DIAN - Resolución 27 de 12-04-2019

RESOLUCIÓN NÚMERO 000027 (12 ABR 2019) Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 135 de 2015 que actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES En uso de sus facultades legales, en especial las que le confiere el numeral 3 del artículo 6° del Decreto 4048 de 2008, los artículos 2.2.18.1.1, y 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, y CONSIDERANDO Que mediante la Resolución 000135 del 22 de diciembre de 2015 se actualizó el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Que dentro del proceso de mejora continua, se evidencia la necesidad de adicionar Núcleos Básicos del ConocimientoNBC en el Proceso de Operación Aduanera, incluir algunas funciones en unos roles de empleos del Proceso de Gestión Humana y especializar las funciones de los roles de descripción de empleo que hacen parte del Laboratorio de Aduanas, producto de su modernización. Que en consecuencia, se requiere ajustar en lo pertinente el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la U.A.E DIAN, para hacerlo coherente con los perfiles de empleo requeridos. Que de conformidad con el artículo 1° del Decreto 51 de 2018, que modificó parcialmente el Decreto

1083 de 2015, las entidades deberán socializar con las organizaciones sindicales las modificaciones o actualizaciones al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, trámite surtido previo a la expedición del presente acto administrativo. Que en mérito de lo expuesto, el Director General, RESUELVE ARTICULO 1. Modificar parcialmente el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales para el siguiente empleo de la planta permanente de personal del proceso de Operación Aduanera, adicionando el siguiente Núcleo Básico del Conocimiento-NBC en el empleo relacionado a continuación: Núcleos Básicos del No. de ficha Rol Conocimiento-NBC Gestor II en Operadores de Comercio Exterior y Arquitectura OA3019 Operador Económico Autorizado RESOLUCIÓN NÚMERO 000027 de 12 ABR 2019 Hoja No. Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 135 de 2015 que actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta permanente de Personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales” _______________________________________________________________________________ ARTICULO 2. Modificar las fichas de descripción de los empleos del Proceso de Gestión Humana que a continuación se señalan, en lo relativo a la inclusión de unas funciones. Denominación del empleo No. de ficha Rol Gestor IV 304 04 GH3005 Gestor IV de Gestión Humana Gestor III 303 03 GH3006 Gestor III de Gestión Humana Gestor II 302 02 GH3007 Gestor II de Gestión Humana

Gestor I 301 01 GH3010 Gestor I de Gestión Humana ARTICULO 3. Modificar las fichas de descripción de los empleos del Proceso de Gestión Aduanera que a continuación se señalan, en lo relativo a funciones, Núcleos Básicos del Conocimiento, conocimientos esenciales y lugar de aplicación. Denominación del empleo No. de ficha Rol Inspector II 306 06 OA3008 Inspector II del Laboratorio Inspector I 305 05 OA3011 Inspector I del Laboratorio Gestor IV 304 04 OA3014 Gestor IV del Laboratorio Gestor III 303 03 OA3017 Gestor III del Laboratorio Gestor II 302 02 OA3018 Gestor II del Laboratorio Gestor I 301 01 OA3022 Gestor I del Laboratorio ARTICULO 4. Eliminar las siguientes fichas de descripción del empleo del proceso de Operación Aduanera aplicables al Laboratorio de Aduanas. Denominación del empleo No. de ficha Rol Inspector IV 308 08 OA3003 Inspector IV del Laboratorio Inspector III 307 07 OA3005 Inspector III del Laboratorio RESOLUCIÓN NÚMERO 000027 de 12 ABR 2019 Hoja No. Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 135 de 2015 que actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta permanente de Personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales” _______________________________________________________________________________ ARTICULO 5. Crear las siguientes fichas de descripción del empleo del proceso de Operación Aduanera aplicables al Laboratorio de Aduanas. Denominación del

empleo No. de ficha Rol Inspector IV 308 08 OA3030 Inspector IV del Laboratorio para materiales Inspector IV 308 08 OA3031 Inspector IV del Laboratorio para muestras inorgánicas Inspector IV 308 08 OA3032 Inspector IV del Laboratorio para muestras orgánicas Inspector III 307 07 OA3033 Inspector III del Laboratorio para materiales Inspector III 307 07 OA3034 Inspector III del Laboratorio para muestras inorgánicas Inspector III 307 07 OA3035 Inspector III del Laboratorio para muestras orgánicas Inspector II 306 06 OA3036 Inspector II del Laboratorio para materiales Inspector II 306 06 OA3037 Inspector II del Laboratorio para muestras inorgánicas Inspector II 306 06 OA3038 Inspector II del Laboratorio para muestras orgánicas Inspector I 305 05 OA3039 Inspector I del Laboratorio para materiales Inspector I 305 05 OA3040 Inspector I del Laboratorio para muestras inorgánicas Inspector I 305 05 OA3041 Inspector I del Laboratorio para muestras orgánicas Gestor IV 304 04 OA3042 Gestor IV del Laboratorio para materiales Gestor IV 304 04 OA3043 Gestor IV del Laboratorio para muestras inorgánicas Gestor IV 304 04 OA3044 Gestor IV del Laboratorio para muestras orgánicas Gestor III 303 03 OA3045 Gestor III del Laboratorio para materiales Gestor III 303 03 OA3046 Gestor III del Laboratorio para muestras inorgánicas Gestor III 303 03 OA3047 Gestor III del Laboratorio para muestras orgánicas ARTICULO 6. Vigencias y derogatorias. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga todas las normas que le sean contrarias.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los días del mes de del 12 ABR 2019

FIRMADA EN ORIGINAL

JOSE ANDRES ROMERO TARAZONA Director General Elaboró: Sandra Milena Florez H, Lidia Morales R, Javier Andres Galindo T, Norma Lucía Mosos E, Coordinación Dinámica de las Competencias Laborales.

Revisó: Miryam Esther Hernandez Rodriguez. Jefe Coordinación Dinámica de las Competencias Laborales (A) Hugo Antonio Alvarez Agudelo. Subdirector de Gestión de Procesos y Competencias Laborales.

Aprobó: Angelica Uribe Gaviria. Directora de Gestión Organizacional Vo. Bo: Liliana Andrea Forero G. Directora de Gestión Jurídica (E)