CE - 050012333000201501137011SENTENCIA20220909135819

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CONSEJO DE ESTADO

SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO

SECCIÓN SEGUNDA, SUBSECCIÓN A

CONSEJERO PONENTE: RAFAEL FRANCISCO SUÁREZ VARGAS

Bogotá, D.C., once (11) de agosto de dos mil veintidós (2022)

Referencia: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Radicación: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño Demandado: Nación —Contraloría General de la República—

Temas: Derogatoria nombramiento

SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA

Decide la Sala el recurso de apelación interpuesto por las partes —demandante y demandada— contra la sentencia proferida el 12 de diciembre de 2017, por el Tribunal Administrativo de Antioquia, por medio de la cual se accedió parcialmente a las pretensiones de la demanda.

1. Antecedentes

1.1. La demanda1 1.1.1. Las pretensiones

En ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho, consagrado en el artículo 138 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, el señor Guillermo León Galvis Londoño, por medio de apoderado, formuló demanda ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo, en orden a que se declare la nulidad de la Resolución ORD-81117-001091-2014 del

Contencioso Administrativo, el señor Guillermo León Galvis Londoño, por medio de apoderado, formuló demanda ante la jurisdicción de lo contencioso administrativo, en orden a que se declare la nulidad de la Resolución ORD-81117-001091-2014 del 11 de julio de 2014, mediante la cual se derogaron unos nombramientos de la planta

1 Folios 15 al 312

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño temporal de la Contraloría General de la República (en adelante CGR), entre ellos el de asesor grado 2, que ocupaba.

Como consecuencia de lo anterior, y a título de restablecimiento del derecho, solicitó (i) ordenar su reintegro a la planta temporal de la CGR y el pago de todos los salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir desde el momento del retiro , el 11 de julio de 2014, hasta el reintegro efectivo ; ii) condenar a la accionada a pagarle los perjuicios materiales ocasionados al verse incurso en gastos de abogado y por la afectación a su buen nombre; y iii) condenar a la entidad demandada al pago de 100 SMLMV, en la modalidad de perjuicio moral por la tristeza y dolor de ver terminada, sin razón, su carrera en la Contraloría.

1.1.2. Hechos

Como hechos relevantes, el apoderado del demandante señaló los siguientes:

1. Mediante la Resolución Ordinaria 2811 del 29 de octubre de 2013, el demandante fue nombrado en el cargo de asesor grado 2 del Despacho del Contralor General

1. Mediante la Resolución Ordinaria 2811 del 29 de octubre de 2013, el demandante fue nombrado en el cargo de asesor grado 2 del Despacho del Contralor General de la República, asignado a la Gerencia Departamental de Antioquia, adscrito a la planta temporal de empleos de la Contraloría , del cual tomó posesión el 30 de octubre de 2013.

1. El término de dicha planta fue f ijado por el Decreto Ley 1539 del 17 de julio de 2012, donde se estableció el fortalecimiento de la labor de vigilancia y el control fiscal sobre los recursos del sistema general de regalías, con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.

1. El 11 de junio de 2014, mediante la Resolución ORD -81117-001091-2014 se derogaron unos nombramientos de la planta temporal, entre ellos el del demandante como asesor grado 2. Aunque en este acto se adujo que se daba cumplimiento a la sentencia C-386 del 25 de junio de 2014, que declaró inexequible el artículo 15 de la Ley 1640 de 2011, con fundamento en el cual se estableció la planta temporal de empleos de la CGR , lo cierto es que la mencionada providencia no había sido3

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño publicada y, por ende, no tenía efectos vinculantes.

Además, aún si se encontrara expedida y notificada, esta no ordenaba terminar los nombramientos de la planta temporal, porque estos fueron realizados en virtud de un acto legal hasta la declaratoria de inexequibilidad. Ello sumado a que dicha

Además, aún si se encontrara expedida y notificada, esta no ordenaba terminar los nombramientos de la planta temporal, porque estos fueron realizados en virtud de un acto legal hasta la declaratoria de inexequibilidad. Ello sumado a que dicha planta temporal debía continuar hasta el 31 de diciembre de 2014.

Por otra parte, n o pueden revocarse actos administrativos sin la autorización expresa del administrado, como lo indica el artículo 97 del CPACA. Así las cosas, siendo que no medió el consentimiento del demandante para revocar el acto de nombramiento en la planta temporal, se le desconocieron derechos constitucionales y legales.

1.1.3. Normas violadas y concepto de violación

Sin señalar las normas que se consideran vulneradas con el acto acusado, el apoderado del demandante expuso, en esencia, que el acto acusado está viciado de falsa motivación, en tanto que se fundamentó en un comunicado de prensa de la Corte Constitucional, el cual es meramente informativo, otorgándole así los mismos efectos de una sentencia que para ese momento no se encontraba firmada.

Como apoyo de su argumentación trascribió apartes del Concepto de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, del 16 de agosto de 2012,2 y de la sentencia de la Sección Segunda de esta Corporación, del 19 de junio de 2008,3 en las cuales se analizó la situación de los empleos temporales.

1.2. Contestación de la demanda

La apoderada de la Contraloría General de la República se opuso a las pretensiones de la demanda4 y expuso las siguientes razones de defensa:

1.2. Contestación de la demanda

La apoderada de la Contraloría General de la República se opuso a las pretensiones de la demanda4 y expuso las siguientes razones de defensa:

2 Radicado: 11001 03 06 000 2011 00042 00 (2105), consejero ponente: William Zambrano Cetina 3 Consejo de Estado, Sección Segunda, sentencia del 19 de junio de 2008, radicado: 11001 03 25 000 2006 00087 00 (1475-06), consejero ponente: Jaime Moreno García. 4 Folios 55 al 66.4

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018)

Demandante: Guillermo León Galvis Londoño

1. De la forma de provisión de los funcionarios públicos se derivan los derechos y las garantías que, al ingresar al servicio del Estado, les confieren la Constitución y la ley, esto es, lo referente a la procedencia o no de ser cobijados por el fuero de estabilidad relativa. En tal sentido, dicha prerrogativa no está prevista para la totalidad de los servidores del Estado, en la med ida en que dicho fuero no fue contemplado para aquellos que han sido vinculados a través de lo que la Ley 909 de 2004 ha denominado el sistema de nombramiento ordinario, como es el caso de quienes ingresan a ocupar cargos de libre nombramiento y remoción.

1. Sobre la modalidad de vinculación del demandante , se resalta que parte de aquellos empleos de carácter temporal fueron creados mediante el Decreto 1539 del 7 de julio de 2012, en atención a la necesidad de ejercer vigilancia fiscal respecto

1. Sobre la modalidad de vinculación del demandante , se resalta que parte de aquellos empleos de carácter temporal fueron creados mediante el Decreto 1539 del 7 de julio de 2012, en atención a la necesidad de ejercer vigilancia fiscal respecto de aquello s recursos que son girados por concepto de regalías, al tenor de lo previsto por la Ley 1530 de 2012.

1. En cuanto a los nombramientos en cargos de la planta temporal, la Ley 909 de 2004 no contempla ninguna manifestación en torno al tipo de designación que se utiliza para proveer el personal que ocupará dichos empleos. Incluso, en el Decreto reglamentario 1227 de 2005 también se guardó silencio en torno a este tema. Es decir, que no exist e en la actualidad un precepto de rango legal que regule ese aspecto y, por lo tanto, se hace necesario recurrir a las disposiciones de la Ley 909

de 2004, la cual resulta aplicable, en forma subsidiaria, para el régimen de carrera de la CGR.

1. La desvinculación del demandante de la Contraloría General de la República obedeció al ejercicio de la facultad nominadora que ostenta el contralor general de la República. Por consiguiente, no fue un acto que atente contra algún derecho suyo, ya que su vínculo laboral, al igual que el del resto de funcionarios del Estado no puede entenderse como inamovible y eterno, por cuanto la Constitución y la ley prevén la posibilidad de desvinculación de los funcionarios designados mediante nombramiento ordinario, como ocurre en el caso de los empleados de libre nombramiento y remoción y los de planta temporal, como el actor, quien no fue5

prevén la posibilidad de desvinculación de los funcionarios designados mediante nombramiento ordinario, como ocurre en el caso de los empleados de libre nombramiento y remoción y los de planta temporal, como el actor, quien no fue5

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño vinculado en periodo de prueba ni en las modalidades de encargo o de ascenso, por no cumplir los presupuestos exigidos para ello en la Ley 909 de 2004.

1. En relación con los comunicados de prensa de las sentencias de la Corte Constitucional, son informativos, su propósito es comunicar y publicitar las decisiones que la Corporación tome de forma casi inmediata con el fin de divulgar dichas decisiones. Los artículos 56 y 64 de la Ley 270 de 1996, autorizan a la Corte Constitucional para comunicar sus decisiones desde el momento en que han sido adoptadas, aun cuando no se encuentren redactadas en su integridad, ni hayan sido formalmente not ificadas. Por su parte, las sentencias de la Corte Constitucional tienen como fecha aquella en la cual se toma la decisión y están llamadas a producir efectos jurídicos desde el día siguiente a su adopción.

1.3. La sentencia apelada

El Tribunal Administrativo de Antioquia, mediante sentencia del 12 de diciembre de 2017,5 accedió parcialmente a las pretensiones de la demanda, con sustento en las siguientes consideraciones:

1. Respecto de los comunicados de prensa, la Corte Constitucional manifestó que su alcance es meramente informativo y que no tienen los efectos de una sentencia.

siguientes consideraciones:

1. Respecto de los comunicados de prensa, la Corte Constitucional manifestó que su alcance es meramente informativo y que no tienen los efectos de una sentencia.

En este orden, son solo comunicados no vinculantes, que no producen efectos jurídicos. Son emitidos con el fin de poner en c onocimiento de la comunidad las decisiones adoptadas y con ello de los cambios que implican en el ordenamiento legal, sin generar ningún efecto en el mundo jurídico. Mal podría, entonces, decirse que se trata de un fundamento legítimo para tomar una decisión, como la de retirar del servicio a un empleado de una planta temporal.

1. No puede olvidarse que el artículo 15 de la Ley 1640 de 2013 facultó al Gobierno nacional, entre otros, «para modificar la Planta Temporal de Regalías de la Contraloría General de la República », siendo expedido el Decreto 2025 de 2013,

5 Folios 105 al 1136

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño con fundamento en tales facultades reglamentarias. En dicho Decreto, se crearon cargos en la planta temporal de la Contraloría General de la República hasta el 31 de diciembre de 2014, entre ellos, el que ocupaba el demandante.

1. Si bien el comunicado de prensa emitido por la Corte, en relación con la sentencia C-386 de 2014, fue publicado el 9 de julio de 2014, lo cierto es que esta fue notificada por edicto desde el 29 de julio hasta el 31 de julio de 2014; es decir, que quedó ejecutoriada el 6 de agosto de 2014.6

notificada por edicto desde el 29 de julio hasta el 31 de julio de 2014; es decir, que quedó ejecutoriada el 6 de agosto de 2014.6

1. Por consiguiente, la referida comunicación no era suficiente para fundamentar la determinación de retirar del servicio al señor Guillermo León Galvis Londoño, por cuanto si bien se había dado a conocer a la comunidad la declaratoria de inexequibilidad del artículo 15 de la Ley 1640 de 2013, lo cierto es que era imperioso que se notificara la decisión por parte de la Corte Constitucional.

Así las cosas, cuando fue retirado del servicio el demandante, el 11 de julio de 2014, aún no estaba notificada y ejecutoriada la mencionada sentencia y solo se contaba con el comunicado de prensa referido en el acto administrativo demandado, argumento que no bastaba para su expedición.

1. Por otro lado, n o tiene vocación de prosperidad el cargo del demandante relacionado con la omisión de su consentimiento expreso para revocar su nombramiento, por cuanto se trata de una designación temporal, que bien p odía terminarse por cumplimiento del término, o por las causales generales de retiro del servicio. En este caso, la expedición del acto acusado se fundamentó en la figura del decaimiento, el cual se hizo en forma adelantada, ante s de la ejecutoria de la sentencia que declaró la inexequibilidad de la planta temporal.

1. Finalmente, en cuanto al restablecimiento del derecho pretendido, es procedente ordenar el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir desde el 11 de julio de 2014, fecha del retiro, hasta el 5 de agosto de 2014, en tanto que a partir

ordenar el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir desde el 11 de julio de 2014, fecha del retiro, hasta el 5 de agosto de 2014, en tanto que a partir

6 Para efecto del término de ejecutoria, el a quo aplicó el artículo 302 del CGP, teniendo en cuenta que no existe norma expresa que señale dicho lapso para las sentencias dictadas por la Corte Constitucional.7

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño del 6 de agosto de 2014 operó el decaimiento del acto particular, ante la ejecutoria de la sentencia C-386 de 2014, que declaró la inexequibilidad del artículo 15 de la Ley 1640 de 2013 . Sin embargo, no hay lugar al reintegro solicitado, como quiera que la plaza que ocupaba el demandante hacía parte de una planta temporal que fue creada hasta el 31 de diciembre de 2014. Luego, bajo la teoría del decaimiento, dicha planta dejó de existir desde el 6 de agosto de 2014.

Con fundamento en lo expuesto, el a quo decidió i) declarar la nulidad parcial de la resolución acusada, mediante la cual se retiraron del servicio algunos servidores públicos, entre ellos el señor Guillermo León Galvis Londoño; ii) ordenar, a título de restablecimiento del derecho , el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir por el señor Galvis Londoño en el periodo comprendido entre el 11 de julio y el 5 de agosto de 2014; y iii) condenar en costas a la parte demandada.

1.4. El recurso de apelación

1.4.1. El demandante

y el 5 de agosto de 2014; y iii) condenar en costas a la parte demandada.

1.4. El recurso de apelación

1.4.1. El demandante

El apoderado del señor Galvis Londoño interpuso recurso de apelación 7 contra la sentencia previamente referenciada y solicitó que se revoque parcialmente y se ordene el restablecimiento del derecho pretendido. Como sustento de s u petición expuso lo siguiente:

1. De manera acertada, el Tribunal Administrativo de Antioquia estableció que la Corte Constitucional declaró inexequible el decreto por medio del cual se reestructuró la planta temporal de regalías de la Contraloría General de la República. Sin embargo, no es cierto que con tal decisión se haya terminado dicha planta, por cuanto la consecuencia de la inexequibilidad solo le permitió a la entidad volver a la planta regulada en el Decreto Ley 1539 de 2012, la cual fue prorrogada, por el Decreto 2190 de 2016 , hasta el 31 de diciembre de 2018 ; es decir, el demandante continuaría vinculado, siempre y cuando sus evaluaciones fueran

7 Folios 119 al 1298

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018)

Demandante: Guillermo León Galvis Londoño satisfactorias.

1. La facultad de libre nombramiento y rem oción de los empleados públicos no es absoluta, pues se encuentra limitada a casos excepcionales y específicos, fundados en razones debidamente motivadas. En el caso del demandante, es claro que tenía una vinculación con la Contraloría hasta el 31 de diciembre de 2014, que podría

absoluta, pues se encuentra limitada a casos excepcionales y específicos, fundados en razones debidamente motivadas. En el caso del demandante, es claro que tenía una vinculación con la Contraloría hasta el 31 de diciembre de 2014, que podría aumentarse con nuevos decretos y seguir vinculado por necesidades del servicio, como sucedió con varios temporales, ya que el 26 de diciembre de 2014 se expidió la Ley de Regalías 1744 que dio fundamento a la planta de la Contraloría, que le otorgaba al demandante una expectativa de permanencia en el servicio.

1. El decreto de creación de la planta temporal y el nombramiento del demandante fue por un término claro y le otorgó derechos a este que no podían retirársele sin su consentimiento previo.

1.4.2. La demandada

La Contraloría General de la República pidió revocar el fallo y, en su lugar, denegar las suplicas de la demanda, al considerar que el acto administrativo fue expedido con el lleno de los requisitos legales. Al respecto expuso:

1. En relación con los efectos en el tiempo de las sentencias de constitucionalidad, la Corte Constitucional ha desarrollado en diferente jurisprudencia que estos se surten a partir de la fecha de su adopción. Ello es así, puesto que una vez la Corte ha decidido acerca de la exe quibilidad de una disposición, esa resolución queda salvaguardada por los efectos de la cosa juzgada constitucional, lo que la torna inmodificable y de obligatorio cumplimiento con efectos erga omnes, esto en razón del carácter público del control de constitucionalidad.

En tales términos, sin importar el día de publicación del texto definitivo de la

inmodificable y de obligatorio cumplimiento con efectos erga omnes, esto en razón del carácter público del control de constitucionalidad.

En tales términos, sin importar el día de publicación del texto definitivo de la sentencia C-386 de 2014, lo cierto es que esta comenzó a surtir efectos a partir del día de su adopción, esto es, el 25 de junio de 2014. Por consiguiente, desde esta fecha se predica la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos9

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño expedidos con fundamento en el artículo 15 de la Ley 1640 de 2013.

1. En este orden, la Resolución ORD-811174001081-2014 del 11 de julio de 2014, se expidió con posterioridad a la sentencia C-386 de 2014 y en estricta aplicación de la pérdida de ejecutoriedad de los actos administrativos , acaecida como consecuencia de tal declaratoria de inconstitucionalidad.

1.5. Alegatos de conclusión en segunda instancia

La parte demandada descorrió el término para alegar 8 y reiteró los argumentos invocados en el recurso de apelación.

El demandante guardó silencio.9

1.6. El Ministerio Público

El agente del Ministerio Público no rindió concepto.10

La Sala decide, previas las siguientes

2. Consideraciones

2.1. El problema jurídico

Se circunscribe a establecer si el acto acusado está viciado de nulidad por falsa

La Sala decide, previas las siguientes

2. Consideraciones

2.1. El problema jurídico

Se circunscribe a establecer si el acto acusado está viciado de nulidad por falsa motivación, por haber fundamentado la decisión de retiro del servicio del demandante en la inexequibilidad del artículo 15 de la Ley 1640 de 2013, declarada mediante la Sentencia C-386 de 2014, cuando solo existía comunicado de prensa y no se había dado a conocer la sentencia de constitucionalidad en su integridad.

8 Folios 178 al 184 9 Constancia secretarial obrante a folio 185 10 Ibidem10

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño 2.2. Marco normativo 2.2.1 Del empleo temporal

El artículo 125 de la Constitución Política establece, como regla general, para la vinculación de empleados públicos, el sistema de carrera, «cuya finalidad es la de preservar la eficiencia y eficacia de la funció n pública, así como garantizar a los trabajadores del Estado la estabilidad en sus cargos y la posibilidad de promoción y ascenso, previo el lleno de las condiciones y requisitos que para el efecto exija la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes».11

Sin perjuicio de esta regla general de carrera administrativa, la Constitución señala unas excepciones, como son los empleos de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley. Siendo entonces competencia del legislador expedir las normas que regirán

unas excepciones, como son los empleos de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley. Siendo entonces competencia del legislador expedir las normas que regirán el sistema de carrera en las entidades del Estado, respetando las excepciones señaladas.

A su vez, el artículo 1 de la Ley 909 de 2004 señala los cuatro tipos de empleos que conforman la función pública, uno de los cuales es el empleo de carácter temporal, como a continuación se muestra:

“Artículo 1o. Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública.

(…)

De acuerdo con lo previsto en la Constitución Política y la ley, hacen parte de la función pública los siguientes empleos públicos:

a) Empleos públicos de carrera; b) Empleos públicos de libre nombramiento y remoción; c) Empleos de período fijo; d) Empleos temporales.

11 Sentencia C-161 de 2003, M. P. Alfredo Beltrán Sierra.11

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño Sobre las características particulares de los empleos temporales, como herramienta que pueden utilizar las entidade s públicas para atender sus necesidades excepcionales que no pueden ser solventadas con su personal de planta, el artículo 21 ibidem, estableció que se trata de empleos transitorios que solamente se pueden crear para situaciones excepcionales que encajen e n alguna de las causales

excepcionales que no pueden ser solventadas con su personal de planta, el artículo 21 ibidem, estableció que se trata de empleos transitorios que solamente se pueden crear para situaciones excepcionales que encajen e n alguna de las causales previstas por el legislador; para su creación es necesario contar con motivación técnica, apropiación y disponibilidad presupuestal; y deben ser provistos mediante la lista de elegibles vigente para empleos permanentes, en defecto de lo cual debe realizarse un «proceso de evaluación de las capacidades y competencias de los candidatos».

Entre tanto, la regulación de los empleos temporales se completa con los artículos 1 a 4 del Capítulo I del Título I del Decreto 1227 de 2005, por el cual se reglamenta la Ley 909 de 2004. De la lectura de dichas normas se desprende que la figura se caracteriza por i) su transitoriedad, ya que la vinculación tendrá la duración indicada en el estudio técnico y en el respectivo acto de nombramiento; ii) sujetarse a la nomenclatura y clasificación de los cargos vigentes para cada entidad; iii) la realización de un estudio técnico para su creación que cuente con el concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública y iv) el régimen salarial y prestacional de los empleos temporales, será el que corresponda a los empleos permanentes que rigen para la respectiva entidad.

2.2.2. De la Planta temporal en la Contraloría General de la República

La Ley 1530 de 2012, por medio de la cual se reguló el Sistema General de Regalías, dispuso que la Contraloría General de la República, en desarrollo de sus funciones constitucionales, ejercería la vigilancia y el control fiscal sobre los

La Ley 1530 de 2012, por medio de la cual se reguló el Sistema General de Regalías, dispuso que la Contraloría General de la República, en desarrollo de sus funciones constitucionales, ejercería la vigilancia y el control fiscal sobre los recursos del Sistema General de Regalías, por medio del Sis tema de Monitoreo, Seguimiento, Control y Evaluación en el cual se incorporará la metodología y procedimientos que fuesen necesarios para suministrar la información necesaria al ente de control. Además, le otorgó facultades extraordinarias al presidente de la República para crear los empleos temporales en la Contraloría General de la República que fueran necesarios para fortalecer la citada labor.12

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018)

Demandante: Guillermo León Galvis Londoño

En virtud de lo anterior, se expidió el Decreto 1539 de 2012, por medio del cual se creó una planta temporal, equivalente a 338 empleos, la cual estaría vigente hasta el 31 de diciembre de 2014.

Posteriormente, la Ley 1640 de 2013, por la cual se efectúan unas modificaciones al Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2013 , facultó al Presidente de la República para modificar la Planta Temporal de Regalías de la Contraloría General de la República y unificar esta Planta con la Planta de Personal Ordinaria de esta entidad. Para tal efecto, decretó:

Artículo 15. De conformidad con lo establecido en el artículo 150 numeral 10 de la Constitución Política, revístese al Gobierno Nacional de precisas facultades extraordinarias, por el término de seis (6) meses, contados a partir de la fecha de

Artículo 15. De conformidad con lo establecido en el artículo 150 numeral 10 de la Constitución Política, revístese al Gobierno Nacional de precisas facultades extraordinarias, por el término de seis (6) meses, contados a partir de la fecha de publicación de la presente ley, para modificar la Planta Temporal de Regalías de la Contraloría General de la República, incorporar a la Planta de Personal de la Contraloría General de la República cargos del DAS en liquidación y unificar la Planta de Regalías con la Planta Ordinaria.

Los costos de las modificaciones no superan las apropiaciones aprobadas con excepción de la incorporación de la Planta del DAS en Liquidación, para lo cual el Ministerio de Hacienda y Crédito Público situará los recursos correspondientes que se encuentran presupuestados en la Entidad en Liquidación.

En desarrollo del anterior precepto, el Gobierno Nacional expidió el Decreto Ley 2025 de 17 de septiembre de 2013 y en su artículo 2 dispuso:

Artículo 2. Créanse, hasta el 31 de diciembre de 2014, los siguientes empleos de carácter temporal en la planta de personal de la Contraloría General de la República:

Nivel Jerárquico Número de Empleos Denominación Grado Directivo 3 (tres) Contralor Auxiliar Asesor 6 (seis) Asesor de Despacho 02 Asesor 6 (seis) Asesor de Gestión 01 Ejecutivo 6 (seis) Coordinador de Gestión 03 Técnico 3 (tres) Tecnólogo 01 Asistencial 4 (cuatro) Secretario Ejecutivo 06 Asistencial 4 (cuatro) Secretario 04 Asistencial 10 diez) Auxiliad Administrativo 03

Técnico 3 (tres) Tecnólogo 01 Asistencial 4 (cuatro) Secretario Ejecutivo 06 Asistencial 4 (cuatro) Secretario 04 Asistencial 10 diez) Auxiliad Administrativo 03 Asistencial 6 (seis) Auxiliar Operativo 0213

Radicado: 05001 23 33 000 2015 01137 01 (1416-2018) Demandante: Guillermo León Galvis Londoño Ahora bien, el artículo 15 de la Ley 1640 de 2013 fue objeto de demanda, en ejercicio de la acción pública de inconstitucionalidad y declarado inexequible mediante la sentencia C -386 de 2014, por considerar que se vulneraron los principios de consecutividad e identidad flexible, comoquiera que «fue introducido al texto del proyecto durante el trámite ante la plenaria del Senado de la República».

Por consiguiente, la misma suerte corrió el Decreto 2025 de 2013, cuya inexequibilidad fue declarada por medio de la sentencia C-506 de 2014, ante el retiro del ordenamiento de la norma que daba sustento jurídico.

2.2.3. De los comunicados de la Corte Constitucional

El tribunal constitucional ha dicho que el comunicado de prensa es una herramienta útil para la comunicación del sentido de las decisiones que adopta la Corte , en ejercicio del control de constitucionalidad, las cuales tienen efectos a partir del momento en que se adoptan, pues así lo exige la vige ncia de los principios de legalidad, seguridad jurídica y preservación de la cosa juzgada constitucional. «El comunicado tiene, en ese orden de ideas, la función de publicitar tanto las razones

momento en que se adoptan, pues así lo exige la vige ncia de los principios de legalidad, seguridad jurídica y preservación de la cosa juzgada constitucional. «El comunicado tiene, en ese orden de ideas, la función de publicitar tanto las razones de la decisión como la parte resolutiva de la sentencia, permi tiéndose de tal modo que los ciudadanos conozcan oportunamente cómo incide la decisión adoptada en la configuración del ordenamiento jurídico . Por supuesto, esta actividad tiene efectos exclusivamente de comunicación de lo decidido, sin que remplace la publicación del texto completo de la sentencia correspondiente y su formal notificación».12

Así mismo, ha determinado que si bien estos documentos tienen naturaleza formal, son suscritos por el Presidente de la Corte Constitucional y consignan tanto los argumentos que configuran la razón de la decisión como el texto íntegro y definitivo de la parte resolutiva del fallo correspondiente. Por ende, no se trata de simples noticias o resúmenes de las sentencias de la Corte, ni menos afirmaciones imprecisas sob