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CCE-Resolución 48 de 2012

CCE o ANCP - Colombia Compra Eficiente

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Detalles

Título
CCE-Resolución 48 de 2012
Autor
CCE o ANCP - Colombia Compra Eficiente
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Administrativo
Año
2012

S e Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente ES AE 8 bento) y Oulen RESOLUCIÓN NÚMERO 048 De 2012 (27 de septiembre de 2012) Por la cual se adiciona la Resolución 9001 de 2012.

LA DIRECTORA GENERAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

-COLOMBIA COMPRA EFICIENTE, E n e j e r c i c i o d e s u s a t r i b u c i o n e s l e g a l e s e n e s p e c i a l d e l a s q u e l e c o n f i e r e e l n u m e r a l 9 d e l a r t í c u l o 1 0 d e l D e c r e t o 4 1 7 0 d e 2 0 1 1 y l a R e s o l u c i ó n 2 2 9 6 d e 2 0 1 2 , e n c o n c o r d a n c i a c o n l o s D e c r e t o s 2 7 7 2 d e 2 0 0 5 y 0

0 d 5 2 5 e 0 0 0 8 1 9 , 2 R E S U E L V E A R T Í C U L O P R I M E R O : A d i c i o n a r a l M a n u a l E s p e c í f i c o d e F u n c i o n e s y C o m p e t e n c i a s L a b o r a l e s p a r a l o s e m p l e o s d e l a P l a n t a G l o b a l d e l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t e , t s a f s i y r u g e u n q i c u e i i n s o t i n t e e o s s s :

SUBDIRECCIÓN DE INFORMACION Y DESARROLLO TECNOLOGICO

GESTOR T1 GRADO 15

l. IDENTIFICACIÓN

Nivel: Profesional

Denominación del Empleo: Gestor

Código: T1

Grado: 15

No. de cargos: 9

Dependencia: Subdirección de Información y

Desarrollo Tecnológico Cargo del Jefe

Inmediato: Subdirector de Información y

Desarrollo Tecnológico ll. PROPÓSITO PRINCIPAL G e s t i o n a r y a d m i n i s t r a r e l S i s t e m a E l e c t r ó n i c o p a r a l a C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a y a s e g u r a r l a e v o l u c i ó n d e l a p l a t a f o r m a .

Ill, DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1 . L i d e r a r e l p r o c e s o d e t r a n s f e r e n c i a d e l S E C O P f a s e i n f o r m a t i v

a d e s d e G o b i e r n o e n L í n e a a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a — C o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t e . 2 . R e a l i z a r e l p l a n d e t r a n s i c i ó n i n t e r n o p a r a s o p o r t a r l a o p e r a c i ó n d e l S e c o p i n f o r m a t i v o .

RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN”. 2de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012, Documentar los procesos y procedimientos de la operación del Secop aplicando métodos normalizados adoptados por la entidad. Poner en marcha los requerimientos de cambio sobre el Secop informativo, solicitados y aprobados por la organización. Realizar las actividades para la interoperabilidad del Sistema Electrónico de Contratación Pública con

el Registro Único Empresarial, el Diario Unico de Contratación Estatal, El SIIF y los demás sistemas públicos requeridos. Participar en la estructuración y especificación de los requerimientos para la nueva plataforma electrónica de contratación del sector público. Participar en la formutación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con la estrategia de la entidad, Rendir informes a sus Jetes inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos. Las demás funciones que le sean asignadas. IV, CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Proceso de transferencia del SECOP finalizado y normalizado en los términos establecidos. Plan interno de transición del SECOP ejecutado. Procesos y procedimientos documentados para la operación del SECOP conforme a las políticas de la entidad. Requerimientos de cambio del SECOP ejecutados y en producción, interoperabilidad del Sistema Electrónico de Contratación Pública con el Registro Único Empresarial, el Diario Único de Contratación Estatal, El SHF y los demás sistemas públicos requeridos. Requerimientos de la nueva plataforma de contratación pública formulados. Plan de acción personal ejecutado de acuerdo con el plan de trabajo del área. Informes y reportes solicitados.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

ADNp232N

Lenguajes de Programación, Bases de Datos y Sistemas Operativos. Desarrollo de Software Sistemas de Información Gerencia de Proyectos Administración de Sistemas

VL RANGO DE APLICACIÓN

Preparó: Angie Figuera Robledo

Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN”. 3 de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012.

1. Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente—

2. Entidades del Estado de nivel Nacional y Territorial

3. Proveedores y contratistas del Estado Colombiano

VII. EVIDENCIAS Desempeño Gon los resultados de la Agencia Producto Presentación y entrega de los documentos establecidos en las funciones del cargo.

VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia T í t u l o p r o f e s i o n a l e n I n g e n i e r í a d e S i s t e m a s , | T r e i n t a y c u a t r o ( 3 4 ) m e s e s d e e x p e r i e n c i a y D | r / o p o o e A I r c E l E n d o e l l d m f a n é e u c i e t c c s i n s t t t e i i o r r r . o n s i i ó n a c a t n a l a d r i , l a c a a c , i ó n d I d S e n e i f

s o t r e m m a a c s i ó n . Título de postgrado en la modalidad de Especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia de Tecnología, Gerencia Informática o Sistemas de Información. Tarjeta o matricula profesiona! en los casos regulados por la Ley. Il. PROPÓSITO PRINCIPAL G e s t i o n a r e i m p l e m e n t a r l o s i n s t r u m e n t o s t e c n o l ó g i c o s q u e r e q u i e r e l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c aC o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t ep a r a e l p r o c e s a m i e n t o y a n á l i s i s d e l a i n f o r m a c i ó n .

lt. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1 . R e a l i z a r e s t u d i o s , d i a g n ó s t i c o s , a n á l i s i s e s t a d í s t i c o s y r e c a u d a r i n f o r m a c i ó n s o b r e l o s a s p e c t o s t d l y c e e a c p s c o o ú n m n b t l o p i r l r c a ó a a t g . s a i c c i o ó s n 2 . G e s t i o n a r e i m p l e m e n t a r l o s i n s t r u m e n t o s t e c n o l ó g i c o s q u e s e r e q u i e r e n p a r a l o s m e c a n i s m o s d e a y d a d d e d q g e e u r m i e

s g a i a n c c d i i a ó ó . n n 3 . I m p l e m e n t a r y m a n t e n e r l o s s i s t e m a s d e i n f o r m a c i ó n i n s t i t u c i o n a l e s , l a p á g i n a w e b y d e s a r r o l l a r l a s p o l í t i c a s d e g o b i e r n o e n l í n e a d e l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a — C o l o m b i a C o m p r a

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gulierrez RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN". 4de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012. Eficiente. Coordinar las capacitaciones en materia de contratación pública electrónica con el apoyo de las

demás dependencias y entidades pertinentes. Proponer estrategias que permitan optimizar el aprovechamiento de la tecnología, la información y las comunicaciones en la organización. Participar en la estructuración y especificación de los requerimientos para la nueva plataforma electrónica de contratación del sector público, Participar en la formulación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con la estrategia de la entidad. Rendir Informes a sus Jefes Inmediatos y a otras instancias de fa organización de acuerdo con lineamientos establecidos. Las demás funciones que le sean asignadas. IV, CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) Estudios, diagnósticos, análisis estadísticos e información sobre los aspectos tecnológicos de las compras y contratación pública, realizados conforme los lineamientos dados. Sistema de información institucional, y página web de la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficienteimplementada y soportada en cumplimiento de Políticas de gobierno. Plan de capacitación de contratación pública electrónica formulado y ejecutado de acuerdo a las definiciones de la entidad. Requerimientos de la nueva plataforma de contratación pública. Plan de acción personal ejecutado de acuerdo con el plan de trabajo del área, Informes y reportes solicitados.

Y, CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

= N00 > Lenguajes de Programación, Bases de Datos y Sistemas Operativos. Desarrollo de Software Sistemas de Información Gerencia de Proyectos Administración de Sistemas

VI. RANGO DE APLICACIÓN Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente Entidades del Estado de nivel Nacional y Territorial Proveedores y contratistas del Estado Colombiano

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez iN RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN'. 5de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012. VIL EVIDENCIAS Desempeño Gon los resultados de ta Agencia Producto Presentación y entrega de los documentos establecidos en fas funciones del cargo VIH. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Estudios Experiencia Títuio profesional en Ingeniería de Sistemas, | Treinta y cuatro (34) meses de experiencia Eléctrica, Electrónica, Industrial o Administración | profesional relacionada y/o Docente. de Sistemas de Información. Título de postgrado en la modalidad de Especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia de Tecnología, Gerencia Informática o Auditoría de Sistemas de Información. Tarjeta o matricula profesional en los casos regulados por la Ley,

SUBDIRECCION DE GESTION CONTRACTUAL

Il. PROPÓSITO PRINCIPAL P a r t i c i p a r e n e l d e s a r r o l l o d e h e r r a m i e n t a s d e p o l í t i c a p ú b l i c a c o n t r a c t u a l y e n l a e j e c u c i ó n d e l

a p o l í t i c a y s h u e s r r a m i e n t a s . ill. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES P a r t i c i p a r e n l a d e f i n i c i ó n d e l i n e a m i e n t o s t é c n i c o s , c o n c e p t u a l e s y m e t o d o l ó g i c o s , p a r a l a c o n s o l i d a c i ó n d e u n s i s t e m a d e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a , A p o y a r a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a — C o l o m b i a C o m p

r a E f i c i e n t e e n l a n e g o c i a c i ó n i n t e r n a c i o n a l e n m a t e r i a d e c o m p r a s p ú b l i c a s y e n l a e l a b o r a c i ó n d e d o c u m e n t o s t é c n i c o s q u e r e q u i e r a e l G o b i e r n o N a c i o n a l p a r a e s t e f i n , d e a c u e r d o c o n l o s r e s u l t a d o s d e a n á l i s i s d e m e r c a d o s y n o r m a t i v a v i g e n t e , P r o p o n e r a l a A g e n c i a N a

c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a — C o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t e

  • , c r i t e r i o s a n c l u i r e n l a c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a r e l a c i o n a d o s c o n a s p e c t o s s o c i a l e s , d e s o s t e n i b i l i d a d a m b i e n t a l y d e l a M a a i p p o y y m o e

. A p o y a r 4, a l a A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a — C o l o m b i a C o

m p r a E f i c i e n t e

  • , e n e l d i s e ñ o

,

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN”. 6de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012. organización y celebración de los Acuerdos Marco de Precios. Proponer a la Agencia Nacional de Contratación Pública — Colombia Compra Eficiente-, la definición de lineamientos técnicos, conceptuales y metodológicos para. la consolidación de una política de compras sostenibles. Preparar y revisar proyectos de ley y de decreto en materia de contratación pública, así como las circulares a expedir por la Agencia Nacional de Contratación Pública — Colombia Compra Eficiente-, y proponer modificaciones a los mismos. Participar en la formulación e implementación de mecanismos de coordinación con las demás entidades estatales, para la articulación de ta política pública contractual, así como en la formulación y el desarrollo de programas de capacitación en contratación pública que adelante la entidad. Participar en los procesos de difusión, de las normas, reglas, procedimientos y medios tecnológicos que usa la administración para la contratación pública, conforme al plan institucional. . Preparar, revisar y actualizar los documentos estándar para la contratación de bienes y servicios.

10. Pariicipar en la realización de estudios y diagnósticos en materia de contratación pública, que realice la Subdirección de Gestión Contractual. 11, Preparar respuestas a las consultas jurídicas que recibe la entidad, de acuerdo con la normativa

vigente y los procedimientos establecidos.

12. Rendir informes a sus Jefes inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos.

13. Las demás funciones que le sean asignadas.

IV, CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. tineamientos técnicos, conceptuales y metodológicos para fa consolidación de un sistema de compras y contratación pública, definidos con su participación oportuna.

2. Documentos técnicos requeridos por el Gobierno Nacional para la negociación internacional, presentados de acuerdo con los resultados de análisis de mercados y normativa vigente.

Criterios a incluir en la contratación pública relacionados con aspectos sociales, de sostenibilidad ambiental y de apoyo a la Mipyme, propuestos con eficiencia y oportunidad. Acuerdos Marco de Precios, diseñados , organizados y celebrados con su participación, conforme al plan institucional Lineamientos técnicos, conceptuales y metodológicos para la consolidación de una política de compras sostenible definidos con su participación. Proyectos de ley y de decreto en matería de contratación pública, así como las circulares a expedir y sus modificaciones, preparados y revisados en forma oportuna y con criterios de calidad.

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN'. 7de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012, 7 . M e c a n i s m o s d e c o o r d i n a c i ó n c o n l a s d e m

á s e n t i d a d e s e s t a t a l e s p a r a l a a r t i c u l a c i ó n d e l a p o l í t i c a p c ú o a b n s c l p í t o i d r r c c m e a a o a e o c c g p n o p t r a n ú f u a c e a t b o i m r l l r t a a i , m a t c s u c a a l i c ó a i n d ó o n s i m c e p l p o i l l n n a e s f n t m o i e r t n u m c t e i a o d n a o l s . , 8 . P r o c e s o s d e d i f u s i ó n d e l a s n o r m a s , r e g l a s , p r o c e d i m i e n t o s y m e d i o s t e c n o l ó g i c o

s q u e u s a l a a d m i n i s t r a c i ó n p a r a l a c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a , a d e l a n t a d o s p o r t a e n t i d a d c o n s u p a r t i c i p a c i ó n , 9 . L o s d o c u m e n t o s e s t á n d a r p a r a l a c o n t r a t a c i ó n d e b i e n e s y s e r v i c i o s s e e n c u e n t r a n e s t a b l e c i d o s y a c t u a l i z a d o s . 1 0 . L o s e s t u d i o s y d i a g n ó s t i c o s e n m a t e r i a d

e c o m p r a s y c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a s o n r e a l i z a d o s c o n c a l i d a d , e y f o i p c o i r e n t c u i n a i d a d . 1 1 . C o n s u l t a s j u r í d i c a s a t e n d i d a s , d e a c u e r d o c o n l a n o r m a t i v a v i g e n t e y l o s p r o c e d i m i e n t o s e s t a b l e c i d o s . 1 2 . I n f o r m e s r e n d i d o s a s u s J e t e s I n m e d i a t o s y a o t r a s i n s t a n c i a s d e l a

o r g a n i z a c i ó n d e a c u e r d o c o n l i e n s e t a a m b i l e e c n i t d o o s s . Y , C O B O N A E O S S I E C C N I O C M S I I A E L N E T S O S 1 . E d s e E t l s r t u a c d t o u r a 2 . A d P m ú i b n l i i s c t a r a c i ó n 3 . C o P n ú t b r l a i t c a a c i ó n 4 . I n g l é s V I R . D A A E P N L G I O C A C I Ó N 1 . A g e n c i a N a c i o n a l d e C o n t r a t a c i ó n P ú b l i c a C o l o m b i a C o m p r a E f i c i e n t e 2 . E n

t i d a d e s d e l E s t a d o d e n i v e l N a c i o n a ! y T e r r i t o r i a l 3 . P r o v e e d o r e s y c o n t r a t i s t a s d e l E s t a d o C o l o m b i a n o 4 . A c t o r e s i n t e r n a c i o n a l e s r e l a c i o n a d o s c o n l a c o n t r a t a c i ó n p ú b l i c a V I E . V I D E N C I A S D e s e m p e ñ o C l r o o s e d l n a e A s g u e l n t a c d i o a s P r o d u c t o P r e s e n t a c i ó n y e n t r e g a d e l o s

d o c u m e n t o s e s t a b l e c i d o s e n l a s t u n c i o n e s d e l c a r g o E s t u d i o s E x p e r i e n c i a T í t u l o p r o f e s i o n a l e n D e r e c h o F r e i n t a y c u a t r o ( 3 4 ) m e s e s d e e x p e r i e n c i a protesional relacionada y/o Docente, T í t u l o d e p o s t g r a d o e n l a m o d a l i d a d d e l c e á r E a n o r e s s n e l p a a e s c c i i o a n l a i d z a a c s i ó n d c f e a u l r n g c o i , o n e s T a r j e t a o

m a t r i c u l a p r o f e s i o n a l e n l o s c a s o s

Preparó: Angie Figuera Robledo Revisó: Luz Emilia Gutierrez RESOLUCIÓN NUMERO 048 de 2012 HojaN". 8de8

Por la cual se adiciona la Resolución 001 de 2012, reglamentados por la Ley. EQUIVALENCIA Título profesional en Derecho, Tarjeta o matricula profesional en los casos | Cincuenta y ocho (58) meses de experiencia reglamentados por la Ley. protesional relacionada.

ARTÍCULO SEGUNDO: La presente resolución rige a partir de la fecha de su Expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá. D.C. a los 27 de septiembre de 2012 de as (aleta.

MARGARITAZULETA GONZÁLEZ

DIRECTORA GENERAL

Preparó: Angie Figuera Robledo

q Luz Emilia Gutierrez

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