DIAN - Resolución 1652 de 24-02-2023
DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
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Detalles
- Título
- DIAN - Resolución 1652 de 24-02-2023
- Autor
- DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Tributario Aduanero y Cambiario
- Año
- 2023
D I A N RESOLUCIÓN NÚMERO 001652 ( 26 FEB 202) Por la cual se autoriza el uso de la firma mecánica para la suscripción de las Certificaciones Laborales y de la liquidación de cesantías generadas a través del Sistema de Registro Unico de Personal -RUPEL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES - DIAN En uso de sus facultades legales y en especial de las consagradas en los numerales 1? y 20? del artículo 8? del Decreto 1742 de 2020, y CONSIDERANDO Que de conformidad con lo previsto en el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia, en concordancia con el artículo 3” del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, las actuaciones administrativas se desarrollaran con fundamento en los principios de economía, celeridad, eficacia, imparcialidad, publicidad y contradicción, entre otros. Que el artículo 12” del Decreto Ley 2150 de 1995 prescribe el uso de la firma mecánica en los siguientes términos: “Los jefes de las entidades que integran la Administración Pública, podrán hacer uso, bajo su responsabilidad, de la firma que procede de algún medio mecánico, tratándose de firmas masivas. En tal caso, previamente mediante acto administrativo de carácter general, deberá informar sobre el particular y sobre las características del medio mecánico”. Que la Ley 962 de 2005 sobre racionalización de trámites, en su artículo 6” establece los medios tecnológicos para que los organismos y entidades de la Administración Pública puedan ||
atender los trámites y procedimientos de su competencia. Que mediante Decreto 1742 de 2020 se crea la Subdirección de Gestión del Empleo Público y le asigna las funciones especificadas en el artículo 36” numeral 14 “Conformar, actualizar y administrar las historias laborales de los servidores públicos que se vinculen a la DIAN, garantizar su integridad, custodia y reserva. Y expedir las certificaciones laborales, a través del medio tecnológico que se adopte para el efecto.” Que la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-, dando aplicación a los pilares de transformación del Talento Humano, implementó la Certificación Laboral, como un servicio del Registro Unico de Personal -- RUP-. Que el Instrumento de firma mecánica que se adopta en la presente Resolución, se constituye en un mecanismo idóneo y seguro para generar la Certificación Laboral. Con mérito en lo anteriormente expuesto, este despacho RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO. Disponer la adopción de la firma mecánica de la Subdirectora de Gestión del Empleo Público Encargada, para ser utilizada exclusivamente para la expedición de certificaciones laborales de tiempo de servicio, sueldo, de funciones y de liquidación de Cesantias de los servidores públicos, generadas a través del Sistema de Registro Único de Personal -RUPde la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN. | o, 001552 o h FER 2923
RESOLUCIÓN NÚMERO de
24 FES 2d Hoja No. 2 C o n t i n u a c i ó n d e l a R
e s o l u c i ó n “ P o r l a c u a l s e a u t o r i z a e l u s o d e l a f i r m a m e c á n i c a p a r a l a s u s c r i p c i ó n d e l a s C e r t i f i c a c i o n e s L a b o r a l e s y d e l a l i q u i d a c i ó n d e c e s a n t í a s g e n e r a d a s a t r a v é s d e l S i s t e m a d e R Ú d e P n eg e i R i r c U s s o P t o rn o a l A R T Í C U L O S E G U N D O . A u t o r i z a r a l a D r a . S O N I A E S T H E R O S O R I
O V E S G A , e n s u c a l i d a d d e S u b d i r e c t o r a E n c a r g a d a d e G e s t i ó n d e l E m p l e o P ú b l i c o d e l a D i r e c c i o n d e G e s t i ó n C o r p o r a t i v a d e l a U n i d a d A d m i n i s t r a t i v a E s p e c i a l D i r e c c i ó n d e I m p u e s t o s y A d u a n a s N a c i o n a l e s , p a r a u t i l i z a r l a f i r m a q u e p r o c e d a d e m e d i o m e c á n i c o , p a r a a q u e l l
o s d o c u m e n t o s s e ñ a l a d o s e n e l a r t í c u l o p r i m e r o r l p e d a s r e o e l s u e c n i t ó e n . L a f i r m a m e c á n i c a q u e s e i m p r i m i r á e n l a C e r t i f i c a c i ó n L a b o r a l c o r r e s p o n d e r á a u n f a c s í m i l c o n l a i m a g e n d e l a f i r m a d e l a S u b d i r e c t o r a , r e p r o d u c i d a m e d i a n t e m e d i o s c o m p u t a r i z a d o s , a l a c s u a e d a
c e n y l r l o c o e a m m s r b p p g e r a o c e . ñ t a i v r o á [ t o L a f i r m a m e c á n i c a c o r r e s p o n d e r á a l a r e p r o d u c c i ó n f i e l d e l a f i r m a m a n u s c r i t a a q u í i m p u e s t a : A R T Í C U L O T E R C E R O . L a f i r m a m e c á n i c a a u t o r i z a d a s e r á a r c h i v a d a e n e l s e r v i d o r d e a p q e l u s a i e d p l a D o c m d r i G a i e r d c n e I e e y s i i n T c t e o n s e c l n i o t c i ó e v r ó n
n s a a n o c d l i o o ó g n í a , c u a l g a r a n t i z a r á s u u s o d e a c u e r d o c o n l a s p o l í t i c a s d e s e g u r i d a d d e l a i n f o r m a c i ó n e s t a b l e c i d a s . A R T Í C U L O C U A R T O . V i g e n c i a . L a p r e s e n t e r e s o l u c i ó n r i g e a p a r t i r d e s u p u b l i c a c i ó n e n l a p á W d l a e g e E n i t B n i a d a d .
PUBLIQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá, D.C.
YA E y E h FEB 2023
LUIS CARLOS REYES HERNÁNDEZ DIRECTOR GENERAL Proyectó: Ivonne Janneth Castelblanco Gracia — Facilitador IV — Coordinación de Administración de Planta de personal EN ¡Sans A »
Aprobó: Carlos Arturo Vargas Rios — Jefe de Administración de Planta de Personal (A) Aprobó: Sonia Esther Osorio Vesga - Subdirectora de Gestión del Empleo Público (E) (4% Revisó: Héctor Hernán Velásquez Benítez — Gestor [] -- Despacho de la Dirección de Gestión Corporativ, Aprobó: Luz Nayibe López Suárez — Directora de Gestión Corporativa (E) Aprobó: Julian David Medina Herrera — Director de Gestión de Innovació cnología (E) En Aprobó: Gustavo Alfredo Peralta Figueredo— Director de Gestión Jurídica, yz. dei v Revisó: Claudia Patricia Navarro Cardona — Inspector 1V - Despacho Direccion Géneralé 304