CGN - Resolución No. 371 de 2023

~ COLOMBIA

~~· VloA Á CONTA D URÍA Y GENERAL DE LA NACIÓN Cue n cas C laras, Estado Trampar en re

U. A. E. CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN RESOLUCIÓN No . 371 (9 de n oviembre de 2023) Por la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones y Competencias L aborales de la U . A . E Contaduría Genera l de la Nación.

EL CONTADOR GENERAL DE LA NACIÓN En ejercicio de sus facultades lega les y en especial las que le confiere el literal g) de l artículo 3 de la Ley 298 de 1996, el numeral 8 de l artíc u lo 4 del Decreto 1693 de 2023, e l Decreto 648 de 2017 que modifica y adic iona el Decreto 1083 de 2015 y, CONSIDERANDO: Que la Ley 298 de 1996, crea la Unidad Administrativa Especial Contadu r ía General de la Nación y determinó sus funciones, e l Decreto 1914 de 1996 estableció su estructura y funciones; el cual fue derogado por el Decreto 143 de 2004; y el Decreto 1915 de 1996 estableció su planta de personal. Que el Decreto 144 del 21 de enero de 2004, Por e l cual se modifica la p lanta de personal de la Contaduría Genera l de la Nación, dispuso en el artículo 3° que el Contador General de la Nación, mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta global a que se refiere el presente d ecreto, y ubicará e l persona l teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio, los p lanes y los programas de la ent idad.

la planta global a que se refiere el presente d ecreto, y ubicará e l persona l teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio, los p lanes y los programas de la ent idad. Que mediante Reso lución No . 042 de febrero de 2004, se adoptó e l Manual de Func iones y Requisitos Mínimos para la planta de personal de la U. A.E. CGN . Que los requis itos específ icos de los emp leos de la U. A.E . CGN, están consagrados en el Manual Específico de Funciones y Competencias L aborales, acorde con la Ley 909 de 20 0 4, Decreto 770 de 2005, D ecreto 1083 de 2015 el cual compila los Decreto 2489 de 2006 y 1 785 de 201 4 , e l Dec r eto 648 de 2017, Ley 298 de 1996 y el Dec r e t o 8 1 5 de 20 1 8 . Que mediante Resolución No . 204 del 26 de nov iembre de 20 21 , se ajustó el "Manua l de Funciones y de Competencias Labora les para los emp leos que conforman la planta de personal de la U nidad Ad m in istrativa Especial Contadu r ía General de la Nación" . Que mediante Resoluciones 227 de agosto de 2022, 096 de abr il de 2023, 160 de junio de 2023, 217 de julio de 2023 y 258 de agosto de 2023; se ajustó el manual específico de func iones y competencias labo r ales pa r a los empleos que conforman la planta de personal de la U.A . E. CGN . Que el artículo 2.2.2.6.1 de l Decreto 1083 de 2015, señala que: Los organismos

conforman la planta de personal de la U.A . E. CGN . Que el artículo 2.2.2.6.1 de l Decreto 1083 de 2015, señala que: Los organismos y entidades a los cuales se refiere el presente Título expedirán el manual específico de funciones y de competencias laborales describiendo las funciones 'Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por la cual se ajusta el Manual Especifico de Fun c iones y Competencias Laborales de la U .A.E Contaduría General de la Nación. " . ~ .,_ CONTADURÍA V GENERAL DE LA NACIÓN Cu entas Claras, E stad o Tran spa rent e que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio. La adopción, adición, modificación o actualización del manual específico se efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o entidad, de acuerdo con las disposiciones contenidas en el presente Título. Corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces , en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del manual de funciones y de competencias laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones aquí previstas. Que la Unidad Administrativa Especial Contaduría General de la Nación, elaboró y presentó la justificación técn ica de que trata el Artícu lo 46 de la ley 909 de 2004 que obtuvo concepto favorable por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública - DAPD, en el cual se evidenció la necesidad de c rear dieciocho (18) empleos, con el fin de atender y prestar eficientemente el servicio, y cumplir con los objetivos de la entidad. Que derivado de lo anterior, el gobierno nacional expidió los Decretos 1693 del

dieciocho (18) empleos, con el fin de atender y prestar eficientemente el servicio, y cumplir con los objetivos de la entidad. Que derivado de lo anterior, el gobierno nacional expidió los Decretos 1693 del 17 de octubre de 2023, "Por el cual se modifica la estructura de la Contaduría General de la Nación y se determ i nan las funciones de sus dependencias"; y el Decreto 1694 de l 17 de octubre de 2023, "Por medio del cual se modifica la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Contaduría General de la nación", con la creación de dieciocho ( 18) empleos de los niveles profesionales. Que, conforme a lo expues to, es procedente ajustar e l Manual Específico de Funciones y Competencias Labora les estableciendo las fichas correspondientes a los empleos creados en e l Decreto 1694 de 2023. Po r las consideraciones anteriores, RESUELVE: Artículo 1 °. Ajustar el Manual de Funciones y de Competencias Labora les para los emp le os que conforman la p lan ta de persona l de la Unidad Administrativa Especial Contaduría Ge ner al de la Nación, fijado med ian te Resolución No. 204 del 26 de noviembre de 2021, y demás normas que la modifican y/o ajustan. Artículo 2°. Incorpora r las fichas de los empleos creados mediante Decreto 1694 del 17 de octubre de 2023 y cuyas funciones deberán ser cump lidas por el servidor público que lo desempeñe, con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la le y y los reglamentos le señalan a la Unidad Administrativa Espec ial Contaduría General de la Nación y forma

servidor público que lo desempeñe, con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la le y y los reglamentos le señalan a la Unidad Administrativa Espec ial Contaduría General de la Nación y forma parte integral del presente acto . Artículo 3°. El coordinador del GIT de Talento Humano y Prestaciones Sociales entregará al servidor copia de las funciones esenciales y competencias laborales determinadas en la presente resolución, para e l respectivo empleo, en el momento de la posesión, o cuando sea objeto de novedad de personal que implique cambio de funciones, o cuando por la adopción o mod ificación del manual se afecten las establecidas para el emp leo. El jefe inmediato r esponderá~ ­ por la orientación del empleo en e l cumplimiento de estas. ~ Hoja 2 de 264 ~Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por la cual se ajusta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laboro/es de la U.A .E Contaduría Genero/ de la Noción. ''. ,J IL CONTAD U RÍA V GEN E RAL DE LA NACIÓN Cu e nt as Cla ra s, E s tad o Tr ans p o r e nl e Artículo 4°. Cuando para e l des e mp e ño de un empleo se exija una pro f esión, a rt e u oficio debidamente re gl a m entado, el c u mpl imiento de los requi s itos de gra do s, títulos, licenc ias, matrículas o autorizaciones previstas e n l as le yes o en sus reglamentos, no podrán ser compensadas por exper iencia u ot r as cal idades, s al vo cuando las m is m as leyes as í lo establezcan .

sus reglamentos, no podrán ser compensadas por exper iencia u ot r as cal idades, s al vo cuando las m is m as leyes as í lo establezcan . Art í culo 5° . La p r esente Reso lución rige a partir de la fecha de s u exped ic ión y deroga la Resolución No . 204 d e 2021, y demás normas q u e la m odifi q uen y/o ajustan, as í como las disposiciones que le sean c ont r arias . PUBLÍQUESE , COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada e n Bogotá, D .C., a los nueve (9) días del mes de noviembre de 2023 MAU Conta Proyectó,: G loria E. Diaza. Coordi dora GIT Ta lento H umano y Prestaciones Sociales (E -4

Revisó: Edgar Arturo Díaz V in o. Coordinador GIT Jurídica ~ r Revisó: Freddy Armando Ca año Pineda . Secretar io Ge n eral\ \"\ • Hoja 3 de 264~ C OLOMB IA a.~ v ioA Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por la cua l se a j usta el Manuo/ Específico de Funciones y Competencias Loborales de la U . A. E Contaduría General de la Nació n .",

CO NT ADURÍA GENERAL DE LA NAC IÓN ÁA... CONTADURÍA .Y G E N ER AL DE LA NACIÓN Cuen tos Claras, E stad o T r anspar e n t e e: uen tas. Claro s. Est adoJ ra nsparen te

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

Bogotá D.C., 9 de noviembre de 2023

e: uen tas. Claro s. Est adoJ ra nsparen te

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

Bogotá D.C., 9 de noviembre de 2023 Ho j a 4 de 264~ COLOMBIA ~ viDA Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 " Por lo cual se ajusta el Manual Espec!fíco de Funciones y C ompetencias Laborales de la U.A.E Contaduría General de la Nación ." . MISIÓN ~ S8~~~~~A~.~~ Cu e nro s C loro s, Est od o T ran sp o renre Somos la entidad rectora responsable de regular la contabilidad general de la nación, con autoridad doctrinaria en materia de interpretación normativa contable, que uniforma, centraliza y consolida la contabilidad pública, con el fin de elaborar el Balance General, orientado a la to ma de decisiones de la administración pública general, que contribuye a la gestión de un Estado moderno y trasparente. VISIÓN Ser reconocidos como la entidad líder que habrá consolidado un nuevo Sistema Nacional Contable Público del país y que provea informac ión contable oficial con calidad y oportunidad para los diferentes usuarios, de acuerdo con estándares nacionales e internacionales de contabilidad que contribuya a generar conocimiento sobre la realidad financiera, económica, social y ambiental del Estado colombiano. OBJETIVO Corresponde a la Contaduría General de la Nación, a cargo de l Contador Genera l de la Nación, llevar la contabilidad general de la Nación y consolidarla con la de las entidades descentralizadas territorialmente o por servicios, cualquiera que sea el orden al que pertenezca. Igualmente, uniformar, centralizar y consolidar la contabilidad pública, elaborar el balance general y determinar las normas

las entidades descentralizadas territorialmente o por servicios, cualquiera que sea el orden al que pertenezca. Igualmente, uniformar, centralizar y consolidar la contabilidad pública, elaborar el balance general y determinar las normas contables que deben regir en el país, conforme la ley. Hoja 5 de 264 1~ COLOMBIA IL.~ viDA Resolución No . 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por lo cual se ajusta el Manual Específico de Funciones y Competen cias Laborales de la U.A.E Contaduría General de la Nación.''. ~ ..,_ C ONT A D URÍA "t "f • GENERAL DE LA NACIÓN C uentos Cloros, Estad o Tran s parente FUNCIONES DE LA CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN La Contaduría Genera l de la Nación desarro l lará las siguientes func iones: a) Determinar las po lít icas, principios y normas sobre contabil idad, que deben regir en el país para todo el sector público. b) Estab lecer las normas técnicas generales y específicas, sustant ivas y procedimen t ales, que permitan unificar, central izar y consolid a r la contabilidad pública . c) Llevar la Contabilidad Gene r al de la Nación, para lo cual expedirá las normas de reconocimiento, registro y revelación de la in formación de los organ ismos de l sector central nacional. d) Conceptuar sobre el s istema de clasificación de ingresos y gastos de l Presupuesto General de la Nac ión, para garantizar su correspondencia con e l Plan General de la Contabi lidad Púb lica. En relación con e l S istema Integ r ado de Informac ión F inanciera -SIIF - , el Min isterio de Hac ienda y Crédito Público

Plan General de la Contabi lidad Púb lica. En relación con e l S istema Integ r ado de Informac ión F inanciera -SIIF - , el Min isterio de Hac ienda y Crédito Público garantizará el desarrollo de las aplicaciones y e l acceso y uso de la informac ión que requiera el Contador General de la Nac ión para e l cumpl imiento de sus funciones. e) Señalar y def inir los estados financieros e informes que deben e laborar y p r esentar las entidades y organismos del sector público, en su conjunto, con sus anexos y notas explicativas, estableciendo la period icidad, estructura y características que debe cump lir. f) Elabo r ar el Balance General, somete r lo a la auditoría de la Contraloría Genera l de la República y presentarlo al Congreso de la Repúb li ca, para su conocimiento y análisis por intermed io de la Comisión Legal de Cuentas de la Cáma r a de Representantes, dentro del plazo previsto por la Constitución Polít ica. g) Establecer los libros de contabilidad que deben llevar las entidades y organismos de l sector público, los documentos que deben soportar legal, téc n ica , financiera y contablemente las operaciones realizadas y los requisitos que éstos deben cumpl ir . h) Expedir las normas para la contab ilización de las obl igaciones contingentes de terceros que sean asumidas por la Nac ión, de acuerdo con el riesgo probable conocido de la m isma , cualquiera sea la c lase o modal idad de ta les obl igaciones, s in perjuic io de m antener de p leno derecho, idéntica la s ituación jurídica vigente e n tre las partes, en el momento de asumirlas.

obl igaciones, s in perjuic io de m antener de p leno derecho, idéntica la s ituación jurídica vigente e n tre las partes, en el momento de asumirlas. i) Emitir conceptos y absolver consultas re lacionadas con la interpretación y apl icación de las normas expedidas po r la Contaduría General de la Nac ión. j) L a Contadur ía Genera l de la Nación, se r á la autoridad doctrinaria en mater ia de interpretac ión de las normas contables y sobre los demás temas que son objeto de su fu n c ión normativa. k) Expedir las normas para la contabilizac ión de los bienes aprehendidos, decomisados o abandonados, que ent idades u organismos tengan bajo su Ho j a 6 de 264 ~Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por la cual se o justa el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la U.A . E Contadurfa General de la Noción.''. ~ CONTADURÍA "T' GENERAL DE LA NACIÓN C u enws Clo r os , Estado Tronsporenre custodia, así como para dar de baja los derechos incobrab les, bienes perdidos y otros activos, sin perjuicio de las acciones legales a que hubiere lugar. 1) Impartir las normas y procedimientos para la elaboración, registro y consolidación del inventario general de los bienes del Estado. m) Expedir los certificados de disponibilidad de los recursos o excedentes financieros, con base en la información suministrada en los estados financieros de la Nación, de las entidades u organismos, así como cualquiera otra información que resulte de los mismos. n) Producir informes sobre la situación financiera y económica de las entidades

financieros de la Nación, de las entidades u organismos, así como cualquiera otra información que resulte de los mismos. n) Producir informes sobre la situación financiera y económica de las entidades u organismos sujetos a su jurisd icción . o) Adelantar los estudios e investigaciones que se estimen necesarios para e l desarrollo de la ciencia contable. p) Realizar estudios económicos-financieros, a través de la contabil idad aplicada, para los diferentes sectores económicos. q) Ejercer inspecciones sobre el cumplimiento de las normas expedidas por la Contaduría General de la Nación. r) Coordinar con los responsables del control interno y externo de las entidades señaladas en la ley, el cabal cumplimiento de las disposiciones contables. s) Determinar las entidades públicas y los servidores de la misma, responsables de producir, consolidar y envia r la información requerida por la Contaduría General de la Nación. t) Imponer a las entidades a que se refiere la presente ley, a sus directivos y demás funcionarios, p rev ias las explicaciones de acuerdo con el procedimiento aplicable, las medidas o sanciones que sean p ert inentes, por infracción a las normas expedidas por la Contaduría General de la Nación. u) Establecer y desarrollar programas de capacitación, asesoría y divulgación , de las normas, procedimientos y avances de los estudios sobre contabilidad pública y temas relacionados. v) Las demás que le confieran la Constitución Po lítica y la ley. Hoja 7 de 264~- -1 Resolución No . 371 del 9 de noviembre de 2023 "P or la cual se ojusta el Manuol Específica de Funciones y Competencios Laboro/es de lo

Hoja 7 de 264~- -1 Resolución No . 371 del 9 de noviembre de 2023 "P or la cual se ojusta el Manuol Específica de Funciones y Competencios Laboro/es de lo U.A.E Contodurío General de la Nación.''. A_ CONTADUR Í A V GENE R AL D E L A NAC I ÓN Cuenca s C laras. Es t ado T ra nspar e n te ORGANIZACIÓN JERÁRQUICA Y FUNCIONAL Conta d o r G eneral de la Nación ¡ ' ¡~ GIT de Planead ón GIT de Jurídica GIT de Co nt rol Interno 1 1 1 1 Subcontaduría Sub<ontaduría de Subcontad ur ía a General General y de CentraHzación de la de Consolidación t Investigac ión Información dela .... GIT de Talento 1 1 Información Humano y 1 Prestaciones .._ GITde ,- GIT de Gestión y u Sociales Inves tigació n Evaluación de la GITde y Normas Información Entidades Procesamiento de Gobierno y Análisis de .... GIT de Se r v i cios ... GIT de Produdo Generales , Doctrina .... GIT de Gestión y Administrativos y Contable Evaluación de laFinan cie r os GIT de Pública Información Empre sas Estadistfoas y Análisis - GJr de - GIT de Sistema Económico C.ipach:ació n Integrado de en Información Nación • ... GITde Apoyo Contabili dad SIIN lnformatlco Ptíbfü:a GITCHIP Hoja 8 de 264Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por lo cual se ajusto

en Información Nación • ... GITde Apoyo Contabili dad SIIN lnformatlco Ptíbfü:a GITCHIP Hoja 8 de 264Resolución No. 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por lo cual se ajusto el Manual Específico de Funcio nes y Competen cias Laborales de lo U.A.E Contodurfo Genero/ de lo Noción. " .

MAPA DE PROCESOS

~ CONTADURÍA "'" GENERA L DE LA NACIÓN C u entos Cloros, Estado Transporente H oja 9 de 264~ COLOMBIA IIL.~· vio A Resolución No . 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por la cual se ajusta el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de la U.A. E Contaduría General de la Nación.''. CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN C u e nt os Claros, Estado T r a nsp ar e n t e

DENOMINACION

EMPLEO

TABLA DE CONTENIDO

DESPACHO DEL CÓDIGO GRADO 1 Contador General de la 0004 24 Nación 2 Asesor 1020 13 3 Asesor 1020 12 4 Asesor 1020 12 5 Asesor 1020 12 6 Asesor 1020 11 7 Asesor 1020 10 8 Asesor 1020 10 9 Asesor 1020 05 10 Profes ional Especializado 2028 20 11 Secretario E jec u tivo 4210 22 12 Secretario E jecutivo 4210 17 13 Conductor 4103 15

DEPENDENCIA

Despacho Despacho GIT de Contro l Interno GIT Jurídica GIT de Apoyo de Apoyo

12 Secretario E jecutivo 4210 17 13 Conductor 4103 15

DEPENDENCIA

Despacho Despacho GIT de Contro l Interno GIT Jurídica GIT de Apoyo de Apoyo Informático GIT de Planeación Sec. Genera l - GIT de T alento Humano y Prestaciones Sociales Sec. Genera l - GIT Servicios Generales Administrativos y Financieros 1 Secretaria General (Presupuesto) Secretaria General (Contabi li dad) Despacho D espacho Despacho Hoja 10 de 264~ COLOMBIA ·~· vioA Resolución No . 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por lo cual se ajusto el Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de la U.A.E Contaduría General de la Nación.''.

Á C ON TADU R ÍA V GENERAL D E LA NAC IÓN

Cuentos Claras , Estado Transparente

MANUAL ESPECIFICO DE FUNC I ONES Y COMPETENCIAS LABORALES

l. IDENTIF I CACION

Nivel: Denominación del E m pleo:

Cód igo: Grado :

No . De ca r gos: Dependencia:

Cargo del Jefe Inmediato :

11. ÁR E A FUNCIONAL Di r ectivo Co n tador General de la Nación

0004 24 Uno (1) Presidenc ia de la República Presidente de la República Despacho del Contador General de la Nación

111. PROPOSITO PRINCIPAL Llevar la Contabi lidad General de la Nación y conso lidar la con la de sus entidades descentralizadas territorialmente o por servicios, cualqu iera que sea el orden a l

Despacho del Contador General de la Nación

111. PROPOSITO PRINCIPAL Llevar la Contabi lidad General de la Nación y conso lidar la con la de sus entidades descentralizadas territorialmente o por servicios, cualqu iera que sea el orden a l que pertenezcan.

U n ifo r mar, centralizar y consolidar la contabil idad públ ica, elaborar el Ba lance General de la Nación y determinar las normas contables que deben r egir en e l País, conforme a la Ley . Someter a consideración el Balance General de la Nación al Congreso de la República y a la Contraloría Genera l de la República.

IV. DESCRIP C IÓN DE FUNCIONES ESENCIALES a) Un ifo r mar, centralizar y consol idar la contabilidad públ ica, e laborar el Balance General y determinar las normas contables que deben reg ir en e l país. b) Llevar la Contabilidad General de la Nación, para lo cual expedirá las normas de reconocimiento, valuación y revelación de la informac ión de los organ ismos del sector central nacional. c) Consolidar la Contabil idad Genera l de la Nación con la de sus ent idades descentralizadas territorialmente o por servicios cualquiera que sea el orden al que pertenezcan, para lo cual fijará las normas, criterios y procedimientos que deberán adoptar los gobernadores, alcaldes y demás funcionar ios responsables del manejo de dichas entidades con el fin de adelantar la respectiva fase del proceso de consolidac ión, así como para la producción de la informac ión consolidada que deberán enviar a la Contaduría Genera l de la Nación . d) Elaborar e l Ba lance General, someterlo a la aud itoría de la Contra loría Genera l

la informac ión consolidada que deberán enviar a la Contaduría Genera l de la Nación . d) Elaborar e l Ba lance General, someterlo a la aud itoría de la Contra loría Genera l de la República y presentarlo al Congreso de la República, por intermedio de la Comisión L ega l de Cuentas de la Cámara de Representantes, dentro del p lazo previsto por la Constitución Po lítica. e) Fijar los objetivos y característ ic as del Sistema Nacional de Contabilidad Púb lica, referido en la presente ley. Hoja 11 de 264Resolución No . 371 del 9 de noviembre de 2023 "Por la cual se ajusta el Manual Específico de Func iones y C ompetencias Laborales de la U.A .E Contadur fo General de la Nación.''. t fE2~(~~~A~I~~ C uent os Cloros, E stado T ransparente f) Impart ir ins t rucciones de carácter genera l sobre aspectos re lac ionados con la contabilidad pública . g) Exped i r los actos adm inistrativos que le cor r espondan, así como los reglamentos, manuales e instructivos que sean necesar ios para el cabal funcionamiento de la Contaduría General de la Nación. h) Suscribir los contratos, y ordenar los gastos y pagos que requiera la Contaduría Genera l de la Nac ión, de conform idad con la ley . i) Decidir los recursos de reposición y las solicitudes de revocatoria d irecta interpuestos contra los actos que expida . j) Ejercer la representación legal de la Contaduría General de la Nación, para todos los efectos legales. k) Reasignar y d istribuir competencias entre las distintas dependencias para el

interpuestos contra los actos que expida . j) Ejercer la representación legal de la Contaduría General de la Nación, para todos los efectos legales. k) Reasignar y d istribuir competencias entre las distintas dependencias para el mejor desempeño de las funciones de la Contaduría General de la Nac ión . 1) Decidir sobre las actividades de carácter nacional e internacional en las cua les deba participar la Contaduría Genera l de la Nación . m)Nombrar, remover y determinar las situaciones administrativas de los serv idores públicos de la Contaduría General de la Nac ión, de conform idad con las necesidades de la ent idad y las disposiciones legales . n) Diseñar, implantar y establecer pol íticas de contro l interno, conforme a l a ley. o) Establecer la po lítica, los objetivos y el a lcance de l Sistema de Gestión de la Cal idad y velar por su mantenimiento y mejora cont i nua. p) Formular la política de desarrollo adm i nistrativo y su ap licación de conform idad con los lineamientos del DAFP y Minhac ienda. q) Definir las políticas de capacitación de conformidad con las d ispos iciones lega les. r) Ser parte de la Comis ión Intersectorial de Normas de Contabi lidad , de I nformación Financiera y Aseguramiento de la Información. s) Ser parte de la Comis ión Intersectorial de In formación para la Gestión Financiera Pública. t) Las demás que le as igne la ley.

V . CONO C IMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

l. Constitución Política de Colomb ia

2. Contabilidad Púb lica

Financiera Pública. t) Las demás que le as igne la ley.

V . CONO C IMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

l. Constitución Política de Colomb ia

2. Contabilidad Púb lica

3. Conoc i miento general, académico o práctico, del Secto r Público Co lombiano 4 . Estructura y funcionamiento del Estado Colomb ian o y de la normatividad que rige a las Entidades Públ ic as

5. Sistema de gest ión de calidad en las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001 , NTC I SO 45001 E ISO 27001 en sus ve r s iones v igentes imp lementadas en la entidad .

Hoja 12 de 264~ COLO M BIA .... ~· v,oA R e solució n No. 371 de l 9 de noviembre de 2023 " P o r lo cual s e ajust a el Monual E spe cífico de F un cion e s y Competencios L aborales de la U.A.E Con tadurfa Genero/ de la N a ción. # . ,&. _ CONT A D U RÍA ~ G E NERAL D E LA NACIÓN Cue nta s Claras , E stado Trori sp orence

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES 1

COMUNES POR NIVEL JERARQUICO - Aprendizaje conti n uo - Visión estratégica - Orientación a resultados - Liderazgo efect ivo - Or ientación a l usuario y a l - Planeación c iudadano - Toma de decisiones - Compromiso con la organ ización - Gestión del desarrollo de las - Trabajo en equipo personas - Adap t ación al cambio - P ensamiento sistém ico - Reso lución de conflictos

c iudadano - Toma de decisiones - Compromiso con la organ ización - Gestión del desarrollo de las - Trabajo en equipo personas - Adap t ación al cambio - P ensamiento sistém ico - Reso lución de conflictos

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA Título profesiona l en d isciplina académica de l núcleo bás ico de conoc im iento en Contaduría P ú bl ica y tarjeta profesional vigente, ser co lomb iano y ciudada n o en ejerc icio, habe r ejercido con buen crédito la profesión de Contador Públ ico durante d iez ( 10) años, o la cátedra un iversitaria por el m ismo ti empo, e n establecimientos reconocidos ofic ia lmente. Además de lo establecido en el art ícu lo segundo, literal c) de la Ley 298 de 1996.

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

I. IDENTIFICACION N ive l: Asesor Denominac ión del Emp leo : Asesor (Secretario P r ivado)

Código: 1020

Grado: 13

No. De cargos: Uno (1) Dependenc ia : Donde se ub ique e l cargo

Cargo del Jefe Inmediato: Contador Genera l de la Nación

II. A R EA FUNC I ONAL Despacho de l Contador General de la Nación III . PROPOSITO PRINCIPAL As istir al Contador General de la Nac ión en la administrac ión de la ent idad y en la definic ión de las po líticas de l Despacho.

IV . DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES a) Coord inar la atenc ión oportuna de los servicios de apoyo que requiera el

la definic ión de las po líticas de l Despacho. IV . DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES a) Coord inar la atenc ión oportuna de los servicios de apoyo que requiera el Contador General de la Nación. Hoja 13 de 264~ COLOMBIA > ~· viDA Resolución No. 371 del 9 de novi emb re de 2023 "Por la cual se ajusta el Manual Especifico de Funciones y Competencios Laborales de la U.A.E Contaduría General de la Nación.''. Á CONTADURÍA V GENERAL DE LA NACIÓN Cu e nw s Cla ro s. Est a da Transparente b) Coordinar con el Contador General de la Nación, las tareas y metas de las diferentes dependencias de la CGN. c) Encargarse de los asuntos o mis io nes especiales que por delegación le sean encomendados por el Contador General de la Nación. d) Colaborar con el Contador General de la Nación en el seguimiento de las inst rucciones que éste im parta y verificar su ópt imo y oportuno cumplimiento. e) Realizar las interventor ías de los contratos estatales designadas por el Contador General de la Nación. f) Actuar como interlocutor válido entre el Contador General de la Nación y los servidores públicos de la entidad. g) Apoyar el mantenimiento y mejora continua del SIGI (SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL) en el área, con el fin de garantizar e l cumplimiento de los requisi tos establecidos. h) Ejercer el control sobre cada una de las actividades a su cargo. i) Las demás que le sean asignadas por el Contador General de la Nación, de acuerdo con el área de desempeño.

cumplimiento de los requisi tos establecidos. h) Ejercer el control sobre cada una de las actividades a su cargo. i) Las demás que le sean asignadas por el Contador General de la Nación, de acuerdo con el área de desempeño.

V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

l. Constitución Política de Colombia.

2. Orientación al cliente.

3. Orientación a los resultados.

4. Liderazgo.

S. Relac iones Públicas.

6. Sistema de gestión en las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001 E ISO 27001 en sus versiones vigentes im plementadas en la entidad.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES Aprendizaje continuo Orientación a resultados Orientación ciudadano. al usuario y Compromiso con la organización Trabajo en equipo Adaptación al cambio al POR NIVEL JERARQUICO Confiabilidad técnica Creatividad e i nnovación In iciativa Construcción de relaciones Conocim iento del entorno

VII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ESTUDIOS EXPERIENCIA Hoja 14 de 264Resolucíón No. 371 del 9 de noviembre de 2023 " Por la cual se ajusta el Manual E specífico de Funciones y C ompetencias L aborales de la

U.A.E Contaduría General de la