DIAN - Resolución 67 de 11-04-2024

o a] RESOLUCIÓN NÚMERO 0 00067 (11 ABR 202%) Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES -— DIAN En uso de las facultades legales y en especial las dispuestas en el artículo 2 del Decreto Ley 770 de 2005, el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, el artículo 8 del Decreto 1742 de 2020 y el Decreto Ley 0927 del 07 de junio de | 2023 I CONSIDERANDO Que la Ley 909 de 2004 en su artículo 19 define el empleo público como el núcleo básico de la estructura de la función pública y se entiende como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las l competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado; a su vez establece que éste debe tener el perfil de competencias que se requieren para ocupar el empleo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio. Que el artículo 2 del Decreto Ley 770 de 2005, establece que “(...) Las competencias laborales, funciones y requisitos específicos para su ejercicio serán fijados por los respectivos organismos o entidades, con sujeción a los que establezca el Gobierno Nacional de acuerdo con los parámetros señalados en el artículo quinto del presente

decreto, (...)”, disponiendo los criterios generales para la determinación de las competencias y requisitos para el ejercicio de los empleos públicos. Que el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, dispone lo siguiente: “Expedición. Los organismos y entidades a los cuales se refiere el presente Título expedirán el manual específico de funciones y de competencias laborales describiendo fas funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio. La adopción, adición, modificación o actualización del manual específico se efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o entidad, de acuerdo con las disposiciones contenidas en el presente Título. Corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del manual de funciones y de competencias laborales y velar por el cumplimiento de las disposiciones aquí previstas”. ResoLución NúMEROO 0 9087 go 1 1 ABR 202% Hoja No. 2 Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN” Que de conformidad con el numeral 6 del artículo 34” del Decreto 1742 de 2020 a la Dirección de Gestión Corporativa le corresponde: “Liderar la elaboración y actualización de los manuales específicos de funciones y competencias laboralesde la DIAN, en concordancia con las directivas impartidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública y demás órganos competentes.”

Que de conformidad con el artículo 18 del Decreto Ley 0927 de 2023, son instrumentos de gestión interna del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas NacionalesDIAN: i) La planta de personal, ¡¡) El Manual Específico de Requisitos y Funciones, iii) El Plan Estratégico de Talento Humano, iv) El Registro Único de Personal — RUP y v) El catálogo de cualificaciones públicas específicas del sector. Que el Decreto Ley referido previó, para la provisión definitiva de los empleos de carrera de la planta de personal de la DIAN, diferentes modalidades de concurso dependiendo del proceso al que pertenecen, siendo los procesos misionales: i) Cumplimiento de Obligaciones Tributarias y li) Cumplimiento de obligaciones Aduaneras y Cambiarias, y no misionales: i) Administrativo y Financiero, ii) Cercanía al Ciudadano, ¡i) Talento Humano, iv) Planeación, Estrategia y Control y vi) información, Innovación y Tecnología, caracterización que se identifica con los objetivos estratégicos de la Entidad. Que el parágrafo del artículo 1” de la Ley 2016 del 27 de febrero de 2020 “Por la cual se adopta el Código de Integridad del Servicio Público Colombiano y se dictan otras disposiciones” señala: “Parágrafo. Por implementación del Código de Integridad del Servicio Público Colombiano se entenderá la capacitación obligatoria de inducción para cualquier cargo del Estado y en cualquier modalidad contractual, la evaluación y seguimiento, la generación de indicadores que permitan verificar su cumplimiento, la

inclusión obligatoria del Código en los manuales de funciones y demás métodos, planes y procedimientos que fortalezcan y promuevan la Integridad en el Servicio Público.” (Subrayado fuera de texto original) Que el parágrafo 1? del artículo 196 de la Ley 1955 de 2019 establece que: “las entidades públicas deberán adecuar sus manuales de funciones y competencias laborales para permitir el nombramiento de jóvenes entre los 18 y 28 años graduados y que no tengan experiencia, o para determinar las equivalencias que corresponda, siempre y cuando cumplan con los requisitos del cargo...”. Que el Consejo de Estado mediante sentencia de fecha 28 de septiembre de 2023, Consejero Ponente Jorge Iván Duque, ejecutoriada el 19 de octubre de la misma anualidad, declaró la nulidad, entre otras, de la Resolución 000060 del 11 de junio de 2020, “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN”. No obstante, teniendo en cuenta la importancia de los actos administrativos anulados, dispuso que los efectos de la sentencia se surtirán a partir de los seis (6) meses siguientes a la ejecutoria de la providencia, término dentro del cual la DIAN deberá expedir un nuevo acto administrativo contentivo del Manual Específico de Requisitos y Funciones, para los empleos que integran la planta de personal de la DIAN. tp ResoLución NúmEROS Y 9 O S "de 1 1 ABR 2024 HojaNo.3

Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN” Que el Manual Específico de Requisitos y Funciones — MERF, que se adopta en el presente acto administrativo cuenta con el estudio técnico necesario que justifica su expedición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.2.6.1. del Decreto 1083 de 2015 el cual podrá ser consultado en el Portal institucional: DIAN/ La Entidad / Manual de Funciones o en el sitio web que se determine con posterioridad por la entidad. Que las fichas de empleo contempladas en el Manual Especifico de Requisitos y Funciones vigente, han permitido a la Entidad la materialización de sus objetivos misionales, ello se debe a la armonización que existe entre las funciones que allí se decantan y las funciones que van intrínsecas en el giro ordinario de la Entidad que en su esencia van dirigidas a garantizar la seguridad fiscal en nuestro Estado Social del Derecho. En tal sentido, se ha evidenciado que a través de las fichas vigentes se ha dado cumplimiento a las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias y a la facilitación de las operaciones de comercio exterior en condiciones de equidad, transparencia y legalidad. Que de conformidad conl o establecido en el parágrafo 3 del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, desde el 9 de noviembre de 2023 al 20 de marzo de 2024 se adelantó el proceso de consulta en todas sus etapas con las organizaciones sindicales

presentes en la entidad, dando a conocer el alcance de la actualización, escuchando y dando respuesta a las observaciones e inquietudes presentadas; evidencias que se contemplan en el capítulo 11 del estudio técnico. Así mismo se recibió acompañamiento del Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-, según consta en el documento técnico que soporta la expedición de la presente resolución. Que, en cumplimiento de lo previsto en el numeral 8 del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, el proyecto de resolución fue publicado, previo a su expedición, en la página web de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), del 26 de marzo al 5 de abril de 2024, con el objeto de recibir opiniones, sugerencias o propuestas alternativas. En mérito de lo expuesto, el Director General, RESUELVE ARTICULO 1 Objeto. Adoptar el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN conforme a las disposiciones previstas en la presente resolución. ARTÍCULO 2”. Ámbito de aplicación. Las disposiciones contenidas en la presente resolución serán aplicables en su integridad a los siguientes empleos de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN: a) Empleos públicos de Carrera Administrativa b) Empleos de libre nombramiento y remoción

RESOLUCIÓN NÚMERO 00908 Ide 1 1 ABR 202 Hoja No. 4

Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones

para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN” Parágrafo. El ámbito de aplicación de las fichas de empleo será extensivo a las dependencias que hagan parte de los procesos y subprocesos correspondientes, así como a las dependencias que, sin ser responsables directos, aporten en su cadena de valor. ARTÍCULO 3”. Fichas de descripción de empleos. Hace parte integral de esta resolución, la descripción de los empleos registrados en el formato FT-TAH.-1824, en un total de 466 fichas, según la siguiente relación: 0 z » O A Q ej» Q RADO PRO O SPRO 0 1 | DR-LN-5060 Subdirector |! 506 2 Administrativo y Financiero Compras y Contratos 2 | AF-CP-3001 inspector IV 308 8 Administrativo y Financiero Compras y Contratos 3 | AF-CP-3002 Gestor IV 304 4 Administrativo y Financiero Compras y Contratos 4 | AF-CP-3003 Gestor 111 303 3 Administrativo y Financiero Compras y Contratos 5 | DR-LN-5029 Subdirector 11 506 2 Administrativo y Financiero Función Pagadora 6 | AF-FP-3001 Inspector || 306 8 Administrativo y Financiero Función Pagadora 7 | AF-FP-3002 Inspector | 305 5 Administrativo y Financiero Función Pagadora 8 | AF-FP-3004 Gestor IV 304 4 Administrativo y Financiero Función Pagadora 9 | AF-FP-3003 Gestor IV 304 4 Administrativo y Financiero Función Pagadora 10 | AF-FP-3009 Gestor |! 302 2 Administrativo y Financiero Función Pagadora

11 | AF-FP-3007 Gestor 11 302 2 Administrativo y Financiero Función Pagadora 12 | AF-FP-3008 Gestor 11 302 2 Administrativo y Financiero Función Pagadora 13 | AF-FP-2010 Analista Y 205 5 Administrativo y Financiero Función Pagadora 14 | AF-FP-2011 Analista IV 204 4 Administrativo y Financiero Función Pagadora 15 | AF-FP-2012 Analista 111 203 3 Administrativo y Financiero Función Pagadora 16 | AF-FP-2013 Analista ll 202 2 Administrativo y Financiero Función Pagadora 17 | AF-FP-2014 Analista | 201 1 Administrativo y Financiero Función Pagadora 18 | AF-FP-3005 Gestor 111 303 3 Administrativo y Financiero Función Pagadora 19 | AF-FP-3006 Gestor 111 303 3 Administrativo y Financiero Función Pagadora 20 | AF-PR-3001 | GestorIV 304 4 — | Administrativo y Financiero | Función Pagadora, Función 21 | AF-PR-3002 Gestor 11l 303 3 | Administrativo y Financiero | "ción Pagadora, Función 22 | AF-PR-3003 Gestor 11 302 2 — | Administrativo y Financiero | Función Pagadota, Función 23 | AF-PR-3004 Gestor | 301 1. | Administrativo y Financiero O unción 24 | DR-LN-5030 Subdirector li 506 2 Administrativo y Financiero Operación Logística 25 | DR-LN-5020 Subdirector || 506 2 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 26 | AF-RA-3001 Inspector Il 306 6 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos

27 | AF-RA-3002 inspector 11 306 6 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 28 | AF-RA-3003 Gestor 11! 303 3 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 29 | AF-RA-3004 Gestor Il 302 2 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 30 | AF-RA-1008 Facilitador IV 104 4 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 31 | DG-LN-1010 Facilitador IV 104 4 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 32 | AF-RA-1009 Facilitador 111 103 3 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 33 | AF-RA-1010 Facilitador 111 103 3 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 34 | DG-LN-1012 Facilitador |! 103 3 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 35 | AF-RA-2005 Analista IV 204 4 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 36 | AF-RA-2006 Analista 111 203 3 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 37 | AF-RA-2007 Analista | 201 1 Administrativo y Financiero | Recursos Administrativos 38 | AF-RA-1011 | — Facilitador! 102 2 — | Administrativo y Financiero | Recursos AdministrativosRecursos Administrativos, 39 ¡ AF-LF-3001 Inspector 111 307 7 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 40 | AF-LF-3002 inspector 11 306 6 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 41 | AF-LF-3003 Inspector | 305 5 Administrativo y Financiero Operación Logística,

Compras y Contratos Pp 000057

RESOLUCIÓN NÚMERO de Hoja No. 5

Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN” Recursos Administrativos, 42 | AF-LF-3004 Gestor IV 304 4 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 43 | AF-LF-3005 Gestor 11 303 3 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 44 | AF-LF-3006 Gestor 1! 302 2 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 45 | AF-LF-3007 Gestor | 301 1 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 46 | AF-LF-2008 Analista V 205 5 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 47 | AF-LF-2009 Analista IV 204 4 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 48 | AF-LF-2010 Analista |! 203 3 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos Recursos Administrativos, 49 | AF-LF-2011 Analista ll 202 2 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos : : Recursos Administrativos, 50 | AF-LF-2012 Analista | 201 1 Administrativo y Financiero Operación Logística, Compras y Contratos

Recursos Administrativos, rua a Ñ . Ñ Operación Logística, 51 | DS-SC-3001 Gestor IV 304 4 Administrativo y Financiero | ompras y Contratos y Función Pagadora Recursos Administrativos, en o . Ñ . Operación Logística, 52 | DS-SC-3002 Gestor 14 303 3 Administrativo y Financiero Compras y Contratos y Función Pagadora . . . Recursos Administrativos, er as o Operación Logística, 53 | DS-SC-3003 Gestor Il. 302 2 Administrativo y Financiero Compras y Contratos y Función Pagadora Recursos Administrativos, ee. o, , . Ñ Operación Logística, 54 | DS-SC-3004 Gestor | 301 1 Administrativo y Financiero Compras y Contratos y Función Pagadora Gestión del Empleo; Desarrollo del Talento Humano; investigaciones 2LNDirector de Administrativo y Financiero; | Disciplinarias; Recursos $5 | DR-LN-5003 Gestión 509 ó Talento Humano Administrativos; Operación Logística; Compras y Contratos; Función Pagadora 56 ¡ DR-LN-5042 Subdirector !l 506 2 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario . 57 | DR-LN-5014 Subdirector !l 506 2 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 58 | CC-AU-3001 Inspector IV 308 8 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 59 | CC-AU-3002 inspector 111 307 7 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 60 | CC-AU-3003 Inspector II. 306 6 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 61 | CC-AU-3004 Inspector | 305 5 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario

62 | CC-AU-3005 Gestor IV 304 4 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 63 | CC-AU-3006 Gestor 111 303 3 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 64 | CC-AU-3007 Gestor Il 302 2 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 65 | CC-AU-3008 Gestor | 301 1 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 66 | CC-AU-2009 Analista V 205 5 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 67 | CC-AU-2010 Analista IV 204 4 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 688 | CC-AU-2011 Analista 11 203 3 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 69 | CC-AU-2012 Analista 11 202 2 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario 70 | CC-AU-2013 Analista | 201 1 Cercanía con el Ciudadano Asistencia al Usuario Detensoría del 71 | CC-DC-3001 Inspector 11 306 6 Cercanta con el Ciudadano | Contribuyente y Usuario Aduanero Defensoría del 72 | CC-DC-3002 Gestor IV 304 4 Cercanía con el Ciudadano ¡ Contribuyente y Usuario Aduanero y E 00N 008Y 77 . RESOLUCIÓN NÚMERO Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN”

BPROCESO: Defensoría del

73 | CC-DC-3003 Gestor 11 303 3 Cercanía con el Ciudadano | Contribuyente y Usuario

Aduanero Defensoría del 74 ¡ CC-DC-3004 Gestor Il 302 2 Cercanía con el Ciudadano | Contribuyente y Usuario Aduanero Defensor del Contribuyente y Defensoria del 75 | DR-LN-5035 del Usuario 505 4 Cercanía con el Ciudadano | Contribuyente y Usuario Aduanero Aduanero Delegado tensor del Defensoría del 76 | prn-5009 | Contribuyente y | so 8 | Cercanía con el Ciudadano | Contribuyente y Usuario dAeld uUasnuearroi o Aduanero Defensoría del 77 | CC-DC-2005 Analista 11 202 2 Cercanía con el Ciudadano | Contribuyente y Usuario Aduanero . Factura Electrónica y 78 | CC-FE-3001 Inspector IV 308 3 Cercanía con el Ciudadano Servicios Digitales . Factura Electrónica y 79 | CC-FE-3002 inspector 11 307 7 Cercanía con el Ciudadano Servicios Digitales . . Factura Electrónica 80 ¡| CC-FE-3003 Inspector || 306 6 Cercanía con el Ciudadano Servicios Digítale o 81 | CC-FE-3004 Inspector | 305 5 Cercanía con el Ciudadano elos Dialtales 82 | CC-FE-3005 | GestorIV 304 4 | Cercanía con el Ciudadano a, Ñ Factura Electrónica y 83 | CC-FE-3006 Gestor 11 303 3 Cercanía con el Ciudadano Servicios Digitales : Factura Electrónica y 34 | CC-FE-3007 Gestor || 302 2 Cercanía con el Ciudadano Servicios Digitales

. Factura Electrónica y 85 | CC-FE-3008 Gestor | 301 1 Cercanía con el Ciudadano Servicios Digitales Cercanía con el Ciudadano; ; . . 86 | DR-LN-5043 | Subdirector 506 1 Cumplimiento de a ao: Obligaciones Tributarias ecaucdo Cercanía con el Ciudadano; Factura Electrónica y 87 | DR-LN-5044 Subdirector 1 506 1 Cumplimiento de Servicios Digitales; Obligaciones Tributarias Recaudo Cumplimiento de 88 | DR-LN-5023 Subdirector 1! 506 2 Obligaciones Aduaneras y | Fiscalización y Liquidación Cambiarias Cumplimiento de 89 | DR-LN-5022 Subdirector il 506 2 Obligaciones Aduaneras y | Fiscalización y Liquidación : Cambiarias Cumplimiento de 90 | DR-LN-5049 Subdirector 1) 506 2 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera Cambiarias Cumplimiento de 91 ¡ DR-LN-5015 Subdirector )l 5068 2 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera

Cambiarias Cumplimiento de: 92 | DR-1N-5017 Subdirector il 506 2 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera Cambiarias Cumplimiento de 93 | DR-LN-5016 Subdirector |! 506 2 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera Cambiarias Cumplimiento de 94 | DR-LN-5047 Subdirector | 506 1 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera Cambiarias Cumplimiento de 95 | DR-LN-5048 Subdirector | 506 1 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera

Cambiarias Cumplimiento de 96 | DR-LN-5054 Subdirector 1 506 1 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera : Cambiarias Director de Cumplimiento de 97 | DR-LN-5002 Gestión 509 6 Obligaciones Aduaneras y Operación Aduanera Cambiarias 98 | DR-LN-5046 | Subdirector! 506 2 obaaciónes Tributarias | Administración de Cartera 99 ¡ DR-ULNN5021 Subdirs ector 11 506 2 ObliC gu am cp il oi nem si en Tt ro ib utde a rias Fia scali zación y Lia quid ación 100 | OR-LN-5024 | Subdirector ll 506 2 Obaaciónes Trbitar as | Fiscalización y Liquidación 00

RESOLUCIÓN NÚMERO Hoja No. 7

Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN” ENOMINACION DIS PROCESO(S Bl s Cumplimiento de a a 101 | DR-LN-5065 Subdirector | 506 Obligaciones Tributarias Fiscalización y Liquidación 102 | DR-LN-5066 | Subdirector! 506 ero ias . | Fiscalización y Liquidación . Cumplimiento de . 103 | DR-LN-5045 Subdirector 1) 506 Obligaciones Tributarias Recaudo-Devoluciones Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, 104 | DR-LN-5050 Subdirector |! 506 Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones Tributarias,

105 | DR-LN-5026 Subdirector 11 506 Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, 106 | DR-LN-5025 Subdirector Ii 506 Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de . Obligaciones Tributarias, 107 | DR-LN-5008 pei e 509 Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación Obligaciones Aduaneras y .

Cambiarias Cumplimiento de : : Director de | Obligaciones Tributarias, : 1081 DR-LN-5007 Gestión 509 Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación

Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, . Ñ 109 | DR-LN-5051 | Subdirector Il 506 Cumplimiento de Gestión del Riesgo y o Obligaciones Aduaneras y rogramas Cambiarias Cumplimiento de , . 110| DR-LN-5018 | Subdirector li 506 Obligaciones Tributarias; ones; Administrativo y financiero . . Administración de Cartera; o Cumplimiento de Recaudo-Devoluciones; . Obligaciones Tributarias; Asistencia al Usuario; 111 | DR-LN-5064 Subdirector | $06 Cercanía con el Ciudadano; Factura Electrónica y Administrativo y Financiero | Servicios Digitales; Función Recaudadora o Asistencia al Usuario; Cumplimiento de Administración de Cartera; Director de Obligaciones Tributarias; Recaudo, Devoluciones; 112 DR-LN-5004 Gestión 509 Cercanía con el Ciudadano; factura Electrónica y

Administrativo y financiero | Servicios Digitales; Función Recaudadora Administración de Cartera; Recaudo-Devoluciones; Cumplimiento de Asistencia al Usuario; Director Obligaciones Tributarias; Factura Electrónica y - Operativo de Información, Innovación y | Servicios Digitales; Función 113| DR-LN-5062 Grandes 509 Tecnología; Planeación, | Recaudadora; Fiscatización Contribuyentes Estrategia y Control; y Liquidación; Gestión Administrativo y financiero; | Jurídica; Gobernanza de : Cercanía al Ciudadano Datos, Analítica y Estudios Económicos; Gestión del

Riesgo y Programas : Ñ Gobernanza de Datos, 114 | DR-LN-5052 | Subdirector 1l 506 Información, Innovación y Analitica y Estudios Tecnología Económicos : : Gobernanza de Datos, 1151 DR-LN-5028 | Subdirector !l 508 Ora CIÓN Y | Analítica y Estudios 9 Económicos : : Gobernanza de Datos, 116 | ¡T-GA-3002 | InspectorIv" 308 Información, Innovación y | Analítica y Estudios 9 Económicos , . Gobernanza de Datos, 117 | 1r-GA-3001 | Inspector IV 308 información, ¿Innovación y Analítica y Estudios cnolog Económicos e

ResoLución NúmERO Y 4908 ao 1 1 ABR 2024 Hoja No. 8 Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN”

. ! Gobernanza de Datos, 118 | I[T-SA-3004 Inspector 11 307 7 nom locación y Analítica y Estudios Económicos . . Gobernanza de Datos, 119 | IT-GA-3003 | — Inspector iIl 307 7 | Información ción Y | Analítica y Estudios Económicos Ñ , Gobernanza de Datos, 120 | IT-GA-3006 | Inspector 208 6 vación y Analítica y Estudios 9 Económicos - s Gobernanza de Datos, 121 | IT-GA-3005 | Inspector ll 306 6 Intormación. no vación y Analítica y Estudios 9 Económicos . . Gobernanza de Datos, 122 | IT-GA-3008 | inspector! 305 5 | Información. anovación y Analítica y Estudios 9 Económicos . : Gobernanza de Datos, 123 | IT-GA-3007 Inspector | 305 5 EAN ¿nmovación y Analítica y Estudios Y Económicos . : Gobernanza de Datos, 124 | IT-GA-3010 Gestor IV 304 a pom nación Y Analítica y Estudios 9 Económicos : . Gobernanza de Datos, 125 | IT-GA-3009 Gestor IV 304 4 noma ovación y Analítica y Estudios 9 Económicos . , Gobernanza de Datos, 126 | IT-GA-3012 Gestor lll 303 3 On Y Analítica y Estudios g Económicos . , Gobernanza de Datos, 127 | 1T-GA-2011 Gestor lll 303 3 | Iormación cn y Analítica y Estudios Económicos . , Gobernanza de Datos, 128 | IT-GA-3014 Gestor 11 302 2 naco y Analítica y Estudios

9 Económicos , ; Gobernanza de Datos, 129 | IT-GA-3013 Gestor 11 302 2 Información, Innovación y Analítica y Estudios 9 Económicos . . Gobernanza de Datos, 130 | IT-GA-3016 Gestor | 301 1 Información. Innovación y Analítica y Estudios 9 Económicos . . Gobernanza de Datos, 131 | IT-GA-3015 Gestor | 301 4 Información. ción y Analítica y Estudios Económicos 132 | DR-LN-5055 | Subdirector 506 mota "Y | Inmovación y Tecnología 133 | DR-LN-5056 | Subdirector Il 506 2 O O Y | Innovación y Tecnología 134 | DR-LN-5057 | Subdirector 'I 506 2 | mtomaeió Acción Y | Innovación y Tecnología 135 | DR-LN-5013 | Subdirector 11 506 2 | Mmemaedón ración Y | Innovación y Tecnología 136 | 1TT-3001 Inspector IV 308 g | memacón ración Y | innovación y Tecnología 137 | 1T1T-3002 | Inspector IV 308 g | nomacón ación Y | Innovación y Tecnología 138| IT-1T-3003 Inspector 111 307 7 Información. ra eción Y | Innovación y Tecnología 139 | IT-1T-3004 Inspector 1Il 307 7 noma acción Y | Innovación y Tecnología 140 | 1T-1T-3005 Inspector 306 6 Información, ación Y | Innovación y Tecnología 141 | 11-17-3006 Inspector 11 306 6 nm acción Y | innovación y Tecnología 142 | IT-1T-3007 inspector 1 305 5 Información, onaación y Innovación y Tecnología

143 | IT-1T-3008 Inspector | 305 5 Información. nea 2ción y Innovación y Tecnología 144 | YT-T-3009 Gestor IV 304 4 nm ación y Innovación y Tecnología 145 | 1T-1T-3010 Gestor IV 304 4 Intomación. ación y Innovación y Tecnología 146 | 17-17-3011 Gestor 111 303 3 Intormación, ración Y | Innovación y Tecnología 147 | IT-1T-3012 Gestor 111 303 3 | mmecón pación Y | Innovación y Tecnología 148 | IT-1T-3013 Gestor Il 302 2 Intormación. oración Y | Innovación y Tecnología RESOLUCIÓNNÚ» MERO 0 0 , 90 ns 8 = Hoja No. 9 í de Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN” a cl DIC OCESO(S) z 149 | ITA¡T-3014 Gestor 1 302 nara coo Y | Inmovación y Tecnología 150 | ITaIT-3015 Gestor | 301 aaa 2 Y | Innovación y Tecnología 151 | IT-IT-3016 Gestor | 301 naaa con Y | Innovación y Tecnología 182 | IT-AT-1027 | Facilitador IV 104 A aaaió n Y | Innovación y Tecnología 153| IT-IT-1028 | Facilitador IM 103 aa ÓnY | Innovación y Tecnología 154 | IT-IT-1029 | Facilitador! 102 A laa oIÓnY | Innovación y Tecnología

185| IT-T-1030 | Facilitador! 101 aaa ción Y | Innovación y Tecnología 156 | DR-N-50s0 | Prenorde 509 A aa Y | Innovación y Tecnología 157 | IT»IT-2017 Analista V 205 5 Intomación. ración Y | Innovación y Tecnología 158| IT-1T-2018 Analista V 205 5 Información, ración y Innovación y Tecnología 159 | 1T-1T-2019 Analista IV 204 4 | Información cesación Y | Innovación y Tecnología 160 | IT-T-2020 Analista [V 204 4 Información. ración Y | Innovación y Tecnología 161 | ITIT-2021 Analista 11 203 3 | nmomadón ara ación Y | inmovación y Tecnología 162 ¡ IT-IT-2022 Analista Il 203 3 Intomación. ación Y | Innovación y Tecnología 163| IT-1T-2023 Analista 11 202 2 ntomación, ración Y | Innovación y Tecnología 164 | IT-1T-2024 Analista [1 202 2 información, ración y Innovación y Tecnología 165 | IT-1T-2025 Analista | 201 aaa oo Y | Innovación y Tecnología 166 | IT.T-2026 Analista | 201 1 | Infomación olor aciónY | Innovación y Tecnología 167 | IT-TO-3001 | Inspector IV 308. NY Intracstrucira Tecnológica y de Operaciones 168 | IT-7O-3002 | InspectorIl 307 7 | Hormación iaac ión Y Intracetructura Tecnológica y de Operaciones 169 | IT-7O-3003 | Inspector!i 306 6 a y Intracetructua Tecnológica

Y de Operaciones 170 | IT-TO-3004 | Inspectorl 305 5 | Memacón Eee y Infracstructura Tecnológica , y de Operaciones 171 | 11-10-3008 Gestor IV 304 4 OA O y Infraestructura Tecnológica y de Operaciones 172 | IT-TO-3006 Gestor II 303 3 | Irtomación an y Inraestructura Tecnológica y de Operaciones 173 | IT-TO-3007 Gestor 1 302 A EE Inracstrucira Tecnológica j y de Operaciones 174 | 1T-TO-3008 Gestor | 301 y | irformación im ión y Inracstrucira Tecnológica . - - y de Operaciones 175 | IT-PD-3001 | — InspectorIV 308 Y anY e oOgÍa > 176 | IT-PD-3002 | — Inspectoril 307 nto da is 17 eros | par | O | O a | rey remota 10] veros | Tiepenor as [a PAT ne | poc renos E E

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