CE - Sentencia 41001233300020170060002 de 2025

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CONSEJO DE ESTADO

SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

SECCIÓN SEGUNDA

SUBSECCIÓN A

CONSEJERO PONENTE: JORGE IVÁN DUQUE GUTIÉRREZ

Bogotá, D. C., diecisiete (17) de julio de dos mil veinticinco (2025)

Referencia: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Radicación: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

Demandante: Jaime Enrique Polania Cuellar

Demandada: Nación - Ministerio de Defensa Nacional - Ejército Nacional

Tema: Marco normativo aplicable a la disminución de la capacidad psicofísica y laboral del personal de la fuerza pública. Valor probatorio de los dictámenes emitidos por las Juntas de Calificación de Invalidez. Valoración probatoria de los dictámenes periciales. Deficiencias probatorias y carga de la

prueba. CONFIRMA SENTENCIA.

SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA

Decide la Sala el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante, en contra de la sentencia proferida el veintiocho (28) de enero de dos mil veinticinco (2025) por el Tribunal Administrativo del Huila, por medio de la cual se negaron las pretensiones.

ANTECEDENTES

El señor Jaime Enrique Polania Cuellar instauró demanda contra la NaciónMinisterio de Defensa Nacional - Ejército Nacional, en ejercicio del medio de control

pretensiones.

ANTECEDENTES

El señor Jaime Enrique Polania Cuellar instauró demanda contra la NaciónMinisterio de Defensa Nacional - Ejército Nacional, en ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho consagrado en el artículo 138 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, con el fin que se acceda a las siguientes:

PRETENSIONES

Que se declare la nulidad de la Resolución Nro. 1762 del 28 de abril de 2017, por medio de la cual se negó el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez, así como el reajuste de la indemnización.

A título de restablecimiento del derecho, solicitó que se ordene el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez, en cuantía del 95% del salario básico mensual devengado por un cabo tercero, a partir de la fecha en que se efectuó su retiro por discapacidad psicofísica; así como el reajuste de la indemnización o el pago pleno de la misma, conforme con los parámetros que por incapacidad psicofísica determina el ordenamiento jurídico.Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

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www.consejodeestado.gov.co 2 El pago de la indexación respectiva, dentro de la que están incluidas la corrección monetaria y los intereses. Y que se condene a las demandadas a pagar la suma equivalente a 100 salarios mínimos legales mensuales vigentes, como reparación por los perjuicios causados.

HECHOS

monetaria y los intereses. Y que se condene a las demandadas a pagar la suma equivalente a 100 salarios mínimos legales mensuales vigentes, como reparación por los perjuicios causados.

HECHOS

La demanda se fundamentó en los hechos que se resumen de la siguiente manera:

Que prestó sus servicios al Ejército Nacional y fue retirado del servicio por disminución de su capacidad psicofísica. Que le fue practicado un dictamen de pérdida de la capacidad laboral por parte de la Junta Regional de Calificación de Invalidez del Huila donde se determinó que su pérdida de capacidad laboral correspondía al 100%.

Que radicó petición ante el Ministerio de Defensa Nacional, en la que solicitó el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez, así como el reajuste de la indemnización, lo que le fue negado a través de la Resolución Nro. 1762 del 28 de abril de 2017.

NORMAS VIOLADAS Y CONCEPTO DE VIOLACIÓN

Se indicaron como normas violadas los artículos 1, 2, 4, 5, 13, 25, 29, 48, 49, 53, 228, 229 y 230 de la Constitución Política; el artículo 9 del Código Sustantivo del Trabajo; el artículo 3 de la Ley 923 de 2004; el artículo 32 del Decreto 4433 de 2004; y el artículo 2 del Decreto 1157 de 2014.

En el concepto de violación manifestó que el acto demandando infringió las normas en las que debería fundarse, porque desconoció que estaba en óptimas condiciones de salud cuando ingresó al servicio de la institución.

TRÁMITE EN PRIMERA INSTANCIA

En el concepto de violación manifestó que el acto demandando infringió las normas en las que debería fundarse, porque desconoció que estaba en óptimas condiciones de salud cuando ingresó al servicio de la institución.

TRÁMITE EN PRIMERA INSTANCIA

La demanda se admitió en auto del 15 de marzo de 20181. La entidad accionada se opuso a las pretensiones, al considerar que las pruebas presentadas no cumplieron con los requisitos para acreditar los puntos alegados, que carecían de fuerza probatoria para calificar el origen de las lesiones o determinar si se produjeron durante la prestación del servicio militar.

Que no existían pruebas suficientes de las presuntas afecciones o limitaciones, que demostraran una disminución física atribuible al servicio y que, en todo caso, las afirmaciones sobre la incapacidad para desempeñar otras actividades laborales no tenían soporte técnico o médico. Propuso como excepciones la de inepta demanda por inexistencia de reclamación administrativa frente a la pensión de invalidez como pretensión principal, falta de agotamiento del requisito de procedibilidad, ausencia de prueba de los presupuestos de hecho, inexistencia del acto demandado, 1 Véase a folios 44-45.Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

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www.consejodeestado.gov.co 3 legalidad del acto atacado, incumplimiento de requisitos para acceder a la pensión de invalidez y ausencia de desviación de poder y falsa motivación2.

www.consejodeestado.gov.co 3 legalidad del acto atacado, incumplimiento de requisitos para acceder a la pensión de invalidez y ausencia de desviación de poder y falsa motivación2.

El 19 de septiembre de 2018 se celebró audiencia inicial, en la que se declaró probada, de oficio, la excepción de inepta demanda por indebida acumulación de pretensiones e inexistencia de acto denegatorio del reajuste de la indemnización, por lo que ese punto se excluyó del debate; se fijó el litigio; y se decretaron las pruebas3. Una vez se corrió traslado para alegar de conclusión, se dictó sentencia que fue apelada en el plazo oportuno por la parte demandante.

SENTENCIA OBJETO DE IMPUGNACIÓN

El Tribunal Administrativo del Huila, en sentencia del veintiocho (28) de enero de dos mil veinticinco (2025), negó las pretensiones. Indicó que el demandante no tenía derecho al reconocimiento de la pensión de invalidez bajo el régimen especial de las fuerzas militares, ni el general de la seguridad social, dado que no acreditó que las afecciones que padece fueran consecuencia directa del servicio militar.

Afirmó que la Junta Regional de Calificación de Invalidez sí se encontraba facultada para conceptuar sobre la capacidad laboral del demandante como militar retirado porque, aunque la normativa prevé que la Junta Médica Laboral de Sanidad Militar y el Tribunal Médico Legal de Revisión Militar y de Policía son las autoridades competentes para calificar la pérdida de capacidad laboral de los militares, el actor acudió al Ministerio de Defensa para agotar dicho conducto regular, pues no solo

y el Tribunal Médico Legal de Revisión Militar y de Policía son las autoridades competentes para calificar la pérdida de capacidad laboral de los militares, el actor acudió al Ministerio de Defensa para agotar dicho conducto regular, pues no solo solicitó la pensión de invalidez, sino que también se le realizaran nuevos exámenes para determinar su capacidad laboral.

Que como a los militares retirados les asiste el derecho de exigir una nueva valoración médica y la demandada omitió ese deber, eso habilitó al actor para que acudiera ante la Junta Regional de Calificación para que, en su condición de perito, conceptuara sobre su capacidad laboral aplicando los manuales de calificación para los militares.

Sin embargo, no acogió el dictamen emitido por dicha Junta ya que, a pesar de que la pérdida de capacidad laboral se estableció en un 100%, sus conclusiones estuvieron encaminadas a afirmar que las enfermedades se estructuraron durante el servicio militar, pero ello no estuvo debidamente soportado y fue impreciso, según la literatura médica.

Que únicamente se contó con la historia clínica del demandante desde el 30 de septiembre de 2009 y, como el actor fue desacuartelado el 12 de junio de 1997, transcurrieron más de 12 años entre su retiro y la aparición de los síntomas y padecimientos que invoca para reclamar la pensión de invalidez.

Expresó que no consta un informativo administrativo de lesiones en servicio y el expediente prestacional Nro. 77003969-1338 del 13 de abril de 2017, junto con su hoja de servicios, señalan que el retiro se dio por tiempo cumplido y no por razones

Expresó que no consta un informativo administrativo de lesiones en servicio y el expediente prestacional Nro. 77003969-1338 del 13 de abril de 2017, junto con su hoja de servicios, señalan que el retiro se dio por tiempo cumplido y no por razones 2 Véase a folios 66-98. 3 Véase a folios 150-153.Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

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www.consejodeestado.gov.co 4 de salud, mientras que la anotación de «indemnización por disminución de la capacidad laboral» en la referida hoja de servicios, deriva de la reclamación laboral presentada.

Concluyó que el dictamen de la Junta Regional, que atribuyó al demandante una pérdida laboral del 100%, carecía de soporte suficiente para relacionar sus patologías con un trauma sufrido en el servicio militar, pues la «esquizencefalia» se trata de una malformación congénita y, en todo caso, el dictamen carece de sustento científico porque no respaldó la conexión directa entre su condición y el servicio prestado.

Negó la aplicación, por favorabilidad, de la Ley 100 de 1993, porque los miembros de la fuerza pública cuentan con otro marco jurídico y el porcentaje de pérdida de capacidad laboral que se exige es el mismo, por lo que resultaba plena la aplicación del artículo 279 de dicha ley, según el cual los miembros de las fuerzas militares y de la Policía Nacional están excluidos del régimen general de la seguridad social en pensiones y sujetos a sus disposiciones especiales.

del artículo 279 de dicha ley, según el cual los miembros de las fuerzas militares y de la Policía Nacional están excluidos del régimen general de la seguridad social en pensiones y sujetos a sus disposiciones especiales.

En consecuencia, negó las pretensiones ya que no se probó que alguno de los diagnósticos del demandante se hubiese adquirido durante el servicio militar o que su iniciación se hubiere gestado en dicho contexto, por lo que no cumplió con los requisitos mínimos para el reconocimiento de dicha prestación4.

RECURSO DE APELACIÓN

La parte demandante interpuso recurso de apelación en el que manifestó que en reiteradas ocasiones acudió ante las dependencias de sanidad militar del Ejército Nacional, con el fin de que le prestaran asistencia y tratamiento médico, así como para que convocaran a la Junta Médico Militar, lo cual siempre le fue negado, razón por la que solicitó la práctica de un dictamen médico pericial externo, que determinó que su discapacidad correspondía al 100%.

Que dicho dictamen no fue objeto de réplica, reclamo, rechazo, tacha, adición o aclaración, por lo que debe dársele pleno crédito y validez. Que, de no accederse al reconocimiento de la pensión de invalidez, se reconozcan y paguen los perjuicios resultantes a que se contrae el ordenamiento jurídico5.

TRÁMITE DE SEGUNDA INSTANCIA

El 31 de marzo de 2025 se admitió el recurso de apelación y se dispuso que, una vez ejecutoriado, el expediente pasaría a Despacho para dictar sentencia sin necesidad de traslados6.

Las partes y el Ministerio Público guardaron silencio.

Se resolverá previas las siguientes

vez ejecutoriado, el expediente pasaría a Despacho para dictar sentencia sin necesidad de traslados6.

Las partes y el Ministerio Público guardaron silencio.

Se resolverá previas las siguientes

4 Véase a índice 104 de SAMAI del Tribunal. 5 Véase a índice 109 de SAMAI del Tribunal. 6 Véase a índice 4 de SAMAI.Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

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CONSIDERACIONES

De conformidad con el recurso de apelación interpuesto, el problema jurídico que deberá resolver la Sala consiste en determinar si debe otorgarse valor probatorio al dictamen de la Junta Regional de Calificación de Invalidez del Huila, que certificó un porcentaje de pérdida de capacidad laboral correspondiente al 100% y, como consecuencia de ello, si el demandante tiene derecho al reconocimiento y pago de la pensión de invalidez por pérdida de capacidad laboral.

Marco normativo aplicable a la disminución de la capacidad psicofísica y laboral del personal de la fuerza pública

Con la adopción de la Constitución Política de 1991, a la seguridad social se le atribuyó una doble connotación, esto es, como derecho irrenunciable que debe garantizarse a todos los habitantes del territorio nacional y como servicio público que debe prestarse bajo la dirección, coordinación y control del Estado, con plena observancia de los principios de eficiencia, solidaridad y universalidad.

garantizarse a todos los habitantes del territorio nacional y como servicio público que debe prestarse bajo la dirección, coordinación y control del Estado, con plena observancia de los principios de eficiencia, solidaridad y universalidad.

En lo que se refiere a la seguridad social de los miembros de la fuerza pública, si bien es cierto que la Ley 100 de 1993, en principio, no les resulta aplicable por expresa disposición legal ─artículo 279─, ello no implica que estos no cuenten con un régimen especial que propenda por la salvaguarda de su dignidad e integridad física y moral, con observancia de los mismos principios que informan el sistema general, pues ha sido amplio el desarrollo legal y reglamentario que ha experimentado este sistema para los miembros de la fuerza pública, en vigencia de la Constitución Política de 1991.

El Congreso de la República profirió la Ley 578 de 2000, por medio de la cual otorgó facultades extraordinarias al presidente para, entre otras cosas, expedir el reglamento de aptitud psicofísica, incapacidades, invalideces e indemnizaciones de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.

En virtud de esas facultades, se profirió el Decreto 1796 de 2000 que estableció, como organismos médico-laborales, a la Junta Médico-Laboral Militar o de Policía y al Tribunal Médico-Laboral, para lo cual se dispuso así:

«ARTICULO 15. JUNTA MÉDICO-LABORAL MILITAR O DE POLICÍA. Sus

funciones son en primera instancia:

1 Valorar y registrar las secuelas definitivas de las lesiones o afecciones diagnosticadas.

2 Clasificar el tipo de incapacidad sicofísica y aptitud para el servicio, pudiendo

funciones son en primera instancia:

1 Valorar y registrar las secuelas definitivas de las lesiones o afecciones diagnosticadas.

2 Clasificar el tipo de incapacidad sicofísica y aptitud para el servicio, pudiendo recomendar la reubicación laboral cuando así lo amerite.

3 Determinar la disminución de la capacidad psicofísica.

4 Calificar la enfermedad según sea profesional o común.

5 Registrar la imputabilidad al servicio de acuerdo con el Informe Administrativo por Lesiones.

6 Fijar los correspondientes índices de lesión si hubiere lugar a ello.Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

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www.consejodeestado.gov.co 6 7 Las demás que le sean asignadas por Ley o reglamento.

[…]

ARTICULO 21. TRIBUNAL MÉDICO-LABORAL DE REVISIÓN MILITAR Y DE POLICÍA. El Tribunal Médico Laboral de Revisión Militar y de Policía conocerá en última instancia de las reclamaciones que surjan contra las decisiones de las Juntas Médico-Laborales y en consecuencia podrá ratificar, modificar o revocar tales decisiones. Así mismo, conocerá en única instancia la revisión de la pensión por solicitud del pensionado.

PARÁGRAFO 1. El Gobierno Nacional determinará la conformación, requisitos de los miembros, funciones, procedimientos y demás aspectos relacionados con el Tribunal Médico-Laboral de Revisión Militar y de Policía.

PARÁGRAFO 2. Las normas correspondientes al funcionamiento del Tribunal

de los miembros, funciones, procedimientos y demás aspectos relacionados con el Tribunal Médico-Laboral de Revisión Militar y de Policía.

PARÁGRAFO 2. Las normas correspondientes al funcionamiento del Tribunal Médico Laboral de Revisión Militar y de Policía contenidas en el decreto 094 de 1989, continuarán vigentes hasta tanto se adopte la correspondiente normatividad por parte del Gobierno Nacional» (subrayas fuera de texto).

Atendiendo a la remisión que hace la norma en cita, el Decreto 94 de 1989, en su Título Noveno, reguló la clasificación de las lesiones o afecciones que originan incapacidad, para lo cual las agrupó en 10 categorías y determinó que la incapacidad sería medida, según su intensidad, en tres grados, a saber: mínimo ─cuando se tiene una incapacidad permanente parcial en su forma más leve o estado primario─; medio ─estado intermedio de gravedad por sus condiciones definitivas─; y máximo ─mayor incapacidad definitiva que puede dejar determinada lesión o afección─. Igualmente, atendiendo al grado otorgado, a cada patología se le asigna un índice lesional definido por la norma en mención.

Ahora, en lo referente al marco normativo aplicable a la pensión de invalidez, se tiene que el Decreto 94 de 1989 reguló la pensión de invalidez de las fuerzas militares, de la Policía Nacional y del Ministerio de Defensa; y en relación con los soldados y grumetes previó:

«Artículo 90. PENSION DE INVALIDEZ DEL PERSONAL DE SOLDADOS Y GRUMETES. A partir de la vigencia del presente Decreto, cuando el personal de Soldados y Grumetes de las Fuerzas Militares adquiera una incapacidad

«Artículo 90. PENSION DE INVALIDEZ DEL PERSONAL DE SOLDADOS Y GRUMETES. A partir de la vigencia del presente Decreto, cuando el personal de Soldados y Grumetes de las Fuerzas Militares adquiera una incapacidad durante el servicio que implique una pérdida igual o superior al 75% de su capacidad sicofísica tendrá derecho mientras subsista la incapacidad, a una pensión mensual pagadera por el Tesoro Público y liquidada así:

a. El 75% del sueldo básico de un Cabo Segundo o su equivalente, cuando el índice de lesión fijado determine una disminución de la capacidad sicofísica del 75% y no alcance al 95%. b. El 100% del sueldo básico de un Cabo Segundo o su equivalente, cuando el índice de lesión fijado determine una disminución de la capacidad sicofísica igual o superior al 95%».

Posteriormente, la Ley 923 de 2004 previó los elementos mínimos que tendría que considerar el Gobierno nacional cuando reglamentara la materia, estableciendo lo siguiente:

«ARTÍCULO 3o. ELEMENTOS MÍNIMOS. <Apartes subrayados CONDICIONALMENTE exequibles> El régimen de asignación de retiro, la pensión de invalidez y sus sustituciones, la pensión de sobrevivientes, y los reajustes de estas, correspondientes a los miembros de la Fuerza Pública, queRadicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

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www.consejodeestado.gov.co 7 sea fijado por el Gobierno Nacional, tendrá en cuenta como mínimo los siguientes elementos:

[…]

3.5. El derecho para acceder a la pensión de invalidez, así como su monto, será fijado teniendo en cuenta el porcentaje de la disminución de la capacidad laboral del miembro de la Fuerza Pública, determinado por los Organismos MédicoLaborales Militares y de Policía, conforme a las leyes especiales hoy vigentes, teniendo en cuenta criterios diferenciales de acuerdo con las circunstancias que originen la disminución de la capacidad laboral. En todo caso no se podrá establecer como requisito para acceder al d erecho, una disminución de la capacidad laboral inferior al cincuenta por ciento (50%) y el monto de la pensión en ningún caso será menor al cincuenta por ciento (50%) de las partidas computables para la asignación de retiro.

Podrá disponerse la reubicación laboral de los miembros de la Fuerza Pública a quienes se les determine de conformidad con el estatuto de la capacidad sicofísica, incapacidades e invalideces, una disminución de la capacidad laboral que previo concepto de los organismos médico-laborales militares y de policía así la ameriten, sin perjuicio de la indemnización a que haya lugar. […]».

Como consecuencia de las disposiciones contenidas en la anterior ley, se expidió el Decreto 4433 de 2004 que, sobre el reconocimiento y liquidación de la pensión de invalidez, estableció:

«Artículo 30. Reconocimiento y liquidación de la pensión de invalidez. Cuando

Decreto 4433 de 2004 que, sobre el reconocimiento y liquidación de la pensión de invalidez, estableció:

«Artículo 30. Reconocimiento y liquidación de la pensión de invalidez. Cuando mediante Junta Médico Laboral o Tribunal Médico Laboral de Revisión Militar y de Policía, al personal de Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales y personal vinculado para la prestación del servicio militar obligatorio de las Fuerzas Militares, y de Oficiales, Suboficiales, miembros del Nivel Ejecutivo, Agentes y personal vinculado para la prestación del servicio militar obligatorio de la Policía Nacional se les determine una disminución de la capacidad laboral igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%) ocurrida en servicio activo, tendrán derecho a partir de la fecha del retiro o del vencimiento de los tres meses de alta cuando se compute como tiempo de servicio, mientras subsista la incapacidad, a que el Tesoro Público les pague una pensión mensual, que será reconocida por el Ministerio de Defensa Nacional o por la Dirección General de la Policía Nacional, según el caso, liquidada de conformidad con los porcentajes que a continuación se señalan, con fundamento en las partidas computables que correspondan según lo previsto en el presente decreto:

30.1 El setenta y cinco por ciento (75%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%) e inferior al ochenta y cinco por ciento (85%).

30.2 El ochenta y cinco por ciento (85%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al ochenta y cinco por ciento (85%) e inferior al noventa y cinco por ciento (95%).

ochenta y cinco por ciento (85%).

30.2 El ochenta y cinco por ciento (85%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al ochenta y cinco por ciento (85%) e inferior al noventa y cinco por ciento (95%).

30.3 El noventa y cinco por ciento (95%) de dichas partidas, cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al noventa y cinco por ciento (95%).

Parágrafo 1°. La base de liquidación de la pensión del personal vinculado para la prestación del servicio militar obligatorio, será el sueldo básico de un Cabo Tercero o su equivalente en la Policía Nacional.

Parágrafo 2°. Las pensiones de invalidez del personal de Soldados Profesionales, previstas en el Decreto-ley 1793 de 2000 serán reconocidas por el Ministerio de Defensa Nacional con cargo al Tesoro Público.Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

Calle 12 No. 7 – 65 – Tel: +57 (601) 350-6700 Bogotá D.C. – Colombia

www.consejodeestado.gov.co 8 Parágrafo 3°. A partir de la vigencia del presente decreto, cuando el pensionado por invalidez requiera del auxilio de otra persona para realizar las funciones elementales de su vida, condición esta que será determinada por los organismos médico laborales militares y de policía del Ministerio de Defensa Nacional, el monto de la pensión se aumentará en un veinticinco por ciento (25%). Para efectos de la sustitución de esta pensión, se descontará este porcentaje adicional».

Nacional, el monto de la pensión se aumentará en un veinticinco por ciento (25%). Para efectos de la sustitución de esta pensión, se descontará este porcentaje adicional».

No obstante, en sentencia del 28 de febrero de 2013, dentro del proceso con radicado 11001-03-25-000-2007-00061-00 (1238–2007), la Sección Segunda del Consejo de Estado declaró la nulidad de la expresión «igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%)» contenida en la anterior norma pues, con base en lo regulado en el numeral 3.5 del artículo 3° de la Ley 923 de 2004, se concluyó que el Gobierno nacional excedió la competencia que le fue otorgada para regular la materia, al fijar un parámetro distinto del 50%. Posteriormente, en fallo del 23 de octubre de 2014, en el proceso con radicado 11001 -03-25-000-2007-00077-01 (1551-07), esta Sección precisó el alcance de aquella sentencia y declaró la nulidad de todo el articulado.

Ante la ausencia de reglamentación en la materia que result ó de estos pronunciamientos, el Gobierno nacional expidió el Decreto 1157 de 2014, que dispuso lo siguiente:

«Artículo 2°. Reconocimiento y liquidación de la pensión de invalidez. Cuando mediante Acta de Junta Médico-Laboral y/o Tribunal Médico-Laboral de Revisión Militar y de Policía, realizada por los organismos médico -laborales militares y de policía, se determine al Personal de Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales y personal vinculado para la prestación del servicio

Revisión Militar y de Policía, realizada por los organismos médico -laborales militares y de policía, se determine al Personal de Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales y personal vinculado para la prestación del servicio militar obligatorio de las Fuerzas Militares y Oficiales, Suboficiales, miembros del Nivel Ejecutivo, Agentes y personal vinculado para la prestación del servicio militar obligatorio de la Policía Nacional, una disminución de la capacid ad laboral igual o superior al cincuenta por ciento (50%) ocurrida en servicio activo, tendrán derecho a partir de la fecha del retiro o del vencimiento de los tres meses de alta cuando se compute como tiempo de servicio, mientras subsista la incapacidad, a que el Tesoro Público, les pague una pensión mensual, que será reconocida por el Ministerio de Defensa Nacional o por la Dirección General de la Policía Nacional, según el caso, liquidada de conformidad con los porcentajes que a continuación se señalan, con fundamento en las partidas computables que correspondan, según lo previsto en los Decretos 4433 de 2004 y 1858 de 2012, así:

2.1. El cincuenta por ciento (50%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al cincuenta por ciento (50%), e inferior al setenta y cinco por ciento (75%).

2.2. El setenta y cinco por ciento (75%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%), e inferior al ochenta y cinco por ciento (85%).

2.3. El ochenta y cinco por ciento (85%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al ochenta y cinco por ciento (85%), e inferior al

ochenta y cinco por ciento (85%).

2.3. El ochenta y cinco por ciento (85%), cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al ochenta y cinco por ciento (85%), e inferior al noventa y cinco por ciento (95%).

2.4. El noventa y cinco por ciento (95%) de dichas partidas, cuando la disminución de la capacidad laboral sea igual o superior al noventa y cinco por ciento (95%).Radicado: 41001-23-33-000-2017-00600-02 (0830-2025)

Calle 12 No. 7 – 65 – Tel: +57 (601) 350-6700 Bogotá D.C. – Colombia

www.consejodeestado.gov.co 9 Parágrafo 1°. La base de liquidación de la pensión del personal vinculado para la prestación del servicio militar obligatorio será el sueldo básico de un Cabo Tercero o su equivalente en la Armada Nacional, Fuerza Aérea y Policía Nacional.

Parágrafo 2°. Las pensiones de invalidez del personal de Soldados Profesionales, previstas en el Decreto-ley 1793 de 2000, serán reconocidas por el Ministerio de Defensa Nacional con cargo al Tesoro Público.

Parágrafo 3°. A partir de la vigencia del presente decreto, cuando el pensionado por invalidez requiera el auxilio de otra persona para realizar las funciones elementales de su vida, condición ésta que será determinada por los organismos médico-laborales militares y de policía del Ministerio de Defensa Nacional, el monto de la mesada pensional se aumentará en un veinticinco por ciento (25%). Para efectos de la sustitución de esta pensión, se descontará este porcentaje adicional».

Nacional, el monto de la mesada pensional se aumentará en un veinticinco por ciento (25%). Para efectos de la sustitución de esta pensión, se descontará este porcentaje adicional».

De acuerdo con lo anterior, el precepto llamado a reglar la pensión de invalidez del demandante se encuentra contenido en el artículo 90 del Decreto 94 de 1989, que dispone que el derecho a la pensión de invalidez de los miembros de la fuerza pública surge cuando se presenta una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 75% en hechos ocurridos durante el servicio.

Adicionalmente, esta Corporación ha señalado que, por vía de excepción, es viable inaplicar las disposiciones de los regímenes especiales de seguridad social cuando estos impliquen un trato desfavorable y discriminatorio al reconocido por el sistema general contenido en la Ley 100 de 19937.

Valor probatorio de los dictámenes emitidos por las Juntas de Calificación de Invalidez

El Decreto 94 de 1989 dispone, en su artículo 19, que la capacidad psicofísica del personal de que trata ─esto es, oficiales y subofi