DIAN - Resolución 000109 de 30-03-2026
DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
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Detalles
- Título
- DIAN - Resolución 000109 de 30-03-2026
- Autor
- DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Tributario, Aduanero y Cambiario
- Año
- —
RESOLUCIÓN
Por la cual se establece, de manera excepcional, el horario de trabajo y de atención al público en la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca, para los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril de 2026.
EL DIRECTOR SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE ARAUCA (ASIGNADO)
De conformidad con lo establecido y en ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas mediante las Resoluciones Nos. 000084 del 27 de agosto de 2021 y 004337 del 27 de marzo de 2026 y,
CONSIDERANDO
Que el Plan Nacional de Bienestar Integral e Incentivos 2026 se estructura en torno a dimensiones que abordan de manera equilibrada los ámbitos físico, emocional, social, ambiental, espiritual, organizacional e intelectual del bienestar. Para la presente v igencia, la DIAN continuará con las cuatro dimensiones implementadas en el Plan de Bienestar Integral 2025: Salud física y entorno, Emociones y paz interior, Relaciones y trabajo y Mente activa y aprendizaje , las cuales han demostrado ser un enfoque integral y pertinente frente a las necesidades del talento humano.
Que dicho Plan, integrado por el Programa de Bienestar Laboral y el Programa de Incentivos, se fundamenta en estas dimensiones, abordando de manera articulada el bienestar físico, emocional, social y profesional de los servidores públicos, y promoviendo su desarrollo integral, así como mejores condiciones de calidad de vida y satisfacción institucional.
Que, se incorpora el concepto de salario emocional como conjunto de beneficios intangibles orientados a fortalecer el sentido de pertenencia, el compromiso y la permanencia de los
mejores condiciones de calidad de vida y satisfacción institucional.
Que, se incorpora el concepto de salario emocional como conjunto de beneficios intangibles orientados a fortalecer el sentido de pertenencia, el compromiso y la permanencia de los colaboradores en la Entidad. En este marco, el Programa de Incentivos, articulado al Sistema de Estímulos, contempla estrategias de reconocimiento, innovación y excelencia en el servicio público.
Que, en el marco de la iniciativa de salario emocional, se dispone la distribución de la jornada ordinaria de trabajo sin afectar la prestación del servicio, mediante la adecuación de los horarios laborales, con el fin de facilitar la participación de los servidores públicos en espacios de unión familiar y espiritual.
Que, para el día 1 de abril de 2026, se hace necesario adelantar una jornada de fumigación contra vectores en las instalaciones de la sede principal, con el fin de mitigar riesgos para la salud del personal. En consecuencia, se requiere no ocupar las instalaciones a partir del mediodía, mientras se reducen los efectos de los componentes químicos utilizados en la fumigación.
En consecuencia, se adoptan medidas de flexibilización del horario de trabajo y de atención al público para los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril de 2026, garantizando en todo caso la adecuada prestación del servicio.
En mérito de lo anteriormente expuesto, este Despacho,
RESUELVE
ARTÍCULO 1º. Establecer, de manera excepcional, el horario de trabajo y de atención al público en la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca para los días 30 y 31 de marzo de 2026, en jornada continua de 7:30 a. m. a 1:30 p. m.
la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca para los días 30 y 31 de marzo de 2026, en jornada continua de 7:30 a. m. a 1:30 p. m.
Parágrafo 1. El Puesto de Control del Puente Internacional General José Antonio Páez continuará prestando el servicio, en caso de requerirse, para facilitar inaplazables operaciones de comercio exterior que impliquen trámites administrativos y la inspección de mercancías.
Parágrafo 2. Con el fin de garantizar la recepción de comunicaciones oficiales de entrada que se generen el 01 de abril de 2026 entre las después del mediodía, se dispone para tal efecto el correo institucional: corresp_entrada_arauca@dian.gov.co.
ARTÍCULO 3º. Los jefes de División deberán garantizar la adecuada prestación del servicio al público en las fechas indicadas en los artículos anteriores y velar por el cumplimiento del horario laboral por parte de los funcionarios a su cargo.
ARTÍCULO 4º. La presente resolución aplica únicamente para el horario de trabajo y de atención al público correspondiente a para los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril de 2026.
A partir del 06 de abril de 2026, se retomará el horario habitual establecido en la Resolución N.º 259 del 11 de octubre de 2022, expedida por esta Dirección Seccional.
ARTÍCULO 5º. Comuníquese el contenido de la presente resolución a todos los servidores públicos de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca mediante correo electrónico institucional.
ARTÍCULO FINAL. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Arauca, a los treinta (30) días del mes de marzo de dos mil veintiséis (2026).
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Arauca, a los treinta (30) días del mes de marzo de dos mil veintiséis (2026).
JOSÉ ROGELIO ESLAVA Director Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca (A)
Revisó y aprobó: José Rogelio Eslava.
No. 109 Fecha: 2026-03-30