ANM - Resolución 0247 de 2014

Repúblicdae C olombia ubervtoO dr den

AGENCIAN ACIONADL EM INERÍA

4 7 RESOLUCIÓNNÚ ME~~2 DE2 014 ( 3O A BR2.0 14 "Porm ediod e la cuals e adicionaa l ManuaEl specíficdoe Funcioneys CompetenciasL aboraleps arol os empleos de la Plantad e personadl e la AgenciaN acionadl e Mineríaa, doptadop or Resolución1 63d e 17M arzod e 2014" LA PRESIDENTDAE L AA GENCIAN ACIONADL EM INERA[ , ANM Enu sod e susa tribucionelesg alesy especialmendtee l asq uel ec onfiereenl decreto2 772d e 2005,e l Decreto4 134d e 2011y el artículo8 delD ecreto5 09d e 2012y, CONSIDERANDO: Que mediantee l Decreto9 22 de 3 de mayod e 2012e stablecióla Plantad e Personadl e la AgenciaN acionadl e Mineria. Que mediantee l Decreto5 08 de 2012s e establecióla naturalezag eneradl e las funcionesd e los empleosd e las AgenciaE statalesd e naturalezae speciapl or cada uno de sus nivelesje rárquicosa, sí comos u nomenclaturay clasificacióne,n treo trosa spectos. Quee l Decreto5 09d e 2012,c oncordantceo ne l artículo2 8 del Decreto2 772d e 2005, le otorgaa l Presidentdee la AgenciaN acionadl e Mineriala competencipaa raa doptara, dicionarm, odificaor actualizaer l manuael specíficod e

funcionesy competencialasb oralesm, ediantere solucióinn terna. Quee l Decreto5 09d e 2012e stablecilóo sr equisitodse estudioy experiencipaa rac adan ivelj erárquicod e lose mpleos de lasA genciasE statalesd e naturalezeas pecials, eñalandloo sa spectosq ued ebec onteneer l manuael specíficod e funciones. Quem ediantela ResolucióNn o. 163d e 17 de Marzod e 2014e xpedidap or el President(eE )d e la AgenciaN acional de Minerías e adoptóe l ManuaEl specificdoe Funcioneys de CompetenciaLsa boralepsa ral ose mpleosd e la Planta de Personadl e la AgenciaN acionadl e Minería. Quep or necesidadedse l servicioy cone l fin de atendecr onm ayoresn ivelesd e eficienciay eficacialo s procesosa cargoy contarc onl a capacitadté cnico-operatipvaar ae l cumplimiendtoe las responsabilidaddees l a Vicepresidencia Administrativya F inanciersae requierec ontarc ono trop erfiel n el empleod e TécnicoA sistenciacló digo0 1 grado0 3. Enm éritod e lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO1 . Adicionalro s siguientesp erfilesa l manuael specíficod e funcionesy competencialsa boralesd e la AgenciaN acionadl e Mineríae, stablecidmo edianteR esolucióNn o.1 63d e 2014,a sí: O 2 L.1 3 OA BR2 014 RESOLUCIONNo . DE HojaN o.2 de 3

"Porm ediod e la cuals e adicionaa l ManuaEl specíficdoe Funcioneys C ompetenciasL aboralepsa rol os empleosd e la Plantad ep ersonadl el a AgenciaN acionadle Mineríaa, doptadpoo r Resolució0n0 9d e 3 Mayod e 2013" l. IDENTIFICACION Nivel Técnico Denominaciódne l Empleo TécnicoA sistencial Códicio 01 Grado 03 Caráctedr el Empleo CarreraA dministrativa Nod e Carc:¡os 1 Dependencia VicepresidencAiad ministrativya F inanciera Cargod el JefeI nmediato QuienE jerzala SupervisióDn irecta Ubicación Dondes e Ubiquee l Empleo

11. PROPOSITPOR INCIPAL Realizaar ctividadepsa ral a administraciódne los bienesm ueblese inmuebledse la Agenciap arac ontribuicr ons u normafl uncionamienctoo nformea losp rocedimientoess tablecidos.

111.D ESCRIPCIODNE F UNCIONEESS ENCIALES

1. Tramitalra recepciónd e losb ieness egúnp rocedimienyto m anuael stablecidos.

2. Realizaer l montajey desmontajdee materialm, ovilizándoylo e quipándoldoe ntrod e la instalaciólno cal de la AgenciaN acionadl e Minerlad e acuerdoc onl os procedimientolesg almentees tablecidos.

3. Verificafrí sicamentleo s bienesd evolutivoesn serviciod, e acuerdoc oni nstructivyo políticas

establecidas.

4. Organizalro sc omprobantesso, ported e movimientdoe inventariosse gúnp eriodicidayd p rocedimiento establecido.

5. Rendirin formesre lacionadocso ne l inventaridoe bienesd e la Entidadc onl a periodicidayd l os formatos establecidos.

6. Proyectalra respuestaa lasc omunicacioneresl acionadacso ne l procesod, e acuerdoc onl as instruccionedse lj efe inmediato.

7. Organizara, dministrayr hacers eguimientaol archivod el procesod, e acuerdoc onl as normasy procedimientoasd optadops orl a Entidad.

8. Ejercere l autocontroeln todasl asf uncioneqs uel e seana signadapsa rag arantizasru correctae jecución y aplicarlo s principiods e la accióna dministrativean el ejerciciod e su empleo.

9. Promoveyr desarrollalra implementaciómn,a ntenimienyto m ejorad el SistemaIn tegradod e Gestiónd e la dependencia.

10. Lasd emásq uel e seana signadapso rs uj efei nmediatoy quee sténa cordesc onl a naturalezdae l cargo y el áread e desempeño.

IV. CRITERIODSE D ESEMPENO

1. La recepciónd e los bieness e tramitas egúnp rocedimienyto m anuael stablecidos.

2. El montajey desmontajdee materialm, ovilizándoylo e quipándoldoe ntrod e la instalaciólno cald e la AgenciaN acionadl e Minerias e realizac onl osp rocedimientolesg almentees tablecidos.

3. Losb ienesd evolutivoesn servicios e verificanfí sicamentdee acuerdoc oni nstructivyo politicas establecidas.

4. Losc omprobantesso ported e movimientdoe inventariosse organizasne gúnp eriodicidayd procedimienetos tablecido.

5. Losi nformesre lacionadocso ne l inventaridoe bienesd e la Entidads e rindenc onl a periodicidayd formatose stablecidos.

6. La respuestaa lasc omunicacioneresl acionadacso ne l procesos e proyectad e acuerdoc onl as instruccionedse lj efe inmediato.

7. El archivod el procesos e organizay administrdae acuerdoc onl as normasy procedimientoasd optados por la Entidad.

8. Lasf uncionesa signadasso nd esempeñadaasp licandoh erramientadse autocontroyl l osp rincipiosd e la funcióna dministrativa.

9. El SistemaIn tegraddoe Gestiónd e la dependencsiae promuevye desarrolldae manerain tegral. v.

RANGOO CAMPOD EA PLICACION Tipo de Entidades.E ntidadedse lO rdenN acionaTl, erritoriayl EntidadePs rivadas. Información.E scritay verbal. Comunicacionesu tilízadas.E scritad, igital,v erbayl presencial.

VI. CONOCIMIENTOBSA SICOSO ESENCIALES Normatividayd p rocedimientodse almacéne inventarios. 3 O ABR2.0 14

RESOLUCIONN o. DE HojaN o.3 de 3

"Porm ediod e la cuals e adicionaa l ManuaEl specíficdoe Funcioneys CompetenciasL aboraleps arol os empleosd e la Plantad ep ersonadl e la AgenciaN acionadl e Mineríaa, doptadop or Resolución0 09d e 3 Mayod e 2013"

2. LeyG eneradl e archivo5 94d e 2000.

3. Herramientaosf imáticays manejod e aplicativos.

4. Técnicasd e oficina VII.E VIDENCIAS DesempeñoA: ) Registrod e la observaciódne lasc ompetenciacso mportamentaleasp,l icadase n el desempeño de la funciónc orrespondientBe). Registrod e la observaciódne lc umplimientdoe losc riteriosd e desempeño.

ProductoR: eported e bienesr ecibidoss,o ported e movimientdoe inventariosin, formese laborados, comunicacionepsro yectadasa,r chivoa dministrado.

ConocimientoE: ntrevistya análisisd e hojad e vidaq uee valúea ntecedentecso, nocimientyo e xperienciean la materia.

VIII.REQUISITODSEE STUDIOY EXPERIENCIA ESTUDIO EXPERIENCIA Diplomad e Bachiller Ocho( 8)m esesd e experiencirae lacionada

IX. ALTERNATIVA ESTUDIO EXPERIENCIA ARTÍCULO2 . La presentere soluciórnig ed esdela fechad e sue xpedicióyn a dicionae n lo pertinentea la Resolución 163d e 2014.

COMUNÍQUESYE C ÚMPLASE

Dadae n Bogotáo, .e.a los 3 OA BR2.0 14

e ' ./{M(Á_ mtlvd_~ i 17t20NST ANZAG ARC:¡:¡,~TERO ~f ProyectóA:u raG arclaF . GGTH RevisóM: ariad eJ esúsO uinleroM. ¡)n¡oyC, oordinadoGraG TH '<\ UsbethT nanaC asasV-"'f?'> •