DIAN - Resolución 899 de 24-05-2019
DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
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Detalles
- Título
- DIAN - Resolución 899 de 24-05-2019
- Autor
- DIAN - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Tributario Aduanero y Cambiario
- Año
- 2019
Por la cual se modifica el esquema de flexibilización de la jornada laboral de los padres y madres cabeza de familia de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Manizales adoptada mediante la Resolución N 0848 de agosto del 2013 modificada por la Resolución N1193 de 30 de octubre de 2013. LA DIRECTORA SECCIONAL. DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE MANIZALES En acatamiento de la circular 0018 de julio 30 del 2013 proferida por la Subdirectora de || Gestión de Personal y en uso de las facultades delegadas conforme el numeral 11 del || artícul1o1, capítulo ll del a resolución N 0014 de 2008 o CONSIDERANDO Que el Decreto 1092 de 2012, regula los términos y procedimientos que rigen la | negociación entre las organizaciones sindicales de empleados públicos y las entidades | públicas en la determinación de las condiciones laborales de los empleados públicos de || las entidades públicas del orden nacional departamental y municipal. . | Que la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales — DIAN y las organizaciones Sindicales de Empleados Públicos de la Entidad SINEDIAN, SIHTAC, SINTRADIAN y | ULTRADIAN, con estricta sujeción a las previsiones del Decreto 1092 de 2012, | suscribieron acta final del proceso negociación colectiva en el que se acordó entre otros, la flexibilización del horario para madres y padres cabeza de familia. Que mediante circular número 0018 de 2013, se fijan los lineamientos para la concreción ||
del Acuerdo referido, señalándose, entre otros aspectos, que los funcionarios interesados en la flexibilización del horario, acreditarán su condición de padre o madre cabeza de familia, de conformidad con el artículo 2 de la Ley 82 de 1993 modificado por el artículo 1 de la Ley 1232 de 2008 y la Sentencia SU'- 389 dé 2005 de la Corte Constitucional, esto es, mediante declaración ante Notario; declaraciones que al estar amparadas por la presunción Constitucional de la buena fé, la Administración les da el tramite respectivo; presunción que de llegar a ser desvirtuada le derivará responsabilidades de diversa índole al declarante. Que mediante Resolución 1193 de 30 de octubre de 2013 se adoptó un esquema de flexibilización del horario con cuarenta y cinco 45 minutos de almuerzo para los padres y madres cabeza de familia, de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Manizales. Que mediante resolución 1307 del 27 de noviembre de 2013 se realizó modificación al artículo 2 de la resolución 1068 de 04 de octubre de 2013 en el sentido de ampliar de 45 minutos a una (1). hora el tiempo dispuesto para almuerzo. Que ante dicha modificación surge la necesidad de replantear los horarios dispuestos a fin de atender las necesidades actuales y normativa vigente. Ante los argumentos anteriormente expuestos la Directora Seccional de impuestos y Aduanas de Manizales, RESOLUCIÓN NÚMERO Hoja No. x Continuación de la Resolución N 899 del 24 de mayo de 2019 por la cual se modifica el esquema de flexibilización de la jornada
RESUELVE ARTICULO 1% ESTABLECER para los funcionarios de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Manizales madre o padre cabeza de familia, como horarios de trabajo de lunes a viernes en jornada continua: Horario Inicio Finalización Almuerzo 1 6:30 am 3:30 pm una (1) hora de almuerzo 2 7:00 am 4:00 pm una (1) hora de almuerzo PARÁGRAFO1: los funcionarios que opten por cualquiera de los dos horarios deberán manifestar por una sola vez y por escrito ante su jefe inmediato a cuál de los horarios establecidos se acogen, precisándose que solo es viable optar por uno de ellos. PARAGRAFO 2”: Una vez se opte por uno de los horarios, el padre o madres cabeza de familia podrá solicitar cambio del mismo cuando medie una justa causa. ARTICULO 2”: Los padres o madres cabeza de familia podrán acogerse o retirarse del norario flexible aquí establecido en cualquier momento que lo consideren oportuno, debiendo exponer la situación ante el Despacho de la Dirección Seccional. PARAGRAFO 1”: Para acogerse al horario flexible es suficiente con la presentación de la solicitud, adjuntando la declaración ante notario de la condición de padre o madre cabeza de familia y una copia del registro civil del(s) menor(s) de edad a su cargo ARTICULO 3: El Grupo Interno de Personal o quien haga sus veces enviará la relación del horario escogido por los funcionarios que acrediten la condición de madre o padre cabeza de familia, a los jefes de las dependencias respectivas, quienes garantizaran el cumplimiento del horario.
ARTÍCULO 4%: La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación. PUBLIQUESE Y CÚMPLASEDada en Manizales a los, Directora Seccional de Imp lestos y Aduanas de Manizales o P/. Magda Lorena Rivera Q. : R/ Mercedes del Socorro Rojas. G.