ANSV - Circular 004 de 2024

Página | 1

CIRCULAR No. 004 DEL 17 DE ENERO DE 2024

PARA: DIRECTORES TÉCNICOS, JEFES DE OFICINAS, ASESORES,

COORDINADORES DE GRUPO Y COLABORADORES DE LA

AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL.

DE: SECRETARIO GENERAL (E)

ASUNTO: ACTUALIZACIÓN RESOLUCIÓN 955 DE 2022 - TABLA DE

HONORARIOS PARA CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN ANSV

Reciban un cordial saludo:

En atención con lo estipulado en la Resolución No. 751 del 27 de diciembre de 2023, “Por la cual se modifica parcialmente la Resolución No. 955 de 2022 por la cual se adopta la Tabla de Honorarios para los Contratos de Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión de la ANSV” expedida por Dirección General, se procede a actualizar la tabla de honorarios para contratos de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión en la Agencia Nacional de Seguridad Vial. Que el artículo primero de la Resolución en cita indicó lo siguiente:

“ARTÍCULO PRIMERO: Modificar parcialmente el Artículo Primero de la Resolución 955 de 2022, adicionando un parágrafo el cual quedará así:

PARÁGRAFO SEXTO: La actualización de los rangos de valores establecidos en la tabla de honorarios se realizará anualmente con base en la variación del IPC certificado por el Departamento Nacional de Estadísticas - DANE con corte a diciembre del año inmediatamente anterior” (Negrilla y resaltado fuera de texto). establecidos en la tabla de honorarios se realizará anualmente con base en la variación del IPC certificado por el Departamento Nacional de Estadísticas - DANE con corte a diciembre del año inmediatamente anterior” (Negrilla y resaltado fuera de texto).

Que revisado el boletín técnico1 expedido por el Departamento Nacional de Estadísticas – (DANE), se evidencia que Índice de Precios al Consumidor IPC consolidado vigencia 2023, arrojó un resultado del 9,28%. Así las cosas, se relacionan los valores de los honorarios mensuales discriminados por categoría y nivel. A continuación, se socializa la Tabla de Honorarios actualizada:

1 https://www.dane.gov.co/files/operaciones/IPC/bol-IPC-dic2023.pdfPágina | 2

CATEGORIA NIVEL

FORMACIÓN

ACADÉMICA MÍNIMA

EXIGIDA

EXPERIENCIA

MÍNIMA

EXIGIDA

VALOR HONORARIOS

MENSUALES

DESDE HASTA

V 1 Título profesional y Titulo de Postgrado en la modalidad de Maestría o Doctorado Mas de 8 años de experiencia profesional $13.406.084 $15.299.200 IV 3 Título Profesional y Título de Postgrado en la modalidad Especialización o Maestría Más de 6 y hasta 8 años de experiencia profesional. $ 11.388.900 $ 13.406.082 IV 2 Título Profesional y Título de Postgrado en la modalidad Especialización Más de 5 y hasta 7 años de $ 11.388.900 $ 13.406.082 IV 2 Título Profesional y Título de Postgrado en la modalidad Especialización Más de 5 y hasta 7 años de experiencia profesional. $ 9.814.497 $ 11.388.899 IV 1 Título Profesional y Título de Postgrado en la modalidad Especialización Más de 3 y hasta 5 años de experiencia profesional $ 8.546.639 $ 9.814.491 III 3 Título Profesional Más de 3 años de experiencia profesional. $ 7.055.982 $ 8.546.638 III 2 Título Profesional Más de 1 y hasta 3 años de experiencia profesional $ 5.676.729 $ 7.055.981 III 1 Título Profesional De 0 a 1 año de experiencia profesional $ 3.923.439 $ 5.676.726 II 2 Título de formación técnica profesional o estudios de pregrado mayor o igual a 6 semestres acreditados. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada. $ 2.854.410 $ 3.092.276 II 1 Título de formación técnica profesional o estudios de pregrado mayor o igual a 6 semestres acreditados Entre 1 y 3 años de experiencia laboral II 1 Título de formación técnica profesional o estudios de pregrado mayor o igual a 6 semestres acreditados Entre 1 y 3 años de experiencia laboral relacionada. $ 2.616.542 $ 2.854.409 I 2 Título Bachiller Más de 3 años de experiencia laboral relacionada $ 2.378.675 $ 2.616.541Página | 3 I 1 Título Bachiller Entre 0 y 3 años de experiencia laboral relacionada. $ 1.665.072 $ 1.902.940 Finalmente, se recuerda el compromiso qu e deben tener todas las dependencias en la verificación de los requisitos de los aspirantes a contratistas. Cordialmente,

ISDUAR YOBANY SASTOQUE PINEDA

Secretario General (E)

Proyectó: Ana María Noriega García -Profesional Especializada Grado 24

Revisó: Javier Hernando Carpio Galindo – Coordinador Grupo de Gestión Contractual

Revisó: Juan Felipe Vera – Contratista Secretaria General