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COLPENSIONES - Acuerdo 014 de 2020

COLPENSIONES

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Detalles

Título
COLPENSIONES - Acuerdo 014 de 2020
Autor
COLPENSIONES
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Laboral
Año
2020

REPUBLICA DE COLOMBIA

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ADMINISTRÁDORA COLOMBÍANA DE PENSIONESfi.

COLPENSIONES ACUERDO NÚMERO. , 014 DE 2020 )' , ,1 \· • , {._18 DE DICIEMBRE DE 2020) , ·• · •.• ,·1. , 1 , , ,

1 .J "Por el cual se adopta el Código'de Gobierno Corporativo de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga·ef Acuerdo 115 de 2017" LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE • PENSIONES (COLPENSIONES) En ejercicio de sus facultades legales y en especial.las conferidas por el Decreto • 309 de·2017, el Acuerdo 106 de 2017, y CONSIDERANDO 1 ,' ' Que el artículo 155 de la Ley--1151 de 2007 éreó a •la Administradora Colombiana de ' Pensiones • (Col pensiones),. como ·una·, Empresa'. Industrial y Comercial del Estado del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio ,· independiente. Que el objeto de la .Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), es la.:· administración estatal del !Régimen de Prima Media ·con Prestación· Definida y_ de los Beneficios Económicos Periódicos de que trata el Acto Legislativo 01 de 2005, para Io·cual se encuentra autorizado_por la.ley. •! ·: 1 • - Que mediante Decreto Ley 4121 de 2011 se cambió la naturaleza jurídica de la Administradora Colombiana· de Pensiones e: (Colpensio'nes), a • la. de .. EmpresaIndustrial y Comercial del Estado organizada como entidad-financiera de carácter

Que mediante Decreto Ley 4121 de 2011 se cambió la naturaleza jurídica de la Administradora Colombiana· de Pensiones e: (Colpensio'nes), a • la. de .. EmpresaIndustrial y Comercial del Estado organizada como entidad-financiera de carácter especial. • •1 • • , •• ·Que el Gobierno Nacional mediante el Decreto 309 de 2017 modificó la estructura interna de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones y definió como funciones del despacho del Presidente entre otras "Someter a consideración • y aprobación de la Junta Directiva el Código· de Ética y Buen Gobierno, así como , sus refonnas o modificaciones, confonne a las disposiciones legales y . reglamentarias aplicables, y disponer lo pertinente para su conocimiento y ' aplicación al interiofi Colpehsiones." ; • • • • :.., • . ' ¡ ·.' \ ' 1... , .• fi • : f ;- • ' :--: • • \ Que el numeral 16 del artículo 10 del Acuerdo 106,de 2017; adicionado por,el Acuerdo 132 de 2018, prevé que son funciones de la Junta Directiva, entre otras:ACUERDO NÚMERO 014 DEL 2020 HOJA No._1 Continuación del Acuerdo "Por el cual se adopta el COdigo de Gobierno Corporativo de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 115 de 2017" ; "Aprobar el Código de fitica y Buen GÓbiérno, asf como sus, reformas o , modificaciones, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables". •. . . ' ' 1. fi. ' • • Que mediante Acuerdo No. 115 de mayo 17 de 2017, la Junta Directiva aprobó y

, modificaciones, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables". •. . . ' ' 1. fi. ' • • Que mediante Acuerdo No. 115 de mayo 17 de 2017, la Junta Directiva aprobó y • adoptó el Código de Conducta; Ética y Buen Gobierno,· con el objetivo de propender que Colpensiones desarrolle su actividad en condiciones de legalidad, transparencia :y ,seguridad, construyendo confianza:_con el ciudadano y protegiendo el patrimonio público y los recursos de los trabajadores, pensionados y empleadores frente a maniobras al margen de la ley.

Que mediante Acuerdo No: 019 de noviembre 26 de 2019, con la finalidad de . separar los lineamientos éticos de los postulados de gobierno corporativo ' atendiendo a buenas prácticas empresariales y a la importancia que amerita cada . tema dentro de la organización; ·la Junta_ Directiva aprobó y··adoptó el Código de Ética de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).

Que la entidad adoptando buenas prácticas empresariales debe realizar la actualización periódica del Código de GobiemofiCorporativo, con·.el objetivo de r ajustar los lineamientos a la planeación estratégica y cultura de gobierno corporativo . actual. ; • '. fi-.- - ' 1 Que en sesión del Comité de Gobierno Corporativo llevado a cabo el 14 de : diciembre de 2020, se presentaron,los lineamientos que.conforman el proyecto del 1 Código de Gobierno Corporativo para estudio 'de. los ;miembros del. Comité como . consta en el Acta 013 de la. misma ·fecha. Los miembros del Comité revisaron el documento aceptando la propuesta • de . modificación , , y por unanimidad .

consta en el Acta 013 de la. misma ·fecha. Los miembros del Comité revisaron el documento aceptando la propuesta • de . modificación , , y por unanimidad . recomendaron presentar el proyecto a la Junta Directiva para su aprobación. :-· ' ., i f 1 .• ..... • Que la Junta Directiva de Cofpensiones:en la sesión .celebrada el 18 de diciembre • de .2020, aprobó el nuevo código de Gobierno·Corporativo .. de la Entidad, como consta en el Acta 022 de la misma fecha. -- Que en mérito de lo expuesto,fi·

. ,ACUERDA

1 .... 1 .. , 1 • , ; 1 fi 1 • ARTÍCÚLO PRIMERO: Aprobar el Código dé __ Gobierno ·Corporativo . de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), que hace parte de este • Acuerdo y se adjunta como anexo. .,;_ : . , .A.CU.ERDO NÚMERO 014 DEL 2020 HOJA No.fiContinuacíón del Acuerdo kPor el cual se adopta el Código de Gobierno Corporativo de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y se deroga el Acuerdo 115 de 2017" ARTÍCULO SEGUNDO: El Código de Gobierno Corporativo que se adopta mediante este Acuerdo, deberá ser comunicado y públicado en la página web de la Entidad.

ARTÍCULO TERCERO: El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y deroga el Acuerdo 115 de 2017.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en Bogotá o.e., el 18 de diciembre de 2020.

IPE NEGRET MOSQUERA DIEGO AL REGO ESCOBAR

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en Bogotá o.e., el 18 de diciembre de 2020. IPE NEGRET MOSQUERA DIEGO AL REGO ESCOBAR Secretario Técnico de la Junta Directiva (A)

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