CSJ - AL5167-2018

RepúbdleCi oclao mbia coSneu prdeeJm uas ticia SaldaeC asalcaibóonr al CLARA CECILIA DUEÑAS QUEVEDO Magistrpaodnae nte AL5167-2018 Radicacni.ó8 n2 937 º Act4a6 Bogotá, D.C., cinco (5) de diciembre de dos mil dieciocho (2018). Decide la Corte el conflicto de competencia negativo que se suscitó entre los Juzgados Primero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Medellín y Primero Laboral del Circuito de lpiales, en el proceso ordinario laboral que ESTHER JUDITH ACOSTA VÁSQUEZ adelanta contra

BERCELÍ MEDINA.

I. ANTECEDENTES La actora inició proceso ordinario laboral contra Bercelí Medina, con miras a que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre las partes, vigente del 1. º de abril al 6 de octubre de 2016 el cual finalizó sin justa causa. En consecuencia, pretendió que sea condenada al Radicación n. º 82937 pago de la indemnización por despido sin justa causa y las costas del proceso 1 a 5).

(f.º El asunto se repartió al Juzgado Primero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Medellín, despacho que a través de proveído de 9 de mayo de 2018, se declaró incompetente para conocer de la demanda, tras considerar que conforme el contrato de trabajo suscrito entre las partes el domicilio de la parte accionada y el lugar donde se prestó el servicio es el municipio de lpiales y, por tanto,

ordenó la remisión de las diligencias a sus homólogos de esa localidad. Reasignado el proceso al Juzgado Primero Laboral de tal circuito, en providencia de 28 de septiembre de 2018, consideró que no estaba facultado para asumir su conocimiento y propuso la colisión negativa de competencia; para lo cual argumentó que el domicilio del convocado es en Medellín, pues así lo señaló la promotora en el escrito inicial. Asimismo, frente al lugar de la prestación del servicio, adujo que si bien el contrato de trabajo se celebró en el municipio de lpiales «esntooq uiedreecq iure(. ).s .e h aya desarroelndl iacdchoia u dpaude,ss is et ieennec uenltoa estableenlc aic dloá ussuelxeatn al aq ues em enciqounea lapsa rtpeuse d(es iacc)o rqdualera l absoepr r esetnse i tio diferenqtuee,s ignifiqcuael ap restapcuidódona rseen lo cualqluuigearr ». 2 Radicanc.8i 2ó9n3 7 º En consecuencia, envió las diligencias a esta Sala de la Corporación, para lo pertinente.

11. CONSIDERACIONES De conformidad con lo previsto en el numeral 2. del º artículo 16 de la Ley 270 de 1996 y en el numeral 4. del º artículo 15 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, le corresponde a la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia dirimir el conflicto de competencia que se presente entre juzgados de diferente

distrito judicial. Pues bien, sea lo primero señalar que el artículo 5. del º Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, modificado por el artículo 3. de la Ley 712 de 2001, º establece: ARTICU(LsOiSº c.C) O MPETENPCOIARR AZÓND ELL UGALRa: competesnedc eitae rmpioneral ú ltilmuog daorn dsee h aya prestealsd eor viopc oierold , o micdiedllei moa ndaaed loe,c ción dedle mandante. De lo anterior, se colige que el promotor del juicio tiene la posibilidad de escoger, a efectos de fijar la competencia, entre el juez del último lugar donde haya prestado sus serv1c10s o el del domicilio del accionado, garantía de que disponen los trabajadores para accionar, que la jurisprudencia y la doctrina han denominado «fuero electivo». 3 Radicacni.8óº2n 9 37 Aslía cso saessd, e termipnaarlnaatfi ej acdieól na competelnaec sicao geqnucehi aag laa p aratcet oarla presenstuda erm anandtae c ualqudieel roasj ueces llamapdoolrse dye,m odqou aeq uaenlt qeu iseene jercite laa cciqóune,di an vesdteil dafo a culstuafidc ipeanrtae decildoqi urce o rresponda. Bajoe stpea noradmela a,l ectautreand teael s crito inaugudrela alc ontiesnetd iae,qn uee l aa ccionante

estabelnee clai cóá pdiect oem petqeunleca di eat erminaba po«rel lugar de prestación del servicio», quaefi rmlóo«fu e en la ciudad de Medellín» (f.º 1a 5 ). Ent asle ntaiddvoi,le arS taelq au sei b ieenlc ontrato det rabsaesj uos creinlb piióa l6ey s7 )l,oc ieerstq ou e (f.º enl ac láussuelxadt eaml i smsoep acqtuóe «au nque el lugar del trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presente en sitio diferente», esd ecpirre,vl iapó o sibidlevi adraeidlla urg daeer j ecución desle rvicio. Adicionaelnmceunetnleta,Sr aalq au ea fol8i doe l expedioebnrltaaec ardteat ermindaecclio ónnt rdaet o trabsaujsoc rpiotrea l« a dministrador Fabrica Medellín», expedyin doat ifiecnae dscaai udlaoqd u,qe u iedreecq iure aqufeulee lú ltilmuoge anre lq ulea d emandparnetseetl ó serv1c10. Aslía cso salsap, r omoatloer jae rscuiat cacria ónnt e tajlu zgeaxdcol auuytóo máticaac mueanltqoeut irqeour e 4 Radicacni.ó8ºn2 937 eventualpmuedniteaerp ar ehenedlce orn ocimdieeln to

presepnrtoec .e Esno consecuesnecr ieam,i tilraásn diligeanlcJ iuazsg aPdroi meMruon icidpeaP le queñas CausLaasb ordaelM eesd elqluíinec,no ,m qou edvói setso , laa utorciodmapde tpeanrtaaes umeilrc onocimdieeln to asun.tD oea hqíu es ee xclau oyter qou ee ventualmente pudiceornao dceeplrr esepnrtoec. e so Ene sceo nteaxdtvoi,le arS taelq au ee lJ uenzo p uede desconeolcc oenrt edneialdr ot í5c.ºud leoCl ó diPgroo cesal deTlr abya,jc oo ne llsou,s cuintc eo nflidcect oom petencia cuytor ámigteen ecroan gesjtuidóinc piuaelcs,o nt al omisisóedn e,s conloocpser ni ncdiepe ifiocsay ce ifiac iencia qudee berne gliaar d ministdreja ucsitóinc ia. Deo trpaa rsteeo ,r denqaurpeáo Sre cresteac roírar ija ene lS istedmeaG estiSóing XXlIo y lac aratduella expedieenen lst een tdiedr oe gisctormparoa rdteem andada aB ercMeeldíi pnoacr,u ansteco o meutnie ór roorrt ográfico ens ui dentifi.c ación 111D.E CISIÓN Polroe xpuelsaCt oor,St uep redmeJa u stiScaildaae, CasacLiaóbno ral, RESUELVE: PRIMERDOI:R IMeIlcR o nflidcect oom peteqnucei a

ses uscietnót rleo sJ uzgadPorsi meMruon icidpea l 5 Radicanºc.8 i 2ó9n3 7 Pequeñas Causas Laborales de Medellín y Laboral del Circuito de lpiales, en el proceso ordinario laboral que ESTHER JUDITH ACOSTA VÁSQUEZ adelanta contra BECERLÍ MEDINA, en el sentido de remitir el expediente al primero de los despachos mencionados.

SEGUNDO: INFORMAR lo resuelto al Juzgado Primero

Laboral del Circuito de Ipiales.

TERCERO: CORREGIR por secretaría la carátula del cuaderno de la Corte, en el sentido de registrar como parte demandada a Bercelí Medina, por cuant o se cometió un error ortográfico en su identificación.

Notifiquese y cúmplase.

ASTILLO CADENA S QUEVEDO ----fi-. fi-.,

-----fi 6 Radicación n. º 82937 ju¿fi/cda fiP'M /tlr f.llMWÍIJ

RIGOBERTO ECHEVERRIB UENO

ÁN ------··· r·,-:-,i.::-,.1-1ou•;rfifi..,.,,,..,fi'--;:1fifi"-=-"';:ifl•,,,__...,__,fi,fifififi4'-,·'"'f-.r.n:fi.ifi.___..,i'lil111: ·,s,¡:...,;.-,i::,y,..1--.-1·fi----1,_._N".,.'>..,.'.JtAi.n·fi•-'II:fi• r-....- l MJ' Cl.ACftEAC ILOIUAE fijQAlS. \2\/CDO M.PC.l foRCAEdl. lAO UEÑAO3U E V EDO fi

SeN otieflai uctóao n teproiaron ro tacSiEónC RSALAE TDARÍAEC ASALCAIBÓONR! AL I ... ,fi ,,¡·r,r!o i,·Jº· t '(:,tfi8 ,. .,_;_1r J·u- --·--f'(b -·c__- --_ --_ - ___ ;i 06D IC2 018

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