CC - A349-2024
Corte Constitucional
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Detalles
- Título
- CC - A349-2024
- Autor
- Corte Constitucional
- Categoría
- Jurisprudencia
- Área del derecho
- Constitucional
- Año
- 2024
A349-24TEMAS-SUBTEMAS
Auto A-349/24
COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA-Seguridad social de empleado público o miembro de corporación pública
(...) Corresponde a la jurisdicción de lo contencioso administrativo asumirá los procesos relativos a la seguridad social de los empleados públicos, cuando su régimen es administrado por una persona del derecho público. Lo anterior, en aplicación de lo establecido en el numeral 4° del artículo 104 del CPACA (...)
REPÚBLICA DE COLOMBIA
CORTE CONSTITUCIONAL
Sala Plena
AUTO 349 DE 2024
Referencia: Expediente CJU-4992
Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Villavicencio y el Juzgado SegundoAdministrativo del Circuito de Villavicencio.
Magistrado sustanciador: Antonio José Lizarazo Ocampo.
Bogotá D.C., veintiuno (21) de febrero de dos mil veinticuatro (2024)
La Sala Plena de la Corte Constitucional, en cumplimiento de sus atribuciones constitucionales, en particular, la prevista por el numeral 11 del artículo 241 de la Constitución Política, profiere el siguiente
AUTO
I. ANTECEDENTES
1. La señora María Teresa de Jesús Garzón Morales a través de apoderada judicial, presentó demanda laboral en contra de la UnidadAdministrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales
de la Protección Social – UGPP, con el fin de que se declarara su titularidad de derecho de la pensión de sobreviviente causada desde el 27 de junio de 2018, en calidad de compañera permanente del causante Carlos Cañón Virguez, quien fuera pensionado por invalidez por la Caja Nacional de Previsión Social en su calidad de trabajador del Ministerio de Obras Públicas en el cargo de chofer del distrito, pensión reconocida mediante Resolución N° 00717 de febrero de 1983[1].
2. Le correspondió conocer del asunto al Juzgado Primero Laboral del Circuito de Villavicencio, el cual el 16 de diciembre de 2022 en audiencia de conciliación y decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio y decreto de pruebas resolvió declarar la nulidad de todo lo actuado, alegando falta de jurisdicción, fundamentando su decisión en que el señor Carlos Cañón se desempeñó como servidor público del Ministerio de Obras Públicas y Transporte, bajo ese entendido y conforme a lo establecido en elartículo 104 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo CPACA la competencia para conocer del asunto recae sobre dicha jurisdicción por tratarse, a su juicio, de una pensión reconocida a un servidor público[2]. En consecuencia, ordenó la remisióndel asunto a los jueces administrativos para lo de su competencia.
3. Efectuado el nuevo reparto, correspondió al Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio, el cual el 16 de noviembre de
2023 resolvió declarar conflicto negativo de jurisdicciones, por considerarque dicha jurisdicción carece de competencia para resolver de fondo las pretensiones de la demandante, pues el beneficio pensional del causante se logró cuando éste se desempeñaba como trabajador oficial del Ministerio de Obras Públicas y Transporte, es decir que nunca tuvo la condición de servidor público, lo cual resulta inmerso en la excepción planteada en el artículo 105 del CPACA, por lo anterior, consideró que la competencia para conocer del asunto recae en la jurisdicción ordinaria en su especialidad laboral por tratarse de un trabajador oficial[3]. En consecuencia, ordenó la remisión del suscitado conflicto a la Corte Constitucional para lo de su competencia.
4. El 17 de enero de 2024 a través de la Secretaría General el asunto fue repartido al magistrado sustanciador, y el 19 de enero de la misma anualidad, el expediente ingresó al despacho[4].
II. CONSIDERACIONES DE LA CORTE CONSTITUCIONAL
Competencia
5. La Corte Constitucional es competente para resolver los conflictos de competencia entre jurisdicciones, de conformidad con el numeral 11 del artículo 241 de la Constitución Política, adicionado por el artículo 14 del Acto Legislativo 02 de 2015[5].En el presente caso se configuró un conflicto de jurisdicción que la Corte Constitucional debe resolver
6. Este Tribunal ha señalado que se requieren tres presupuestos para que
se configure un conflicto de jurisdicciones[ 6 ] :(i) presupuesto subjetivo, el cual exige que la controversia sea suscitada por, al menos, dos autoridades que administren justicia y pertenezcan a diferentes jurisdicciones[ 7 ] ; (ii) presupuesto objetivo, según el cual debe existir una causa judicial sobre la cual se suscite la controversia, es decir, que pueda verificarse que está en desarrollo un proceso, un incidente o cualquier otro trámite de naturaleza jurisdiccional[ 8 ] ; y (iii) presupuesto normativo, a partir del cual es necesario que las autoridades en colisión hayan manifestado, a través de un pronunciamiento expreso, las razones de índole constitucional o legal por las cuales se consideran competentes o no para conocer de la causa.
7. En el asunto objeto de estudio, el Pleno de esta Corporación encuentra acreditados los presupuestos antes referidos: (i) la controversia se suscita entre una autoridad que hace parte de la jurisdicción ordinaria
(Juzgado Primero Laboral del Circuito de Villavicencio) y otra que hace parte de la jurisdicción contencioso administrativa (Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio) -presupuesto subjetivo- (ii) el objeto de litigio está relacionado con la demanda presentada por la señoraMaría Teresa de Jesús Garzón Morales contra la U.G.P.P. -presupuesto objetivoy; (iii) el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Villavicencio y el Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio expusieron las razones por las cuales consideran que carecen de competencia para conocer del asunto (ver párrs. 2 y 3 supra) -presupuesto normativo-.
Reiteración de los criterios que determinan la competenciajurisdiccional para resolver controversias relacionadas con la seguridadsocial del servidor público
conocer del asunto (ver párrs. 2 y 3 supra) -presupuesto normativo-.
Reiteración de los criterios que determinan la competenciajurisdiccional para resolver controversias relacionadas con la seguridadsocial del servidor público
8. Según el artículo 104, numeral 4, del CPACA, las controversiasrelacionadas con la prestación del servicio de seguridad social, suscitadasentre los empleados públicos y las entidades estatales administradoras delrespectivo régimen, corresponden a la jurisdicción de lo contenciosoadministrativo. Esta disposición indica, específicamente, que estajurisdicción conoce de los asuntos “relativos a la relación legal yreglamentaria entre los servidores públicos y el Estado, y la seguridad socialde los mismos, cuando dicho régimen esté administrado por una persona de
derecho público”[9].9. De otro lado, el artículo 2, numeral 4, de la Ley 712 de 2001 dispusoque, por regla general, serían de conocimiento de la jurisdicción ordinaria ensus especialidades laboral y de seguridad social aquellas controversiasrelacionadas con el sistema de seguridad social integral que se susciten entrelos afiliados, beneficiarios o usuarios, los empleadores y las entidadesadministradoras o prestadoras, cualquiera que sea la naturaleza de larelación jurídica y de los actos jurídicos que se controviertan. 10. Sobre este particular, la Corte Constitucional estableció que,“respecto de la jurisdicción para resolver las controversias relacionadas conla seguridad social se prevén dos reglas. Una especial, que exige laacreditación de dos factores concurrentes para asignar el conocimiento delasunto a la jurisdicción contencioso-administrativa. Estos son: la calidad deempleado público del demandante y que una persona de derecho públicoadministre el régimen que le aplica. Asimismo, una residual, según la cual,cuando la controversia involucra a un trabajador del sector privado o a untrabajador oficial, la competencia radica en la jurisdicción ordinaria en su
especialidad laboral y seguridad social”[10]. 11. En igual sentido, la Corte precisó que la naturaleza del actodemandado no determina de forma exclusiva la competencia para conocerde un asunto en materia de seguridad social. En estos casos, resultaespecialmente relevante verificar, de ser posible, la naturaleza de lavinculación laboral del solicitante al momento de causarse la prestación, “lacompetencia sobre un proceso relacionado con la seguridad social no sedefine únicamente por la naturaleza del acto que se demanda, sino por lacalidad que ostenta el trabajador que pretende el reconocimiento de algúnderecho o prestación relacionado con esa materia. Así, se reitera que: (i) lajurisdicción ordinaria laboral es competente para conocer de lascontroversias relacionadas con la seguridad social de trabajadores oficiales,independientes o del sector privado, sin perjuicio de si la entidadadministradora es de derecho público o privado; y (ii) la jurisdiccióncontencioso administrativa asumirá los procesos relativos a la seguridadsocial de los empleados públicos, cuando su régimen es administrado por una persona del derecho público”[11]. Asuntos que corresponden a la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo y a la Jurisdicción Ordinaria Laboral. Reiteración de la jurisprudencia[12].
12. El artículo 12 de la Ley 270 de 1996 y el artículo 15 del Código General del Proceso establecen una cláusula general o residual de competencia para la jurisdicción ordinaria que le otorga el conocimiento de todos los asuntos que no estén asignados por el legislador a otra jurisdicción.
Ahora bien, el artículo 2 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad
Social dispone que la jurisdicción ordinaria laboral y de la seguridad socialconoce de “[l]os conflictos jurídicos que se originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo” y de “[l]a ejecución de obligaciones emanadas de la relación de trabajo y del sistema de seguridad social integral que no correspondan a otra autoridad.”. Esta competencia incluye a los trabajadores oficiales, toda vez que éstos se vinculan mediante contratos de trabajo[13], por oposición a los empleados públicos quienes, como se dijo, tienen una vinculación legal y reglamentaria. Bajo esta premisa, cuando se trate de conflictos de naturaleza laboral que no correspondan a la jurisdicción de lo contencioso administrativo, la competencia será de la ordinaria en su especialidad laboral.
13. Por su parte, el artículo 104 numeral 4° de la Ley 1437 de 2011 establece que los jueces administrativos tienen la competencia para conocer los asuntos relativos a la relación legal y reglamentaria de los empleados públicos y el Estado, de los cuales claramente, y por ser competencia de la jurisdicción ordinaria laboral como ya se explicó, se excluyen las controversias de los trabajadores oficiales con las entidades públicas. De hecho, dicha excepción está contenida en el numeral 4° del artículo 105 de la referida ley, según el cual esta jurisdicción no conocerá de “[l]os conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades públicas y sus trabajadores oficiales”.
14. La jurisprudencia constitucional ha definido que deben concurrir dos criterios para definir que la jurisdicción de lo contencioso administrativo es
la competente para resolver estos asuntos laborales. El primero es el orgánico y el segundo es el funcional que, en palabras de la Corte, consisten en, “la naturaleza jurídica de la entidad demandada y la calidad jurídica (determinada por la naturaleza del vínculo laboral y las funciones que desempeña) del sujeto que demanda”[14]. Así, será necesario determinar la naturaleza jurídica de la entidad demandada y las funciones que desarrolla el trabajador para definir si, en principio, se trata de un empleado público o de un trabajador oficial. La jurisdicción de lo contencioso administrativo solo será competente cuando esté involucrada una entidad estatal y un empleadopúblico.
15. En conclusión, a la jurisdicción de lo contencioso administrativo le corresponde conocer los asuntos laborales relativos a la relación legal yreglamentaria entre los empleados públicos y el Estado y a la jurisdicción ordinaria laboral le corresponden los conflictos originados en un contrato de trabajo, sin importar si el empleador es un particular o una entidad pública, supuesto en el que están incluidos los trabajadores oficiales.
Caso concreto
16. La Sala Plena verifica que en el presente caso:
(i) En primer lugar, se cumple el criterio orgánico para asignar la competencia a la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo. Lo anterior debido a que, por un lado, el señor Cañón Virguez desempeñó el cargo de “chofer grado V”[15] en una entidad del Estado que fue elMinisterio de Obras Públicas. Por otro lado, según el artículo 1 del
Decreto 575 de 2013, la U.G.P.P., entidad demandada, “es una entidad administrativa del orden nacional con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público de conformidad con lo dispuesto en el artículo 156 de la Ley 1151 de 2007”. Asimismo, la Caja Nacional de Previsión Social la cual reconoció la pensión de invalidez de Carlos Cañón Virguez, es un “establecimiento público del orden nacional creado mediante la Ley 6ª de 1945, se transforma en virtud de la presente ley en Empresa Industrial y Comercial del Estado con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente. Su régimen presupuestal y de personal será el de las entidades públicas de esta clase. Estará vinculada al Ministerio del Trabajo y Seguridad Social” de acuerdo a lo establecido en el artículo 1 de la Ley 490 de 1998.
(ii) En segundo lugar, se cumple el criterio funcional, de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 del Decreto 3135 de 1968 el cual señala que “Las personas que prestan sus servicios en los Ministerios; Departamentos Administrativos, Superintendencias y Establecimientos Públicos son empleados públicos; sin embargo, los trabajadores de la construcción y sostenimiento de obras públicas son trabajadores oficiales” (énfasis propio).(iii) Finalmente, tratándose de un empleado público, cuyo régimen de seguridad social estuvo administrado por una entidad pública, y el reconocimiento de la pensión de sobreviviente le correspondería a una persona de derecho público (UGPP), por lo que se cumplen los requisitos del numeral 4 del artículo 104 del CPACA.
17. Por lo tanto, esta Corporación resolverá el conflicto en el sentido de
reconocimiento de la pensión de sobreviviente le correspondería a una persona de derecho público (UGPP), por lo que se cumplen los requisitos del numeral 4 del artículo 104 del CPACA.
17. Por lo tanto, esta Corporación resolverá el conflicto en el sentido de declarar que corresponde al Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio resolver la demanda presentada por la señora María Teresa de Jesús Garzón Morales dentro del mencionado proceso. La Sala ordenará remitirle el expediente de la referencia a dicha autoridad judicial para lo de su competencia y para que comunique la presente decisión a los interesados
Regla de decisión. Corresponde a la jurisdicción de lo contencioso administrativo asumirá los procesos relativos a la seguridad social de los empleados públicos, cuando su régimen es administrado por una persona del derecho público. Lo anterior, en aplicación de lo establecido en el numeral 4° del artículo 104 del CPACA.
III. DECISIÓN
En mérito de lo expuesto, la Sala Plena de la Corte Constitucional,
RESUELVE
PRIMERO. DIRIMIR el conflicto de jurisdicciones entre el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Villavicencio y el Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio en el sentido de DECLARAR que el Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio es la autoridad competente para conocer del proceso promovido por María Teresa de Jesús Garzón Morales.SEGUNDO. Por intermedio de la Secretaría General, REMITIR el expediente CJU-4992 al Juzgado Segundo Administrativo del Circuito de Villavicencio para que proceda con lo de su competencia y comunique la presente decisión a los interesados y a las autoridades judiciales involucradas.
Notifíquese, comuníquese y cúmplase.
Villavicencio para que proceda con lo de su competencia y comunique la presente decisión a los interesados y a las autoridades judiciales involucradas.
Notifíquese, comuníquese y cúmplase.
JOSE FERNANDO REYES CUARTAS
Presidente
NATALIA ÁNGEL CABO
Magistrada
JUAN CARLOS CORTÉS GONZÁLEZ
Magistrado
DIANA FAJARDO RIVERA
MagistradaVLADIMIR FERNÁNDEZ ANDRADE
Magistrado
JORGE ENRIQUE IBÁÑEZ NAJAR
Magistrado
ANTONIO JOSÉ LIZARAZO OCAMPO
Magistrado
PAOLA ANDREA MENESES MOSQUERA
Magistrada
CRISTINA PARDO SCHLESINGER MagistradaANDREA LILIANA ROMERO LOPEZ Secretaria General[ 1 ] Expediente digital CJU 4992. Archivo 008_AUTODECLARACONFLICTODECOMPETENCIA.pdf [ 2 ] Ibidem. [ 3 ] Ibidem. [ 4 ] Expediente digital CJU 4992. Archivo 03CJU-4992 Constancia de Reparto.pdf [ 5 ] “Ar culo 241. A la Corte Cons tucional se le con a la guarda de la integridad y supremacía de la Cons tución, en los estrictos yprecisos términos de este ar culo. Con tal fin, cumplirá las siguientes funciones: […] || 11. Dirimir los conflictos de competencia que
ocurran entre las dis ntas jurisdicciones”. [6] Autos 345 de 2018. M.P. Luis Guillermo Guerrero Pérez; 328 de 2019. M.P. Gloria Stella Or z Delgado; 452 de 2019. M.P. Gloria StellaOr z Delgado; 041 de 2021. M.P. Diana Fajardo. [7] En consecuencia, no habrá conflicto cuando: (a) sólo sea parte una autoridad; (b) una de las partes en colisión no ejerza funcionesjurisdiccionales; o (c) ambas autoridades pertenezcan a la misma jurisdicción, pues se trataría de un asunto interno de la misma que debe ser definido por la autoridad competente para el efecto (C f r . ar culos 17, 18, 37, 41 y 112 de la Ley 270 de 1996, así como 97 de la Ley1957 de 2019). [8] En este sen do, no exis rá conflicto cuando: (a) se evidencie que el li gio no está en trámite o no existe, porque, por ejemplo, yafinalizó; o (b) el debate procesal se centra sobre una causa de carácter administra vo o polí co, pero no jurisdiccional (Ar culo 116 de laCons tución). [ 9 ] Ar culo 104, numeral 4, de la Ley 1437 de 2011 (Código de Procedimiento Administra vo y de lo Contencioso Administra vo). [ 1 0 ] Auto 746 de 2021. [ 1 1 ] Auto 710 de 2021. [ 1 2 ] Las consideraciones de esta sección se soportan en lo expuesto en los autos 441, 448, 641 y 872 de 2021, en el auto 441 de 2022 yen el Auto 315 de 2023.
[ 1 2 ] Las consideraciones de esta sección se soportan en lo expuesto en los autos 441, 448, 641 y 872 de 2021, en el auto 441 de 2022 yen el Auto 315 de 2023. [ 1 3 ] Consejo Superior de la Judicatura. Sala Jurisdiccional Disciplinaria. Auto de 2 de sep embre de 2020. M.P. Carlos Mario Cano Diosa; yConsejo Superior de la Judicatura. Sala Jurisdiccional Disciplinaria. Auto de 10 de sep embre de 2020. M.P. Carlos Mario Cano Diosa,citado en el auto 314 de 2021. [ 1 4 ] Autos 441 de 2022, y 1595 de 2022. [ 1 5 ] Expediente digital CJU 4992. Archivo 02PRUEBAS.pdf