CE-25000-23-42-000-2015-05392-01(3803-18)-2020

PENSIÓN DE JUBILACIÓN / RELIQUIDACIÓN PENSIÓN DE JUBILACIÓN

SERVIDOR PÚBLICO / RÉGIMEN DE TRANSICIÓN / INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN / APLICACIÓN DEL PRECEDENTE JUDICIAL - Sentencia de 28 de agosto de 2018 [E]n la sentencia de 28 de agosto de 2018, la Sala Plena de lo Contencioso Administrativo de esta Corporación, unificó su jurisprudencia en relación con el índice base de liquidación (IBL) de las pensiones reconocidas con fundamento en el régimen de transición contenido en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, y precisó que, lo en ella decidido se aplicaría con efectos retrospectivos «[…] a todos los casos pendientes de solución tanto en vía administrativa como en vía judicial a través de acciones ordinarias; salvo los casos en los que ha operado la cosa juzgada que, en virtud del principio de seguridad jurídica, resultan inmodificables» […] [L]a Sala Plena de esta Corporación unificó su criterio en torno al IBL de las pensiones de jubilación reconocidas bajo el régimen de transición de la Ley 100 de 1993, para lo cual específicamente fijó dos subreglas referentes a: i) el periodo que se debe tener en cuenta para liquidar el IBL de las mismas, y ii) los factores salariales que se deben incluir para dicho efecto. En cuanto al periodo dispuso que, tratándose de personas que al momento de entrar en vigencia la Ley 100 de 1993 les faltare más de 10 años para adquirir el derecho prestacional, el IBL será el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales hubiere cotizado el afiliado durante los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión, de lo

contrario, esto es, si les faltare menos de 10 años, el IBL será: i) el promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o ii) el cotizado durante todo el tiempo, el que fuere superior. Referente a los factores salariales la sentencia de unificación determinó que únicamente se deben incluir (i) aquellos respecto de los cuales se hayan efectuado los aportes o cotizaciones al sistema de pensiones y (ii) que se encuentren consagrados expresamente en la ley. […] [A] la demandante, por ser beneficiaria del régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, se le debía reconocer la pensión de jubilación con el 75 % del promedio de los factores salariales devengados durante los últimos 10 años de servicios, como en efecto lo hizo la entidad demandada en los actos administrativos demandados.

FUENTE FORMAL: LEY 100 DE 1993 - ARTÍCULO 21 / LEY 100 DE 1993ARTÍCULO 36 / LEY 33 DE 1985 / DECRETO 1158 DE 1994

CONSEJO DE ESTADO

SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

SECCIÓN SEGUNDA

SUBSECCIÓN "A"

Consejero ponente: GABRIEL VALBUENA HERNÁNDEZ

Bogotá D.C., tres (3) de diciembre de dos mil veinte (2020) Radicación número: 25000-23-42-000-2015-05392-01(3803-18)

Actor: LILIA AURORA MEDINA ROA

Demandado: ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES –

COLPENSIONES

Referencia: RELIQUIDACIÓN PENSIONAL

La Sala decide el recurso de apelación interpuesto por la demandante, contra la sentencia de 4 de abril de 2018, mediante la cual el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección Segunda, Subsección C1 negó las pretensiones de la demanda formulada por la señora LILIA AURORA MEDINA ROA en contra de la Administradora Colombiana de Pensiones, en adelante COLPENSIONES.

I. ANTECEDENTES

1. LA DEMANDA La señora LILIA AURORA MEDINA ROA, actuando por conducto de apoderado y en ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho consagrado en el artículo 138 de la Ley 1437 del 20112, solicitó que se declaren

las siguientes: 1.1. Pretensiones Se declare la nulidad parcial de (i) la Resolución GNR 447476 de 28 e diciembre de 2014 mediante la cual se le reconoció la pensión de jubilación; y (ii) de la Resolución VPB 46030 de 28 de mayo de 2015, por la cual se resolvió un recurso de apelación. A título de restablecimiento del derecho, pidió reliquidar y pagar la pensión de jubilación equivalente al 75 % de los salarios devengados en el último año de servicios, con la inclusión de los factores salariales de gastos de representación, prima técnica, prima de navidad, prima de vacaciones, prima semestral, prima de antigüedad, bonificación por servicios prestados, bonificación por recreación y el reconocimiento por permanencia, con efectos a partir del 8 de julio de 2014. 1 Magistrado ponente: Carlos Alberto Orlando Jaiquel. 2 «Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso

Administrativo», en adelante CPACA. Asimismo, solicitó el pago de las diferencias dejadas de percibir, debidamente indexadas, así como de los intereses moratorios. Finalmente pidió que se condene a la entidad en costas y agencias en derecho. 1.2. Fundamentos fácticos La demandante nació el 7 de mayo de 1959 y prestó sus servicios a la Contraloría Distrital de Bogotá por más de 20 años, desde el 15 de junio de 1979 hasta el 7 de julio de 2014, donde acreditó más de 34 años de servicios. Por lo anterior, mediante Resolución GNR 447476 de 28 de diciembre de 2014, COLPENSIONES le reconoció la pensión de jubilación con aplicación del artículo 36 de la Ley 100 de 1993, prestación que fue reliquidada a través de la Resolución VPB 46030 de 46030 de 28 de mayo de 2015. 1.3. Normas violadas y concepto de la violación Como normas violadas invocó los artículos 1 y 2 de la Constitución Política; 1 y 3 de la Ley 33 de 1985; 1 de la Ley 62 de 1985; 31, 34 y 36 de la Ley 100 de 1993; 13 y 35 del Acuerdo 049 de 1990 y 45 del Decreto 1045 de 1978. En el concepto de violación sostuvo que, por ser beneficiaria del régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, tiene derecho a que la pensión de jubilación se reliquide en cuantía del 75 % de la totalidad de los factores devengados en el último año de servicios, de acuerdo con lo señalado en

la sentencia de 4 de agosto de 2010, dictada por el Consejo de Estado.

2. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA COLPENSIONES, a través de apoderado, se opuso a la prosperidad de la demanda, argumentando que la pensión de jubilación de la demandante se reconoció con base en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, es decir, con el promedio de lo devengado en los últimos 10 años de servicios, y con los factores salariales previstos en el Decreto 1158 de 1994, todo ello de conformidad con la jurisprudencia vigente.

En ese orden de ideas, propuso las excepciones de cobro de lo no debido, prescripción, buena fe, compensación, no pago de intereses moratorios y la genérica o innominada.

3. AUDIENCIA INICIAL El 16 de febrero de 2017 se adelantó la audiencia inicial, en la que (i) se saneó el proceso; (ii) se precisó que no había excepciones previas a resolver; y, (iii) finalmente, se fijó el litigio en los siguientes términos: «Determinar si a la señora Lilia Aurora Medina Roa le asiste derecho a que la entidad demandada reliquide la pensión de jubilación de la cual es titular, incluyendo dentro de la base de liquidación la totalidad de factores de salario devengados dentro del último año de servicio, en aplicación de lo previsto en los artículos 1º y 3º de la Ley 33 de 1985, artículo 1º de la Ley 62 del mismo año y el artículo 45 del Decreto 1045 de 1978. En caso de ser así, corresponde determinar si procede el restablecimiento del derecho solicitado en la demanda» (f. 123).

4. LA SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA El Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección Segunda, Subsección C, mediante sentencia del 4 de abril de 2018, negó las pretensiones de la demanda, al considerar, conforme a la jurisprudencia de la Corte Constitucional, que el régimen de transición únicamente comprende los presupuestos de edad, tiempo y monto previstos en la norma anterior pero el IBL se debe calcular conforme lo dispone el artículo 36 de la Ley 100 de 1993.

Por tanto, precisó que a la demandante, por faltarle más de 10 años para adquirir el estatus pensional a la entrada en vigor de la Ley 100 de 1993, la pensión debía liquidarse con el 75 % de los factores salariales devengados y cotizados en los últimos 10 años de servicios, tal como lo hizo la entidad en los actos demandados.

5. RECURSO DE APELACIÓN La demandante pidió que se revoque el fallo de primera instancia, argumentando que en este caso, debe aplicarse la posición asumida por el Consejo de Estado en la sentencia de 25 de febrero de 2016, por ser el órgano de cierre en la jurisdicción de lo contencioso administrativo, por lo que la pensión debe reliquidarse con el 75 % del promedio de todos los factores salariales devengados en el último año de servicios.

6. ALEGATOS DE CONCLUSIÓN SEGUNDA INSTANCIA La apoderada de COLPENSIONES reiteró los argumentos señalados en la contestación de la demanda.

La parte demandante y el Ministerio Público guardaron silencio. Como no se observa causal que invalide lo actuado, procede la Sala de

Subsección a decidir previas las siguientes

II. CONSIDERACIONES

1. Competencia De conformidad con el artículo 150 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo3, el Consejo de Estado es competente para resolver el recurso de apelación interpuesto.

Asimismo, conforme a lo dispuesto en el artículo 3284 del Código General del Proceso, la competencia del juez de segunda instancia está circunscrita a los argumentos expuestos por el apelante. No obstante, en caso de que ambas partes hayan apelado la sentencia, el superior resolverá sin limitaciones.

2. Problema jurídico Le corresponde a la Sala determinar si la demandante le asiste el derecho a la reliquidación de la pensión de jubilación con el 75 % de la totalidad de factores salariales devengados en el último año de servicios. 3 «El Consejo de Estado, en Sala de lo Contencioso Administrativo conocerá en segunda instancia de las apelaciones de las sentencias dictadas en primera instancia por los tribunales administrativos y de las apelaciones de autos susceptibles de este medio de impugnación, así como de los recursos de queja cuando no se conceda el de apelación por parte de los tribunales, o se conceda en un efecto distinto del que corresponda, o no se concedan los extraordinarios de revisión o de unificación de jurisprudencia.[…]» 4 «ARTÍCULO 328. COMPETENCIA DEL SUPERIOR. El juez de segunda instancia deberá pronunciarse solamente sobre los argumentos expuestos por el apelante, sin perjuicio de las decisiones que deba adoptar de oficio, en los casos previstos por la ley.

Sin embargo, cuando ambas partes hayan apelado toda la sentencia o la que no apeló hubiere

adherido al recurso, el superior resolverá sin limitaciones. En la apelación de autos, el superior sólo tendrá competencia para tramitar y decidir el recurso, condenar en costas y ordenar copias. El juez no podrá hacer más desfavorable la situación del apelante único, salvo que en razón de la modificación fuera indispensable reformar puntos íntimamente relacionados con ella. En el trámite de la apelación no se podrán promover incidentes, salvo el de recusación. Las nulidades procesales deberán alegarse durante la audiencia.» Para resolver lo anterior, la Sala desarrollará el siguiente orden metodológico: (i) marco normativo y jurisprudencial y (ii) análisis del caso concreto.

3. Marco normativo y jurisprudencial aplicable al caso 3.1. Sentencia de unificación de 28 de agosto de 2018 y el IBL de las pensiones de jubilación reconocidas en virtud del régimen de transición del artículo 36 de la Ley 100 de 1993

Esta Sección en sentencia de unificación de 4 de agosto de 20105 consideró que no era taxativo el listado de factores salariales sobre los cuales se calcula el ingreso base de liquidación de la pensión de jubilación de que trata la Ley 33 de 1985 modificada por la Ley 62 del mismo año, al estimar que además se debían tener en cuenta aquellos factores que constituían salario, independientemente de la denominación que recibieran, es decir, todos los que se cancelaran de manera habitual como retribución directa por el servicio y no solamente los descritos en dicha normativa. Luego, la Corte Constitucional en las sentencias C-258 de 2013, SU-230 de 2015,

SU-395 de 2017, SU-023 de 2018, entre otras, destacó la relación de correspondencia que existe entre los aportes que hace el empleado a lo largo de su vida laboral ante el sistema general de seguridad social y los principios de solidaridad y de sostenibilidad financiera del sistema pensional. Posteriormente, en la sentencia de 28 de agosto de 20186, la Sala Plena de lo Contencioso Administrativo de esta Corporación, unificó su jurisprudencia en relación con el índice base de liquidación (IBL) de las pensiones reconocidas con fundamento en el régimen de transición contenido en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, y precisó que, lo en ella decidido se aplicaría con efectos retrospectivos «[…] a todos los casos pendientes de solución tanto en vía administrativa como en vía judicial a través de acciones ordinarias; salvo los casos en los que ha operado la cosa juzgada que, en virtud del principio de seguridad jurídica, resultan inmodificables»7. 5 Sentencia proferida dentro del proceso radicado No. 25000232500020060750901. C.P. Víctor Hernando Alvarado Ardila. 6 Radicación: 52001-23-33-000-2012-00143-01. 7 La anterior decisión judicial cuenta con salvamento parcial de voto, con ponencia de quien se ocupa de esta providencia, donde se analizaron temas tales como las competencias Pues bien, las reglas y subreglas jurisprudenciales fijadas en dicha providencia son las siguientes: «92. De acuerdo con lo expuesto, la Sala Plena de lo Contencioso Administrativo sienta la siguiente regla jurisprudencial: “El Ingreso Base de Liquidación del inciso tercero del artículo 36 de la Ley 100

de 1993 hace parte del régimen de transición para aquellas personas beneficiarias del mismo que se pensionen con los requisitos de edad, tiempo y tasa de reemplazo del régimen general de pensiones previsto en la Ley 33 de 1985”.

93. Para este grupo de beneficiarios del régimen de transición y para efectos de liquidar el IBL como quedó planteado anteriormente, el Consejo de Estado fija las

siguientes subreglas:

94. La primera subregla es que para los servidores públicos que se pensionen conforme a las condiciones de la Ley 33 de 1985, el periodo para liquidar la pensión es: - Si faltare menos de diez (10) años para adquirir el derecho a la pensión, el ingreso base de liquidación será (i) el promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o (ii) el cotizado durante todo el tiempo, el que fuere superior, actualizado anualmente con base en la variación del Índice de Precios al consumidor, según certificación que expida el DANE. - Si faltare más de diez (10) años, el ingreso base de liquidación será el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión, actualizados anualmente con base en la variación del índice de precios al consumidor, según certificación que expida el DANE.

[…]

96. La segunda subregla es que los factores salariales que se deben incluir en el IBL para la pensión de vejez de los servidores públicos beneficiarios de la transición son únicamente aquellos sobre los que se hayan efectuado los aportes o cotizaciones al Sistema de Pensiones.

97. Esta subregla se sustenta en el artículo 1° de la Constitución Política que consagra el principio de solidaridad como uno de los principios fundamentales del

Estado Social de Derecho.

98. El artículo 48 constitucional define la Seguridad Social como “un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley”. El legislador (artículo 2 de la Ley 100 de 1993) explica este principio como “[…] la práctica de la mutua ayuda entre las personas, constitucionales de las Cortes de cierre; los efectos de las sentencias que profiere la Corte Constitucional en ejercicio del control de constitucionalidad en abstracto y en revisión de las sentencias de tutela; la fuerza vinculante de la interpretación de la Constitución por vía de autoridad y como doctrina constitucional integradora; la doctrina constitucional como criterio auxiliar de la interpretación de la ley; el caso de las sentencias de unificación jurisprudencial; la línea jurisprudencial de la Corte Constitucional en sede de revisión de tutelas, así como las sentencias SU-230 de 2015, C-258 de 2013, SU-427 de 2016, SU-395 de 2017 y SU-023 de

2018. Igualmente se analizaron los alcances y efectos de la sentencia C-258 de 2013 y los efectos de la sentencia de unificación proferida el 4 de agosto de 2010 por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado, la inescindibilidad del régimen de transición pensional y los factores salariales que conforman la base de liquidación

pensional. A partir de allí se concluyó que en ese caso que « […] el "régimen de transición" previsto en la Ley 100 de 1993 protegía la expectativa legítima de la demandante de pensionarse con sujeción al régimen general de pensiones previsto en la Ley 33 de 1985, esto es, una pensión de jubilación liquidada conforme lo dispuso el artículo 10 de esa ley, esto es, ni más ni menos, el "equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del salario promedio que sirvió de base para los aportes durante el último año de servicio".» las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil”.

99. La interpretación de la norma que más se ajusta al artículo 48 constitucional es aquella según la cual en el régimen general de pensiones, previsto en la Ley 33 de 1985, solo los factores sobre los que se haya realizado el aporte o cotización pueden incluirse como elemento salarial en la liquidación de la mesada pensional.

100. De conformidad con el Acto Legislativo 01 de 2005 por el cual se adiciona el artículo 48, para adquirir el derecho a la pensión será necesario cumplir con la edad, el tiempo de servicio y las semanas de cotización. Para la liquidación de las pensiones sólo se tendrán en cuenta los factores sobre los cuales cada persona hubiere efectuado las cotizaciones.

101. A juicio de la Sala Plena, la tesis que adoptó la Sección Segunda de la Corporación, en la sentencia de unificación del 4 de agosto de 2010, según la cual el artículo 3 de la Ley 33 de 1985 no señalaba en forma taxativa los factores

salariales que conforman la base de liquidación pensional, sino que los mismos estaban simplemente enunciados y no impedían la inclusión de otros conceptos devengados por el trabajador durante el último año de prestación de servicio, va en contravía del principio de solidaridad en materia de seguridad social. La inclusión de todos los factores devengados por el servidor durante el último año de servicios fue una tesis que adoptó la Sección Segunda a partir del sentido y alcance de las expresiones “salario” y “factor salarial”, bajo el entendido que “constituyen salario todas las sumas que habitual y periódicamente recibe el empleado como retribución por sus servicios” con fundamento, además, en los principios de favorabilidad en materia laboral y progresividad; sin embargo, para esta Sala, dicho criterio interpretativo traspasa la voluntad del legislador, el que, por virtud de su libertad de configuración enlistó los factores que conforman la base de liquidación pensional y a ellos es que se debe limitar dicha base.

102. La Sala Plena de lo Contencioso Administrativo considera que el tomar en cuenta solo los factores sobre los que se han efectuado los aportes, no afecta las finanzas del sistema ni pone en riesgo la garantía del derecho irrenunciable a la pensión del resto de habitantes del territorio colombiano, cuya asegurabilidad debe el Estado, en acatamiento de los principios constitucionales de universalidad y eficiencia.

103. Por el contrario, con esta interpretación (i) se garantiza que la pensión de los beneficiarios de la transición se liquide conforme a los factores sobre los cuales se ha cotizado; (ii) se respeta la debida correspondencia que en un sistema de

contribución bipartita debe existir entre lo aportado y lo que el sistema retorna al afiliado y (iii) se asegura la viabilidad financiera del sistema. (Negrilla de la Sala). De acuerdo con lo anterior, se advierte que la Sala Plena de esta Corporación unificó su criterio en torno al IBL de las pensiones de jubilación reconocidas bajo el régimen de transición de la Ley 100 de 1993, para lo cual específicamente fijó dos subreglas referentes a: i) el periodo que se debe tener en cuenta para liquidar el IBL de las mismas, y ii) los factores salariales que se deben incluir para dicho efecto. En cuanto al periodo dispuso que, tratándose de personas que al momento de entrar en vigencia la Ley 100 de 1993 les faltare más de 10 años para adquirir el derecho prestacional, el IBL será el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales hubiere cotizado el afiliado durante los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión, de lo contrario, esto es, si les faltare menos de 10 años, el IBL será: i) el promedio de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o ii) el cotizado durante todo el tiempo, el que fuere superior. Referente a los factores salariales la sentencia de unificación determinó que únicamente se deben incluir (i) aquellos respecto de los cuales se hayan efectuado los aportes o cotizaciones al sistema de pensiones y (ii) que se encuentren consagrados expresamente en la ley. Con fundamento en las reglas que preceden, se procede a decidir el presente caso. 3.2. Hechos probados a). Edad de la demandante: nació el 7 de mayo de 1959 (f. 5).

b). Retiro del servicio: Prestó sus servicios a la Contraloría Distrital de Bogotá desde el 15 de junio de 1979 hasta el 7 de julio de 2014, donde desempeñó como último cargo el de director técnico 009 04 (Comisión) (f. 9). c). Factores devengados: devengó en el último año de servicios los factores de (i) asignación básica, (ii) gastos de representación, (iii) prima técnica, (iv) prima de antigüedad, (v) prima de navidad, (vi) reconocimiento de permanencia, (vii) prima de vacaciones, (viii) bonificación por servicios, (ix) bonificación por recreación y (x) prima semestral (f. 10). d). Reconocimiento pensional: mediante Resolución GNR 447476 de 28 de diciembre de 2014, COLPENSIONES le reconoció la pensión de jubilación a la demandante, de la siguiente forma: “Que a partir de lo anteriormente enunciado se procedió a realizar la liquidación de la prestación reconocida, la cual se resume de la siguiente manera: IBL: 5,609,180 x 75.00 = 4,206,885 (…) Para el análisis de la pensión reconocida, se tomó en cuenta que el (la) peticionario (a) cumple los requisitos para los siguientes tipos de pensión, siendo aplicada por favorabilidad el indicado en la columna “Aceptada Sistema”: p Nombre Fecha status Fecha VALOR VALOR IBL 2 Mejor % IBL Valor pensión Aceptada efectividad IBL 1 IBL mensual Pensión de transición ley 7 de mayo 8 de julio de 5,609,180.00 3,449,779.00 1 75.00 4,206,885.00 SI

33 (Emp. Pub.) Deptal, de 2014 2014 Distr, Municip status desde el 08/05/2013 (…) Que de acuerdo a lo anterior, el asegurado cumplió el status pensional el 7 de mayo de 2014, por lo que se estudió la prestación conforme a la Ley 33 de 1985, teniendo en cuenta el promedio de los 10 últimos años de servicio, de acuerdo a los valores certificados por la CONTRALORÍA DE BOGOTÁ y los IBC debidamente reportados en la Historia Laboral, de conformidad a lo establecido en la Circular 04 de 2013 de Colpensiones” (ff. 30 a 32). Contra la anterior decisión se interpuso recurso de apelación, que fue resuelto por la entidad a través de la Resolución VPB 46030 de 28 de mayo de 2015, en la que reliquidó la prestación, incrementando el monto a $ 4,212,918.00 (f. 50). 3.3. Análisis sustancial Con el fin de resolver el problema jurídico planteado, es necesario verificar las reglas y subreglas fijadas en la sentencia de unificación de 28 de agosto de 2018, toda vez que la demandante es beneficiaria del régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993: REQUISITOS PARA SER BENEFICIARIO DEL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN «ARTÍCULO 36. RÉGIMEN DEEdad: nació el 7 de mayo de 1959 (f. 5) Goza del régimen de TRANSICIÓN. […] transición por tener más de La edad para acceder a la pensión de vejez, elTiempo de servicio: prestó sus servicios 15 años de servicios a la

tiempo de servicio o el número de semanasa la Contraloría Distrital de Bogotá desde entrada en vigencia de la Ley cotizadas, y el monto de la pensión de vejez deel 15 de junio de 1979 hasta el 7 de julio 100 de 1993. las personas que al momento de entrar ende 2014 (f. 9). vigencia el Sistema tengan treinta y cinco (35) o más años de edad si son mujeres o cuarenta (40) o más años de edad si son hombres, o quince (15) o más años de servicios cotizados, será la establecida en el régimen anterior al cual se encuentren afiliados..» (Subraya la sala). REQUISITOS PENSIÓN DE JUBILACIÓN LEY 33 «ARTÍCULO 1.° El empleado oficial que sirva o Acreditó los requisitos de haya servido veinte (20) años continuos oTiempo de servicios: laboró porpensión de jubilación Ley 33 discontinuos y llegue a la edad de cincuenta yaproximadamente 35 años en lade 1985, esto es, más de 20 cinco (55) tendrá derecho a que por la respectivaContraloría Distrital de Bogotá. años de servicio público y 55 Caja de Previsión se le pague una pensiónEdad: cumplió 55 años de edad el 7 deaños de edad. mensual vitalicia de jubilación equivalente almayo de 2014. setenta y cinco por ciento (75%) del salario promedio que sirvió de base para los aportes durante el último año de servicio.» (Subraya fuera del texto)

PERIODO PARA LIQUIDAR LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN «[…]94. La primera subregla es que para losConsolidación del estatus pensional: elLa pensión de jubilación se servidores públicos que se pensionen conforme7 de mayo de 2014, cuando cumplió 55debe liquidar con el promedio a las condiciones de la Ley 33 de 1985, elaños de edad. de los salarios o rentas sobre periodo para liquidar la pensión es: Tiempo que faltaba para consolidarlo alos cuales ha cotizado el  Si faltare menos de diez (10) años parala entrada en vigencia de la Ley 100:afiliado durante los diez (10) más de 10 años. años anteriores al adquirir el derecho a la pensión, el ingreso base reconocimiento de la pensión, de liquidación será (i) el promedio de lo actualizados anualmente con devengado en el tiempo que les hiciere falta para base en la variación del índice ello, o (ii) el cotizado durante todo el tiempo, el de precios al consumidor, que fuere superior, actualizado anualmente con según certificación que expida base en la variación del Índice de Precios al el DANE. consumidor, según certificación que expida el DANE.  Si faltare más de diez (10) años, el ingreso base de liquidación será el promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliado durante los diez (10) años anteriores al reconocimiento de la pensión, actualizados anualmente con base en la variación del índice de precios al consumidor, según certificación que expida el DANE. Cotizados […]»

FACTORES SALARIALES PARA INCLUIR EN LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

«[…] 96. La segunda subregla es que los factores salariales que se deben incluir en el IBL para laFactores devengados en el último añoLos factores para computar pensión de vejez de los servidores públicosde servicios (f. 10). son: beneficiarios de la transición son únicamente aquellos sobre los que se hayan efectuado los(i) asignación básica, aportes o cotizaciones al Sistema de Pensiones.(ii) gastos de representación, Asignación básica […]» (iii) prima técnica, Gastos de representación (iv) prima de antigüedad, Prima técnica Factores Decreto 1158 de 1994: (v) prima de navidad, Prima de antigüedad a) asignación básica mensual, (vi) reconocimiento de permanencia, Bonificación por servicios b) gastos de representación, (vii) prima de vacaciones, prestados c) prima técnica, cuando sea factor de salario, (viii) bonificación por servicios, d) primas de antigüedad, ascensional y de(ix) bonificación por recreación y capacitación cuando sean factor de salario, (x) prima semestral e) remuneración por trabajo dominical o festivo, f) remuneración por trabajo suplementario o de horas extras, o realizado en jornada nocturna, g) bonificación por servicios De conformidad con lo anterior, es claro que a la demandante, por ser beneficiaria del régimen de transición previsto en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, se le debía reconocer la pensión de jubilación con el 75 % del promedio de los factores salariales devengados durante los últimos 10 años de servicios, como en efecto lo hizo la entidad demandada en los actos administrativos demandados8.

Por tanto, el recurso de apelación formulado por la parte demandante encaminado a obtener la reliquidación de la pensión con el 75 % de los factores salariales devengados en el último año de servicios no tiene vocación de prosperidad, toda vez que, como quedó visto, dicha postura fue recogida a través de la sentencia de 28 de agosto de 2018.

5. Condena en costas 8 Del anexo de liquidación de la Resolución VPB 46030 de 28 de mayo de 2015, se observa que el ingreso base de cotización corresponde a los factores salariales de asignación básica, gastos de representación, prima técnica y prima de antigüedad devengados por la demandante en los últimos 10 años de servicios.

El concepto de las costas del proceso está relacionado con todos los gastos necesarios o útiles dentro de una actuación de esa naturaleza y comprende los denominados gastos del proceso, que incluye los honorarios de abogado o agencias del derecho9, los llamados en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo gastos ordinarios del proceso10 y otros como son los necesarios p