CE - 012333000201800424011SENTENCIA20220425221237

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CONSEJO DE ESTADO

SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO

SECCIÓN SEGUNDA, SUBSECCIÓN A

CONSEJERO PONENTE: RAFAEL FRANCISCO SUÁREZ VARGAS

Bogotá, D.C., siete (7) de abril de dos mil veintidós (2022)

Referencia: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019)

Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos Demandado: Nación, Ministerio de Educación Nacional , Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio – FNPSM y departamento de Caldas

Temas: Sanción moratoria, reliquidación de cesantías definitivas

SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA

Decide la Sala el recurso de apelación interpuesto por la demandante contra la sentencia proferida el 25 de julio de 2019 por el Tribunal Administrativo de Caldas, mediante la cual negó las pretensiones de la demanda.

1. Antecedentes

1.1. La demanda1

1.1.1. Las pretensiones

En ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho, consagrado en el artículo 138 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo - CPACA, la señora María Nubia Trujillo Hoyos , por conducto de apoderad o, formuló demanda en orden a que se declare la nulidad

1 Folios 2 a 27.2

Contencioso Administrativo - CPACA, la señora María Nubia Trujillo Hoyos , por conducto de apoderad o, formuló demanda en orden a que se declare la nulidad

1 Folios 2 a 27.2

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos parcial de la Resolución 3848-6 del 26 de abril de 2018, proferida por la Secretaría de Educación del departamento de Caldas, en tanto negó la sanción moratoria derivada de la tardanza en el pago integral de la prestación.

Como consecuencia de lo anterior, y a título de restablecimiento del derecho, l a actora solicitó condenar a la parte demandada a lo siguiente: i) reconocer la sanción por la mora en el pago completo de sus cesantías definitivas, conforme lo disponen las Leyes 244 de 1995 y 1071 de 2006, equivalente a un día de salario por cada día de retardo, causada desde los 70 días hábiles siguientes a la radicación de la solicitud de dicho auxilio y hasta el pago ef ectivo de la prestación; ii) reconocer los ajustes de valor sobre las sumas adeudadas, por la disminución del valor adquisitivo de la sanción moratoria; iii) reconocer los intereses moratorios a partir del día siguiente a la ejecutoria de la sentencia y hasta cuando se pague la condena; y iv) sufragar las costas procesales.

1.1.2. Hechos2

Como hechos relevantes, el apoderado de la demandante señaló los siguientes:

1. La señora María Nubia Trujillo Hoyos prestó sus servicios como docente de l

1.1.2. Hechos2

Como hechos relevantes, el apoderado de la demandante señaló los siguientes:

1. La señora María Nubia Trujillo Hoyos prestó sus servicios como docente de l departamento de Caldas, entre el 22 de mayo de 1980 y el 30 de diciembre de

2016.

1. El 23 de marzo de 2017, le solicitó a l FNPSM, a través de l mencionado ente territorial, el reconocimiento y pago de sus cesantías definitivas.

1. Por medio de la Resolución 3188-6 del 2 de mayo de 2017, el departamento de Caldas le reconoció a la demandante sus cesantías definit ivas, teniendo como factores salariales el sueldo mensual, la prima de navidad y la bonificación por servicios. Tal prestación se pagó por intermedio de una entidad bancaria.

2 Algunos hechos corresponden al concepto de violación, razón por la que se resumen en dicho acápite.3

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos iv) El 4 de abril de 2018 , la accionante solicitó ante la administración el ajuste de las cesantías con inclusión de la prima de servicios, así como el reconocimiento de la sanción moratoria derivada de la tardanza en el pago completo de ese beneficio.

1. Por Resolución 3848-6 del 26 de abril de 2018 , la Secretaría de Educación del departamento de Caldas reliquidó la prestación , pero negó la sanción moratoria que se había derivado de la tardanza en el pago integral de l as cesantías definitivas.

departamento de Caldas reliquidó la prestación , pero negó la sanción moratoria que se había derivado de la tardanza en el pago integral de l as cesantías definitivas.

1. A la fecha de radicación de la demanda aún no se ha consignado dicho ajuste , es decir, que la entidad empleadora ha dejado transcurrir 387 días sin atender la acreencia laboral a su cargo.

1.1.3. Normas violadas y concepto de violación

Como tales se señalaron los artículos 5 y 15 de la Ley 91 de 1989; 1 y 2 de la Ley 244 de 1995; 4 y 5 de la Ley 1071 de 2006.

Al desarrollar el concepto de violación, el apoderado de la actora expuso lo siguiente:

1. Al momento en que la señora María Nubia Trujillo Hoyos finalizó su relación laboral, se había expedido el Decreto 1545 de 2013, por medio del cual se estableció la prima de servicios como factor salarial a favor de los docentes; por lo tanto, aquél debió incluirse para liquidar las cesantías.

1. La demandante reclamó el reconocimiento de sus cesantías definitivas, pero la parte accionada, sin ningún criterio juríd ico, las liquidó con exclusión de la prima de servicios, lo que dio lugar a un pago parcial de la prestación.

1. Posteriormente, la administración enmendó su error y computó correctamente4

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos el referido auxilio; sin embargo, se negó a reconocer la sanció n moratoria, pese a

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos el referido auxilio; sin embargo, se negó a reconocer la sanció n moratoria, pese a que se había causado porque no cumplió cabalmente con su obligación dentro de la oportunidad prevista por el legislador.

1. Conforme a las Leyes 244 de 1995 y 1071 de 2006 , dicha mora debe sancionarse a razón de un día de salario por cada día de retardo hasta cuando se haga efectivo el pago integral de la prestación.

1. En este caso hubo un pronunciamiento expreso sobre las cesantías, pero su monto fue inferior al que correspondía , de ahí que se configure el derecho a la sanción pretendida hasta tanto se complete el desembolso correcto.

1.2. Contestación de la demanda

1.2.1. La Nación, Ministerio de Educación Nacional, FNPSM se abstuvo de contestar la demanda.3

1.2.2. El departamento de Caldas se opuso a las pretensiones de la accionante y esgrimió las siguientes razones de defensa:4

1. No es posible reconocer la sanción moratoria reclamada al amparo de las Leyes 244 de 1995 y 1071 de 2006, puesto que los docentes no son sus destinatarios; por el contrario, las cesantías de dic hos servidores se regulan por la Ley 91 de 1989, pero esta disposición no estableció la aludida sanción. En consecuencia, debe aplicarse integralmente el régimen especial, con respeto del principio de inescindibilidad de las normas.

1989, pero esta disposición no estableció la aludida sanción. En consecuencia, debe aplicarse integralmente el régimen especial, con respeto del principio de inescindibilidad de las normas.

1. De acuerdo con l os Decretos 2831 de 2005 y 1075 de 2015 , las prestaciones sociales de los educadores se tramitan por intermedio de las secretarías de educación territoriales; sin embargo, dichos emolumentos están a cargo del

3 Información extraída de la constancia secretarial obrante en el folio 69. 4 Folios 60 a 66.5

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos FNPSM, por tal razón, el departamento de Caldas n o es el encargado de reconocer la prestación objeto de controversia y tampoco cuenta con los dineros para sufragarla, por cuanto las cesantías se pagan con recursos del nivel central , que no conforman el presupuesto departamental y son administrados por una entidad fiduciaria.

1. Se proponen las siguientes excepciones: 1) falta de legitimación en la causa por pasiva ; 2) buena fe ; 3) inexistencia de la obligación ; y 4) inaplicación de la sanción moratoria.

1.3. La sentencia apelada

El Tribunal Administrativo de Caldas , mediante sentencia del 25 de julio de 2019 , negó las pretensiones de la demanda , con sustento en las siguientes consideraciones:5

1. El Consejo de Estado ha sostenido en forma reiterada que la sanción moratoria prevista en las Leyes 244 de 1995 y 1071 de 2006 está concebida para el

consideraciones:5

1. El Consejo de Estado ha sostenido en forma reiterada que la sanción moratoria prevista en las Leyes 244 de 1995 y 1071 de 2006 está concebida para el reconocimiento y pago tardío de las cesantías, pero no en relación con los reajustes efectuados sobre ellas.

1. En lo que atañe a la sentencia de la Sala Plena del Consejo de Estado, del 27 de marzo de 2007, que se invoca como antecedente, aunque tiene una relativa relación con la materia objeto de controversia, en ella el asunto se centró en determinar el medio de control idóneo para debatir algun as cuestiones atinentes a las cesantías y la sanción moratoria, pero no analizó su procedencia.

1. La señora María Nubia Trujillo Hoyos no impugnó la resolución que le reconoció inicialmente las cesantías, por lo que el acto acusado «puede considerarse generoso», pues realizó una reliquidación a pesar de que la primera decisión se encontraba en firme.

5 Folios 76 a 80 y 92.6

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019)

Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos

1. Como la sanción que se pretende no deriva de un pago tardío de las cesantías definitivas reconocidas a través de la resolución inicial, sino de la tardanza que se quiere hacer derivar respecto de una diferencia reconocida mediante la Resolución 3848-6 del 26 de abril de 2018 , fuerza concluir que no se configuró la sanción pretendida.

1.4. El recurso de apelación

quiere hacer derivar respecto de una diferencia reconocida mediante la Resolución 3848-6 del 26 de abril de 2018 , fuerza concluir que no se configuró la sanción pretendida.

1.4. El recurso de apelación

El apoderado de la accionante interpuso recurso de apelación contra la referida sentencia con base en los siguientes argumentos:6

1. El a quo omitió un análisis crítico de los razonamientos legales, doctrinarios y de equidad planteados en la demanda.

1. En el sub lite se deben aplicar las sentencias proferidas por el Consejo de Estado en los expedientes 66001-33-33-004-2014-00028-02 y 76001-23-31-0002000-02513-01.

1. Mediante un acto deliberado , el FNPSM y la Secretaría de Educación de Caldas excluyeron la prima de servicios para determinar el valor de las cesantías de la demandante y, bajo ese entendido, se configura la hipótesis del reconocimiento de un monto inferior de la prestación que da lugar a la sanción moratoria pretendida.

1. El tribunal afirmó que la administración fue generosa al reconocer un reajuste sobre un a prestación que ya se encontraba en firme; sin embargo, dicho entendimiento no es acertado, toda vez que los derechos laborales no son dádivas del Estado, por ende, l a parte accionada actuó legalmente al ordenar la reliquidación y respetó el legítimo derecho que le correspondía a la actora.

1. La solicitud del ajuste de las cesantías se efectuó antes de que prescribieran .

6 Folios 93 a 96.7

reliquidación y respetó el legítimo derecho que le correspondía a la actora.

1. La solicitud del ajuste de las cesantías se efectuó antes de que prescribieran .

6 Folios 93 a 96.7

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos Además, conforme al Decreto 1545 de 2013, aquellas debían liquidarse con inclusión de la prima de servicios ; empero, el Ministerio de Educación Nacional actuó de mala fe y desconoció dicho mandato en detrimento de los intereses de la

señora Trujillo Hoyos.

1. Inicialmente, se negó el cómputo de la prima de servicios como integrante de las cesantías, porque no estaba enlistada en el manual de liquidación utilizado por la demandada, pero tal razonamiento quebranta normas de superior jerarquía y es reprochable en el marco de un Estado Social de Derecho.

1. La administración de justicia se debe pronunciar en torno a la sanción moratoria solicitada por el pago incompleto del mencionado auxilio.

1.5. Alegatos de conclusión en segunda instancia

La demandante guardó silencio en esta etapa 7 y las entidades accionadas reiteraron los argumentos expuestos en el transcurso del proceso.8

1.6. El Ministerio Público

El agente del Ministerio Público no rindió concepto. 9

La Sala decide, previas las siguientes

2. Consideraciones

2.1. El problema jurídico

Se circunscribe a establecer si la diferencia surgida por la reliquidación de las

La Sala decide, previas las siguientes

2. Consideraciones

2.1. El problema jurídico

Se circunscribe a establecer si la diferencia surgida por la reliquidación de las

7 Según constancia secretarial visible en el folio 126. 8 Memoriales visibles en la plataforma SAMAI del Consejo de Estado. 9 Según constancia secretarial visible en el folio 126.8

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos cesantías, ordenada a favor de la demandante, genera la sanción moratoria por el pago tardío del auxilio.

2.2. Marco normativo

La Ley 6 de 1945 «por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo », en el a rtículo 12, literal f), estableció, a favor de los trabajadores oficiales, el derecho al auxilio de cesantías a razón de un mes de sueldo por cada año de servicio y, proporcionalmente, por fracciones de año, y el artículo 17, literal a), ibidem, consagró que ese auxilio se reconocería a todos los empleados y obreros nacionales de carácter permanente.

El Decreto 1160 de 1947 «sobre auxilio de cesantías» , en su artículo 6, señaló que para liquidar las cesantías se toma como base el último sueldo o jornal, salvo que hubiera sufrido modificaciones en los 3 últimos meses, caso en el cual se toma el promedio de lo devengado en los últimos 12 meses o en todo e l tiempo servido, si fuere menor a ese lapso.

que hubiera sufrido modificaciones en los 3 últimos meses, caso en el cual se toma el promedio de lo devengado en los últimos 12 meses o en todo e l tiempo servido, si fuere menor a ese lapso.

Ahora bien, el Decreto 3118 de 1968 creó el Fondo Nacional de Ahorro - FNA, y dentro de los objetivos que estableció para la administración de sus recursos, fijó los siguientes: «pagar oportunamente el auxili o de cesantía a empleados públicos y trabajadores oficiales» 10, y «proteger dicho auxilio contra depreciación monetaria»;11 con tales finalidades, el artículo 3 ibidem determinó que las cesantías de los empleados públicos y trabajadores oficiales al servicio de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y empresas industriales y comerciales del estado debían ser liquidadas y entregadas al FNA; asimismo, en su artículo 22 ordenó a la Caja Nacional de Previsión Social realizar, con corte a 31 de diciembre de 1968, la liquidación de cesantías de los empleados públicos y trabajadores oficiales afiliados a ella.

10 Artículo 2 literal a) del Decreto 3118 de 1968. 11 Artículo 2 literal b) del Decreto 3118 de 1968.9

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos Con lo previsto en los artículos 27, 28 y 33 ibidem empezó el llamado «desmonte del régimen de retroact ividad de cesantías», pues se dispuso la liquidación anual de esta prestación para los empleados y trabajadores de las entidades aludidas

Con lo previsto en los artículos 27, 28 y 33 ibidem empezó el llamado «desmonte del régimen de retroact ividad de cesantías», pues se dispuso la liquidación anual de esta prestación para los empleados y trabajadores de las entidades aludidas previamente, y la liquidación definitiva por la porción de tiempo laborada durante el año del retiro, así como el reconocimiento de interes es anuales del 9%, a ser liquidados el 31 de diciembre de cada año, sobre el saldo que figure a favor de cada empleado.

El Decreto 432 de 1998 «por el cual se reorganiza el Fondo Nacional de Ahorro, se transforma su naturaleza jurídica y se dictan otras disposiciones», mantuvo el objetivo de administrar, de manera eficiente, las cesantías 12, y, dentro de sus funciones, las de recaudo y pago de ese auxilio a los afiliados, al igual que la protección contra la pérdida de su valor adquisitivo 13. Además, en los artículos 6 y 7 ibidem, fijó un monto por concepto de intereses, con el propósito de evitar la pérdida del poder adquisitivo del auxilio de cesantías depositado, y un porcentaje a título de intereses sobre las cesantías.

Ahora bien, la Ley 244 de 1995 «por medio de la cual se fijan términos para el pago oportuno de cesantías para los servidores públicos, se establecen sanciones y se dictan otras disposiciones» en su artículo 1 fijó el término de quince días para que la administración expida el acto de reconocimiento de cesantías definitivas de los servidores públicos, que han de contarse desde la fecha de radicación de la solicitud que se haga en tal sentido, en todo caso, determin ó que en el evento de

que la administración expida el acto de reconocimiento de cesantías definitivas de los servidores públicos, que han de contarse desde la fecha de radicación de la solicitud que se haga en tal sentido, en todo caso, determin ó que en el evento de que la solicitud esté incompleta, el empleador debe manifestarlo así al peticionario, dentro de los diez días hábiles siguientes al recibo de la solicitud, y señalar expresamente los requisitos de que adolece, de modo que una vez se a lleguen, pueda proferir el acto que reconozca la prestación, en el término inicialmente indicado.

El artículo 2 ibidem determinó que una vez se encuentre en firme el acto de reconocimiento de cesantías definitivas, la administración cuenta con el término de

12 Artículo 2 del Decreto 432 de 1998. 13 Artículo 3, literales a), b) y c) del Decreto 432 de 1998.10

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos cuarenta y cinco días hábiles para pagar la prestación, so pena de incurrir en mora y causar a su cargo la sanción indicada en el parágrafo, en el equivalente a un día de salario por cada día de retardo, que correrá en forma continua hasta cuando se haga efectivo el pago.

Al respecto, es importante hacer mención de los argumentos que sirvieron de soporte a la exposición de motivos que dio origen a la sanción moratoria consagrada en la aludida ley, en especial, los siguientes:

[…] la vida diaria enseña que una persona especialmente en relación a los servidores públicos, comienza un largo proceso de burocracia y de tramitología para

consagrada en la aludida ley, en especial, los siguientes:

[…] la vida diaria enseña que una persona especialmente en relación a los servidores públicos, comienza un largo proceso de burocracia y de tramitología para lograr el cobro de sus cesantías, bien porque requiera la liquidación parcial o porque ha terminado su vinculación laboral con la administración; circunstancias éstas que traen consigo, como es sabido, la posibilidad y efectividad de corrupción, porque ante la necesidad económica del trabajador, se hace presente la mordida o coima para los funcionarios que están en la obligación de hacer esos trámites. Este hecho origina además cierto tipo de favorecimiento y que se modifique el orden de radicación de las solicitudes, prácticamente al mejor postor.

Además de este factor de corruptela y tras la tortuo sa espera, cuando al final se paga al trabajador su cesantía, tan sólo se le entrega lo que certificó la entidad patronal meses, y hasta años, atrás, al momento de la liquidación. Ni un peso más. No obstante que la entidad pagadora, los Fondos, durante tod o ese tiempo han estado trabajando esos dineros a unos intereses elevados, con beneficio para la institución, pero sin ningún reconocimiento para el trabajador14.

La Ley 1071 de 2006, adicionó y modificó la Ley 244 de 1995, en torno al pago de las cesantí as definitivas y parciales 15 de los servidores públicos, en sus artículos 4 y 5 determinó lo siguiente:

Artículo 4°. Términos. Dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la presentación de la solicitud de liquidación de las cesantías definitivas o parciales, por parte de los peticionarios, la entidad empleadora o aquella que tenga a su cargo

presentación de la solicitud de liquidación de las cesantías definitivas o parciales, por parte de los peticionarios, la entidad empleadora o aquella que tenga a su cargo

14 Gaceta del Congreso año IV – núm. 225 del 5 de agosto de 1995. 15 Es importante precisar que se entiende por cesantías parciales aquellas que se requieren a la administración o al fondo administrador de esa prestación con fines de adquirir vivienda o adelantar estudios. El artículo 3 de la Ley 1071 de 2006 al respecto, señaló: « Artículo 3°. Retiro parcial de cesantías. Todos los funcionarios a los que hace referencia el artículo 2° de la presente norma podrán solicitar el retiro de sus cesantías parciales en los siguientes casos: / - 1. Para la compra y adquisición de vivienda, construcción, reparación y ampliación de la misma y liberación de gravámenes del inmueble, contraídos por el empleado o su cónyuge o compañero(a) permanente. / - 2. Para adelantar estudios ya sea del empleado, su cónyuge o compañero(a) permanente, o sus hijos.».11

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos el reconocimiento y pago de las cesantías, deberá expedir la resolución correspondiente, si reúne todos los requisitos determinados en la ley.

Parágrafo. En caso de que la entidad observe que la solicitud está incompleta deberá informársele al peticionario dentro de los diez (10) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud, señalándole expresamente los documentos y/o requisitos pendientes.

Parágrafo. En caso de que la entidad observe que la solicitud está incompleta deberá informársele al peticionario dentro de los diez (10) días hábiles siguientes al recibo de la solicitud, señalándole expresamente los documentos y/o requisitos pendientes.

Una vez aportados los documentos y/o requisitos pendientes, la solicitud deberá ser resuelta en los términos señalados en el inciso primero de este artículo.

Artículo 5°. Mora en el pago. La entidad pública pagadora tendrá un plazo máximo de cuarenta y cinco (45) días hábiles, a partir de la cual quede en firme el acto administrativo que ordena la liquidación de las cesantías definitivas o parciales del servidor público, para cancelar esta prestación social, sin perjuicio de lo establecido para el Fondo Nacional de Ahorro.

Parágrafo. En caso de mora en el pago de las cesantías definitivas o parciales de los servidores públicos, la entidad obligada reconocerá y cancelará de sus propios recursos, al beneficiario, un día de salario por cada día de retardo hasta que se haga efectivo el pago de las mismas, para lo cual solo bastará acreditar la no cancelación dentro del término previsto en este artículo. Sin embargo, la entidad podrá repetir contra el funcionario, cuando se demuestre que la mora en el pago se produjo por culpa imputable a este.

De conformidad con el artículo 2, los destinatarios de la Ley 1071 de 2006 son «los miembros de las Corporaciones Públicas, empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios. Para los mismos efectos se aplicará a los miembros de la fuerza pública, los particulares que ejerzan funciones públicas en forma permanente o transitoria, los

Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios. Para los mismos efectos se aplicará a los miembros de la fuerza pública, los particulares que ejerzan funciones públicas en forma permanente o transitoria, los funcionarios y trabajador es del Banco de la República y trabajadores particulares afiliados al Fondo Nacional de Ahorro». (Se resalta).

Ahora bien, en lo que respecta a los docentes oficiales, se debe indicar que el artículo 3 de la Ley 91 de 1989 creó el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio como « una cuenta especial de la Nación, con independencia patrimonial, contable y estadística, sin personería jurídica, cuyos recursos serán manejados por una entidad fiduciaria estatal o de economía mixta, en la cual el Estado tenga más del 90% del capital» que estaría a cargo del pago de las12

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos prestaciones sociales16 que se causaran a f avor del personal docente nacional y nacionalizado, a partir de la promulgación de esa ley.

La aludida ley, en su artículo 1, numeral 3, precisó que los docentes territoriales son aquellos «vinculados por nombramiento de entidad territorial, a partir del 1 de enero de 1976, sin el cumplimiento del requisito establecido en el artículo 10 de la Ley 43 de 1975» y en el artículo 2 ibidem estableció lo relativo al reconocimiento de sus prestaciones, en los siguientes términos:

Artículo 2º. - De acuerdo con lo dispuesto por la Ley 43 de 1975, la Nación y las

Ley 43 de 1975» y en el artículo 2 ibidem estableció lo relativo al reconocimiento de sus prestaciones, en los siguientes términos:

Artículo 2º. - De acuerdo con lo dispuesto por la Ley 43 de 1975, la Nación y las entidades territoriales, según el caso, asumirán sus obligaciones prestacionales con el personal docente, de la siguiente manera: […]

5.- Las prestaciones sociales del personal nacional y nacionalizado que se causen a partir del momento de la promulgación de la presente Ley, son de cargo de la Nación y serán pagadas por el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio; pero las entidades territoriales, la Caja Nacional de Previsión Social, el Fondo Nacional de Ahorro o las entidades que hicieren sus veces, pagarán al Fondo las sumas que resulten adeudar hasta la fecha de promulgación de la presente Ley a dicho personal, por concepto de las prestaciones sociales no causadas o no exigibles.

En lo que tiene que ver con las cesantías, su reconocimiento se estableció en el artículo 15 ibidem, en los siguientes términos:

3. Cesantías:

A. Para los docentes nacionalizados vinculados hasta el 31 de diciembre de 1989, el Fondo Nacional de Prestaciones Soc iales del Magisterio pagará un auxilio equivalente a un mes de salario por cada año de servicio o proporcionalmente por fracción de año laborado, sobre el último salario devengado, si no ha sido modificado en los últimos tres meses, o en caso contrario sob re el salario promedio del último año.

B. Para los docentes que se vinculen a partir del 1. de enero de 1990 y para los docentes nacionales vinculados con anterioridad a dicha fecha, pero sólo con

del último año.

B. Para los docentes que se vinculen a partir del 1. de enero de 1990 y para los docentes nacionales vinculados con anterioridad a dicha fecha, pero sólo con respecto a las cesantías generadas a partir del 1o. de en ero de 1990, el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio reconocerá y pagará un interés anual sobre saldo de estas cesantías existentes al 31 de diciembre de cada año, liquidadas anualmente y sin retroactividad, equivalente a la suma que resu lte de aplicar la tasa de interés, que de acuerdo con certificación de la Superintendencia

16 De acuerdo con el artículo 5, numeral 1, de la Ley 91 de 1989.13

Radicación: 17001-23-33-000-2018-00424-01 (4941-2019) Demandante: María Nubia Trujillo Hoyos Bancaria, haya sido la comercial promedio de captación del sistema financiero durante el mismo período. Las cesantías del personal nacional docente, acumuladas hasta el 31 de diciembre de 1989, que pasan al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, continuarán sometidas a las normas generales vigentes para los empleados públicos del orden nacional.

La Ley 812 de 2003, por la cual se aprobó el Plan Naci onal de Desarrollo 20032006, en su artículo 81 estableció que el régimen prestacional de «los docentes nacionales, nacionalizados y territoriales, que se encuentren vinculados al servicio público educativo oficial, es el establecido para el Magisterio en las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente ley».

2.3. Hechos probados

nacionales, nacionalizados y territoriales, que se encuentren vinculados al servicio público educativo oficial, es el establecido para el Magisterio en las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente ley».

2.3. Hechos probados

• El 23 de marzo de 2017 , la señora María Nubia Trujillo Hoyos solicitó el reconocimiento y pago de sus cesantías definitivas.17

• El 2 de mayo de 2017, por Resolución 3188-6, el secretario de educación del departamento de Caldas reconoció las cesantías definitivas a la demandante; para tal efecto, tuvo en cuenta los siguientes factores: sueldo mensual, prima de navidad y bonificación mensual.18

• El 4 de abril de 2018 , la accionante solicitó a l FNPSM y a la Secretaría de Educación de Caldas lo siguiente: a. el reajuste de sus cesantías definitivas con inclusión de la prima de servicios y la bonificación por servicios prestados;19 b. la sanción moratoria por el no pago oportuno de los aludidos factores, como integrantes de la prestación; c. la indexación de la referida penalidad.20

• El 26 de abril de 2018 , por Resolución 3848-6, el secretario de educación del departamento de Caldas revisó las cesantías definitivas de la actora y dentro de los factores integrantes de la liquidación de la prestación ordenó incluir la prima de

17 Información extraída de la Resolución 3188-6 del 2 de mayo de 2017 (