPERTOG3-07 42 5.5. EXPERTOG3-06 60 5.6. TÉCNICOASISTENCIAL01-12 95 5.7. TÉCNICOASISTENCIAL01-10 97 5.8. TÉCNICOASISTENCIAL01-05 99

6. PLANTA GLOBAL 101 6.l. VICEPRESIDENTEDEAGENCIA E2-06 101 6.2. JEFEDEOFICINA DEAGENCIA G1-07 115 6.3. EXPERTOG3-06 122 6.4. EXPERTOG3-0S 148 6.5. EXPERTOG3-04 172 6.6. GESTORTl-19 193

6.7. GESTORTl-18 209 6.8. GESTORTl-17 219 6.9. GESTORTl-1S . 235 6.10. GESTORTl-12 257 6.11. GESTORTl-11 265 6.12. ANALISTA T2-06 267 6.13. ANALISTA T2-0S 279 6.14. ANALISTA T2-04 289 6.15. TÉCNICOASISTENCIAL01-11 297 6.16. TÉCNICOASISTENCIAL01-10 315 6.17. TÉCNICOASISTENCIALCll-07 317 6.18. TÉCNICOASISTENCIAL01-05 323

1. OBJETIVODELAANH

¡ .' ., j í ']ANH~AGENQANAClONAlVEHIOROCARBURVS Resolución No. 516 de 2018 Hoja No. 3 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" LaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH,tienecomoobjetivo administrarintegralmente lasreservas yrecursoshidrocarburíferosdepropiedaddelaNación;promoverelaprovechamientoóptimoysostenibledelosrecursoshidrocarburíferosycontribuir alaseguridadenergéticanacional.

2. FUNCIONES GENERALES DE LAANH SonfuncionesdelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos,ANH,lassiguientes:

1. Identificar yevaluarelpotencialhidrocarburíferodelpaís.

2. Diseñar,evaluarypromoverlainversiónenlasactividadesdeexploraciónyexplotacióndelosrecursoshidrocarburíferos,deacuerdoconlasmejoresprácticasinternacionales.

3. Diseñar,promover, negociar,celebrary administrar loscontratos y conveniosdeexploracióny explotacióndehidrocarburosdepropiedaddelaNación,conexcepcióndeloscontratosdeasociación que celebróEcopetrolhastael 31dediciembrede2003,asícomohacerelseguimiento al cumplimientodetodaslasobligacionesprevistasenlosmismos.

4. Asignarlasáreasparaexploracióny/o explotaciónconsujeciónalasmodalidadesytiposdecontrataciónquelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos,ANH,adopteparatalfin.

5. ApoyaralMinisteriodeMinasyEnergíaenlaformulacióndelapolíticagubernamentalenmateriade hidrocarburos, en la elaboraciónde losplanessectorialesy en el cumplimiento de losrespectivos objetivos.

6. Estructurar losestudioseinvestigacionesen lasáreasdegeologíay geofísicaparagenerar nuevo conocimientoenlascuencassedimentariasdeColombiaconmirasaplanearyoptimizar elaprovechamientodelrecursohidrocarburíferoygenerarinterésexploratorio ydeinversión.

7. Convenir,enloscontratos deexploracióny explotación,lostérminos y condicionesconsujeción a

loscualeslascompañíascontratistasadelantaránprogramasenbeneficiodelascomunidadesubicadasenlasáreasdeinfluenciadeloscorrespondientescontratos.

8. ApoyaralMinisteriodeMinasyEnergíaydemásautoridadescompetentesenlosasuntosrelacionados conlascomunidades,el medioambientey laseguridadenlasáreasdeinfluenciadelosproyectos hidrocarburíferos.

9. Fijarlospreciosdeloshidrocarburosparaefectosdelaliquidaciónderegalías. 10.Administrar laparticipacióndel Estado,enespecieoendinero, delosvolúmenesde hidrocarburos que lecorrespondanen loscontratos y conveniosdeexploracióny explotación,y demáscontratos suscritosoquesuscribalaAgencia,incluyendolasregalías,endesarrollodelocualpodrádisponer dedichaparticipaciónmediantelacelebracióndecontratos uoperacionesdecualquiernaturaleza. 11.Recaudar,liquidarytransferir lasregalíasycompensacionesmonetariasafavor delaNaciónporla explotacióndehidrocarburos.ANHiIAGENDANACIONAlOEHIDRDCARBURDS

Hoja No. 4 de 324 ResoluciónNo. 516 de 2018 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" 12.Efectuarlasretencionesdelassumasqueporconceptodeparticipacionesyregalíascorrespondana lasentidadespartícipescondestinoalosFondosprevistosenlaConstituciónPolíticaylaley,yhacer

losgirosy reintegrosenlostérminosestablecidosenellas. 13.Adelantarlasaccionesnecesariasparaeladecuadoabastecimientodelademandanacionaldehidrocarburos. 14.Fijarlosvolúmenesdeproduccióndepetróleodeconcesiónquelosexplotadoresdebenvenderpara larefinacióninterna. 15.Fijarelprecioalcualsedebevenderelpetróleocrudodeconcesióndestinadoalarefinacióninterna para el procesamientoOutilizaciónenel país,y el gasnatural que seutilice efectivamentecomo materia primaenprocesosindustrialespetroquímicoscuandoseadelcaso. 16.Administrar y disponerdelosbienesmuebleseinmueblesque pasenal Estadoporfinalizaciónde contratos y conveniosdeexploracióny expiotación,o por reversióndeconcesionesvigentes, con excepcióndeloscontratosdeasociaciónquecelebróEcopetrolhastael31dediciembrede2003. 17.Hacerseguimientoalcumplimientodelasnormastécnicasrelacionadasconlaexploracióny explotacióndehidrocarburosdirigidasalaprovechamientodelosrecursosdemaneraracionaleintegral. 18.Fijarlospreciosdeexportacióndepetróleocrudoparaefectosfiscalesycambiarios. 19.Dirigir y coordinarlo relacionadoconlasliquidacionesporconceptodelcanonsuperficiariocorrespondientealoscontratosdeconcesión. 20.Verificarlasespecificacionesy destinacióndelmaterialimportado enelsubsectordehidrocarburos

paraefectosdeaplicarlasexencionesprevistasenelCódigodePetróleosonormasquelomodifiquen oadicionen. 21.Supervisarlasespecificacionesydestinacióndelmaterialimportadoenelsubsectordehidrocarburos paraefectosdeaplicarlasexencionesprevistasenelCódigodePetróleosonormasquelomodifiquen oadicionen. 22.Ejercerlasdemásactividadesrelacionadasconlaadministracióndelosrecursoshidrocarburíferosde propiedaddelaNación. 23.LasdemásqueleseanasignadasyqueledelegueelMinisteriodeMinasy Energía,deconformidad conlasnormasvigentes.

3. ORGANIGRAMADELAANHANH~AGENCIANAOONAlDEHIDROCARBUROS

HojaNo.5de324 Resolución No. 516 de 2018 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" OfICinaAsesoraJurídic. OflOnaConlroIlnlemo OricinadeTeeoologi•• el<!'"Inf",moclónYl.ComuniUción Vicepresidencia

AdmcniSl: ralivay

Financiera Vicepresidencia Técnica fuente: Decreto1760de2003 Oecreto714de2012 Oecreto2880de2013 Vicepresidenciade PromociónYAsignación deAteas

Vicepresidenciade Contratosde Hidtotatburos Vicepresidenoade Operaciones.Regalías yPartiCIPaciones Órganosd.a.esoria ycoordinación ConsejoOireebvo Presidente

4. PLANTA DEEMPLEOSANH PLANTA DEL DESPACHO PRESIDENTE DE AGENCIAANH~.AGENCIANACIONALDEHIDROCARBUROS ResoluciónNo. 516 de2018

Hoja No. 6 de 324 "Por lacualseactualizael manualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

NUMERO DENOMINACION DEL CARGO CODIGO GRADO

CARGOS

1 PRESIOENTE DE AGENCIA El 8 10 GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL G2 10 3 EXPERTO G3 8 10 EXPERTO G3 7 15 EXPERTO G3 6 1 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 12 1 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 10 1 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 5 42 Subtotal Despacho

PLANTA GLOBAL

NUMERO DENOMINACION DEL CARGO CODIGO GRADO

CARGOS

5 VICEPRESIDENTE DE AGENCIA E2 6 3 JEFE OFICINA G1 7 11 EXPERTO G3 6 11 EXPERTO G3 5 12 EXPERTO G3 4 6 GESTOR Tl 19 4 GESTOR Tl 18 5 GESTOR T1 17 12 GESTOR T1 15

2 GESTOR T1 12 1 GESTOR T1 11

S ANALISTA T2 6 4 ANALISTA T2 5 3 ANALISTA T2 . 4 8 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 11 6 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 10 2 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 7 5 TÉCNICO ASISTENCIAL 01 5 105 Subtotal Planta Global

147 PLANTA TOTAL

5. EMPLEOSDESPACHODELPRESIDENTE 5.1. PRESIDENTEDEAGENCIAEl-08

l. IDENTIFICACIÓNANHiiAGENOANAOONAlDEHIDROCARBUROS Resolución No. 516 de 2018

Hoja No. 7 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

Nivel: Directivo

Denominacióndelemnleo: PresidentedeAaencia

Códioo: El

Grado: 8

Deoendencia: Presidencia

CaroodelJefeInmediato: MinistrodeMinasy Eneraía

11.AREAFUNCIONAL

Presidencia 111.PROPOSITOPRINCIPAL Administrar integralmente las reservas de hidrocarburos de propiedad de la Nación, así como fomentar nromovervsuoervisarloscontratosdeexnloraciónyexplotaciónsuscritosconlaAaencia.

IV. DESCRIPCIONDEFUNCIONESESENCIALES

1. Dirigiryvigilar eldesarrolloyejecucióndelasfuncionesacargodelaAgencia,ejercerlarepresentación legaly nominadorade la Entidad,asícomo adoptar lasreglasy directrices internas necesariasparael funcionamiento y prestaciónde losserviciosde laAgencia,de conformidad conlasleyesyreglamentosvigentes.

2. Orientar y supervisarlaformulación de losplanes,programasy proyectos relacionadosconel cumplimientodelasfuncionesycompetenciasdelaAgencia,asícomoadelantar lasactividades necesariasparaapoyaralMinisteriodeMinasyEnergíaydemásautoridadescompetentesenlos asuntos relacionadoscon lascomunidades,el medio ambiente y la seguridad en lasáreasde influenciadelosproyectoshidrocarburíferos.

3. Proponeral ConsejoDirectivo lasmedidasencaminadasal adecuadoabastecimiento de la demandanacionaldehidrocarburos.

4. Dirigir lasactividadesadministrativas,financierasy presupuestalesrequeridasparaeldesarrollo delamisióndelaAgencia,asícomopreparary presentarparaaprobaciónal ConsejoDirectivo elanteproyectodepresupuestodelaAgenciaylasmodificacionesalpresupuestoaprobado,con sujeciónalasnormassobrelamateria.

S. Convocaral ConsejoDirectivoy asistir a sus reunionesordinarias y extraordinarias, asícomo presentar al ConsejoDirectivo, con la periodicidadque éste determine, los informes sobre el cumplimiento delasfuncionesacargodelaAgenciay laspropuestasparaelmejor desempeño delasmismas

6. Distribuir entre lasdiferentes dependenciasde laAgencialasfunciones y competenciasque la Leyleotorguealaentidad,cuandolasmismasnoesténasignadasexpresamenteaunadeellas;

deigualdistribuir losempleosdelaplantadepersonaldeacuerdoconlaorganizacióninternay lasnecesidadesdel servicio,asícomo creary organizarconcarácter permanente o transitorio comitésygruposinternosdetrabajo.

7. Administrar ydisponerdelosbienesmuebleseinmuebiesque pasenal Estadoporterminación de loscontratos y conveniosde exploracióny explotación suscritoso que suscribala Agencia NacionaldeHidrocarburos,oporreversióndeconcesionesvigentes.

8. Celebrarloscontratos deexploracióny explotaciónde hidrocarburos,asícomofijar losprecios deloshidrocarburosparaefectosdelaiiquidaciónderegalías,ejecutaryevaluarlasestrategias depromociónnacionaleinternacionaldelaexploraciónyexplotacióndehidrocarburos.

9. ApoyaralaUnidadde PlaneaciónMinero-Energéticaenlapreparacióndeestudiose investigacionesque permitan establecerlosrequerimientosdeoferta y demandade loshidrocarburosy demásentidadesqueesténinvolucradaseneldesarrollodelasactividadesdelsectordehidrocarburos.ANH~AGENCIANACIONALOEHIDRDCARBURDS

Hoja No. 8 de 324 Resolución No. 516 de 2018, "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

10.Ordenarlosgastosy celebrarloscontratosdelaAgenciaqueserequieranparaelcumplimiento de susfunciones, asícomo aprobar el plan de contratación y sus respectivasmodificaciones, previarecomendacióndelComitéEstratégicodelaAgencia. 1l.Implementar, mantenery mejorar el sistemaintegradodegestióninstitucionalde laAgenciay ejercer lafunción <decontrol internodisciplinarioenlostérminosdelaLey. 12.Lasdemásfuncionesqueleseanasignadasporelsuperiorinmediatonecesariasparaelcumplimiento delamisiónvvisióninstitucional,deacuerdoconlanaturalezadelcaroo

V. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES • Alta gerencia • Planeaciónestratégica • Conocimientodelsectorpetroleroysufuncionamientoenelestadocolombiano • Planeacióny ejecucióndelpresupuestopúblico • Negociaciónpara.agregarvaloralasorganizaciones • Sistemasdegestiónycontrolydedesarrolloadministrativo • Códigodisciplinarioúnico • Inqlés avanzado

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Comunes Por nivel ierárauico

Aprendizajecontinuo Visiónestratégica Orientaciónaresultados Liderazgoefectivo Orientaciónalusuarioyalciudadano Planeación Compromisoconlaorganización Tomadedecisiones Trabajo enequipo Gestióndeldesarrollodelaspersonas Adaotaciónalcambio PensamientoSistémico

VII. REOUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Formación Académica Experiencia l.Títuio profesional en disciplinaacadémicadel

núcleo básicodel conocimientoen: Ingeniería Civily afines; Ingenieríade Minas,Metalurgia y afines, Ciencia política, Relaciones Internacionales; Derecho y afines; Administración; Economía; Ingeniería Ambiental, Sanitaria y afines; Ingeniería Ochenta y cuatro (84) meses de experienciaAdministrativa y afines; Ingeniería Civil y profesional relacionada con las funciones delafines; Ingeniería Industrial y afines; Ingeniería Mecánicay afines; Geología,otros empleo. programasdeCienciasNaturales. 2.Títulodepostgradomínimoenlamodalidadde maestría en áreas relacionadas con las funcionesdelempleo. 3.Tarjeta profesionalenloscasosreglamentados oor laLey. ALTERNATIVA l.Título profesional en disciplinaacadémicadel Noventa y seis (96) meses de experiencia núcleobásicodel conocimientoen: Ingeniería profesional relacionada con las funciones del Civily afines: Inqenieríade Minas.Metalurqia emoleo.ANHiiAGENOANAOONAlOEHIDROCARBUROS Resolución No. 516 de 2018 Hoja No. 9 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdeia plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" y afines, Ciencia política, Relaciones Internacionales; Derecho y afines; Administración; Economía; Ingeniería Ambiental, Sanitaria y afines; Ingeniería Administrativa y afines; Ingeniería Civil y

afines; Ingeniería Industrial y afines; Ingeniería Mecánicay afines; Geología,otros programasdeCienciasNaturales.

2. Título de postgrado en la modalidad de especializaciónen áreas relacionadascon las funcionesdelempleo.

3. Tarjeta profesionalenloscasosreglamentados DorlaLev.ANHiiAGENCIANA~ONAlDEHIOROCARBUROS ResoluciónNo. 516 de 2018

Hoja No. 10 de 324

Nivel: Denominacióndelemoleo:

Códiao: Grado:

Deoendencia: CarqodelJefeInmediato: "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" 5.2. GERENTEDEPROYECTOOFUNCIONALG2-10

l. IDENTIFICACION

Asesor GerentedeProvectooFuncional G2 10 DesoachodePresidencia Ouieneierzalasuoervisióndirecta

11.AREAFUNCIONAL

GestióndelConocimiento 111.PROPOSITOPRINCIPAL Orientar y dirigir integralmente los planes, programas, proyectos y adelantar las gestiones necesariaspara evaluar el potencial de hidrocarburosen Colombiacon alta calidadtécnica y financiera, paraincentivar la inversiónenactividadesdeexploracióny produccióne incorporar nuevasreservasdehidrocarburosbajo losparámetrosdeconfidencialidad,cooperación,calidad,

efectividadvcumplimientodelaleqislaciónvnormatividad.

IV.DESCRIPCIONDEFUNCIONESESENCIALES

1. Definir,estructuraryejecutarlosestudioseinvestigacionesenlasáreasdegeologíaygeofísica paragenerarnuevoconocimientoentodaslascuencassedimentariasdeColombiaconmiras evaluary/o actualizarel potencialde hidrocarburosen el paísy despertar interés desdeel puntodevistaexploratorioydeinversión.

2. Liderarlaidentificación,integraciónyevaluacióndelainformacióntécnicaexistente,disponible ylaqueseadquieraenunfuturo, asícomodirigiryhacerseguimientotécnicoalosproyectos geológicosygeofísicosadelantadosporlaAgenciaconmirasalcumplimientodelosobjetivos delaentidad.

3. Dirigir laevaluacióndelpotencialdehidrocarburosdelascuencassedimentariasconmirasa incentivarlainversiónenlaactividadexploratoriadelpaís.

4. Orientarladefinición,planeaciónyejecuciónyel presupuestodeinversióndelavicepresidenciatécnica,conmirasaoptimizarrecursosytiempos,mejorarlaproductividadydisminuirlos riesgosenlaejecucióndeproyectos

5. PresentaralaPresidencialosresultadosdelaarticulacióndesusdirectricesenelseguimiento, evaluaciónycontroldelcumplimientodelosplanes,programas,políticasyobjetivosestablecidosparasuáreadegestión,asícomoinformarsobreelavancey resultadosdelagestión.

6. Asesorary absolverconsultastécnicas,emitir conceptostécnicosrequeridospor lasdemás Vicepresidenciasentemasrelacionadosconasignacióndeáreas,seguimientoalaexploración, seguimientoalaproducción,fiscalizacióndeáreasylasdemásquerequieralaentidadyaportar elementosdejuicio paralatomadedecisionesrelacionadasconlaadopción,laejecución yelcontroldelosprogramaspropiosdelorganismo.

7. Desempeñarlasdemásfuncionesqueleseanasignadasporelsuperiorinmediatonecesarias paraelcumplimientodelamisiónyvisióninstitucional,deacuerdoconlanaturaleza,propósito principalyáreadedesempeñodelcargo.

V.CONOCIMIENTOSBASICOSESENCIALES • Proyectosdeexploraciónyproduccióndehidrocarburos • GeoloqíareqionalANH~AGEN~ANA~ONAlOEffiOROCARBUROS Resolución No. ~ de 2018 Hoja No. 11 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" • Planeaciónestratégica • Gestiónyestructuracióndeproyectos • Contrataciónpública • Sistemasdegestiónycontrolydedesarrolloadministrativo • Tendenciasdelmercadoglobaldehidrocarburos • Estructuracióndenuevosnegociosypromocióndelrecursohidrocarburífero

• Legislaciónyregulacióndehidrocarburosypolíticapetrolera • Conocimientodelsectorpetroleroysufuncionamientoenelestadocolombiano • Planeaciónyejecucióndepresupuestopúblico • Negociaciónparaagregarvaloralasorganizaciones
• InqlésAvanzado

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Comunes Por nivel ierárauico

Aprendizajecontinuo Confiabilidadtécnica Orientaciónaresultados Creatividadeinnovación Orientaciónalusuarioyalciudadano Iniciativa Compromisoconlaorganización Construcciónderelaciones Trabajo enequipo Conocimientodelentorno Adaptaciónalcambio

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Formación Académica Experiencia

1. Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Geologíay otros programas de Ciencias Naturales;IngenieríadeMinas,Metalurgia yafines;OtrasIngenierías,IngenieríaCivil y afines; Ingeniería de Sistemas, Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia Telemáticayafines;IngenieríaIndustrial y profesional relacionada con las funciones del afines. empleo.

2. Título de postgrado mínimo en la modalidad de maestría en áreas relacionadasconlasfuncionesdelempleo. 3.Tarjeta profesional en los casos reqlamentadosoorlaLev.

ALTERNATIVA

1. Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Geologíay otros programas de Ciencias Naturales;IngenieríadeMinas,Metalurgia

y afines;OtrasIngenierías,IngenieríaCivil Sesenta y seis (66) meses de experiencia y afines; Ingeniería de Sistemas, profesional relacionada con las funciones del Telemáticayafines;IngenieríaIndustrial y empleo. afines.

2. Título de postgrado en la modalidad de especializaciónen áreas relacionadascon lasfuncionesdelemoleoANH~AGENCIANACIONAlDEHIDROCARBUROS ResoluciónNo. 516 de 2018, Hoja No. 12 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

3. Tarjeta profesional en los casos realamentadosporlaLev.ANH~AGEN~ANA~ONAlOEffiDROCARBURDS Hoja No. 13 de 324

ResoluciónNo. 516 de 2018 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

l. IDENTlFICACION

Nivel: Asesor

Denominacióndelemoleo: GerentedeProvectooFuncional

Códino: - G2

Grado: 10

Denendencia: DesoachodePresidencia

CaraodelJefeInmediato: Ouieneierzalasuoervisióndirecta

11.AREAFUNCIONAL

GestióndelaInformación Técnica 111.PROPOSITOPRINCIPAL Administrar e integrar la información técnica existente y que a futuro se adquiera en el país,

generar nuevas oportunidades de inversión exploratoria de hidrocarburos, y dirigir la estructuraciónv DromocióndenuevosneaociosvDrocesosdeasianacióndeáreas.

IV. DESCRIPCIONDEFUNCIONESESENCIALES

1. Verificarlaidentificacióndenuevasoportunidadesexploratoriasyasegurarlaestructuración denuevosnegocios.

2. Llevaracabolaconsolidacióndelainformaciónyestructuracióndelospaquetesdeinformaciónrequeridosenlosprocesosdeasignaciónparapromoverlaexploraciónenáreasespecí- ficasdelterritorio colombiano

3. PresentaralaPresidencialosresultadosdelaarticulacióndesusdirectricesenelseguimiento, evaluaciónycontroldelcumplimientodelosplanes,programas,políticasyobjetivosestablecidosparasuáreadegestión,asícomoinformarsobreelavanceyresultadosdelagestión.

4. Asesoraryabsolverconsultastécnicas,emitir conceptosyaportar elementosdejuicio parala toma dedecisionesrelacionadasconlaadopción,laejecucióny elcontrol delosprogramas propiosdelaentidad,asícomoatenderapotencialesinversionistasyoperadorasentodoslos temasrelacionadosconlosnuevosnegociosy procesosdeasignación.

5. Dirigir,controlar yefectuarseguimientoalapreservación,confidencialidadeintegralidad de lainformacióntécnicadeexploracióny produccióndehidrocarburosyasegurarsuutilización

comomateriaprimadelosprocesosdeexploraciónyexplotacióndehidrocarburos.

6. Orientar la generacióny administración de manera integral del mapa de tierras, asícomo garantizar eladecuadocontrol delaadministracióny prestacióndeserviciosdeinformación técnicadelaAgenciaconelfin decumplirconlasfuncionespropiasdeláreayconlosniveles deservicioqueseestablezcanconlaEntidad.

7. Gestionaryefectuarseguimientoaldesarrollodemecanismosparalaintegracióndelmanual deentregadeinformacióntécnica,asícomoproponereimplementarestrategiascomerciales paraincorporarlacomoelinsumofundamentaldelaactividadhidrocarburíferaenelpaís.

8. Administrar el SistemadeInformación Cartográficay orientar la preparacióny presentación deinformessobrelagestiónrealizadaenlaadministracióndelainformacióntécnicadeexploraciónyproducción,demaneraquelaaltadirecciónpuedahacerseguimientoalagestión realizadaenestostemas 9.Desempeñarlasdemásfuncionesqueleseanasignadasporelsuperiorinmediatonecesarias paraelcumplimientodelamisiónyvisióninstitucional,deacuerdoconlanaturaleza,propó- sito nrincinalv áreadedesemneñodelcarno.

V.CONOCIMIENTOSBASICOSESENCIALES • Proyectosdeexploraciónyproduccióndehidrocarburos • GeoloníarenionalANHiiAGENCIANACIONAlDEHIORDCARBUROS Resolución No. 516 de ?018

Hoja No. 14 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" • Planeaciónestratégica • Gestiónyestructuracióndeproyectos • Contrataciónpública • Sistemasdegestiónycontrolydedesarrolloadministrativo • Tendenciasdelmercadoglobaldehidrocarburos • Estructuracióndenuevosnegociosypromocióndelrecursohidrocarburífero • Legislacióny regulacióndehidrocarburosypolíticapetrolera • Altagerencia • Conocimientodelsectorpetroleroysufuncionamientoenelestadocolombiano • Planeaciónyejecucióndepresupuestopúblico • Negociaciónpara,agregarvaloralasorganizaciones • Manejodelainformacióntécnicaprovenientedeactividadesdeexploracióny producciónde hidrocarburos(datamanagement,repositoriosdemuestraslitológicas,cartografía),asícomo conocimientodetecnologíasparaadquisicióndeesta.

• Inolésavanzado

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Comunes Por nivel jerárquico

Aprendizajecontinuo Confiabilidadtécnica Orientaciónaresultados Creatividadeinnovación Orientaciónalusuarioyalciudadano Iniciativa Compromisoconlaorganización Construcciónderelaciones Trabajo enequipo Conocimientodelentorno AdaDtaciónalcambio

VII. REOUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Formación Académica EXDeriencia

1. Título profesional en disciplinaacadémica del núcleo básico del conocimiento en: Geología, otros programas de Ciencias Naturales;IngenieríadeMinas,metalurgia y Afines;Otrasingenierías,IngenieríaCivil Cincuentay cuatro (54) mesesde experienciay afines; Ingeniería de Sistemas, Telemáticay afines;IngenieríaIndustrial y profesional relacionada con las funciones del afines. empleo. 2.Título de postgrado mínimoen modalidad de maestríaenáreasrelacionadascon las funcionesdelempleo. 3.Tarjeta profesional en los casos reolamentadosDorlaLev.

ALTERNATIVA .

1. Título profesional en disciplinaacadémica del núcleo básico del conocimiento en: Sesentayseis(66)mesesdeexperienciamesesGeología, otros programas de Ciencias Naturales;IngenieríadeMinas,metalurgia de experienciaprofesional relacionadacon las y Afines; Otrasingenierías,IngenieríaCivil funcionesdelempleo. v afines; Inoeniería de SistemasANHiiAGENCIANAaONAlOlHIOROCARBUROS Hoja No. 15 de 324

Resolución No. 516 de 2018 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH" Telemáticayafines;IngenieríaIndustrial y afines.

2. Título de postgrado en la modalidad de

especializaciónen áreas relacionadascon lasfuncionesdelempleo.

3. Tarjeta profesional en los casos realamentadosDarlaLev.ANH~AGENCIANACIONALDEHIDROCARBUROS ResoluciónNo. 516 de 2018

Hoja No. 16 de 324 "Porlacualseactualizaelmanualespecíficodefuncionesycompetenciaslaboralesparalosempleosdela plantadepersonaldelaAgenciaNacionaldeHidrocarburos-ANH"

l. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor

Denominacióndelemoleo: GerentedeProvectooFuncional

Códiqo: G2

Grado: 10

Dependencia: DespachodePresidencia

CarqodelJefeInmediato: Ouieneierzalasuoervisióndirecta 11.AREAFUNCIONAL AsuntosLeqalesvContratación 111.PROPOSITOPRINCIPAL Asesorar las actividades necesariaspara el adecuadocumplimiento del marco jurídico de la Aqenciaydelosobjetivosmisionales

IV. DESCRIPCIONDEFUNCIONESESENCIALES

1. Adeiantar losprocesosparadeclaracióndeincumplimientodeloscontratos E&PyTEASasí comodeterminarlaimposicióndemultascomoresultadodelanálisisdelosinformesremitidos poreláreaencargadadellevaracaboelseguimientodelasobligacionescontractualesenlos periodosdeexploracióny producción.

2. Informar alapresidenciasobreelfuncionamientoylagestiónintegralenlosaspectoslegales de laAgencia,articulando laejecuciónde lasdirectricesde la PresidenciadelaANHconla

Oficina AsesoraJurídica implementación de las accionesy mecanismosnecesarios para establecereladecuadocumplimientodelanormatividadporpartedelaAgencia. 3.Asesorara la Presidenciaen losaspectosjurídicos que le seanencomendados,de manera integralyeficiente,garantizandolaarticulacióndelosaspectosnormativosy reguiatorioscon elMinisteriodeMinasyEnergíaydemásentidadesrelacionadasconlagestióninstitucional. 4.Asesorarydarsoportealasdependenciasenlosaspectoslegalesquetenganrelaciónconlas funcionesdelaANHyqueleseanencomendadosporlaPresidencia,asícomosupervisarpor iniciativapropiacualquierasuntoenlosquedeterminenecesariasuintervenciónrelacionado conelcumplimientodelanormatividadporpartedelaANH.

5. Representarjudicial y extrajudicialmentealaAgenciaenlosprocesosque leseandesignado por la Presidencia,de igual forma que responderlos requerimientosde contenidojurídico relacionadosconlasfuncionesdelaANHyqueseleencomiendenoquedecidaacoger. 6.AdelantarlaslaboresdesecretaríatécnicadelConsejoDirectivo,coordinandoelseguimiento ycontroldelagestión. 7.Asesorarala Presidenciaen laelaboracióndelosproyectosdecualquiertipo de regulación quetenganrelaciónconlasfuncionesdelaANHdeacuerdoconladesignaciónqueselehaga y presentaralpresidenteproyectoseiniciativasdecarácterlegalquetengan relaciónconlas

funcionesdelaANHqueleseanencomendados. 8.Desempeñarlasdemásfuncionesqueleseanasignadasporelsuperiorinmediatonecesarias paraelcumplimientodelamisiónyvisióninstituciona