COLPENSIONES - Resolución 011 de 2022

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Título: COLPENSIONES - Resolución 011 de 2022
Autor: COLPENSIONES
Categoría: Infralegal
Área del derecho: Laboral
Año: 2022

República de Colombia

Administradora Colombiana de Pensiones

COLPENSIONES

Resolución Nº 011 de 2022

( 6 de julio de 2022 )

Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal de trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones

EL PRESIDENTE DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONESCOLPENSIONES

En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas en el articulo 115 de la Ley 489 de 1998, el artículo 10 del Decreto 309 de 2017, el artículo 16 del Acuerdo 106 de 2017, el artículo 2 del Acuerdo 134 de 2018 y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1151 de 2007 en su artículo 155 creó la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones, como Empresa Industrial y Comercial del Estado del orden nacional, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente.

Que mediante Decreto Ley 4121 de 2011 se modificó la naturaleza jurídica de la Empresa Industrial y Comercial del Estado , organizada como entidad financiera de carácter especial, vinculada al Ministerio de Trabajo, que tiene por objeto la administración del Régimen de Prima Media con Prestación Definida y los Beneficios Económicos Periódicos.

Que el Decreto 309 de 2017 aprobó la modificación de la Estructura de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones, que le permite adoptar un nuevo modelo de operación para mejorar la efectividad en la prestación de sus servicios, mejorar sus procesos de evaluación y control de la gestión y dar respuesta oportuna a las solicitudes o trámites de

Colombiana de Pensiones - Colpensiones, que le permite adoptar un nuevo modelo de operación para mejorar la efectividad en la prestación de sus servicios, mejorar sus procesos de evaluación y control de la gestión y dar respuesta oportuna a las solicitudes o trámites de los ciudadanos.

Que como consecuencia de la modificación a la estructura de Colpensiones, mediante Decreto 310 del 01 de marzo de 2017, se modificó la planta de personal fijando en dos mil cuatrocientos noventa y uno (2.491) el número de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa . Con ocasión de dicho ajuste la Junta Directiva expidió el Acuerdo 109 de 2017 “Por el cual se modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones – COLPENSIONES”.Resolución Nº 011 de 2022 Página 2 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.

Que mediante Acuerdo 131 del 26 de abril de 2018 la Junta Directiva de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones, modificó la estructura interna de la Entidad y dispuso ajustes a las funcio nes de diferentes dependencias, a efecto de implementar el esquema de regionalización de la operación atendiendo lo señalado en el estudio técnico adelantado por StratCo Consultores Asociados S.A.

Que mediante Acuerdo 134 de 2018, se modificó la planta de personal de trabajadores oficiales y dispuso en el artículo 2 que el Presidente de la Administradora mediante acto administrativo distribuirá los cargos y ubicará el personal teniendo en cuenta la estructura organizacional, las

Que mediante Resolución 017 del 27 de junio de 2019, se modificó la distribución de los cargos de la Planta de Personal de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).

Que mediante Resolución 025 del 13 de octubre de 2020, se modificó la distribución de los cargos de la planta de personal de trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones

Que la Ley 489 de 1998 disp one en el artículo 115 que las Empresas Industriales y Comerciales del Estado , tendrán plantas de personal de manera global y en todo caso el Director del organismo distribuirá los cargos de acuerdo con la estructura, las necesidades de la organización y sus planes y programas.

Que la Oficina de Control Disciplinario Interno identificó que para atender de manera integral las gestiones producto de los incrementos sustanciales en los volúmenes de atención de quejas y/o informes de servidor público sobre posibles irregularidades, que originaron la Resolución 025 de 2020, se requiere contar con cargos de mayor responsabilidad que revisen la sustanciación y en consecuencia requiere integrar un cargo de Profesonal Máster.

Que en revisión y análisis realizado por la Vicepresidencia de Operaciones del Régimen de Prima Media se identific ó que la estrategia de cobro implementada en virtud de las metas

Que en revisión y análisis realizado por la Vicepresidencia de Operaciones del Régimen de Prima Media se identific ó que la estrategia de cobro implementada en virtud de las metas establecidas, ha generado incrementos en la operación y en las actividades relacionadas con: 1) El desarrollo, acompañamiento y seguimiento de l os procesos de automatización para el cumplimiento de las metas propuestas , y; 2) los procesos administrativos para la gestión de actividades de liquidaciones y cobros de las contribuciones pensionales como mec anismos de financiación ; y en consecuencia se requiere redistribuir cargos al interior de la Vicepresidencia, para tener un equipo de trabajo que liderado desde ésta, de soporte técnico y operativo a los desarrollos requeridos y faciliten el cumplimiento de metas.

Que teniendo en cuenta las necesidades de personal para el óptimo funcionamiento de los macroprocesos y la prestación del servicio, se requiere modificar la distribución de cargos vigente.

Que en virtud de lo anterior,Resolución Nº 011 de 2022 Página 3 de 18

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. Modificar la distribución de los cargos de la planta de personal de trabajadores oficiales la cual quedará así:

PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES:

DEPENDENCIA NIVEL DEL

CARGO DENOMINACIÓN COD GRA TOTAL

CARGOS

DESPACHO DEL PRESIDENTE ASESOR ASESOR 200 02 3

PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES:

DEPENDENCIA NIVEL DEL

CARGO DENOMINACIÓN COD GRA TOTAL

CARGOS

DESPACHO DEL PRESIDENTE ASESOR ASESOR 200 02 3

DESPACHO DEL PRESIDENTE ASESOR ASESOR 200 01 3

DESPACHO DEL PRESIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DESPACHO DEL PRESIDENTE ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

DESPACHO DEL PRESIDENTE ASISTENCIAL CONDUCTOR 500 02 1

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 140 07 1

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 3

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 3

OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES TÉCNICO ANALISTA 420 05 1

OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4

OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2

OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4

OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2

OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 6

OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

OFICINA DE CONTROL INTERNO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 02 1

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 140 07 1

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES ASESOR ASESOR 200 01 1

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 6

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES TÉCNICO ANALISTA 420 04 5

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 140 07 1

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1Resolución Nº 011 de 2022 Página 4 de 18

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 6

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 3

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 2

OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO ASESOR ASESOR 200 02 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO ASESOR ASESOR 200 01 3

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO TÉCNICO ANALISTA 420 05 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO TÉCNICO ANALISTA 420 05 1

VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL CIUDADANO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

GERENCIA COMERCIAL DIRECTIVO GERENTE 150 08 1

GERENCIA COMERCIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

GERENCIA COMERCIAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1

GERENCIA COMERCIAL ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

GERENCIA COMERCIAL ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1

DIRECCIÓN DE MERCADEO DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE MERCADEO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

DIRECCIÓN DE MERCADEO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN DE MERCADEO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN DE MERCADEO TÉCNICO ANALISTA 420 04 2

DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y

ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y

ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y

ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO DIRECTIVO GERENTE 150 08 1

GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1

GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 04 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6Resolución Nº 011 de 2022 Página 5 de 18

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 6

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 07 1

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 2

DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO TÉCNICO ANALISTA 420 04 5

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 2

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 33

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 3

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 04 13

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y

DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 04 13

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 11

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y PQRS TÉCNICO ANALISTA 420 04 40

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 6

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 14

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO ANALISTA 420 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 410 03 12

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 75

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ ASISTENCIAL ASISTENTE

CIUDADANO 410 03 12

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 75

DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 2

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B 100 02 7

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C 100 01 3Resolución Nº 011 de 2022 Página 6 de 18

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 4

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 4

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO ANALISTA 420 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 410 03 5

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 34

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO ASISTENCIAL ASISTENTE

CIUDADANO 410 03 5

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 34

DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 4

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B 100 02 2

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C 100 01 1

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 11

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO ANALISTA 420 04 3

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 410 03 4

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 36

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA ASISTENCIAL ASISTENTE

CIUDADANO 410 03 4

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 36

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 4

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B 100 02 4

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C 100 01 3

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 11

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 5Resolución Nº 011 de 2022 Página 7 de 18

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE TÉCNICO ANALISTA 420 04 2

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE TÉCNICO GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 410 03 4

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 41

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 02 1

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 3

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B 100 02 6

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 6

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO ANALISTA 420 04 3

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO ANALISTA 420 04 3

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO GESTOR DE SERVICIO AL CIUDADANO 410 03 2

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 37

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 3

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 5

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO TÉCNICO ANALISTA 420 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 16

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 16

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 2Resolución Nº 011 de 2022 Página 8 de 18

DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B 100 02 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C 100 01 3

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 4

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2

DIRECCIÓN REGIONAL SUR TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 19

DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2

DIRECCIÓN REGIONAL SUR TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 19

DIRECCIÓN REGIONAL SUR ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL SUR ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN A 100 03 2

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN B 100 02 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO JEFE PUNTO DE ATENCIÓN C 100 01 4

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 4

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES TÉCNICO ANALISTA 420 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 23

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES TÉCNICO ANALISTA 420 04 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES TÉCNICO AGENTE DE SERVICIO AL CIUDADANO 400 02 23

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 03 1

DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN

DE PRIMA MEDIA DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN

DE PRIMA MEDIA ASESOR ASESOR 200 01 4

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN

DE PRIMA MEDIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 3

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN

DE PRIMA MEDIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN

DE PRIMA MEDIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN

DE PRIMA MEDIA TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1

VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 04 1Resolución Nº 011 de 2022 Página 9 de 18

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN DIRECTIVO GERENTE 150 08 1

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 04 15

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 2

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 20

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL TÉCNICO ANALISTA 420 04 25

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL TÉCNICO ANALISTA 420 04 25

DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 130

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 2

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES TÉCNICO ANALISTA 420 04 8

DIRECCIÓN DE AFILIACIONES ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 7

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES DIRECTIVO GERENTE 150 08 1

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES TÉCNICO ANALISTA 420 04 2

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 04 1

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 05 1

GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES ASISTENCIAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510 04 1

DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1

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DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y EGRESOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 9Resolución Nº 011 de 2022 Página 10 de 18

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Detalles

Título: COLPENSIONES - Resolución 011 de 2022
Autor: COLPENSIONES
Categoría: Infralegal
Área del derecho: Laboral
Año: 2022

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