DIAN - Resolución 10 de 27-01-2023

— DIAN RESOLUCIÓN NÚMERO 000010 ( 27 ENE 2023 ) Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).” EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALESDIAN En uso de sus facultades legales, en especial las que le confiere el artículo 2 del Decreto Ley 770 de 2005, los artículos 2.2.2.6.1 y 2.2.18.5.1 del Decreto 1083 de 2015, y CONSIDERANDO Que de conformidad con el numeral 6 del artículo 34 del Decreto 1742 de 2020 “Por el cual se modifica la estructura de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.” a la Dirección de Gestión Corporativa le corresponde: “Liderar la elaboración y actualización de los manuales específicos de funciones y competencias laborales de la DIAN, en concordancia con las directivas impartidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública y demás órganos competentes.” Que el artículo 2.2.18.5.1 del Título 18 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, “Decreto Unico Reglamentario del Sector de Función Pública” sustituido por el artículo 3 del Decreto 770 de 2021 preceptúa: “En desarrollo de los principios consagrados en los numerales 3.4. y 3.6. del artículo 3

del Decreto Ley 071 de 2020, la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN, a través de la Subdirección de Talento Humano o la dependencia que haga sus veces, en coordinación con las áreas misionales y de apoyo definirá y actualizará las funciones y responsabilidades de los empleos; el perfil y las agrupaciones de los mismos según su nivel de complejidad y su consecuente ubicación en las áreas funcionales y procesos del Sistema Específico de Carrera, los cuales serán adoptados por el Director General mediante acto administrativo. Para la actualización de los perfiles se tendrán en cuenta los cambios tecnológicos, legales, administrativos, estructurales o de los procesos de la Entidad.” Que en desarrollo de las disposiciones transcritas se identificó la necesidad de modificar el Manual Especifico de Requisitos y Funciones — MERF-, en el sentido de crear fichas:

RESOLUCIÓN NúMERO 000010 qe 27 ENE 2023 Hoja No.2

Continuación de la Resolución: “Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020 que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-” (1) De empleos transversales a todos los procesos, para el ejercicio de funciones de análisis e inteligencia de datos, que permitan determinar nuevas formas de generar estudios, comportamientos, programas, campañas de control y modelos de gestión y riesgos, de conformidad con las funciones de cada dependencia. .

(ii) De empleos para el desarrollo de funciones de auditoría forense, análisis de la

información y elaboración de informes que sustenten las decisiones de los procesos de investigación administrativos y/o penales, recolección, consolidación y preservación de evidencias digitales o físicas y propuestas de estrategias, procedimientos o líneas de investigación. (iii) Que describan de manera detallada las funciones a desarrollar por los empleos que hacen parte de los Subprocesos de Tributación Internacional y de Factura Electrónica y Servicios Digitales. Que el artículo 2.2.2.4.9 del Decreto 1083 de 2015 señala: “(...) Para el ejercicio de los empleos que exijan como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior, las entidades y organismos identificarán en el . manual específico de funciones y de competencias laborales, los Núcleos Básicos del Conocimiento NBC que contengan las disciplinas académicas o profesiones, de acuerdo con la clasificación establecida en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior—SMIES...” Que con sujeción al artículo 2.2.2.4.9 referido, resulta procedente modificar la información contenida en la casilla “Programas académicos” del formato FT-TAH-1824, de la totalidad de las fichas de empleos del Manual Específico de Requisitos y Funciones — MERF-, indicando que aplicarán todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento -NBCcorrespondiente, de acuerdo con la clasificación establecida en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior — SNIES -. Que con las organizaciones sindicales coexistentes en la entidad se llevó a cabo el proceso establecido en el parágrafo 3” del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015.

Que en cumplimiento de lo dispuesto en numeral 8” del artículo 8” del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, el proyecto que dio lugar a la presente resolución fue publicado en la página web de la entidad para comentarios y observaciones determinando su pertinencia previa la expedición de este acto administrativo. Que por lo expuesto este Despacho, resoLución NúMERO 000010 Qg 27 ENE 2023 Hoja No.3 —Continuación de la Resolución: “Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020 que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-”. RESUELVE ARTICULO 1”. Modificar, los parágrafos 1, 2” y 3” del artículo 1% de la Resolución 00060 del 11 de junio de 2020 adicionados por el artículo 1 de la Resolución 000156 del 20 de diciembre de 2021, se modifican así: “Parágrafo 1”.- De conformidad con el artículo 9? de la Ley 1006 de 2006, el Núcleo Básico del Conocimiento de Administración que contiene la profesión de Administrador Público, se encuentra incluida en el Manual Específico de Requisitos y Funciones como requisito mínimo para el desempeño de los empleos permanentes que conforman la planta de personal de la DIAN, salvo para los empleos que corresponde a las fichas identificadas así: AT-OP-2025, AT-OP2027, AT-OP-2029, AT-OP-2032, AT-OP-3002, AT-OP-3004, AT-OP-3006, ATOP-3008, AT-OP-3010, AT-OP-3012, ATOP-3014, AT-OP-3016 y desde la ATOP-3023 a la AT-OP-3036. Parágrafo 2”.- El Núcleo Básico de Ingeniería Química se encuentra incluido en el Manual Específico de Requisitos y Funciones como requisito para el desempeño de los empleos a que corresponden las fichas del Manual identificadas, así: desde la AT-OP-2023 a la AT-OP-2032, desde la AT-OP-3001 a la AT-OP-3016, desde la AT-OP-3023 a la AT-OP-3036, desde la CC-AU-2009 a la CC-AU-2013, desde la CC-AU-3001 a la CC-AU-3008, DR-LN-5002, DR-LN5017, DR-LN-5047, DR-LN-5049, DR-LN-5035, DR-LN5037, DR-LN-5038 Y DRLN-5039. Parágrafo 3".- La exigencia del dominio del idioma inglés como requisito mínimo para el desempeño de los empleos permanentes de la planta de personal de la DIAN que así lo determinen en la ficha de empleo, se aplicará para los procesos de selección que se convoquen a partir del año 2024, a excepción de los empleos que corresponden a las fichas del Manual identificadas desde la PC-TI-3001 a la PC-TI-3008. Lo anterior aplica igualmente para los procesos de provisión de

empleos a través de la figura de encargo y del nombramiento provisional.” ARTÍCULO 2". Modificar el artículo 8” de la Resolución número 00060 del 2020 “Por la cual se adopta el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN, el cual quedará así: Articulo 8 La descripción de los empleos registrados en el formato FT-GH-1824. Hacen parte integral de esta Resolución, incluyendo las fichas que se relacionan a continuación: 27 ENE 2023

RESOLUCIÓN NÚMERO 000010 qe

Hoja No.4

Continuación de la Resolución: “Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020 que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y

Aduanas Nacionales -DIAN-”. CÓDIGO DE FICHA EMPLEO PROCESO SUBPROCESO PC-TIInspector IV Código 308 Planeación, Estrategia y . % . 3001 Grado 08 Control Tributación Internacional PC-TIInspector I1l Código 307 Planeación, Estrategia y : 0 : 3002 Grado 07 Control Tributación Internacional PC-TIInspector ll Código 306 Planeación, Estrategia y . 0 3003 Grado 06 Control Tributación Internacional PC-TIInspector | Código 305 Planeación, Estrategia y : o o 3004 Grado 05 Control Tributación Internacional PC-TIGestor IV Código 304 Planeación, Estrategia y : o .

3005 Grado 04 Control Tributación Internacional PC-TIGestor IIl Código 303 Planeación, Estrategia y : % . 3006 Grado 03 Control Tributación Internacional. PC-TIGestor Il Código 302 Planeación, Estrategia y . os . 3007 Grado 02 Control Tributación Internacional PC-TIGestor | Código 301 Planeación, Estrategia y : o : 3008 Grado 01 Control Tributación Internacional CC-FEInspector IV Código 308 . : Factura Electrónica y 3001 Grado 08 Cercanía al Ciudadano Servicios Digitales CC-FEInspector Il Código 307 . : Factura Electrónica y 3002 Grado 07 Cercanía al Ciudadano Servicios Digitales CC-FEInspector Il Código 306 , : Factura Electrónica y 3003 Grado 06 Cercanía al Ciudadano Servicios Digitales CC-FEInspector | Código 305 , : Factura Electrónica y 3004 Grado 05 Cercanía al Ciudadano Servicios Digitales CC-FEGestor IV Código 304 , : Factura Electrónica y 3005 Grado 04 Cercanía al Ciudadano Servicios Digitales CC-FEGestor Ill Código 303 Cercanía al Ciudadano Factura Electrónica y 3006 Grado 03 Servicios Digitales CC-FEGestor Il Código 302 Cercanía al Ciudadano Factura Electrónica y 3007 Grado 02 Servicios Digitales CC-FEGestor | Código 301 . Factura Electrónica y 3008 Grado 01 Cercanía al Ciudadano Servicios Digitales TP-ADInspector IV Código 308 Todos los procesos Todos los subprocesos 3001 Grado 08 p asociados al o los proceso(s)

TP-ADInspector Il Código 307 Todos los subprocesos 3002 Grado 07 Todos los procesos asociados al o los proceso(s) TP-ADInspector Il Código 306 Todos los subprocesos 3003 Grado 06 Todos los procesos asociados al o los proceso(s) TP-ADInspector | Código 305 Todos los procesos Todos los subprocesos 3004 Grado 05 P asociados al o los proceso(s) TP-ADGestor IV Código 304 Todos los procesos Todos los subprocesos 3005 Grado 04 P asociados al o los proceso(s) TP-ADGestor Ill Código 303 Todos los procesos Todos los subprocesos 3006 Grado 03 P asociados al o los proceso(s) TP-ADGestor Il Código 302 Todos los subprocesos 3007 Grado 02 Todos los procesos asociados al o los proceso(s) TP-ADGestor | Código 301 Todos los subprocesos 3008 Grado 01 Todos los procesos asociados al o los proceso(s) TP-ADAnalista V Código 205 Todos los subprocesos 2009 Grado 05 Todos los procesos asociados al o los proceso(s) TP-ADAnalista IV Código 204 Todos los procesos Todos los subprocesos 2010 Grado 04 P asociados al o los proceso(s) -TP-ADAnalista IIl Código 203 Todos los procesos Todos los subprocesos 2011 Grado 03 p asociados al o los proceso(s) 27 ENE 2023 ResoLución NÚMERO 000010 ge Hoja No.5

Continuación de la Resolución: “Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020 que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la

planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-”. CÓDIGO DE FICHA EMPLEO PROCESO SUBPROCESO TP-ADAnalista Il Código 202 Todos los procesos Todos los subprocesos 2012 Grado 02 asociados al o los proceso(s) TP-ADAnalista | Código 201 Todos los procesos Todos los subprocesos 2013 Grado 01 asociados al o los proceso(s) TP-AD- | Facilitador IV Código 104 Todos los procesos Todos los subprocesos 1014 Grado 04 asociados al o los proceso(s) TP-AD- | Facilitador Ill Código 103 Todos los procesos Todos los subprocesos 1015 Grado 03 asociados al o los proceso(s) TP-ADFacilitador 1! Código 102 Todos los procesos Todos los subprocesos 1016 Grado 02 asociados al o los proceso(s) . Cumplimiento de Obligaciones AT-FLInspector IV Código 308 Tributarias, Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación 3009 Grado 08 Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones AT-FLInspector lll Código 307 Tributarias, Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación 3010 Grado 07 Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones AT-FLInspector ll Código 306 Tributarias, Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación 3011 Grado 06 Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones AT-FLInspector | Código 305 Tributarias, Cumplimiento de a a 3012 - Grado 05 Obligaciones Aduaneras y Fiscalización y Liquidación

Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones AT-FLGestor IV Código 304 Tributarias, Cumplimiento de a a 3013 Grado 04 Obligaciones Aduaneras y Fiscalización y Liquidación Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones AT-FLGestor lll Código 303 Tributarias, Cumplimiento de o o 3014 Grado 03 Obligaciones Aduaneras y | + S“alización y Liquidación Cambiarias Cumplimiento de Obligaciones AT-FLAnalista V Código 205 Tributarias, Cumplimiento de Fiscalización y Liquidación 2014 Grado 05 Obligaciones Aduaneras y Cambiarias Parágrafo 1. Los dos (2) primeros caracteres alfabéticos del código de las fichas corresponden al nombre del proceso al cual pertenece el empleo y los dos (2) siguientes al subproceso. El primero de los dígitos indica el nivel jerárquico del empleo y los tres (3) últimos al consecutivo de los existentes dentro del subproceso correspondiente. parágrafo2”. De conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.2.4.9 del Decreto 1083 de 2015 en la casilla “Programas académicos” del formato FT-TAH-1824 para la totalidad de las fichas de empleos del Manual Específico de Requisitos y Funciones -MERF-, aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento — NBCcorrespondiente, de acuerdo con la clasificación establecida en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior — SNIES 77% ResoLuciÓN NÚúmERO 000010 ge 27 ENE 2023 Hoja No.6

Continuación de la Resolución: “Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de

junio de 2020 que adoptó el Manual Específico de Requisitos y Funciones para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-”. Parágrafo 3". La modificación a que se refiere el presente artículo implica que el Manual Específico de Requisitos y Funciones —- MERF -— está conformado por cuatrocientas siete (407) fichas de empleos. Parágrafo 4%. Las nuevas fichas de empleo serán informadas por la Entidad, indicando su correspondencia con las anteriores ARTÍCULO 3 . Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica la Resolución 060 de 2020 modificada por las resoluciones números 089 de 2020, 020 de 2021, 053 de 2021 y 156 de 2021.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los 27 ENE 2023 LUIS CARLOS REYES HERNÁNDEZ Director General Revisó: Liliana Lugo Ovalle - Jefe Coordinación de Selección y Provisión del Empleo as, Revisó: Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo — Subdirector de Gestión del Empleo Públic6 77, Revisó: Héctor Hernán Velasquez Benitez — Gestor ll Despacho Dirección de Gestión Corpefativa Hi Aprobó: Luz Nayibe López Suárez — Directora de Gestión Corporativa (E)"“=%:. : Aprobó: Gustavo Alfredo Peralta Figueredo — Director de Gestión Jurídica ARAS Revisó: — Claudia Stella Meza Diaz — Inspector IV Despacho Dirección General $.