Decreto 1748-1968

El Guatemalteco

DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA-CENTRO AMERICA

FUNDADO EL 10. DE ENERO DE 1886. SEGUNDA EPOGA Agencia: Teléfono 28027 Impreso en Diario de Centro Registrado como morrespondencia de segunds clase en la Administración Administración: Teléfono 24418 Central de Correos de Guatemala, el 6 de marzo de 1950, bajo el No. 749. America: 9a. Av. 11-34, Zons 1

DIRECTOR: SALVADOR BUCARO SALAVERRIA TOMO CLXXXII GUATEMALA, JUEVES DE MAYO DE 1968 NUMERO 60 titucional del Gobierno, en beneficio de todos los ción Pública y dar garant'as a sus servidoSUMARIO sectores nacionales; res para A ejercicio y defensa de sale dereches.

CONSIDERANDO: 4. Les puestos de la Administración Pública deben adjudicarse con base en is capaciQue los objetivos y principios de la Ley de Ser ORGANISMO LEGISLATIVO dad, preparación y honradez de los aspivicio Civil deben ser: garantizar a la Nacion in rantes. Por to tanto, es necesario estableeficiente operación de los servicios públicos, afir cer un procedimiento de oposición para elDecreto Número 1748. mar y proteger la dignidad de los trabajadores otorgamiento de los mismos, instituyendo la

del Estado: remunerar el correcto desempeño de carrera administrativa. Los puestos que por ORGANISMO EJECUTIVO cada cargo público en forma justa y decorosa: su naturaleza y fines deban quedar fuera

establecer que a igual trabajo desempeñado en del proceso de oposición, deben ser señaMINISTERIO DE ECONOMIA igualdad de condiciones, eficiencia y antiguedad, lados por la Ley. corresponda igual salario: estabilizar el desempe5. A igual trabajo prestado en igualdad de Otorgase a favor del ingeniero Jorge Mario Mencos Zibara,no de los distintos puestos de la Administracion condiciones, eficiencia y antigüedad, corresPública mediante la eliminación de factores dela Patente de Invención que se menciona. ponderá igual salario, en consecuencia, los preferencia puramente personal de los respecticargos de la Administración Pública deben Otorgase a la Sociedad "Oria Compania. Sociedad Colec.vos nombramientos, ascensos y despidos: propiordenarse en un plan de clasificación y evative", clasificación de Industria Nueva por Equiparación.ciar que la Administración Pública invierta sus luación que tome en cuenta los deberes. resrecursos económicos en forma ordenada y cuidaponsabilidad y requisitos de cada puesto, MINISTERIO DE GOBERNACION dosa en el pago de servicios personales, manteasignándoles una escala de salarios equitaniendo estos gastos dentro del mínimo compatitive y uniforme. ble con las necesidades del pais: y en especial. 6. Apruébanse los Estatures de la "Asociación de Educacion Los trabajadores de la Administración Pú- reconocer que la relación de trabajo de los emblica deben estar garantizados contra des-y Asistencia Sociales" (EDUCASISTA); y reconócese supleados del Estado constituye una función publipidos que no tengan come fundamento una

personalidad jurídica. ca, cuyo acertado desempeño es fuente de debecausa legal. Tambien deben estar sujetos res y de derechos especiales; Apruébance los Estatutos de "Hoteles de Centro America, a normas adecuadas de disciplina y recibir Sociedad Anonima"; y recomócese su personalidad jujustas prestaciones económicas y sociales.CONSIDERANDO: ridica. Articule 4a-SERVIDOR PUBLICO. - Para Que todo to anterior es factible si se crea una los efectos de esta ley, se considera servidor pú- MINISTERIO DE COMUNICACIONES Institución especializada que aplique y administre blico La persona individual que ocupe un puesto esta importante reforma social y desarrolle proen la Administración Pública en virtud de nomY OBRAS PUBLICAS greaivamente las técnicas que se requiren, bramiento, contrato D cualquier who vinculo legalmente establecido, mediante el cual queda obliAmpliase el Programa del Funcionamiento No. 1.02 Servi. POR TANTO, gada a prestarle sus servicios o a ejecutarle una clos de Telecomunicaciones Internacionales en is suma deEn use de las facultades que le confiere taobra personalmente a cambio de un salario, bajo Q25,000.00. que utilizarán para incrementar el Rengionciso 10. del articule 170 de la Constitución y con la dependencia continuada y dirección inmediata 034 Tiempo Extraordinario del Grupo 0 Servicios Per.fundamento en los articulos 120 y II transitorio, de la prepia Administración Pública. de la misma,sonales.

Artículo 50.- FUENTES SUPLETORIAS. -

DECRETA: MINISTERIO DE HACIENDA Los casos no previstos en esta lev. deben ser resueltos de acuerdo con los principios fundamen-La sigulente: Y CREDITO PUBLICO tales de la misma. las doctrinas de la administración de personal en el servicio público, la equiVendese at "Patromato de la Obra Social de la Señora del dadlas leyes comunes y los principios generales LEY DE SERVICIO CIVIL del Derecho.Presidente de la Republica". in fracción de terreno que Me mencions, que se desmembrará de is finca nacional Los Articulo' 6o.-EXENCION DE IMPUESTOS Jocotales y Las Pledrecitas, jurisdicción de Chinauths, Con excepcion del nombrainiento 0 contrato res Guatemais, para construir en ella viviendas baratas para TITULO I pectivo quedan exentos de los impuestos de papel personas de escasos recursos. sellado y timbres fiscales, todos los actos jurkdiPUBLICACIONES VARIAS CAPITULO UNICO cos y trámites de cualquier especie que se lieven a cabe con motivo de la aplicación de esta

DISPOSICIONES GENERALES key.

MUNICIPALIDAD DE PUERTO BARRIOS, IZABAL Artículo 10.-CARACTER DE LA LEY. Art'culo 7.-PREFERENCIA A LOS GUATE Creanse y pónense en vigor las tasse que se meacions deEsta ley es de orden publico y los derechos que MALTECOS Los servidores publicos comprenla Municipalidad de Puerto Barrios, Irabal. consigna son garantias minimas irrenunciables padidos en esta lev deben ser cludadanos guatemallos servidores públicos, susceptibles de ser metecos, y sólo puede emplearse a extranjeros cuanANUNCIOS VARIOS Joradas conforme las necesidades y posibilidades do no existan guatemaltecos que puedan desempedel Estado. De consiguiente, son nulos ipso jure na: con eficiencia el trabajo de que se trate, preAutorizaciones farmacéuticas.-Lincas de transporte.-Solicl.todos los actos y disposiciones que impliquen revia resolución de la Oficina Nacional del Servi tud de macionalidad.-Patentes de invencion.-Registro denuncia, disminución 0 tergiversación de los decio Civil, la que recabará la información necesaria. marcas.-Titulos supletarios. Edictos.-Lcitacionrechos que la Constitucion establece, de los que Remates. esta ley senala y de todos los adquiridos con anterioridad. TITULO II Artículo 20.-PROPOSITO. El propósito general de esta ley es regular las relaciones enORGANIZACION ORGANISMO LEGISLATIVO tre la Administración Pública y sus servidores con el fin de garantizar su eficiencia, asegurar a CAPITULO I los mismos justicia y estimulo en su trabajo, y establecer las normas para la ap'icación de un ORGANOS DIRECTORES sistema de administración de personal.

DECRETO No. 1748 Artícu'o 80.-DIRECCION SUPREMA. - El Artículo 30.-PRINCIPIOS Son principios Presidente de la Republica es la máxima autorifundamentales de esta ley los siguientes: dad del Servicio Civil que establece esta ley. El Congrese de la República de Guatemala,1. Todos los ciudadanos guatemaltecos tienen Artículo 90.-ORGANOS SUPERIORES. - Se derecho a optar a los cargos públicos, y a crean los siguientes órganos superiores encarga-CONSIDERANDO: ninguno puede impedirsele el ejercicio de dos de la aplicación de esta ley: este derecho, si reune los requisitos y caliQue es necesario completar la legislación SO" dades que las leyes exigen. Dichos cargos 1. Junta Nacional de Servicio Civil. cial de Guatemala estableciendo, además del Có- deben otorgarse atendiendo únicamente a 2. Oficina Nacional de Servicio Civil. digo de Trabajo y de la Ley Orgánica del Instiméritos de capacidad, preparación, eficientuto Guatemalteco de Seguridad Social, una Ley cia y honradez. Articulo 10-RESPONSABILIDAD DE LOS de Servicio Civil que permita la realizacion y des-2. Para el otorgamiento de Ins cargos publiFUNCIONARIOS Es responsabilidad de los arcolio de los principios contenidos en los articu-C06 no debe hacerse ninguna discriminaMinistros de Estado y de los funcionarios que dilos 118. 119. 120, 121 y 122 de la Constitucion ción por motivo de raza. sexo, estado civil, rigen las dependencias incorporadas al régimen

de la República, y que regule las relaciones de religion, nacimientoposición social 0 ecode Servicio Civil, cumplir y hacer que se cumpla la Administración Pública con sus trabajadores; nómica u opiniones politicas. El defecto 11esta ley. en sus respectivas dependencias. sico o dolencia'de tipo psiconcurótico no es CONSIDERANDO: óbice para ocupar un cargo público, siemCAPITULO II pre que es'os estados no interfieran con la Que es urgente mejorar la Administración Pú- capacidad de trabajo al cual sea destinado JUNTA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL blica estableciendo un sistema técnico, armónico, el solicitante a juicio de la Junta Nacional dinámico y eficiente de la Administración del perde Servicio Civil Artículo 11.-INTEGRACION La Junta Nasonal a su servicio, para garantizar al pais el 3. El sistema nacional de Servicio Civil debe cional de Servicio Civil se integra con tres miemdesempeño económico y efectivo de la labor insformettar la eficiencia de la Administrabros titulares y dos suplentes, designados por el634 EL GUATEMALTECO.-DIARIO OFICIAL NUMERO 60 Presidente de la República para un periodo de2. Llevar los libros de actas, documentos y aretrea años, Sólo pueden ser removidos por las cau Desempeñar las funciones que de span se-chives de la Justa;

sassy la forma establecidas on esta ley. belades por Director.3. Practicar las dingencias que la Junta ordeArtículo 12-AUSENCIAS Y VACANCIAS. aquellas otras que sean Decesarias en Articale 27REGLAMENTOS. - E Direc Por impedimento - Q ausencia temporal de un el desempeño de su cargo y que se refies tar debe elaborar los proyectos de regismentran a asuntos que se sometan a considera-miembro titular de Junta, se debe llamar a un que sean necesarios para la ejecución de esta ley.ción de la Junta; suplente. En caso de ocurrir vacante por falLos someterá a in Junta Nacional de Servicio Ci.

4. Ser el órgano de comunicación de la Junta:ta absoluta de un miembro titular o suplente, se vil pers obtener BM aprobacion y para que la mus-5. Actuar como Jefe del personal administra-debe designar inmediatamente al austituto para ma resuelva ai el proyecto no contradice la pre-tive de Junta: queltionplete el período de su antecesor. sente ley. Una vez aprobado por is Junta Nacios.

6. Cualquier otra función que le delegue o en-nal de Servicio Civil, el Director someterá el preArticalo 13-ORGANIZACION = En su pricomiende la Junta Nacional de Servicio Ciyecto al Presidente de la Republica para su april mera reunión la Junta elegirá a une de sus miemvil, dentro de las funciones legales de ésta,bación final y promulgación. Igual procedinuento

bros para actuar como Presidente, y celebrará sus se deberá seguir para enmendar les reglamentos reuniones en la forma que determine el reglamen-to respectivo. CAPITULO III Artículo 28.-REGLAMENTOS DE PERSONAL EN LAS DEPENDENCIAS Todo reglamento Artículo 14-CALIDADES Los miembros OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL de personal, dentro de cualquier dependencia del de la Junta deben ser ciudadanos guatemaltecos Estado afectada por esta ley, debe ser sometide de los comprendidos en el artículo 50. de la Consal Director de Servicio Civil y aprobado por la Situcies y mayores de 30 años: cuando merios, unoArtícu'o 21-LA OFICINA NACIONAL de Servicio Civil para poder ser lesmiembres titulares debe BEEN Abogado CO-SERVICIO CIVIL La Oficina Nacional de Serimplantado Es nu'a ipso jure toda norma que D2 legiado. Además, deben tener connetmientos devicio Civil el órgano ejecutive uncargado de laliene este requisito. administración despersonal experiencia en Ad-aplicación de esta ley. Debe estar integrada por ministración Pública, un Director y un Subtlirector y por el demás per-Artículo 29-AUTORIDADES NOMINADORAS. sonal indispensable para su funcionamiento y eje-- Los nombramientos de servidores públicos pacutividad en todo el territorio República. ra los puestos que cubre esta ley corresponde ba Articulo 15.-IMPEDIMENTOS. No pueden Puede, a juicio del Presidente de la Republica,cerlus las siguientes autoridades nominadoras:

ser Civil: miembros de la Junta Nacional de Serviciocrearse oficinas regionales dependientes de la Off-cina. 1. AI Presidente de la Republica, el de todos los funcionarios y servidores públicos seña

1. Los parientes del Presidente y Vicepresi-Artículo 22 -NOMBRAMIENTO DEL DIREClados por la Constitución y Las leyes, y el dente de la República y de cualesquiera deTOR Y SUBDIRECTOR. Director y el Subde todos aquellos cuyo nombramiento no sea los Ministros de Estado, dentro del cuartodirector deben ser nombrades por el Presidente asignado a otras autoridades nominade ras; grado de consanguinidad y segundo de afi-de la Republica. Sólo pueden ser removidos por 2 A los Ministros de Estado, de acuerdo connidad; las causas y procedimientos que establece esta la Constitución, compete el de los servido2 Los que hayan sido condenados por delitoley en "articulos 77 y 79. dores publicos para puestos en sus respecque imp'ique falta de probidad como hurto, tivas dependencias. que BE encuentren comrobo, estafa, cohecho, prevaricato, falsedad,Articule 23.-REQUISITOS Para ser nomprendidos en el Servicio por Oposición quemalversación de caudales públicos 0 exac-brade Director o Subdirector del Servicio Civil, establece esta ley y may reglamentos: ciones ilegales. o hayan infringido la pre-se requiere ser persona de reconocida bonorabi3. A funcionarios y otros servidores públicos,sente ley y sus reglamentos: lidad y además, llenar los siguientes requisitos:los que señala la Constitución y las leyes.3. Los que habiendo sido condenados en Juicio de cuentas por sentencia firme, no hu-1. Ser guatemalteco de les comprendidos en Articulo 30-UTILIZACION DE SERVIDObieren solventado su responsabilidad; el articulo 50. de la Constitución de la ReRES PUBLICOS Se faculta al Director para4. Los contratistas de obras 0 empresas que sepública, mayor de 30 aftion de edad y ciu-utilizar la ayuda de funcionarios y servidores pú- costeen con fondos del Estado, de sus endadano en ejercicio: de sus derechos; blicos con el fin de preparar. celebrar y calificar tidades descentralizadas, autónomas 0 semi-2. Acreditar conocimientos técnicos en admiexamenes. La autoridad nominadora relevará de autonomas 0 del municipio, sus fiadores ynistración de personal 0 experiencia en Ad-sus deberes e cualesquiera de sus empleados requienea tengan reclamaciones pendientes ministración Pública: leccionados por el Director, por el tiempo que eapor dichos negocios; 3. De preferencia, poseer titulo universitario.tuviere sirviendo como examinador especial. Los

5. Quienes representen 0 defiendan intereses funcionarios y servidores públicos que actuen CO. de compañias. o personas individuales queArticulo 2M.-IMPEDIMENTOS - No puethe examinadores especiales, no recibirán retriexploten servicios públicos; den ser nombrados Director o Subdirector de la bución adicional por sus servicios come tales. pe6. Los ministros de cualquier religión 0 culto:Oficina Nacional de Servicio Civil las personasro les seran reembolsados los gastos necesarios

Los que desempeñen cargos de dirección en que tengan los impedimentos establecidos en cl en que incurrieren en el desempeño de -us funcualquier partido político. articulo 15 de esta ley. ciones. Articulo 25.-DEBERES Y ATRIBUCIONES Artículo 16.-NOMBRAMIENTO DE SERVIDEL DIRECTOR. E1 Director, como Jefe AdTITULO III DORES PUBLICOS PARA LA JUNTA NACIOministrativo de la Oficina Nacional de Servicio NAL DE SERVICIO CIVIL. Si la persona de-' Civil, dirige toda actividad técnica y administraCAPITULO UNICO signada para ser miembro de la Junta fuere sertiva de la misma y supervisa a todo su personal. vidor público en el Servicio por Oposición, ésta Tiene los siguientes deberes y atribuciones: CLASIFICACION DEL SERVICIO PUBLICO podrá regresar a su puesto al concluir su período en la Junta. El reglamento determinará el pro-1. Velar por la correcta aplicación de la pre-Articule 31.-CLASIFICACION - Para los cedimiento a seguirse en este caso. sente ley y sus reglamentos. organizando unefectos de la aplicación de esta ley y sus reglasistema de administración de personal at mentos, los puestes en el servicio del Estado se Articulo 17-DIETAS. - Los miembros tituservicio de la Administración Pública, de comprenden en los tipos de servicios siguientes: Jares 0 los sup'entes que sustituyan a un titular, acuerdo con los principios que señala esta devengarán dieta por sesión celebrada a la que ley; 1. Servicio Exento:

asistan. No se reconocerá más de una dieta dia2 Organizar la Oficina Nacional de Servicio 2. Servicio sin Oposición: ria y. el número de sesiones no será mayor de Civil, nombrar y remover al personal del 3. Servicio por Oposicion. cinco a la semana. El reglamento establecerá lo Servicio por Oposicion de la m de relativo a la cuantía de las cietas. acuerdo con esta ley; Artículo 32-SERVICIO EXENTO. - El Ser3. Reclutar. seleccionar y proponer a los can-vicio Exento no está sujeto a las disposiciones Articulo 18.-RESOLUCIONES. - Las dispodidatos elegibles para integrar el personalde esta ley y comprende los puestos de: siciones de la Junta Nacional de Servicio Civil comprendido en el Servicio por Oposición deben ser adoptadas por mayoria de sus miemde conformidad con los preceptos de esta 1. Funcionarios nombrados por el Presidente bros y tienen carácter de definitivas, salvo en los ley; a propuesta del Consejo de Estado: casos de destitución, que pueden disculirse ante 4. Establecer y mantener un registro de todos2. Ministros y Viceministros de Estado, Secre los Tribuna'es de Trabajo y Previsión Social. los empleados comprendidos en el Servicio tarios. Subsecretarios y Consejeros de la por Opesición y en el Servicio sin OposiPresidepcia de la Republica, directores geArtículo 19.-DEBERES Y ATRIBUCIONES. ción, de conformidad con los reglamentos nerales y gobernadores departamentales:

Además de los que se le asigna por otras disrespectivos: 3. Funcionarios y empleados en la Carrera Diposiciones de esta ley, son deberes y atribuciones 5. Desarrollar programas de mejoramiento plomática de conformidad con la Ley Orde la Junta Nacional de Servicio Civil: técnico para aspirantes a ingresar al Ser-gánica del Servicio Diplomático de Guatevicio Civil y de adiestramiento para los mala:

1. Rendir al Presidente de la República y al servidores públicos: 4. Tesorero General de la Nación; Congreso, memoria anual de sus labores, y 6. Investigar, informar y proponer soluciones5. Escribano del Gobierno: suministrar los informes adicionales que se respecto a la aplicación y efectos de la pre-6. Gerente de ,la Loteria Nacional: le requieran; sente ley y sus reglamentos, al Presidente 7. Funcionarios del Consejo de Estado:

2. Colaborar en la promoción del mejoramiende laRepública y a la Junta Nacional de8. Registradores de la Propiedad y personal to del Sistema Nacional de Servicio Civil; Servicio Civil: correspondiente:

3. Aprobar 0 improbar los proyectos de regla-7. Resolver consultar que se le formu'en in9.- Inspector General de Trabajo; mentos que elabore el Director, antes de relación con la administración de personal10. Funcionarios de la Presidencia de la Repú- ser sancionados por el Presidente de la Rey la aplicacion de esta ley y sus reglamen-blica que dependan directamente del Prepública; tos: sidente:

4. Adoptar normas para su organización y 8. Investigar los hechos, hacer comparecer tes.11. Miembros de los cuerpos de seguridad: funcionamiento interno, las que entraran en tigos, tomar declaración Jurada y solicitar12.-Personas que sean contratadas para presvigor una vez aprobadas por el Presidente la presentación de cualquier prueba paratar servicios interinos: ocasionales. 0 por de la República: los efectos de la aplicación de esta ley, ytiempo limitado por contrato especial;

5. Nombrar 0 remover a su Secretario y desus reglamentos: 13. Empleados de la Secretaria de la Presidenmás personal administrativo cuando fuere 9. Asistir 8 las reuniones de la Junta Naciocia de la Republica: necesario: nal de Servicio Civil. cuando esta requiera14. No mas de diez funcionarios 0 servidores

6. Investigar y resolver administrativamente, su presencia y cuando as esté establecido publicos en cada Ministerio de Estado, cuen apelación, a solicitud del interesado. las per esta lev y sus reglamentos: yas funciones sean clasificadas de confianrec'amaciones que surjan sobre la aplica-10. Rendir al Presidente de la Republica y a za por ios titulares correspondientes: ción de esta ley en las siguientes materias: 15. la Junta Nacional de Servicio Civil informePersonas que desempeñen cargos ad honoreclutamiento, selección, n 0 m b r amiento, rem. de las labores realizadas durante el ano: asignación 0 reasignación de puestos, tras-11. Los demás deberes y atribuciones que lelados, suspensiones, cesantias y destitucioArticulo 33.-SERVICIO SIN OPOSICION

imponen esta ley y. sus reglamentos.nes. El Servicio sin Oposicion comprende los puestosde: Art'culo 26-DEBERES Y ATRIBUCIONES Artículo 20.-SECRETARIO DE LA JUNTA DEL SUBDIRECTOR E Subdirector es el SubNACIONAL DE SERVICIO CIVIL. E1 Secreta1. Asesores tecnicos;' jefe administrativo de la Oficina Nacional de Ser2. Asesores juridicos: rie debe ser nombrado dentro del Servicio sin Opo-vicio Civil y tiene las siguientes atribuciones ysición; es responsable ante la Junta y, además 3. Directores de hospitales.deberes: de las inherentes a su cargo, debe tener las siguientes atribuciones: Los miembros de este Servicio están sujetos1. Sustituir al Director en casos de licencia,a todas las disposiciones de esta ley, menos aenfermedad y ausencia temporal pur cual1. Asistir a todas las reuniones de la Junta; aquellas que se refieren a nombramiento y a des-quier causa; pido.NUMERO EL GUATEMALTECO.-DIARIO OFICIAL 635 Artículo 34'-SERVICIO POR OPOSICION. rector en esta materia puede ser apelaus ante. la El Servicio por Oposicion incluye a los puestos Cualquier persona que haya participado en unJunta Nacional de Servicio Civil. no comprendidos en los Servicios Exentos y sin examen podrá inspeccionar of que le corresp:rda Las asignaciones rensignaciones the ee dia-Oposición y que aparezcan específicamente en el y sus calificaciones. segun lo determine el regiapongan "no afectan derechos adquiridos porSistema de Clasificación de Puestos del Servicio mento respective. Dentro de los 39 - siguionlos servidores públicos el Servicio por Open tes . la notificación de los resultados de su exa-por Oposición que estableca esta ley ción, men, pedrá of interesado solicitar al Director the la Officier Nacional de Services Givil La ectificaTITULO UNIV Art'colo 41 asigna cién de cualquier error en sus calificationes, 2ción 0 reasignación de cualquier puesto . la cual, al procedians. será corregido. CAPITULO UNICO ción de nuevas clases de Servicio Las personas que se consideres perjudicadaspor Oposición , sm Oponicion bechas confurme per une decision del Director en to que me :eftero CLASIFICACION DE PUESTOS esta sus reglaments deben our perificedes la admisión calificación de pruchers, podra.inmediatamente la Dirección Tenica del Preapelar ante la Junta Nacional de Services Artículo 85 PLAN DE CLASIFICACION supuesto a la Contadur's General de la Nacion dentro-de tres dias de notificada la decisión, pera Para los efectos de la aplicación de esta ley, la perlos efectos de control y determinación del que se revise la resolución. La decision de Oficinal Nacional de Servicio Civil elaborerá un salario que corresponde al empleado que acuue di-Junta será definitiva. plan de clasificación, determinando los deberes cho puesto, de conformidad con la escala respec y responsabilidades de todos los puestos comprentiva. Artículo 48.-ESTABLECIMIENTO DE R"- didos en los Servicios por Opesición y sin OpsGISTROS - La Oficina Nacional de Services Cisición. y agrupará dichos puestos en clases. PaTITULO V vil, organizará y conservará los registros de inra este propósito, el Director de is Oficina Nagreso, de ascenso y los demás que sean necesacional de Servicio Civil mantendrá al dia: SELECCION DE PERSONAL rios para la administración del regimen de Ser1. Una lista de las clases de puestos y de las CAPITULO vicio Civil, de conformidad con et regiamente respectiva. series 0 grados ocupacionales que se deterINGREED AL SERVICIO FOR OPOSICION Los nombres de las personas que surreben los minen: examenes serán inscritos en los registros de III2. Un manual de especificaciones de clases, Articulo 42 CONDICIONES DE INGRESO greso y ascenso en el orden de las calificaciones definiendo tos deberes, responsabilidades y Pare ingresar al Servicio por Oposición se reobtenidas. requisitos minimos de calificación de cada quiere: El periodo de vigencia de los registros sorá clase de puesto; determinede por el Director de la Oficina Nacio3. Un manual que flje las-normas para la cla1. Posser la aptitud moral. intelectual y físicanal de Servicio Civil en la fecha de su implentasificación de ppestos. propias para el desempaño de un puesto;cign y su vigencia no sera menor de seis uneses 2 Artículo 36.-OBJETO Y CONTENIDO DE LA Satisfacer los requisitos minimos especia-ni mayor de dos años. CLASIFICACION Cada una de las clases, debe les que establezca el manual de especifiEl Director establecerá y conservará re tistres comprender a todos los puestos que requieren el caciones de clase para el puesto de que 30de reingreso, que contendrán los nombres de las

trate; personas que hubieren sido empleados regulares desempeño de deberes semejantes en cuanto a am3. Demostrar idoneidad sometiéndose a Las y que hayan sido separados de 308 puestor por toridad, responsabilidad e indole del trabajo a pruebas, exámenes o concursos que establez-cualquier motivo que no fuere falta. ne cocformiejecutar. de tal manera que sean necesarios aná- ca esta ley y sus reglamentos; dad con esta ley y sus reglamentos. El nerivio logos requisitos de instrucción, experiencia, eapa-4. Ser escogido y nombrado por la autorided de vigencia de los registros de reingreso cerá (Rcidad, conocimientos, habilidades destrezas, y apnominadora de la námina de candidatos cer tablecido en el reglamento respectivo y no será titudes para desempeñarlos con eficiencia: que las tificada por la Oficina Nacional da Servi-mayor de tres años. mismas pruebas de aptitud puedan utilizarse al cio Civil; seleccionar a los candidatos; y que la misma es 5. Finalizar satisfactoriamente el periods decala de salarios pueda aplicarse en circunstanCAPITULO IIIprueba; cias de trabajo desempefiado en igualdad de con6. Llenar los demás requisitos que exablesdiciones, eficiencia y. antigüedad. NOMBRAMIENTOS can los reglamentos de esta ley. Cada clase debe ser designada con un título Articulo 49.-VACANTES Y CERTIFICACION CAPITULO II que describa los deberes requeridos, y dicho tiDE ELEGIBLES. Para llenar cualquier Varia

tulo deberá ser usado en los expedientes y docute que se produca en el Servicio por Openición,EXAMENES mentos relacionados con nombramientos, adminisla autorided nominadora debe requerir a la Ofitración de personal, presupuesto y cuentas. cina Nacional de Servicio Civil una nomina deArticulo 43-AUTORIDAD Y SISTEMA DE EXAMENES Corresponde a la Oficina Naciotodos les candidatos elegibles en la forma que Ninguna persona puede ser nombrada en un nal de Servicio Civil la organización, convicatorprescribe el reg'amento respectivo. puesto en el Servicio por Oposición y en el Servi-ria, direccton y ejecución de tas pruebas de in-cio sin Oposición, bajo un titulo que no haya sich, Articulo 50.-SELECCION DE CANDIDATOS. greso y ascenso, de conformidad con esta ky ypreviamento aprobado por la Oficina Nacional de - La autoridad nominadora debe escoger of nue-sus reglamentos. Servicio Civil e incorperade al Plan de Clasificavo servidor entre la nómina de candidatos elegi-La Oficina "puede, a juicio del Director de lación. bles que le presente et Director de la Oficina No.misma, requerir el asesoramiento técnico de Ins dependencias en donde ocurran las vacantes, D decional de Services Civil. demtro del periodo rehaLas clases pueden organizarse en grupos o gralado en el reglamento respectivo.otras instituciones 0 personas, para la prepara-dos, determinados por las diferencias en imporDentro de los ocho dias siguientes R la fecha

ción y aplicación de las pruebas, si fuere necesa-tancia, dificultad, responsabilidad y valor del trade recibo de la nómina solicitada, la Autoridadrio. bajo de que se trate. Nominadora se'eccionará al candidato, comuniLas prucbas deben ser de Fore consición y tie-cándolo al Director de la Oficina Nacional de SerArtículo 37-AUTORIDAD Y RESPONSABInen por objeto determinar la caracidad, aptitudvicio Civil y al seleccionado. LIDAD DEL DIRECTOR DE LA OFICINA NAy habilidad de los candidatos para el deseripeño CIONAL DE SERVICIO CIVIL. El Director tie de Los deberes del puesto de que se trata. PuedenArticulo 51.-INEXISTENCIA o INSUFICIENne autoridad y responsabilidad para hacer modiser orales, escritas, fisicas D una combinacion de CIA DE CANDIDATOS ELEGIBLES Siempreéstas. ficaciones en el Plan de Clasificación y revisar que la autoridad nominadora deba llenar una vaperiódicamente todos los puestos sujetos al plan. cante y la Oficina Nacional de Servicio Civil noArtículo 44.-EXAMEN DE CREDENCIALES. Estas modificaciones regirán inmediatamente les pueda certificar una némina de elegibles por in-Para los efectos de este capitulo. ademas depués de ser aprobadas por el Presidente de la existencia 0 insuficiencia de candidatos CO el ce los examenes ya indicados en el artículo 42, seRepublic