CE-SECCIÓN PRIMERA-11001-03-24-000-2021-00542-00

DEMANDA DE NULIDAD – Respecto de los actos por medio de los cuales se convoca y reglamenta un proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa y se adoptan, actualizan y adecúan unos manuales de funciones y competencias laborales / COMPETENCIA DE LA SECCIÓN SEGUNDA DEL CONSEJO DE ESTADO – Para conocer de controversia sobre asuntos laborales / REMISIÓN POR COMPETENCIA DEL EXPEDIENTE – Por tratarse de un asunto cuyo conocimiento corresponde a otra sección Habida cuenta de que el asunto objeto de controversia en el presente medio de control de nulidad versa sobre temas laborales, envíese por competencia a la Sección Segunda del Consejo de Estado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Acuerdo núm. 80 de 12 de marzo de 2019, de la Sala Plena de esta Corporación.

FUENTE FORMAL: ACUERDO 80 DE 2019 – ARTÍCULO 13

CONSEJO DE ESTADO

SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

SECCIÓN PRIMERA

Consejera ponente: NUBIA MARGOTH PEÑA GARZÓN

Bogotá, D.C., veintidós (22) de octubre de dos mil veintiuno (2021) Radicación número: 11001-03-24-000-2021-00542-00

Actor: LUIS MAURICIO URQUIJO TEJADA

Demandado: INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA –

INDEPORTES ANTIOQUIA

Referencia: MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD

Tema: REMITE POR COMPETENCIA

AUTO DE TRÁMITE

Habida cuenta de que el asunto objeto de controversia en el presente medio de control de nulidad versa sobre temas laborales1, envíese por competencia a la 1 Actos administrativos demandados: -. Acuerdo núm. CNSC - 20191000001086 de 4 de marzo de 2019, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección por mérito para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del Instituto Departamental de Deportes de Antioquia - INDEPORTES (ANTIOQUIA) – Convocatoria núm. 1042 de 2019 - TERRITORIAL 2019” -Artículo 7-. -. Resolución núm. 01075 de 4 de octubre de 2013, “Por la cual se adopta el manual de funciones y competencias laborales de los diferentes empleos de la planta de personal de INDEPORTES ANTIOQUIA”. -. Resolución núm. 1097 de 8 de octubre de 2013, “Por medio de la cual se fija el grado para cada uno de los empleados dentro de la escala salarial de acuerdo a la Resolución 05 del 27 de septiembre de 2013 de la Junta Directiva de INDEPORTES ANTIOQUIA y a la Resolución 1075 del Sección Segunda del Consejo de Estado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 132 del Acuerdo núm. 80 de 12 de marzo de 2019, de la Sala Plena de esta Corporación.

ANÓTESE LA SALIDA, NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE,

(Firmado electrónicamente) NUBIA MARGOTH PEÑA GARZÓN Consejera 4 de octubre a través de la cual se establece el manual de funciones y competencias laborales de

los diferentes empleos”. -. Resolución núm. S0001608 de 17 de octubre de 2017, “Por la cual se actualiza el Manual específico de Funciones y Competencias Laborales de los empleos de la planta de personal del Instituto Departamental de Deportes de Antioquia –INDEPORTES ANTIOQUIA-“. -. Resolución núm. 00001 de 18 de enero de 2021, “Por medio de la cual se adecua el manual específico de funciones y competencias laborales de los empleos de la planta de personal de libre nombramiento y remoción del Instituto Departamental de Deportes de Antioquia – INDEPORTES ANTIOQUIA”. 2 “ARTÍCULO 13. DISTRIBUCIÓN DE LOS PROCESOS ENTRE LAS SECCIONES. Para efectos de repartimiento, los asuntos de que conoce la Sala de lo Contencioso Administrativo se distribuirán entre sus secciones atendiendo un criterio de especialización y de volumen de trabajo, así: […]

Sección Segunda:

1. Los procesos de simple nulidad de actos administrativos que versen sobre asuntos laborales.

[…]”.