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DIAN - Resolución 000095 de 04-02-2026

DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

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Detalles

Título
DIAN - Resolución 000095 de 04-02-2026
Autor
DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Tributario, Aduanero y Cambiario
Año

RESOLUCIÒN No 95

04/02/2026

Por medio de la cual se autoriza el trabajo en casa a los funcionarios de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Montería.

EL DIRECTOR SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE MONTERIA

En uso de sus facultades delegadas en la Resolución No. 000084 de fecha 27 de agosto de 2021 y,

CONSIDERANDO

Que la Resolución No, 0035 de fecha 15 de marzo de 2022 establece la habilitación del trabajo en casa como una forma de prestación del servicio transitoria, ocasionada por la ocurrencia de una situación ocasional, excepcional o especial, entendidas como aquellas circunstancias imprevisibles o irresistibles que generan riesgo para el servidor público de la entidad o inconvenientes para hacer uso de las instalaciones de la entidad.

Que en el departamento de Córdoba se ha declarado alerta roja como consecuencia de las fuertes lluvias, situación que ha generado una condición crítica en varios municipios del territorio, incrementando los riesgos para la población y para la infraestructura institucional.

Que la actual situación de emergencia ocasionada por las condiciones climáticas adversas amenaza la integridad física y el bienestar de los servidores públicos, así como la continuidad en la prestación del servicio y la adecuada atención a la ciudadanía.

Que esta Dirección Seccional, teniendo en cuenta la cercanía de las instalaciones al río Sinú y los posibles impactos derivados de su creciente, adoptó medidas preventivas orientadas a la mitigación del riesgo y a la protección del talento humano.

Que, en virtud de lo anterior, se llevó a cabo una reunión extraordinaria con los jefes de división y el

impactos derivados de su creciente, adoptó medidas preventivas orientadas a la mitigación del riesgo y a la protección del talento humano.

Que, en virtud de lo anterior, se llevó a cabo una reunión extraordinaria con los jefes de división y el coordinador de brigadistas, en la cual se analizó la situación de riesgo y se impartieron directrices para organizar la prestación del servicio conforme a las condiciones particulares de cada dependencia y servidor.

Que el trabajo en casa se constituye como una medida administrativa temporal idónea que permite salvaguardar la vida y salud de los funcionarios, garantizando simultáneamente la continuidad de las funciones misionales y administrativas de la entidad.

Que la situación descrita ha sido informada de manera oficial al nivel central, a la espera de su pronunciamiento y de las directrices que estimen pertinentes, sin perjuicio de las medidas preventivas que deban adoptarse de manera inmediata en el ámbito de la dirección seccional.

Que, en atención a la evolución de las condiciones climáticas y al principio de prevención, se hace necesario adoptar medidas transitorias que permitan la adecuada gestión del riesgo y la protección del interés general.

En mérito de lo anterior este Despacho,

RESUELVE:

ARTICULO 1º : Autorizar, de manera transitoria y excepcional, la modalidad de trabajo en casa para los servidores públicos de la Dirección Seccional, como medida preventiva para salvaguardar su integridad, salud y bienestar, en atención a la alerta roja declarada en el departamento de Córdoba por las fuertes lluvias y los riesgos asociados a la situación climática. Por lo cual se habilita el trabajo en casa desde el día 4 de febrero de 2026 al 4 de febrero de 2026.

lluvias y los riesgos asociados a la situación climática. Por lo cual se habilita el trabajo en casa desde el día 4 de febrero de 2026 al 4 de febrero de 2026.

ARTICULO 2º: Disponer que los jefes de división y grupos de trabajo interno organicen y coordinen el desarrollo de las funciones a cargo de los servidores bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del servicio, la atención a la ciudadanía y el cumplimiento de los objetivos misionales, teniendo en cuenta las condiciones particulares de cada funcionario.RESOLUCIÓN NÚMERO 95 de 04/02/2026 Hoja No. 2

Continuación de la Resolución ...

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ARTICULO 3º: Informar que los servidores autorizados para desarrollar sus funciones bajo la modalidad de trabajo en casa deberán permanecer disponibles durante la jornada laboral y cumplir con las obligaciones, responsabilidades y metas asignadas, utilizando los medios tecnológicos dispuestos por la entidad.

ARTICULO 4º: La jornada Laboral de Trabajo en Casa será la establecida como lo ordena la Resolución 240 del 14 de julio de 2022, expedida por la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Montería, en el siguiente horario: Jornada continua de 7:30 am a 4:30 pm, con 45 minutos de almuerzo.

ARTICULO 5º: Comunicar a través de la División Administrativa y Financiera de la Dirección Seccional de Impuesto y Aduanas de Montería el contenido de la presente resolución y fijar en lugar visible al público.

ARTICULO 6º: Publicar el presente acto administrativo en la página WEB de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales www.dian.gov.co .

ARTICULO 6º: Publicar el presente acto administrativo en la página WEB de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales www.dian.gov.co .

La presente Resolución rige a partir de la fecha de su comunicación.

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE,

ETELBERTO SEGUNDO CEPEDA DIAZ

Director Seccional de Impuestos y Aduanas de Montería

Elaboró: Alvaro Hincapie Hernandez

Gestor III Despacho - Dian Montería

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