ANSV - Circular 006 de 2023

CIRCULAR No. 006 DEL 3 DE FEBRERO DE 2023

PARA: SERVIDORES PÚBLICOS DE LA AGENCIA NACIONAL D E SEGURIDAD

VIAL - ANSV

DE: SECRETARIO GENERAL

ASUNTO: CRONOGRAMA PARA ELECCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL VIGENCIA 2023 - 2025

Cordial Saludo,

Con el objetivo de avanzar en la elección y conformación del Comité de Convivencia Laboral de la Agencia Nacional de Seguridad Vial – ANSV y en virtud del artículo décimo noveno de la Resolución 173 del 7 de julio de 2017 1, modificado por el artículo primero de la Resolución No. 075 del 3 de febrero de 2023, en concordancia con las actividades ya realizadas, a continuación, se establece el cronograma previsto para dar cumplimiento a las etapas de elección y conformación del Convivencia Laboral de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, así:

Actividad Fecha Inscripción candidatos 20 octubre a 25 de noviembre de 2022 Divulgación listado de inscritos 6 de febrero 2023 Designación jurados 6 de febrero 2023 Votaciones (electrónicas) 9 de febrero 2023 Escrutinio y elaboración de acta 10 de febrero 2023 Notificación de resultados a los candidatos 10 de febrero 2023 Reclamaciones de los candidatos 13 y 14 de febrero 2023 Delegaciones responsables de la dirección 15 al 17 de febrero 2023 Publicación de resultados finales 20 de febrero de 2023 Expedición del acto administrativo de conformación 23 de febrero de 2023

Delegaciones responsables de la dirección 15 al 17 de febrero 2023 Publicación de resultados finales 20 de febrero de 2023 Expedición del acto administrativo de conformación 23 de febrero de 2023

Una vez designados los servidores públicos que representarán al empleador y a los empleados, se expedirá la resolución de conformación del Comité de Convivencia Laboral, el cual tendrá una vigencia de dos (2) años.

Atentamente,

CARLOS FREDY CARMONA RAMÍREZ

Secretario General

Proyectó: Laura Carolina Diaz Barrios, Profesional Especializado Grupo de Gestión del Talento Humano Revisó: Ginna Milena Leguizamón Espitia, Coordinadora Grupo de Gestión del Talento Humano

1 Por la cual se establece un procedimiento interno para prevenir y corregir las conductas que constituyen acoso laboral y se c onforma el Comité de Convivencia Laboral de la Agencia Nacional de Seguridad Vial – ANSV.