CCE - Resolución 148 de 2025

AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

COLOMBIA COMPRA EFICIENTE

RESOLUCIÓN NÚMERO 148 DE 2025

REPUBLICA DE COLOMBIA I “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “

EL DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA COLOMBIA

COMPRA EFICIENTE

En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por la Ley 489 de 1998, el Decreto 4170 de 2011, el Decreto 1182 del 2020, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto Ley 4170 de 2011 “Por el cual se crea la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente –, se determinan sus objetivos y estructura” , modificado parcialmente por el Decreto 1822 de 2019, se creó la Unidad Administrativa Especial denominada Agencia Nacional de Contratación Pública — Colombia Compra Eficiente —, como una entidad descentralizada de la rama ejecutiva del Orden Nacional, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa y financiera, adscrita al Departamento Nacional de Planeación, y se estableci ó su estructura y las funciones de sus dependencias.

Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 establece que el representante legal de la entidad podrá crear y organizar con carácter permanente o transitorio grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas de la entidad.

crear y organizar con carácter permanente o transitorio grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas de la entidad.

Que, dentro de las funciones de la Dirección General de la Agencia, establecidas en el numeral 16 del artículo 10º del Decreto 4170 de 2011, se encuentra la de “ Crear, organizar y conformar comités, comisiones y grupos internos de trabajo, teniendo en cuenta la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados para el adecuado funcionamiento de la Agencia” .

Que mediante Resolución No. 278 del 02 de junio de 2023, expedida por el Director General de la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente –, se crearon los grupos internos de trabajo, se le asignaron funciones y se dictaron otras disposiciones.

Que mediante Resolución No. 176 de 2024, que modificó la Resolución No. 073 del 20 de febrero de 2024, “Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Agencia Nacional de Contratación Pública”.

Que mediante Resolución No. 074 del 20 de febrero de 2024 se distribuyeron los cargos de la planta global de personal en las dependencias de la Agencia Nacional de Contratación Pública —Colombia Compra Eficiente— y se derogó y sustituyó la Resolución No. 654 de 2023 y demás disposiciones que le eran contrarias.

Que mediante Resolución No. 075 del 20 de febrero de 2024 se crearon los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación Pública —Colombia Compra Eficiente— y se derogó y sustituyó

le eran contrarias.

Que mediante Resolución No. 075 del 20 de febrero de 2024 se crearon los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación Pública —Colombia Compra Eficiente— y se derogó y sustituyó la Resolución No. 278 de 2023 y demás disposiciones que le eran contrarias.

Que mediante Resolución No. 076 del 20 de febrero de 2024 se derogó y sustituyó la Resolución 655 de 2024 que conforma los Grupos Internos de Trabajo en la Agencia Nacional de Contratación Pública — Colombia Compra Eficiente.

Que se hace necesario adicionar funciones a los grupos internos de trabajo con el fin de organizar internamente las gestiones de comisiones para servidores públicos y gastos de desplazamiento para contratistas, acorde con las competencias asignadas.

Que se requiere adicionar unas funciones transversales para los Grupos Internos de Trabajo de la Agencia Nacional de Contratación Pública con el fin de agilizar la eficiencia administrativa del desarrolloRESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 2

Continuación de la Resolución “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------- de las funciones propias de cada dependencia, acorde con los procesos, programas y planes para la gestión de resultados.

Que, en consecuencia, es procedente derogar y sustituir la Resolución No. 075 de 2024, y adicionalmente, por razones de eficiencia y técnica normativa, contar con un solo acto administrativo en el que se consigne la creación y funciones de los grupos internos de trabajo de la Agencia Nacional de

adicionalmente, por razones de eficiencia y técnica normativa, contar con un solo acto administrativo en el que se consigne la creación y funciones de los grupos internos de trabajo de la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente–.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º. SUSTITUIR la Resolución No. 075 del 20 de febrero de 2024, la cual quedará así:

“ARTÍCULO 1°. Creación grupos internos de trabajo. Creáse en la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente– los siguientes grupos internos de trabajo, de acuerdo con la siguiente ubicación y denominación:

1. DIRECCIÓN GENERAL

1.1. Grupo interno de trabajo de Comunicaciones Estratégicas. 1.2. Grupo interno de trabajo de Planeación, Políticas Públicas y Asuntos Internacionales. 1.3. Grupo interno de trabajo de Gestión Jurídica. 1.4. Grupo interno de trabajo de Articulación y Socialización del Sistema de Compras y Contratación Pública.

2. SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN CONTRACTUAL

2.1. Grupo interno de trabajo de Relatoría. 2.2. Grupo interno de trabajo de Estudios y Conceptos. 2.3. Grupo interno de trabajo de Documentos Tipo. 2.4. Grupo interno de trabajo de Normas y Reglamentos.

3. SUBDIRECCIÓN DE NEGOCIOS

3.1. Grupo interno de trabajo de Estructuración de Instrumentos de Agregación de Demanda y Acuerdos Marco de Precios. 3.2. Grupo interno de trabajo de Administración de Instrumentos de Agregación de Demanda y Acuerdos Marco de Precios.

3.1. Grupo interno de trabajo de Estructuración de Instrumentos de Agregación de Demanda y Acuerdos Marco de Precios. 3.2. Grupo interno de trabajo de Administración de Instrumentos de Agregación de Demanda y Acuerdos Marco de Precios. 3.3. Grupo interno de trabajo de Procesos Sancionatorios. 3.4. Grupo interno de Seguimiento, Cifras y Estadísticas de la TVEC.

4. SUBDIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO

4.1. Grupo interno de trabajo de Planeación de TI. 4.2. Grupo interno de trabajo de Seguridad de la Información e Infraestructura de TI. 4.3. Grupo interno de trabajo de Operación de Plataformas de Compra Pública. 4.4. Grupo interno de trabajo de Sistemas de Información. 4.5. Grupo interno de trabajo de Uso y Apropiación.

5. SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS DE MERCADO Y ABASTECIMIENTO ESTRATÉGICO

5.1. Grupo interno de trabajo de Observatorio Oficial de Contratación Estatal. 5.2. Grupo interno de trabajo de Analítica, Estrategia y Ciencia de Datos.

6. SECRETARÍA GENERAL

6.1. Grupo interno de trabajo de Gestión Financiera. 6.2. Grupo interno de trabajo de Gestión del Talento Humano. 6.3. Grupo interno de trabajo de Gestión Administrativa. 6.4. Grupo interno de trabajo de Gestión Documental. 6.5. Grupo interno de trabajo de Gestión contractual, asuntos legales y judiciales. 6.6. Grupo interno de trabajo de Relacionamiento Estado Ciudadano.RESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 3

6.5. Grupo interno de trabajo de Gestión contractual, asuntos legales y judiciales. 6.6. Grupo interno de trabajo de Relacionamiento Estado Ciudadano.RESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 3

Continuación de la Resolución “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------

CAPITULO I

DE LOS GRUPOS DE TRABAJO ADSCRITOS A LA DIRECCIÓN GENERAL

ARTÍCULO 2°. Grupo Interno de Comunicaciones Estratégicas. El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Participar en la elaboración del plan estratégico, plan de acción, plan anual de adquisiciones, indicadores de gestión y mapa de riesgos en lo relacionado con sus funciones.

2. Proponer e implementar procedim ientos y mecanismos de seguimiento a la ejecución del plan de acción de la dependencia; as í́ como los ajustes o acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.

3. Proponer e implementar procedimientos, mecanismos e instrum entos para hacer más eficientes las actividades a cargo del grupo.

4. Asesorar y apoyar a la Agencia y sus dependencias en el diseño de las comunicaciones estratégicas, incluyendo la definición de los objetivos, mensajes, contenidos, y la divulgación de los mismos.

5. Construir y diseñar la estrategia de comunicaciones conforme a las funciones de la Agencia y a las necesidades de la misma.

6. Diseñar y administrar los contenidos del sitio Web de la Agencia, así como su mantenimiento y programación.

de los mismos.

5. Construir y diseñar la estrategia de comunicaciones conforme a las funciones de la Agencia y a las necesidades de la misma.

6. Diseñar y administrar los contenidos del sitio Web de la Agencia, así como su mantenimiento y programación.

7. Divulgar oportunamente ante los medios de comunicación las gestiones que adelanta la Agencia en el desarrollo de sus funciones.

8. Diseñar la estrategia de divulgación externa con medios de comunicación de las gestiones desarrolladas por la Agencia.

9. Diseñar el mapa de riesgos relacionado con comunicaciones de la Agencia para prevenir situaciones de crisis.

10. Formular y coordinar la estrategia de manejo de imagen de la Agencia dentro y fuera del país.

11. Diseñar y publicar las piezas, mensajes y contenidos de las gestiones que adelante la Agencia y aquellos que se deriven de la ejecución de la estrategia de comunicaciones del

Gobierno Nacional.

12. Coordinar la divulgación de las diversas actividades en las que participe la Agencia.

13. Elaborar la estratégica de gestión documental del grupo de comunicaciones y adelantar las actividades pertinentes para la ejecución de la estratégica.

14. Llevar el registro de las audiencias y eventos de la Agencia a través de los medios determinados para ello.

15. Las demás que le sean asignadas en relación con las actividades que desarrolla.

ARTÍCULO 3°. Grupo Interno de Planeación, Políticas Pública y Asuntos Internacionales . El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Asesorar la definición de las políticas, objetivos y estrategias relacionadas con la Agencia

Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente-.

El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Asesorar la definición de las políticas, objetivos y estrategias relacionadas con la Agencia

Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente-.

2. Definir las estrategias que darán línea para el que hacer institucional que le aportarán al cumplimiento de su misión y al Plan Nacional de Desarrollo.

3. Asesorar en la formulación de los proyectos de política pública y de inversión a la Dirección General de la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente-.

4. Desarrollar y validar los indicadores de gestión, producto del impacto de las políticas, planes y programas de la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficientey, hacer el seguimiento a través de los sistemas establecidos para ello.

5. Validar y reportar el seguimiento al cumplimiento de las metas de gobierno de la Agencia

Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente-.

6. Coordinar la implementación y actualización continua del Modelo Integrado de Planeación y

Gestión MIPG.

7. Realizar el diagnóstico y generar recomendaciones de mejora sobre las herramientas diseñadas por la Agencia. (Manuales, guías, visualizaciones, entre otras).

8. Estructurar y realizar seguimiento a los proyectos de cooperación internacional.

9. Efectuar monitoreo de mejores prácticas globales en compras públicas (OCDE, Banco

Mundial, BID, RICG).

10. Estructurar y ejecutar investigaciones estratégicas en los mercados de contratación estatal.

11. Formular y realizar seguimiento a políticas públicas, planeación, programas y proyectos

Mundial, BID, RICG).

10. Estructurar y ejecutar investigaciones estratégicas en los mercados de contratación estatal.

11. Formular y realizar seguimiento a políticas públicas, planeación, programas y proyectos que mejoren la eficiencia, la transparencia y la efectividad en el sistema de compra pública.RESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 4

Continuación de la Resolución “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------

12. Formular proyectos disruptivos que potencialicen el impacto de las actividades misionales de la Agencia.

13. Las demás que le sean asignadas en relación con las actividades que desarrolla.

ARTÍCULO 4°. Grupo Interno de Gestión Jurídica . El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Adelantar la etapa de juzgamiento contra los funcionarios de la Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente en los términos de la Ley 1952 del 2019 y Ley 2094 del 2021 o las normas que la modifiquen.

2. Apoyar en la actualización de los archivos y registros de los procesos disciplinarios, en concordancia con la gestión de la información de la entidad.

3. Elaborar proyectos normativos en asuntos de competencia de la entidad que sean asignados por el Director General o el Secretario General.

4. Mantener actualizado el normograma de la entidad.

5. Preparar, presentar en término y mantener actualizada la agenda regulatoria de la entidad.

6. Elaborar los actos administrativos, como decretos, resoluciones, circulares y guías que son

4. Mantener actualizado el normograma de la entidad.

5. Preparar, presentar en término y mantener actualizada la agenda regulatoria de la entidad.

6. Elaborar los actos administrativos, como decretos, resoluciones, circulares y guías que son de competencia de la Agencia.

7. Revisar los actos administrativos, como decretos, resoluciones, circulares y guías que son de competencia de la Agencia.

8. Revisar periódicamente todas las iniciativas legislativas que se están tramitando en el Congreso de la República, así como las reglamentarias que eventualmente pudiesen importar al sistema de compra pública

9. Elaborar y/o revisar informes requeridos por los organismos de control, con base en los procesos institucionales.

10. Elaborar y/o revisar conceptos jurídicos relacionados con el funcionamiento de la entidad.

11. Elaborar las respuestas a las peticiones y requerimientos de la ciudadanía.

12. Asesorar el diseño y realización de estudios e investigaciones que contribuyan en la formulación de políticas con miras al fortalecimiento jurídico de las dependencias de la entidad.

13. Asesorar y promover la divulgación de normas y jurisprudencia relacionada con los objetivos y funciones de la entidad.

14. Asesorar y asistir al Director General y la Alta Dirección en la interpretación y aplicación de las normas constitucionales, legales y reglamentarias de competencia de la Agencia.

15. Elaborar estudios, análisis y, promover la unidad de criterio y la seguridad jurídica en las decisiones de los funcionarios de la entidad.

16. Asesorar en la formulación y ejecución de políticas que contribuyan al fortalecimiento jurídico de las dependencias de la entidad.

decisiones de los funcionarios de la entidad.

16. Asesorar en la formulación y ejecución de políticas que contribuyan al fortalecimiento jurídico de las dependencias de la entidad.

17. Asesorar en la creación, implementación y difusión de instrumentos y herramientas jurídicas de gestión que faciliten la compra pública del Estado.

18. Las demás que le asigne la ley o que correspondan con la naturaleza del Grupo .

ARTÍCULO 5°. Grupo Interno de Articulación y Socialización del Sistema de Compras y Contratación Pública. El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Apoyar en la identificación de las temáticas, contenidos y oferta de socialización, capacitación y apropiación del Sistema de Compras y Contratación Pública, en coordinación con las subdirecciones de la Agencia.

2. Apoyar en la coordinación y el diseño de estrategias de socialización y capacitación para promover la participación de la Economía Popular en el sistema de compras y contratación pública y el uso de sus plataformas, teniendo en cuenta los grupos de interés.

3. Participar en los lineamientos para la asistencia técnica a los sectores, entidades públicas y demás actores, en la generación de capacidades para el acceso y participación en el sistema de compras y contratación pública.

4. Articular la planeación y desarrollo de las capacitaciones del sistema de compras y contratación pública y el uso de sus respectivas plataformas con las demás subdirecciones de la Agencia

5. Articular el desarrollo y ejecución de la socialización y capacitación de los componentes del sistema de compras y contratación pública en coordinación con las Subdirecciones de la

Entidad.

6. Participar con organismos y entidades externas, en el desarrollo de programas de

5. Articular el desarrollo y ejecución de la socialización y capacitación de los componentes del sistema de compras y contratación pública en coordinación con las Subdirecciones de la

Entidad.

6. Participar con organismos y entidades externas, en el desarrollo de programas de socialización, capacitación y formación del sistema de compras y contratación pública y el uso de sus respectivas plataformas y herramientas.RESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 5

Continuación de la Resolución “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------

7. Coordinar la caracterización de los grupos de interés y públicos objetivo de los programas de socialización, capacitación y formación que desarrollan las subdirecciones de la

Agencia.

8. Acompañar en la Identificación, análisis y definición de acciones acerca de las necesidades e intereses de los actores del sistema de compras y contratación pública, con el fin de mejorar la pertinencia de los programas de socialización, capacitación y formación realizado por las subdirecciones de la Agencia.

9. Participar en el diseño y contenido de la plataforma de Formación Virtual de la entidad para el desarrollo de las formaciones en modalidad e-learning.

10. Apoyar en la planeación formulación, diseño, desarrollo y seguimiento de las políticas y estrategias de promoción y participación de la Economía Popular en el sistema de compras y contratación pública y el uso de sus plataformas, teniendo en cuenta los grupos de interés.

11. Coordinar la logística necesaria para el desarrollo de las capacitaciones que desarrolla la Agencia a través de sus subdirecciones a nivel nacional y territorial.

y contratación pública y el uso de sus plataformas, teniendo en cuenta los grupos de interés.

11. Coordinar la logística necesaria para el desarrollo de las capacitaciones que desarrolla la Agencia a través de sus subdirecciones a nivel nacional y territorial.

12. Presentar informes periódicos de satisfacción y de caracterización de los grupos de interés y público objetivo de los programas de socialización y capacitación que desarrolla la Agencia a través de sus subdirecciones a nivel nacional y territorial.

13. Realizar el seguimiento de los procesos de socialización, capacitación y formación realizados, y proponer acciones de mejoramiento.

14. Apoyar en la evaluación de los procesos de socialización, capacitación y formación del sistema de compras y contratación pública y el uso de sus plataformas.

15. Las demás que le sean asignadas en relación con las actividades que desarrolla.

CAPÍTULO II

DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN CONTRACTUAL

ARTÍCULO 6°. Grupo Interno de Relatoría. El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Buscar, descargar, guardar y diligenciar el inventario de normas relacionadas con asuntos contractuales.

2. Analizar, identificar, seleccionar e hipervincular criterios contenidos en normas relacionadas con asuntos contractuales, cargar las normas hipervinculadas en la plataforma y hacer control de calidad a la información.

3. Buscar, descargar, guardar y diligenciar el inventario de conceptos relacionados con temas contractuales.

4. Analizar, identificar, seleccionar y hacer la titulación de extractos relevantes de los conceptos, cargar los extractos en la plataforma y hacer control de calidad a la información.

5. Buscar, descargar, guardar y clasificar las sentencias relacionadas con temas contractuales.

contractuales.

4. Analizar, identificar, seleccionar y hacer la titulación de extractos relevantes de los conceptos, cargar los extractos en la plataforma y hacer control de calidad a la información.

5. Buscar, descargar, guardar y clasificar las sentencias relacionadas con temas contractuales.

6. Seleccionar y hacer la titulación de los extractos relevantes de las providencias, y extraer la información de las sentencias requeridas para la ficha técnica.

7. Guardar las providencias indicadas, diligenciar matriz con la información de las sentencias y hacer control de calidad a la información.

8. Realizar la gestión documental de las normas, conceptos y sentencias correspondientes.

9. Comprimir las normas, conceptos y sentencias en formato ZIP, y disponerlos en el archivo respectivo.

10. Las demás que le sean asignadas en relación con las actividades que desarrolla.

ARTÍCULO 7°. Grupo Interno de Estudios y Conceptos. El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Recibir, distribuir y tramitar las solicitudes relacionadas con la formulación, adopción y dirección de la política en materia de compras y de contratación pública.

2. Recibir, distribuir, definir y proyectar conceptos jurídicos en términos de contenido, coherencia, calidad, oportunidad, profundidad, aplicabilidad y normativa necesaria para la consolidación de un sistema de compras y contratación pública.

3. Elaborar conceptos jurídicos que desarrollan aspectos de compras y contratación pública como base para la mejora de la participación de las entidades estatales en los procesos de compras y contratación pública.

4. Responder a solicitudes de conceptos jurídicos solicitados por las entidades o los actores

como base para la mejora de la participación de las entidades estatales en los procesos de compras y contratación pública.

4. Responder a solicitudes de conceptos jurídicos solicitados por las entidades o los actores del Sistema de Compra Pública sobre la aplicación de las políticas, instrumentos,RESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 6

Continuación de la Resolución “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------- herramientas y normas de carácter general en materia de compras y contratación pública, y enviar el documento de respuesta por la herramienta de gestión documental respectiva.

5. Remitir para la firma del Subdirector de Gestión Contractual, los conceptos y estudios que se requieran, realizarlos con fundamento legal y jurisprudencial vigente en el ordenamiento jurídico, manteniendo la debida coordinación y unidad de criterio jurídico.

6. Dejar constancia expresa de la modificación de una recomendación anterior si el concepto a emitir la modifica, así́ como las razones por las cuales se adopta la nueva posición.

7. Mantener actualizadas las bases de datos de conceptos emitidos por la Subdirección de

Gestión Contractual.

8. Asesorar y apoyar jurídicamente a las dependencias de la Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente– en asuntos de Derecho Contractual y de Contratación Pública de acuerdo con la legislación nacional y velar por su adecuada aplicación.

9. Proponer criterios de interpretación y procedimientos para la definición, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas relacionados con los temas de su competencia.

aplicación.

9. Proponer criterios de interpretación y procedimientos para la definición, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas relacionados con los temas de su competencia.

10. Las demás que le sean asignadas en relación con las actividades que desarrolla.

ARTÍCULO 8°. Grupo Interno de Documentos Tipo. El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Identificar, definir y estructurar documentos tipo a desarrollar en cada uno de sus componentes, determinar su aplicabilidad y la normatividad necesaria para su elaboración.

2. Corregir, ajustar o modificar los documentos tipo de acuerdo con las observaciones realizadas por las instancias competentes.

3. Identificar, definir y estructurar guías o manuales para la comprensión e implementación de los documentos tipo, determinar su contenido, aplicabilidad y normatividad necesaria para la elaboración de cada uno de ellos.

4. Corregir, ajustar o modificar las guías o manuales de acuerdo con las observaciones realizadas.

5. Estructurar el componente jurídico-administrativo de la versión preliminar de los documentos tipo con base en la investigación interna del tema para fijar condiciones particulares aplicables a cada documento tipo, guía o manual.

6. Desarrollar mesas técnicas con entidades especializadas para la estructuración técnica de los Documentos Tipo, para la revisión de la versión preliminar elaborada por la Agencia y para definir los aspectos técnicos del documento final.

7. Remitir al Subdirector de Gestión Contractual los borradores de documentos tipo, guías o manuales para su revisión y aprobación.

8. Apoyar la elaboración de conceptos jurídicos solicitados por los actores del Sistema de Compra Pública sobre la aplicación de los documentos tipo.

manuales para su revisión y aprobación.

8. Apoyar la elaboración de conceptos jurídicos solicitados por los actores del Sistema de Compra Pública sobre la aplicación de los documentos tipo.

9. Elaborar los proyectos de actos administrativos para la adopción de los documentos tipo, guías o manuales.

10. Publicar en la página web de la entidad los documentos tipo, guías o manuales que sean requeridos y recibir los comentarios que se presenten.

11. Apoyar la implementación de los documentos tipo, guías y manuales.

12. Las demás que le sean asignadas en relación con las actividades que desarrolla.

ARTÍCULO 9°. Grupo Interno de Normas y Reglamentos . El grupo interno tendrá a su cargo las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Recopilar, clasificar y analizar estudios, investigaciones, documentos y demás información que trate sobre asuntos de contratación y compras públicas, que sirvan de base para la formulación de políticas, planes estratégicos, normas, elaboración de herramientas e instrumentos, y la toma de decisiones en estas áreas.

2. Identificar, definir, estructurar y elaborar los proyectos de actos legislativos, leyes, decretos, o normas a desarrollar, teniendo en cuenta su contenido y aplicabilidad.

3. Estudiar el marco jurídico aplicable para los proyectos de actos legislativos, leyes, decretos y reglamentos, incluyendo revisión de la doctrina y las jurisprudencias respectivas.

4. Revisar, analizar y conceptuar sobre los proyectos de actos legislativos, leyes, decretos, acuerdos, circulares, resoluciones, contratos, convenios nacionales y demás actos y/o asuntos administrativos que deba expedir la Entidad o para proponer al Gobierno Nacional, en materia de compras y contratación pública.

acuerdos, circulares, resoluciones, contratos, convenios nacionales y demás actos y/o asuntos administrativos que deba expedir la Entidad o para proponer al Gobierno Nacional, en materia de compras y contratación pública.

5. Adelantar investigaciones y estudios en temas de normas y procedimientos de contratación y compras públicas, que sirvan de base para la formulación de políticas, planesRESOLUCIÓN NÚMERO 148 de 2025 Hoja N°. 7

Continuación de la Resolución “Por la cual se deroga y sustituye la Resolución No. 075 de 2024 que crea los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente- “ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------- estratégicos, normas, elaboración de herramientas e instrumentos, y la toma de decisiones en estos asuntos, que permitan consolidar un sistema de compras y contratación pública.

6. Revisar, analizar y conceptuar sobre los proyectos de no