CGN - Resolución 085 de 2026

CONTADURÍAGENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente

UAE CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN

RESOLUCIÓN NÚMERO 085 DEL 19-03-2026

Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación EL CONTADOR GENERAL DE LA NACIÓN (E) En ejercicio de sus facultades y en especial las que le confieren losliterales g) y n) del artículo 3° de la Ley 298 de 1996, la Ley 909 de2004, el Decreto 1083 de 2015 y los numerales 8 y 14 del artículo 8 delDecreto 1693 de 2023, el Decreto 0111 de 2026 y CONSIDERANDO: Que el artículo 354 de la Constitución Política dispone que: "Habrá unContador General, funcionario de la rama ejecutiva, quien llevará lacontabilidad general de la Nación y consolidará ésta con la de susentidades descentralizadas territorialmente o por servicios, cualquieraque sea el orden al que pertenezcan, excepto la referente a la ejecucióndel Presupuesto, cuya competencia se atribuye a la Contraloría.Corresponden al Contador General las funciones de uniformar, centralizary consolidar la contabilidad pública, elaborar el balance general ydeterminar las normas contables que deben regir en el país, conforme ala ley”. Que, en cumplimiento del mandato constitucional, mediante el artículo 1de la Ley 298 de 1996, se crea la Contaduría General de la Nación, comouna Unidad Administrativa Especial, adscrita al Ministerio de Hacienda yCrédito Público, con personería jurídica, autonomía presupuestal, técnica,administrativa y regímenes especiales en materia de administración depersonal, nomenclatura, clasificación salarios y prestaciones.

Que el artículo 3% del Decreto 144 de 2004, modificado por el Decreto1694 de 2023 “Por el cual se modifica la planta de personal de laContaduría General de la Nación”, dispuso que el Contador General de laNación distribuirá los cargos de la planta global y ubicará el personal,teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio, los planesy los programas de la Entidad. Página 1 de 39«: CONTADURÍA4 GENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” Que, a su turno, la Resolución 042 de 2004 adoptó el "Manual deFunciones y Requisitos Mínimos para la planta de personal de la UnidadAdministrativa Especial Contaduría General de la Nación”. Que los requisitos específicos de los empleos de la UAE ContaduríaGeneral de la Nación están consagrados en el Manual Específico deFunciones y Competencias Laborales, acorde con la Ley 298 de 1996, laLey 909 de 2004, el Decreto 770 de 2005, el Decreto 1083 de 2015 quecompila los Decreto 2489 de 2006 y 1785 de 2014, el Decreto 648 de2017, la Ley 298 de 1996 y el Decreto 815 de 2018. Que el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, señala que: “Losorganismos y entidades a los cuales se refiere el presente Título expediránel manual específico de funciones y de competencias laboralesdescribiendo las funciones que correspondan a los empleos de la plantade personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio.

La adopción, adición, modificación o actualización del manual específicose efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o entidad,de acuerdo con las disposiciones contenidas en el presente Título. Corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cadaorganismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración,actualización, modificación o adición del manual de funciones y decompetencias laborales y velar por el cumplimiento de las disposicionesaquí previstas”. Que mediante el Decreto 1693 de 2023 se modificó la estructura de laContaduría General de la Nación y se determinaron las funciones de susdependencias. Que, a su vez, el Decreto 1694 de 2023, modificó la planta de personalde la Unidad Administrativa Especial Contaduría General de la Nación. Que mediante el Decreto 1436 de 2024, “Por medio del cual se modificala planta de personal de la Unidad Administrativa Especial, ContaduríaGeneral de la Nación”, se suprimieron y crearon cuarenta y siete (47)empleos. Que mediante la Resolución 202 de 2025 se modificó el Manual Específicode Funciones y Competencias Laborales de la UEA Contaduría General dela Nación. Página 2 de 39CONTADURÍAGENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente

Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” Que, teniendo en cuenta el carácter global de la planta de personal de laUAE Contaduría General de la Nación, la entidad puede fortalecer laprestación del servicio, distribuyendo los empleos de acuerdo con lanecesidad del servicio, los perfiles requeridos para el ejercicio de lasfunciones, la organización interna, los planes, programas y proyectosinstitucionales y, a la vez, optimizar la gestión del talento humano idóneopara dinamizar los procesos operativos, técnicos y administrativos. Que por disposición del parágrafo tercero del artículo 2.2.2.6.1 delDecreto 1083 de 2015, en la parte adicionada por el artículo 4% delDecreto 498 de 2020, dispone que: “La administración antes de publicarel acto administrativo que adopta o modifica el manual de funciones ycompetencias y su estudio técnico, en aplicación del numeral 8 del artículo80 de la Ley 1437 de 2011, deberá adelantar un proceso de consulta entodas sus etapas con las organizaciones sindicales presentes en larespectiva entidad, en el cual se dará a conocer el alcance de lamodificación o actualización, escuchando sus observaciones einquietudes, de lo cual se dejará constancia. Lo anterior sin perjuicio dela facultad de la administración: para la adopción y expedición delrespectivo acto administrativo”. Que el Grupo Interno de Trabajo de Talento Humano y PrestacionesSociales remitió para consulta de la organización sindical de base, Sintra-CGN, la propuesta de ajuste al Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales en los términos establecidos por la norma. Alrespecto, Sintra-CGN presentó observaciones que fueron discutidas enmesa de trabajo con la administración de la CGN.

Que, con el fin de atender y prestar eficientemente el servicio, y cumplircon los objetivos de la entidad y por necesidades del servicio, se requiereajustar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales paralos empleos adscritos a la Subcontaduría General y de Investigación. En mérito de lo anterior, RESUELVE: Artículo 1°. Ajustar el Manual Específico de Funciones y de CompetenciasLaborales establecido mediante la Resolución 202 de 2026 para lossiguientes empleos adscritos a la Subcontaduria General y dePágina3 de 39© CONTADURIAGENERAL DE LA NACIONCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” investigación, cuyas funciones deberán ser cumplidas por los servidoresque los desempeñen, con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logrode la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le señalana la UAE CGN: DENOMINACIÓN | CODIGOee DEL EMPLEO i erGRADO Subcontador : Despacho SubcontadorDIRECTIVO General 0008-22 | General y de Investigaciénde GIT de Investigación yASESOR Asesor 1020-12 Normas GIT de Capacitación enASESOR Asesor 1020-12 | Contabilidad PúblicaGIT de Doctrina ContableASESOR Asesor 1020-10 Pública ASESOR Asesor dose [$2 de Bacicins ContablePública

ASESOR Asesor 1020-08 [ST de Investigación yNormas ASESOR Asesor júsosÚa [$11 Bs DST CancalePública ASESOR Asesor 103006 |< 96 Investigación yNormas ASESOR Asesor es.ps [$ Se Doctrine ContablePública PROFESIONAL Profesional 2028-20 GIT de Investigación yEspecializado NormasProfesional GIT de Investigación yPROFESIONAL Especializado 2020-18 NormasProfesional GIT de Doctrina ContablePROPERICNAL Especializado 2028516 PublicaProfesional 7 GIT de Capacitación enPRGRESSONA Especializado 2028-18 Contabilidad PublicaProfesional GIT de Capacitación enPROFESIONAL | Universitario 2044-10 | Contabilidad PúblicaAuxiliar Subcontaduria General y deASISTENCIAL | administrativo 4044-17 InvestigaciónASISTENCIAL |Secretario area |Subeontaduría General y deInvestigación Página 4 de 39de CONTADURÍAGENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente

Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIASLABORALESI. IDENTIFICACIÓNNivel: Directivoo Subcontador General de laDenominación del Empleo: 7”Ha NaciónCódigo: 0008Grado: 22No. De cargos:5 Uno (1)Dependencia: ,Cargo del Jefe Inmediato: Dende se ubique: él cargo9 : Contador General de la Nación11. ÁREA FUNCIONALSubcontaduría General y de InvestigaciónIII. PROPÓSITO PRINCIPALDirigir el proceso de normalización y culturización contable en lasactividades relacionadas con: la elaboración de normas de contabilidadpública, el desarrollo de proyectos de investigación contable, la emisiónde conceptos y solución de consultas, la actualización del régimen decontabilidad pública con las normas expedidas y los conceptos emitidos,y la planeación y ejecución de procesos de capacitación y culturizacióncontable pública en el país.IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESa) b) f)

b) f) Dirigir y responder por el cumplimiento y seguimiento de los planes,programas y proyectos previstos en el plan estratégico de laContaduría General de la Nación relacionados con la Subcontaduria.Conocer y aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con elnivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.Dirigir y responder por el cumplimiento y seguimiento del proceso deNormalización y Culturización Contable de la Contaduría General dela Nación.Dirigir y velar por el cumplimiento y evaluación del proceso deinvestigación contable para el desarrollo de la Contabilidad Pública.Proponer al Contador General de la Nación las modificaciones alRégimen de Contabilidad Pública, así como la expedición de otrasnormas sobre contabilidad pública que deban observar las entidadessujetas al Régimen de Contabilidad Pública.Dirigir la planeación y preparación de los proyectos de modificaciónal Régimen de Contabilidad Pública en convergencia con estándaresinternacionales y considerando el contexto del sector públicocolombiano, así como de otras normas sobre contabilidad pública que Página 5 de 39CONTADURÍA|" GENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 "Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación”

deban observar las entidades sujetas al Régimen de ContabilidadPública. ]g) Dirigir los estudios, investigaciones e intercambios de informacióncon otras entidades, que propendan por el desarrollo de lacontabilidad pública y de la Contaduría General de la Nación.h) Emitir conceptos y absolver consultas sobre contabilidad pública quepresenten las entidades públicas y demás interesados.i) Emitir conceptos unificados sobre el Régimen de ContabilidadPública.j) Dirigir las actividades relacionadas con la actualización del Régimende Contabilidad Pública con las normas expedidas y los conceptosemitidos para consulta de los usuarios de la contabilidad pública.k) Dirigir la planeación y ejecución de los programas de capacitaciónsobre el Régimen de Contabilidad Pública.1) Apoyar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integradode Gestión Institucional (SIGI) en la Subcontaduría, con el fin degarantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.m)Cumplir con las disposiciones establecidas en las normas NTC ISO9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001 E ISO 27001 en sus versionesvigentes, así como direccionar a su equipo de trabajo en elcumplimiento de estas.n) Las demás que le sean asignadas por el Contador General de laNación de conformidad con las disposiciones legales vigentes y lanaturaleza de las funciones del cargo.V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALESConstitución Política de Colombia.Finanzas Públicas.Estructura Administrativa del Estado.Fundamentos de Administración Pública.Régimen de Contabilidad Pública.Estándares internacionales de información financiera.Estándares internacionales

de información contable desostenibilidad.8. Sistema de gestión de calidad en las normas NTC ISO 9001, NTC ISO14001, NTC ISO 45001 E ISO 27001 en sus versiones vigentesimplementadas en la entidad.VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALESCOMUNES POR NIVEL JERÁRQUICOAprendizaje continuo - Visión estratégicaOrientación a resultados - Liderazgo efectivoOrientación al usuario y al - Planeaciónciudadano. - Toma de decisiones

Página 6 de 39do CONTADURÍAGENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 "Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” - Compromiso con la organización | - Gestión del desarrollo de lasTrabajo en equipo personasAdaptación al cambio - Pensamiento sistémicoResolución de conflictosVIT. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIATítulo profesional en disciplina académica del núcleo básico deconocimiento Contaduría Pública, título de postgrado en la modalidad demaestría en áreas relacionadas con el cargo o empleo y sesenta (60)meses de experiencia profesional relacionada, o título de postgrado enla modalidad de especialización en áreas relacionadas con el cargo oempleo y setenta y dos (72) meses de experiencia profesionalrelacionada, y Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la ley.VIII. EQUIVALENCIATítulo de Postgrado en la modalidad de especialización pore Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que seacredite el título profesional; oe Titulo profesional adicional al exigido en el requisito del respectivoempleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con lasfunciones del cargo.

2 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIASLABORALESI. IDENTIFICACIÓNNivel: AsesorDenominación del Empleo: AsesorCódigo: 1020Grado: 12No. De cargos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el cargoCargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza supervisión directaIt. ÁREA FUNCIONALSubcontaduría General y de InvestigaciónIII. PROPÓSITO PRINCIPALCoordinar la realización de estudios e investigaciones y la elaboración denormas en contabilidad pública, así como la actualización del Régimende Contabilidad Pública con las normas expedidas, contribuyendo alcumplimiento de la función de regulación de la Contaduría General de laNación.IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES Página 7 de 39& CONTADURIAGENERAL DE LA NACIONCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación”

a) Asesorar en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas,planes, programas y proyectos a cargo de la Subcontaduría Generaly de Investigación.b) Conocer y aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con elnivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.c) Participar en la evaluación del proceso de Normalización yCulturización Contable y proponer acciones de mejora.d) Participar en el desarrollo de los proyectos estratégicos a cargo de laSubcontaduría.e) Coordinar la planeación y realización de estudios, investigaciones eintercambios de información que propendan por el desarrollo de lacontabilidad pública y de la Contaduría General de la Nación.f) Coordinar la planeación y elaboración de los proyectos demodificación al Régimen de Contabilidad Pública en convergencia conestándares internacionales y considerando el contexto del sectorpúblico colombiano, así como los proyectos de otras normas sobrecontabilidad pública que deban observar las entidades sujetas alRégimen de Contabilidad Pública.g) Revisar las normas y demás documentos producidos por laSubcontaduría.h) Coordinar la actualización y publicación del Régimen de ContabilidadPública con las normas expedidas.i) Apoyar la revisión de conceptos y respuestas a consultas que seformulen sobre la interpretación y aplicación del Régimen deContabilidad Pública.j) Apoyar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integradode Gestión Institucional (SIGI) en la Subcontaduría, con el fin degarantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.k) Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato deacuerdo con el área de desempeño.V.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES1. Constitución Política de Colombia2. Finanzas Públicas.3. Estructura administrativa del Estado.4. Régimen de Contabilidad Pública.5. Estándares internacionales de información financiera.6. Estándares internacionales de información contable desostenibilidad.7. Sistema de gestión en las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001,NTC ISO 45001 E ISO 27001 en sus versiones vigentesimplementadas en la entidad.VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Página 8 de 39~ CONTADURÍA'" GENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICOAprendizaje continuoOrientación a resultadosOrientación al usuario y alciudadano.- Compromiso con la organizaciónTrabajo en equipoAdaptación al cambio - Confiabilidad técnicaCreatividad e innovaciónIniciativaConstrucción de relacionesConocimiento del entorno

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIAESTUDIOS EXPERIENCIATítulo profesional en disciplinaacadémica del núcleo básico delconocimiento en Contaduría Pública.

Título de postgrado en la modalidadde especialización en las áreasrelacionadas con el cargo o empleo yTarjeta Profesional en los casosreglamentados por la ley. Cuarenta y un (41) meses deexperiencia profesionalrelacionada

VIII. EQUIVALENCIA acredite el título profesional; o funciones del cargo.

Título de Postgrado en la modalidad de especialización pore Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se e Titulo profesional adicional al exigido en el requisito del respectivoempleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las 3 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIASLABORALESI. IDENTIFICACIÓNNivel: AsesorDenominación del Empleo: AsesorCódigo: 1020Grado: 12No. De cargos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el cargoCargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza supervisión directa11. ÁREA FUNCIONALSubcontaduría General y de InvestigaciónIII. PROPÓSITO PRINCIPAL

Página 9 de 39CONTADURÍAGENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación”

Coordinar la planeación y ejecución del proceso de capacitación sobre elRégimen de Contabilidad Pública, contribuyendo al cumplimiento de lafunción de regulación de la Contaduría General de la Nación.IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESa) Asesorar en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas yplanes, programas y proyectos encomendados por el ContadorGeneral de la Nación.b) Conocer y aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con elnivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.c) Participar en la evaluación del proceso de Normalización yCulturización Contable y proponer acciones de mejora.d) Participar en el desarrollo de los proyectos estratégicos a cargo de laSubcontaduría.e) Coordinar la elaboración del diagnóstico de necesidades decapacitación interna y externa sobre el Régimen de ContabilidadPública.f) Coordinar la planeación y ejecución del Plan Nacional de CapacitaciónInstitucional sobre el Régimen de Contabilidad Pública en susdiferentes componentes y líneas.g) Coordinar y asesorar en la elaboración del material de capacitaciónsobre el Régimen de Contabilidad Pública en sus diferentescomponentesy líneas.h) Revisar el material de capacitación y demás documentos relacionadoscon el proceso de capacitación sobre el Régimen de ContabilidadPública.i) Ejecutar como capacitador las actividades de capacitación sobre elRégimen de Contabilidad Pública.j) Proponer la unificación de los conceptos que sobre un mismo temaemita la Contaduría General de la Nación.k) Proponer el desarrollo de normas y participar en los procesos derevisión de los proyectos normativos.1)

Apoyar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado deGestión Institucional (SIGI) en la Subcontaduría, con el fin degarantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.m)Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdocon el área de desempeño.V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALESConstitución Política de ColombiaFinanzas Públicas.Estructura administrativa del Estado.Régimen de Contabilidad Pública.Estándares internacionales de información financiera.

Página 10 de 39€GENERAL DiCONTADURÍAE LA NACIÓNCuentas Claros, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 "Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” sostenibilidad.. Sistema de gestión en las normas . Estándares internacionales de información contable de NTC ISO 9001, NTC ISO 14001,NTC ISO 45001 E ISO 27001 en sus versiones vigentesimplementadas en la entidad.VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICOAprendizaje continuoOrientación a resultadosOrientación al usuario y alciudadano.Compromiso con la organizaciónTrabajo en equipoAdaptación al cambio Confiabilidad técnicaCreatividad e innovaciónIniciativaConstrucción de relacionesConocimiento del entorno

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIATítulo profesional en ContaduríaPública o Economía.Título de postgrado en la modalidadde especialización en las áreasrelacionadas con el cargo o empleo yTarjeta Profesional en los casosreglamentados por la ley.

Cuarenta y un (41) meses deexperiencia profesionalrelacionada

VIII. EQUIVALENCIATítulo de Postgrado en la modalidad de especialización por acredite el título profesional; oTítulo profesional adicional al exi Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se gido en el requisito del respectivoempleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con lasfunciones del cargo.

4, MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIASLABORALESI. IDENTIFICACIONNivel: AsesorDenominación del Empleo: AsesorCódigo: 1020Grado: 10No. De cargos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el cargo Página 11 de 39© CONTADURIAGENERAL DE LA NACIONCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación”

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza supervisión directaII. ÁREA FUNCIONALSubcontaduría General y de Investigación111. PROPÓSITO PRINCIPALCoordinar la emisión de conceptos y la solución de consultas encontabilidad pública, así como la compilación de la Doctrina ContablePública, contribuyendo al cumplimiento de la función de regulación de laContaduría General de la Nación.IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESa)Asesorar en la formulación, coordinación y ejecución de las políticas,planes, programas y proyectos a cargo de la Subcontaduría Generaly de Investigación.b) Conocer y aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con elnivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.c) Participar en la evaluación del proceso de Normalización yCulturización Contable y proponer acciones de mejora.d) Participar en el desarrollo de los proyectos estratégicos a cargo de laSubcontaduría.e) Coordinar, revisar y orientar los estudios y mesas de trabajorequeridos para la emisión de conceptos y solución de consultassobre el Régimen de Contabilidad Pública.f) Coordinar, revisar y orientar la emisión de conceptos y solución deconsultas sobre el Régimen de Contabilidad Pública.g) Coordinar, revisar y orientar la emisión de conceptos unificadossobre el Régimen de Contabilidad Pública, así como su presentaciónante el Comité Técnico y de Doctrina Contable y socialización antepartes interesadas.h) Coordinar y revisar la compilación, actualización y publicación de laDoctrina Contable Pública.i) Proponer el desarrollo de

normas y participar en los procesos derevisión de los proyectos normativos.j) Participar en la formulación del Plan Nacional de Capacitación através de la identificación de temáticas recurrentes en las solicitudesde las entidades.k) Apoyar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integradode Gestión Institucional (SIGI) en la Subcontaduría, con el fin degarantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.1) Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato deacuerdo con el área de desempeño.V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES1. Constitución Política de Colombia

Página 12 de 39CONTADURÍAGENERAL DE LA NACIÓNCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” Finanzas Públicas.Estructura administrativa del Estado.Régimen de Contabilidad Pública.Estándares internacionales de información financiera.Estándares internacionales de información contable desostenibilidad.Sistema de gestión en las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001,NTC ISO 45001 E ISO 27001 en sus versiones vigentesimplementadas en la entidad.VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALESCOMUNES POR NIVEL JERÁRQUICOAprendizaje continuoOrientación a resultados - Confiabilidad técnicaOrientación al usuario y al|- Creatividad e innovaciónciudadano. - IniciativaCompromiso con la organización |- Construcción de relacionesTrabajo en equipo - Conocimiento del entornoAdaptación al cambioVII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIATítulo profesional en disciplinaacadémica del núcleo básico delconocimiento en Contaduría Pública.Treinta y Un (31) meses deTítulo de postgrado en la modalidad | experiencia profesionalde especialización en las áreas | relacionadarelacionadas con el cargo o empleo yTarjeta Profesional en los casosreglamentados por la ley.

VIII. EQUIVALENCIATítulo de Postgrado en la modalidad de especialización porDos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que seacredite el título profesional; oTítulo profesional adicional al exigido en el requisito del respectivoempleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con lasfunciones del cargo.

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIASLABORALESI. IDENTIFICACIÓN Página 13 de 39€: CONTADURIAGENERAL DE LA NACIONCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Especifico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación”

Nivel: AsesorDenominación del Empleo: AsesorCódigo: 1020Grado: 10No. De cargos: Uno (1)Dependencia: Donde se ubique el cargoCargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza supervisión directa11. ÁREA FUNCIONALSubcontaduría General y de InvestigaciónIII. PROPÓSITO PRINCIPALRealizar estudios e investigaciones y desarrollar normas en contabilidadpública, contribuyendo al cumplimiento de la función de regulación de laContaduría General de la Nación.IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALESa) Asesorar en la formulación, coordinación y ejecución de las políticasy planes, programas y proyectos encomendados por el ContadorGeneral de la Nación.b) Conocer y aplicar los procedimientos establecidos de acuerdo con elnivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.c) Participar en la evaluación del proceso de Normalización yCulturización Contable y proponer acciones de mejora.d) Participar en el desarrollo de los proyectos estratégicos a cargo de laSubcontaduría.e) Apoyar la elaboración de la planeación de la regulación contablepública a expedir y de los estudios a realizar.f) Realizar estudios e investigaciones que propendan por el desarrollode la regulación contable pública.g) Elaborar los proyectos de modificación al Régimen de ContabilidadPública en convergencia con estándares internacionales yconsiderando el contexto del sector público colombiano, así como losproyectos de otras normas sobre contabilidad pública que debanobservar las entidades sujetas al Régimen de Contabilidad Pública.h) Revisar los proyectos de normas y documentos de investigación, asícomo los demás documentos producidos

por la Subcontaduría.i) Presentar los proyectos de normas ante el Comité Técnico y deDoctrina Contable, y socializar las normas y los documentos deinvestigación a las partes interesadas.j) Elaborar y revisar proyectos de respuesta a consultas que se formulensobre la interpretación y aplicación del Régimen de ContabilidadPública.

Página 14 de 39& CONTADURIAGENERAL DE LA NACIONCuentas Claras, Estado Transparente Resolución No. 085 del 19 de marzo de 2026 “Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones yCompetencias Laborales de la UAE Contaduría General de la Nación” k) Apoyar la actualización del Régimen de Contabilidad Pública con lasnormas expedidas, así como la identificación de temas para el PlanNacional de Capacitación Institucional y la emisión de conceptosunificados.1) Apoyar el mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado deGestión Institucional (SIGI) en la Subcontaduría, con el fin degarantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.m)Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdocon el área de desempeño.V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES. Constitución Política de C