COLPENSIONES - Acuerdo 002 de 2026

República de Colombia Libertad y Orden

ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES,

COLPENSIONES ACUERDO NÚMERO 002 DE 2026 (20 de abril de 2026) “Por el cual se modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 134 de 2018” LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES, (COLPENSIONES) En ejercicio de las facultades legales y estatutarias, en especial las que le confiere el artículo 90 de la Ley 489 de 1998, el Decreto 0076 del 27 de enero de 2026, el artículo 10° del Acuerdo 106 de 2017 adicionado por el Acuerdo 132 de 2018 y modificado por el Acuerdo 005 de 2024 (numeral 27) y, CONSIDERANDO: Que el artículo 155 de la Ley 1151 de 2007 creó la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), como una Empresa Industrial y Comercial del Estado del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente, con el objeto de administrar el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, el Sistema de Ahorro de Beneficios Económicos Periódicos de que trata el Acto Legislativo 01 de 2005, así como las demás prestaciones especiales que determine la Constitución y la Ley. Que el Decreto Ley 4121 de 2011 modificó la naturaleza jurídica de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) a Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de carácter especial, vinculada al Ministerio del Trabajo.

Que el Decreto Ley 4121 de 2011 modificó la naturaleza jurídica de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) a Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de carácter especial, vinculada al Ministerio del Trabajo. Que la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) está comprometida en implementar la política de “Formalización del Empleo Público en equidad, con criterios meritocráticos y vocación de permanencia” establecida en el artículo 82 deACUERDO NÚMERO 002 DE 2026 PÁGINA No. 2 DE 5 Continuación del Acuerdo “Por el cual se modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 134 de 2018” la Ley 2294 de 2023 Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 “Colombia Potencia Mundial de la Vida”. Que mediante el Decreto 309 de 2017 se modificó la estructura interna de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) con el fin de mejorar la eficiencia -en la atención al ciudadano y optimizar los procesos de evaluación y control de la gestión. Que la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) fue fijada mediante el Decreto 310 de 2017 en dos mil cuatrocientos noventa y uno (2.491) cargos. Que mediante el Acuerdo 134 de 2018 se modificó la planta de personal de trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se derogó el Acuerdo 109 de 2017. Que la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) en el marco de su

trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se derogó el Acuerdo 109 de 2017. Que la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) en el marco de su operación institucional y conforme a los mecanismos de provisión de personal previstos en el ordenamiento jurídico, ha contado con el apoyo de personal suministrado por empresas de servicios temporales bajo la modalidad de trabajadores en misión. Que el estudio técnico de rediseño para la formalización del empleo concluyó en la necesidad de crear ochocientos (800) empleos de trabajadores oficiales con las siguientes denominaciones: Jl Ampliación de Denominación Planta Profesional Máster 05 94 Profesional Senior 04 54 Profesional Senior 03 45 Profesional Senior 02 58 Profesional Junior 01 277 Analista 05 114 Analista 04 99 Asistente Administrativo 03 50 Asistente Administrativo 02 9 Total 800 Que la Junta Directiva de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), en sesión extraordinaria del dieciséis (16) de enero de 2026, según consta en el acta de la misma fecha, autorizó a la Administración para someter aACUERDO NÚMERO 002 DE 2026 PÁGINA No. 3 DE 5 Continuación del Acuerdo "Por el cual se modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 134 de 2018” consideración y aprobación del Gobierno Nacional la modificación de la planta de personal de Trabajadores Oficiales. Que en la misma sesión, la Junta Directiva autorizó a la Administración de

consideración y aprobación del Gobierno Nacional la modificación de la planta de personal de Trabajadores Oficiales. Que en la misma sesión, la Junta Directiva autorizó a la Administración de Colpensiones para que establezca por una única vez el procedimiento de vinculación de los trabajadores oficiales que ingresarán una vez el Gobierno Nacional autorice dicha ampliación, precisando que los trabajadores oficiales a vincularse son aquellos que ostentan la calidad de trabajadores en misión en el marco de la política de formalización laboral del Gobierno Nacional establecida en el artículo 82 del Plan Nacional de Desarrollo. Que en atención a lo anterior, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 0076 del 27 de enero de 2026, mediante el cual modificó el número total de Trabajadores Oficiales, fijandolo en tres mil doscientos noventa y uno (3.291), de conformidad con lo dispuesto en su artículo 2”. Que la Junta Directiva de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) en sesión No. 002 del 30 de enero de 2026 aprobó la expedición del presente Acuerdo. Que en mérito de lo expuesto, ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Modificar la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2° del Decreto 0076 del 27 de enero de 2026, la cual será la siguiente: PLANTA DE PERSONAL DE TRABAJADORES OFICIALES ; ; No.DE | No. DE DENOMINACIÓN DEL CARGO | CODIGO|GRADO| CARGOS | CARGOS RPM BEPS NIVEL DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 5 1

GERENTE 150 08 13 2

; ; No.DE | No. DE DENOMINACIÓN DEL CARGO | CODIGO|GRADO| CARGOS | CARGOS RPM BEPS NIVEL DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 5 1

GERENTE 150 08 13 2

JEFE DE OFICINA 140 07 3 0 DIRECTOR 130 06 27 0

DIRECTOR REGIONAL 120 05 8 0

SUBDIRECTOR 110 04 10 0

JEFE PUNTO DE ATENCIONA | 100 03 26 0

JEFE PUNTO DE ATENCIONB | 100 02 21 0

JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C | 100 01 14 0

TOTAL NIVEL DIRECTIVO 127 3 wyACUERDO NUMERO 002 DE 2026 PAGINA No. 4DE 5

Continuación del Acuerdo “Por el cual se modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 134 de 2018"

No. DE No. DE

DENOMINACIÓN DEL CARGO | CÓDIGO |¡GRADO| CARGOS | CARGOS

RPM BEPS NIVEL ASESOR ASESOR 200 02 4 1

ASESOR 200 01 19

TOTAL NIVEL ASESOR 23 3

NIVEL PROFESIONAL PROFESIONAL MASTER 320 08 84 12

PROFESIONAL MASTER 320 07 162 3

PROFESIONAL MASTER 320 06 94 8

PROFESIONAL MASTER 320 05 221 AY.

PROFESIONAL SENIOR 310 04 151 18

PROFESIONAL SENIOR 310 03 147 0

PROFESIONAL SENIOR 310 02 120 9

PROFESIONAL MASTER 320 05 221 AY.

PROFESIONAL SENIOR 310 04 151 18

PROFESIONAL SENIOR 310 03 147 0

PROFESIONAL SENIOR 310 02 120 9

PROFESIONAL JUNIOR 300 01 883 7

TOTAL NIVEL PROFESIONAL 1.862 74

NIVEL TÉCNICO TECNÓLOGO 430 07 1 0

TECNÓLOGO 430 06 51 3

ANALISTA 420 05 160 11

ANALISTA 420 04 414 0

GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 410 03 27 AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 281 0

TOTAL NIVEL TÉCNICO 934 14

NIVEL ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 05 16 1

ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 04 15 2

ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 03 58 0

ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 510 02 15 0

AUXILIAR OPERATIVO 505 02 143 0

CONDUCTOR 500 02 1 0

TOTAL NIVEL ASISTENCIAL 248 3

TOTAL CARGOS TRABAJADORES OFICIALES: 3.291

ARTÍCULO SEGUNDO. El Presidente de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), mediante acto administrativo distribuira los cargos a que se refiere el presente Acuerdo y ubicara el personal teniendo en cuenta la estructura organizacional, las necesidades del servicio y los planes y programas de la Empresa. wz -ACUERDO NÚMERO 002 DE 2026 PÁGINA No. 5DE 5

se refiere el presente Acuerdo y ubicara el personal teniendo en cuenta la estructura organizacional, las necesidades del servicio y los planes y programas de la Empresa. wz -ACUERDO NÚMERO 002 DE 2026 PÁGINA No. 5DE 5 Continuación del Acuerdo “Por el cual se modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 134 de 2018” ARTÍCULO TERCERO. Autorizar a la Administración para que, por una única vez, establezca el procedimiento de vinculación de los trabajadores oficiales que ingresarán con ocasión de la ampliación de la planta de personal autorizada por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 0076 del 27 de enero de 2026. Dicho procedimiento se sujetará al cumplimiento de los requisitos exigidos para los respectivos cargos y aplicará a quienes detenten la calidad de trabajadores en misión en la entidad. Lo anterior, en el marco de la política de formalización laboral del Gobierno Nacional establecido en el artículo 82 de la Ley 2294 de 2023 “Plan Nacional de Desarrollo 2022 — 2026”. ARTÍCULO CUARTO. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición, deroga el Acuerdo 134 de 2018 y todas las disposiciones que le sean contrarias.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en Bogotá D.C., a los veinte (20) días del mes de abril de 2026. JOSE ORLANDO ’ {GUEZ A PATRICIA BEJARANO << — GUERRERO RAMON Presidente de la Junta Directiva Secretaria Técnica de la Junta Directiva ( > lh dre 2