CCE-Resolución 34 de 2012

r Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente A: Á a Liberlad y Orden RESOLUCIÓN NúmeRO 034. pr 2012 (12 de septiembre de 2012) P o r l a c u a l s e m o d i f i c a y a d i c i o n a l a R e s o l u c i ó n 0 0 1 d e 2 0 1 2 y s e m o d i f i c a l a R e s o l u c i ó n 0 0 8 d e 2 0 1 2 . L A D I R E C T O R A G E N E R A L ( E ) D E L A A G E N C I A N A C I O N A L D E C O N T R A T A C I Ó N P Ú B L I C A E CF O C I C O M I L P E O R N M A T B E I : , A E n e j e r c i c i o d e s u s a t r i b u c i o n e s l

e g a l e s e n e s p e c i a l d e l a s q u e l e c o n f i e r e e l n u m e r a l 9 d e l a r t í c u l o 1 0 d e l D e c r e t o 4 1 7 0 d e 2 0 1 1 y l a R e s o l u c i ó n 2 2 9 6 d e 2 0 1 2 , e n c o n c o r d a n c i a c o n l o s D e c r e t o s 2 7 7 2 d e 2 0 0 5 y d 0 0 2 e 5 5 0 0 0 1 8 9 2 ,

RESUELVE

ARTÍCULO

PRIMERO: Adicionar al

Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los e m p l e o s d e l a P l a n t a G l o b a l d e l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t

r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t e , l a s s i g u i e n t e s f u n c i o n e s y r e q u i s i t o s : S U B D I R E C C I Ó N D E N E G O C I O S T G 1 G i 5 E R S A T D O O R I . I D E N T I F I C A C I Ó N N i v e l : P r o f e s i o n a l D e n o m i n a c i ó n d e l E m p l e o : G e s t o r C ó d i g o : 1 1 G r a d o : 1 5 N o . d e c a r g o s : 9 D e p e n d e n c i a : S u b d i r e c c i ó

n d e N e g o c i o s C a r g o d e l J e f e I n m e d i a t o : S u b d i r e c t o r d e N e g o c i o s t l . P R O P O S I T O P R I N C I P A L P a r t i c i p a r e n l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s d e m e r c a d o d e l o s b i e n e s y s e r v i c i o s d e a d q u i s i c i ó n f r e c u e n t e p o r p a r t e d e l a s e n t i d a d e s p ú b l i c a s s u j e t a s a l e s t a t u t o d e c o n t r a t a c i ó n . I

I I . D E S C R I P C I O N D E F U N C I O N E S E S E N C I A L E S 1 . P a r t i c i p a r e n l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s d e m e r c a d o d e b i e n e s y s e r v i c i o s d e a c u e r d o c o n l a m e t o d o l o g í a d e f i n i d a p a r a e l e f e c t o . 2 . P a r t i c i p a r e n l a p r o m o c i ó n y d e s a r r o l l o d e l o s a c u e r d o s m a r c o d e p r e c i o s d e a c u e r d o c o n l o s o b

j e t i v o s e s t r a t é g i c o s y l a n o r m a t i v i d a d v i g e n t e . 3 . S e r e l i n t e r l o c u t o r d e l a S u b d i r e c c i ó n d e N e g o c i o s c o n l a S u b d i r e c c i ó n d e I n f o r m a c i ó n y D e s a r r o l l o 4

RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN". 2de 12

. 2 1 0 2 e d 8 0 0 n ó i c u l o s e R a l a c i f i d o m e s y 2 1 0 2 e d 1 0 0 n ó i c u l o s e R a l a n o i c i d a y a c i f i d o m e s l a u

c a l r o P Tecnológico para todos los requerimientos que se definan. Documentar procesos y procedimientos aplicando métodos normalizados adoptados por la organización. Participar en la formulación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con procedimientos. Rendir Informes a sus Jefes Inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos. Participar en conjunto con las demás subdirecciones en la orientación a los organismos públicos para la planificación. y gestión de los procesos de contratación de acuerdo con la política pública y tas necesidades de los usuarios. Las demás funciones que le sean asignadas,

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Estudios de mercado de bienes y servicios realizados de acuerdo con la metodología definida para el efecto, y s o c i g é t a r t s e s o v i t e j b o s o l n o c o d r e u c a e d s o d a l l o r r a s e d y s o d i v o m o r p s o i c e r p e d o c r a m s o d r e u c A d a d i v i t . a e m t r n e o a g n l i v s a l e d

) . c t

e , n ó i c a m r o f n i e d s a t i u s n o c , s e t n e u c e r f s e t r o p e R ( s e l a n o i c n u f s o t n e i m i r e u q e R , s n s o ó s a d i a t a c c n i t a e g n o c a i ó e t i v o m l m s n n i j u a o e u t u a r n n j c b m c r c a a n e o o o f n e e l e r a c e e h t d p d t c y l . n o a ó n c í i ó o i g c i l g o a c c l ó l d e a o l o a r m r o d d i r r n o r d o a c t o b f s n e e c o u e n e T m a c a S d i y D l Procesos y procedimientos documentados aplicando métodos normalizados adoptados por la organización. Plan de acción de su dependencia formulado y ejecutado de acuerdo con procedimientos. n o c o d r e u c a e d n ó i c a z i n a g r o

a l e d s a i c n a t s n i s a r t o a y s o t a i d e m n i s e t e J s u s a s o d i d n e r s e m r o f n I , s s o o d t i n c e e i l m b a a e t n s i e l Organismos públicos asesorados en la planificación y gestión de los procesos de contratación de acuerdo con la política pública y las necesidades de los usuarios

Y. CONOCIMIENTOS ESENCIALES

Estructura del Estado Gestión de Procesos n Logística y Cadena de Abastecimiento. o P Mercadeo.

VII, REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Preparó: Angie Figuera Robledo

Revisó: Luz Emilia Gutierrez Lao] 034 de 2012 HoN”j. 3a de 12

RESOLUCIÓN NUMERO P o r l a c u a l s e m o d i f i c a y a d i c i o n a t a R e s o t u c i ó n 0 0 1 d e 2 0 1 2 y s e m o d i f i c a l a R e s o

l u c i ó n 0 0 8 d e 2 0 1 2 , Estudios Experiencia Título profesional en Administración de Empresas, Treinta y cuatro (34) meses de experiencia Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas. profesional relacionada y/o Docente Título de postgrado en la modalidad de especialización en Economía, Finanzas, Desarrollo, Desarrollo Sostenible, Matemáticas, Ingeniería Industrial. T a r j e t a o m a t r i c u l a p r o f e s i o n a l e n l o s c a s o s l r p L a e o e r g y . u l a d o s Equivalencia 1 Experiencia Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas. C i n c u e n t a y o c h o ( 5 8 ) m e s e s d e e x p e r i e n c i a p r r e o l f a e c s i i o o n n a a d l a . T a r j e t a o m a t r i c u l a p r o f e s i

o n a l e n l o s c a s o s l r p L a o e e r y g . u l a d o s ll. PROPÓSITO PRINCIPAL P a r t i c i p a r e n l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s d e m e r c a d o d e l o s b i e n e s y s e r v i c i o s d e a d q u i s i c i ó n f r e c u e n t e p o r p a r t e d e l a s e n t i d a d e s p ú b l i c a s s u j e t a s a l e s t a t u t o d e c o n t r a t a c i ó n , e n l a a d m i n i s t r a c i ó n d e l c a t á l o g o ú n i c o d e b i e

n e s y s e r v i c i o s , y e n l a n e g o c i a c i ó n i n t e r n a c i o n a l e n m a t e r i a d e p o l í t i c a d e c o m p r a s y contratación pública I l , D E S C R I P C I O N D E F U N C I O N E S E S E N C I A L E S P r o m o v e r y d e s a r r o l l a r l o s a c u e r d o s m a r c o d e p r e c i o s d e a c u e r d o c o n l o s o b j e t i v o s e s t r a t é g i c o s y l a n v i o g r e m n a t t e i . v i d a d P a r t i c i p a r e n

l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s d e m e r c a d o d e b i e n e s y s e r v i c i o s . d e a c u e r d o c ó n l a m e t o d o l o g í a d e f i n i d a p a r a e l e f e c t o , P a r t i c i p a r e n e l d e s a r r o l l o , i m p l e m e n t a c i ó n y a d m i n i s t r a c i ó n d e l c a t á l o g o ú n i c o d e b i e n e s y s e r v i c i o s . P a r t i c i p a r e n l a n e g o c i a c i ó n i n t e r n a c i o n a l e

n m a t e r i a d e c o m p r a s p ú b l i c a s y e n l a e l a b o r a c i ó n d e d o c u m e n t o s t é c n i c o s q u e r e q u i e r a e l G o b i e r n o N a c i o n a l p a r a e s t e f i n , d e a c u e r d o c o n l o s r e s u l t a d o s d e a n á l i s i s d e m e r c a d o s y n o r m a t i v a v i g e n t e , D o c u m e n t a r p r o c e s o s y p r o c e d i m i e n t o s a p l i c a n d o m é t o d o s n o r m a l i z a d o

s a d o p t a d o s p o r l a o r g a n i z a c i ó n , P a r t i c i p a r e n l a f o r m u l a c i ó n y e j e c u c i ó n d e l p l a n d e a c c i ó n d e s u d e p e n d e n c i a d e a c u e r d o c o n p r o c e d i m i e n t o s . R e n d i r I n f o r m e s a s u s J e f e s I n m e d i a t o s y a o t r a s i n s t a n c i a s d e l a o r g a n i z a c i ó n d e a c u e r d o c o n

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN'. 4de12

, 2 1 0 2 e

d 8 0 0 n ó i c u l o s e R a l a c i f i d o m e s y 2 1 0 2 e d 1 0 0 n ó i c u l o s e R a l a n o i c i d a y a c i f i d o m e s l a u c a l r o P lineamientos establecidos. a r a p s o c i l b ú p s o m s i n a g r o s o l a n ó i c a t n e i r o a l n e s e n o i c c e r i d b u s s á m e d s a l n o c o t n u j n o c n e r a p i c i t r a P s a l y a c i l b ú p a c i t í l o p a l n o c o d r e u c a e d n ó i c a t a r t n o c e d s o s e c o r p s o l e

d n ó i t s e g y n ó i c a c i f i n a l p a l s e d a d i . s s o e i c r e a n u s e s o d l u Las demás funciones que le sean asignadas.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Acuerdos marco de precios promovidos y desarrollados de acuerdo con los objetivos estratégicos y la normatividad vigente. l e a r a p a d i n i f e d a í g o l o d o t e m a l n o c o d r e u c a e d s o d a z i l a e r s o i c i v r e s y s e n e i b e d o d a c r e m e d s o i d u t s

E . o t c e t e El catálogo único de bienes y servicios se encuentra implementado y actualizado. Documentos técnicos que requiera el Gobierno Nacional para la negociación internacional en materia de compras públicas, elaborados de acuerdo con los resultados de análisis de mercados y normativa vigente Procesos y procedimientos documentados aplicando métodos normalizados adoptados por la organización. . s o t n e i m i d

e c o r p n o c o d r e u c a e d o d a t u c e j e y o d a l u m r o f a i c n e d n e p e d u s e d n ó i c c a e d n a l P n o c o d r e u c a e d n ó i c a z i n a g r o a l e d s a i c n a t s n i s a r t o a y s o t a i d e m n i s e f e J s u s a s o d i d n e r s e m r o f n I . s s o o t d n i e c i e m l a b e a n t i s l e e d n ó i c a t a r t n o c e d s o s e c o r p s o l e d n ó i t s e g y n ó i c a c i f i n a l p a l n e s o d a

r o s e s a s o c i l b ú p s o m s i n a g r O s e o d d a r a e c a d i u c i , t i s c n í s l o a o l e b i c a o c ú r l p s p e a a y l n u s e o s d l u

Y. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

Estructura del Estado = Gestión de Procesosn o Microeconomía 2 > Inglés

VL RANGO DE APLICACIÓN Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente Entidades del Estado de nivel Nacional y Territorial Proveedores y contratistas del Estado Colombiano Vil. EVIDENCIAS Desempeño Con los resultados de la Agencia Producto cargo del funciones las en establecidos documentos los de entrega y Presentación

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN'. 5 de 12

P o r l a c u a l s e m o d i f i c a y a d i c i o n a l a R e s o l u c i ó n 0 0 1 d e 2 0 1 2 y s e m o d i f

i c a l a R e s o l u c i ó n 0 0 8 d e 2 0 1 2 .

VIll, REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia Título protesional en Administración de Treinta y cuatro (34) meses de experiencia Empresas, Economía, Ingeniería profesional relacionada y/o Docente. Industrial, Matemáticas. Título de postgrado en la modalidad de Maestría en Economía, Finanzas, Desarrollo, Desarrollo Sostenible, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Tarjeta o matricula profesional en los casos regulados por la Ley,

ANALISTA T2 GRADO 02

|. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional Denominación del

Empleo: Analista

Código: T2

Grado: 02

No. de cargos: 05

Dependencia: Subdirección de

Negocios Cargo del Jete

Inmediato: Subdirector de

Negocios

II. PROPÓSITO PRINCIPAL C o n t r i b u i r e n l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s d e m e r c a d o d e l o s b i e n e s y s e r v i c i o s d e a d q u i s i c i ó

n f r e c u e n t e p o r p a r t e d e l a s e n t i d a d e s p ú b l i c a s s u j e t a s a l e s t a t u t o n a c i o n a l d e c o n t r a t a c i ó n . H I . D E S C R I P C I O N D E F U N C I O N E S E S E N C I A L E S P a r t i c i p a r e n l a b ú s q u e d a y p r o c e s a m i e n t o d e i n f o r m a c i ó n p a r a e l d e s a r r o l l o d e a c u e r d o s m a r c o d e p r e c i o s d e a c u e r d o c o n l o s o b j e t i

v o s e s t r a t é g i c o s d e l a E n t i d a d , C o n t r i b u i r e n l a r e a l i z a c i ó n d e e s t u d i o s d e m e r c a d o d e b i e n e s y s e r v i c i o s d e a c u e r d o c o n l a m e t o d o l o g í a d e f i n i d a p a r a e l e f e c t o . P a r t i c i p a r e n l a e l a b o r a c i ó n d e d o c u m e n t o s t é c n i c o s d e a c u e r d o c o n l o s r e s u i t a d o s d e a n á l i s i s d e y m n v e o i r

r g e c m n a a t t d e i o . v s a P a r t i c i p a r y a b s o l v e r c o n s u i t a s r e l a c i o n a d a s c o n a d m i n i s t r a c i ó n d e l s i s t e m a d e c l a s i f i c a c i ó n o c a t á l o g o ú n i c o d e b i e n e s y s e r v i c i o s . D o c u m e n t a r p r o c e s o s y p r o c e d i m i e n t o s a p l i c a n d o m é t o d o s n o r m a l i z a d o s a d o p t a d o s p o r l a o r g a n i z a c i ó n . R e n d i

r I n f o r m e s a s u J e f e I n m e d i a t o y a o t r a s i n s t a n c i a s d e l a o r g a n i z a c i ó n d e a c u e r d o c o n e l s i t n a e b a l m e i c e i n d t o o s s ,

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN. 6 de 12

Por la cual se modifica y adiciona la Resolución 001 de 2012 y se modifica ta Resolución 008 de 2012. Participar en conjunto con las demás subdirecciones en ta orientación a los organismos públicos para la planificación y gestión de los procesos de contratación de acuerdo con la política pública y las necesidades de los usuarios. Las demás funciones que le sean asignadas. EV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Información procesada y registrada para acuerdos marco de precios implementados conforme los objetivos estratégicos de la entidad, Estudios de mercado de bienes y servicios realizados de acuerdo con la metodología definida para el efecto. Documentos técnicos estudiados y elaborados de acuerdo con los resultados de análisis de mercados y normativa vigente. Consultas relacionadas con administración del sistema de clasificación o catálogo único de bienes y

servicios absueltas. Procesos y procedimientos documentados aplicando métodos normalizados adoptados por la organización. Informes rendidos a sus Jefes inmediatos y a otras instancias de fa organización de acuerdo con lineamientos establecidos. Organismos públicos asesorados en la planificación y gestión de los procesos de contratación de acuerdo con la política pública y las necesidades de los usuarios,

Y. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

> »ap > Procesamiento de información cuantitativa Búsqueda de información de carácter económico Microeconomía Inglés Vi. RANGO DE APLICACIÓN Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra EficienteNacional de Contratación Pública Funcionarios Vil, EVIDENCIAS Desempeño Con los resultados y desempeño del cargo Producto Presentación y entrega de los documentos establecidos en las funciones del cargo

Vill. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN'. 7 de 12

P o r l a c u a l s e m o d i f i c a y a d i c i o n a l a R e s o l u c i ó n 0 0 1 d e 2 0 1 2 y s e m o d i f i c a l a R e s o l u c i ó n 0 0 8 d

e 2 0 1 2 , Estudios Experiencia Título profesional en Administración de Empresas, | Tres (3) meses de experiencia profesional Economía, Ingeniería Industrial. relacionada. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

DIRECCION GENERAL

EXPERTO G3 GRADO 04

!, IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor Denominación del

Empleo: Experto

Código: G3

Grado: 04

No. de cargos: 1

Dependencia: Dirección General de

Agencia Nacional de Cargo del Jefe

Inmediato: Contratación

Pública -Colombia Compra EficienteDirector General II, PROPÓSITO PRINCIPAL A s e s o r a r e n m a t e r i a j u r í d i c a a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t ey e n e l d e s a r r o l l o d e p o l í t i c a s y

h e r r a m i e n t a s o r i e n t a d a s a l a o r g a n i z a c i ó n y a r t i c u l a c i ó n d e l s i s t e m a d e y c c p o o ú m n b t l p i r r c a a a t . s a c i ó n I l l . D E S C R I P C I O N D E F U N C I O N E S E S E N C I A L E S 1 . A s e s o r a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t ee n l a s a c t u a c i o n e s p r o p i a s d e l

p r o c e d i m i e n t o d e J u r i s d i c c i ó n C o a c t i v a . 2 . A s e s o r a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t ee n e l c u m p l i m i e n t o d e l a s n o r m a s y r e g l a m e n t o s d e l r é g i m e n d i s c i p l i n a r i o y l a a t e n c i ó n d e q u e j a s y r e c l a m o s q u e p r e s e n t e n l o s f u n c i o n a r i

o s o c i u d a d a n o s s o b r e e l d e s e m p e ñ o d e l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t eo d e s u s f u n c i o n a r i o s . 3 . A s e s o r a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t e

• , e n l a s c o n t r a t a c i o n e s q u e d e b a c e l e b r a r p a r

a e l c u m p l i m i e n t o d e s u s o b j e t i v o s . 4 . A p o y a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t ee n l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s , d i a g n ó s t i c o s , e s t a d í s t i c a s e n m a t e r i a d e c o n t r a t a c i ó n c o n r e c u r s o s d e l E s t a d o , b u s c a n d o l a e f e c t i v i d a d e n t r e l a

o f e r t a y l a d e m a n d a e n e l m e r c a d o d e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a . 5 . A s e s o r a r e n l a c r e a c i ó n , i m p l e m e n t a c i ó n y d i f u s i ó n d e i n s t r u m e n t o s y h e r r a m i e n t a s q u e f a c i l i t e n t a s c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a d e l E s t a d o y p r o m u e v a n l a e f i c i e n c i a y c o m p e t i t i v i d a d d e l m i s m

o . 6 . P r e p a r a r j u n t o c o n l a s d e m á s e n t i d a d e s e s t a t a l e s l a a d e c u a d a y u n i f o r m e i m p l e m e n t a c i ó n d e l a s p o l í t i c a s y h e r r a m i e n t a s e n m a t e r i a d e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a q u e c o n s t i t u y e n e l o b j e t i v o p r i n c i p a l d e l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i

a C o m p r a E f i c i e n t e » . 7 . A s e s o r a r e s t u d i o s , d i a g n ó s t i c o s , e s t a d í s t i c a s e n m a t e r i a d e c o n t r a t a c i ó n c o n r e c u r s o s d e l E s t a d o , b u s c a n d o l a e f e c t i v i d a d e n t r e l a o f e r t a y l a d e m a n d a e n e l m e r c a d o d e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a . 8 . A s e s o r a r l a e l a b o r a c i ó n d e c i r c u l a r e

s e x t e r n a s e n m a t e r i a d e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a .

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN”. 8 de 12

Por ta cual se modifica y adiciona la Resolución 001 de 2012 y se modifica la Resolución 008 de 2012,

9. Las demás funciones que le sean asignadas.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)

t. Las actuaciones propias del procedimiento de Jurisdicción Coactiva son asesoradas conforme la normativa vigente.

2. Las quejas o reclamos presentados por los funcionarios y/o ciudadanos sobre el desempeño de las funciones de los funcionarios y las dependencias de la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente-, son atendidos y evaluados y la atención al usuario se presta bajo parámetros de eficiencia, oportunidad y eficacia.

3. La asesoría en materia de régimen disciplinario se cumple de conformidad con los términos legales establecidos.

4. La asesoría en los procesos de contratación se realiza de manera oportuna y se ajusta a la normatividad vigente.

5. Los estudios, diagnósticos, estadisticas en materia de compras y contratación pública son realizados con calidad, eficiencia y oportunidad.

6. La creación, implementación y difusión de instrumentos y herramientas facilitan las compras y contratación pública del Estado y promueven la eficiencia y competitividad del mismo.

7. La adecuada y uniforme implementación de las políticas y herramientas en materia de compras y contratación pública que constituyen el objetivo principal de la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente, son preparadas con las demás entidades estatales.

8. Los estudios, diagnósticos, estadísticas en materia de contratación con recursos del Estado son asesorados buscando la efectividad entre la oferta y la demanda en el mercado de compras y contratación pública.

9. Las circulares externas son expedidas en materia de compras y contratación pública se expiden dentro del marco de la racionalización normativa, la eficiencia y oportunidad.

Y. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

1. Estructura del Estado

2. Estatuto General de Contratación Pública.

3. Derecho Administrativo.

VI, RANGO DE APLICACIÓN

1. Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra EtficienteNacional de Contratación Pública Entidades del Estado de nivel Nacional y Territorial Proveedores y contratistas del Estado Colombiano Entidades de control del Estado.

Veedores y quienes realizan el control ciudadano de las compras y la contratación del Estado. oT E > N Vil, EVIDENCIAS Desempeño Con los resultados y desempeño del cargo Producto Presentación y entrega de los documentos establecidos en las funciones del cargo

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 Hoja N. 9 de 12

P

o r l a c u a l s e m o d i f i c a y a d i c i o n a l a R e s o l u c i ó n 0 0 1 d e 2 0 1 2 y s e m o d i f i c a l a R e s o l u c i ó n 0 0 8 d e 2 0 1 2 ,

VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia Título profesional en Derecho. Cuarenta y un (41) meses de experiencia profesional Título de postgrado en la modalidad de | relacionada. Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentado por la Ley.

EXPERTO G3 GRADO 05

1, IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asesor Denominación del

Empleo: Experto

Código: (3

Grado: 05

No, de cargos: 3

Dependencia: Dirección General de

Agencia Nacional de Cargo del Jefe

Inmediato: Contratación

Pública «Colombia Compra EficienteDirector General il. PROPÓSITO PRINCIPAL A s e s o r a r e n e l d e s a r r o l l o d e p o l í t i c a s y

h e r r a m i e n t a s o r i e n t a d a s a l a o r g a n i z a c i ó n y a r t i c u l a c i ó n d e l s i s t e m a y p d c c ú e o o b n l m t i p r c r a a a t . s a c i ó n l i l . D E S C R I P C I O N D E F U N C I O N E S E S E N C I A L E S A s e s o r a r l a c r e a c i ó n , i m p l e m e n t a c i ó n y d i f u s i ó n d e i n s t r u m e n t o s y h e r r a m i e n t a s d e g e s t i ó n q u e f a c i l i t e n l a s c o m p r a s y c

o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a d e l E s t a d o y p r o m u e v a n l a e f i c i e n c i a y c o m p e t i t i v i d a d d e l m i s m o . P a r t i c i p a r e n l a n e g o c i a c i ó n i n t e r n a c i o n a l e n m a t e r i a d e c o m p r a s p ú b l i c a s y l a e l a b o r a c i ó n d e d o c u m e n t o s t é c n i c o s q u e r e q u i e r a e l G o b i e r n o N a c i o n a l p a r a e s t e f i n , d e a c u e r d o c o n l

o s r e s u l t a d o s d e a n á l i s i s d e m e r c a d o s y n o r m a t i v a v i g e n t e . . A s e s o r a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o r m b i a C o m p r a E f i c i e n t ee n l o s t e m a s r e l a c i o n a d o s c o n l a a g e n d a c o n o r g a n i s m o s m u l t i l a t e r a l e s y o t r o s p a í s e s . P a r t i c i p a r e n l a d e f i n i c i ó n d e l i

n e a m i e n t o s t é c n i c o s , c o n c e p t u a l e s y m e t o d o l ó g i c o s p a r a l a c o n s o l i d a c i ó n d u p d e c o s n e l a o o í s m t t p i e c r n a a i s b l e s , . A p o y a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t ee n l a e l a b o r a c i ó n d e e s t u d i o s , d i a g n ó s t i c o s , e s t a d í s t i c a s e n m a t e r i

a d e c o n t r a t a c i ó n c o n r e c u r s o s d e l E s t a d o , b u s c a n d o l a e f e c t i v i d a d e n t r e l a o f e r t a y l a d e m a n d a e n e l m e r c a d o d e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a , L a s d e m á s f u n c i o n e s q u e l e s e a n a s i g n a d a s .

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez ni RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN”, 10 de 12

Por la cual se modifica y adiciona la Resolución 001 de 2012 y se modifica la Resolución 008 de 2012.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) y o d a t s E l e d a c i l b ú p

n ó i c a t a r t n o c y s a r p m o c s a l n e t i l i c a f e u q n ó i t s e g e d s a t n e i m a r r e h y s o t n e m u r t s n i s o L s a d d a a s t d a i n d d v e i a n i s m d d a e t n i a e i i , u v c d l l o n t f e n a p o a m u e p e s e m d i c c y i r y m c m l i i c e o i o m d r f c y a e p l . d a d i n u t r o p o l a n n ó o i i c c s s a a o l o o i n n a t d r c r n n s i o e o o e t e r a g n i c i n e r e m c e i b i u a a a n u n q r o p l c c e o l G N é p e s o r o t d L s s o s o d o d s a d a i o s c t

a s d i s l r r a r l a u e a c o e á e s r n m y i i b u n s e e d a r p l a c o o r d e m b l e c l a ú d t o e a e p c d m a v . i e t t a n m e g r i o v n a s d e a l r s a u s o r t o e m d , c t s s u a a i e r n l a s s n t o i o d í i a t r s n a c g l t e s p e u o a r y a n g e m l o m o d a s e a e c l o r t L s e d a . e d d m i a r s d o i e t i c n n e e s a e d l o a n l c a n s ó o i s c c s s e i a a o l g d a t a ó i r c n u l l i p , e t o o t m s í i p d s o o a l m c e o a n n o e c r e d a i c t o u p a d e n n e a c p l c o n m é y c i t L d a s s d o e i , d a l n

a i b u c r i t a n o r c e b i o t a n f p s o e l y o c o e s n s ó o i , s d c s a a a o c s a z t c i c i a a i t a i l , t r r s i l a s s p t n í r b e o ó d e m n ú o r i n o s a t o p d g t a e c c y u n a d s m t e s i e s o d e L d a d a i i n c , u n d t e a r i d c o i i p l n f o a o y e c c

Y. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

A PN Estructura del Estado Tratados internacionales. Gestión de Procesos Microeconomía Inglés.

VI RANGO DE APLICACIÓN

»oP Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente, Entidades del Estado de nivel, Nacional y Territorial, Proveedores y contratistas del Estado Colombiano. Organismos multilaterales y otros países.

Vli, EVIDENCIAS

Desempeño EficienteCompra -Colombia Pública Contratación de Nacional Agencia la de resultados los Con Producto cargo. del funciones las en establecidos documentos los de entrega y Presentación

Il. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia l a n o i s e f o r p a i c n e i r e p x e e d s e s e m ) 6 4 ( s ai e s t n y e r a u C e d n ó i c a r t s i n i m d A n e l a n o i s e f o r p o l u t í T . , , a s a a d , a í í l a r s a n m e i e o o i r i r n n t c p s e o a u m g c d l n E E n e I I r Matemáticas. Título de postgrado en la modalidad de especialización. Tarjeta o matricula profesional en los casos regulados por la Ley.

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 034 de 2012 HojaN'. 11 de 12

P o r l a c u a l s e m o d i f i c a y a d i c i o n a l a R e s o l u c i ó n 0 0 1 d e 2 0 1 2 y s e m o d i f i

c a l a R e s o l u c i ó n 0 0 8 d e 2 0 1 2 . E q u i v a l e n c i a 1 E x p e r i e n c i a T í t u l o p r o f e s i o n a l e n A d m i n i s t r a c i ó n d e C u a r e n t a y s e i s ( 4 6 ) m e s e s d e e x p e r i e n c i a p r o f e s i o n a ! E m p r e s a s , E c o n o m í a , I n g e n i e r í a I n d u s t r i a l , r e l a c i o n a d a . M a t e m á t i c a s . l f c a a u a f o s p í n d n T n r c í i t o c i u f i o l e o n o s n e i a s o

l n a l d c e a l r g o . Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. S U B D I R E C C I Ó N D E G E S T I Ó N C O N T R A C T U A L T É C N I C O A S I S T E N C I A L 0 1 G R A D O 1 2

I. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Asistencial Denominación del

Empleo: Técnico asistencial

Código: 01

Grado: t2

No. de cargos: 4

Dependencia: Subdirección de

Gestión Contractual Cargo del Jefe

Inmediato: Subdirector de

Gestión Contractual tl, PROPOSITO PRINCIPAL A p o y a r l o s p r o c e s o s y p r o c e d i m i e n t o s a c a r g o d e l a S u b d i r e c c i ó n d e G e s t i ó n C o n t r a c t u a l e n d e s a r r o l l o d e

m s f u i u s n i c o i n ó a n l . H I . D E S C R I P C I O N D E F U N C I O N E S E S E N C I A L E S A p o y a r a l a S u b d i r e c c i ó n d e G e s t i ó n C o n t r a c t u a l e n l a c o o r d i n a c i ó n d e l a s r e l a c i o n e s c o n l a s d e m á s k — p e ú n b t l i i d c a a d s . e s B r i n d a r a s i s t e n c i a t é c n i c a e n l a r e s p u e s t a