DAFP - Concepto 91231 de 2019

Departamento Administrativo de la Función Pública Concepto 91231 de 2019 Departamento Administrativo de la Función Pública 1 EVA - Gestor Normativo Concepto 91231 de 2019 Departamento Administrativo de la Función Pública 20196000091231

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Radicado No.: 20196000091231

Fecha: 21-03-2019 03:40 pm

Bogotá D.C.

REF. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES.- ¿Existe algún tipo de inhabilidad o incompatibilidad para que un alcalde nombre en un empleo público del respectivo municipio a su pariente en cuarto grado de consanguinidad? RAD. 20199000067762 del 21 de febrero de 2019.

En atención a la comunicación de la referencia, mediante la cual consulta si existe algún tipo de inhabilidad o incompatibilidad para que un alcalde nombre en un empleo público del respectivo municipio a su pariente en cuarto grado de consanguinidad, me permito dar respuesta a la misma en los siguientes términos:

Respecto de las inhabilidades para nombrar como empleados públicos a los cónyuges, compañeros permanentes o los parientes de los empleados públicos, la Constitución Política de Colombia de 1991, establece:

"ARTÍCULO 126.- Modificado por el art. 2, Acto Legislativo 02 de 2015. El nuevo texto es el siguiente: Los servidores públicos no podrán en

ejercicio de sus funciones, nombrar, postular, ni contratar con personas con las cuales tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, primero civil, o con quien estén ligados por matrimonio o unión permanente.

Tampoco podrán nombrar ni postular como servidores públicos, ni celebrar contratos estatales, con quienes hubieren intervenido en su postulación o designación, ni con personas que tengan con estas los mismos vínculos señalados en el inciso anterior.

Se exceptúan de lo previsto en este artículo los nombramientos que se hagan en aplicación de las normas vigentes sobre ingreso o ascenso por méritos...”

De conformidad con la norma constitucional citada se deduce que la prohibición para el empleado que ejerza la función nominadora, consiste en que no puede nombrar en la entidad que dirige, a personas con las cuales estén ligados por matrimonio o unión permanente o tenga relación de parentesco en los grados señalados en la citada norma constitucional; es decir, hasta el cuarto grado de consanguinidad, como son padres, hijos, nietos, abuelos, hermanos, tíos, sobrinos y primos; segundo de afinidad-suegros, nueras y cuñados, o primero civil - hijos adoptivos y padres adoptantes.Departamento Administrativo de la Función Pública Concepto 91231 de 2019 Departamento Administrativo de la Función Pública 2 EVA - Gestor Normativo

Esta prohibición tiene como única excepción los nombramientos que se hagan en la aplicación a las normas vigentes sobre ingreso o ascenso por méritos.

En ese sentido, en criterio de esta Dirección Jurídica, se considera que el alcalde no podrá nombrar como empleados públicos a sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad.

por méritos.

En ese sentido, en criterio de esta Dirección Jurídica, se considera que el alcalde no podrá nombrar como empleados públicos a sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad.

Respecto del grado de parentesco entre los primos, se tiene que de conformidad con lo previsto en los artículos 35 y siguientes del Código Civil, los primos se encuentran en cuarto grado de consanguinidad; es decir, dentro de los grados prohibidos por la norma.

En caso de que requiera mayor información sobre las normas de administración de los empleados del sector público y demás temas competencia de este Departamento Administrativo puede ingresar a la página web de la entidad, en el link “Gestor Normativo”: http://www.funcionpublica.gov.co/eva/es/gestor-normativo , donde podrá encontrar todos los conceptos relacionados emitidos por esta Dirección Jurídica.

El anterior concepto se emite en los términos establecidos en el artículo 28 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

Cordialmente,

JOSE FERNANDO CEBALLOS ARROYAVE

Asesor con Funciones de la Dirección Jurídica

Harold Herreño/JFCA/ GCJ-601

11602.8.4

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