DPS - Resolución 02828 de 2024

COLOMBIA POTENCIA DE LA - VIDA ES) Prosperidad Social ES RESOLUCIÓN No. DE. 2 1N0V 2024 «Por la cual se modifica la Resolución 1453 del 13 de julio de 2023, modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 y 02163 de agosto de 2024 “Por la cual se distribuyen los cargos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”»

EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL.

En ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidas en el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 y en el numeral 15 de artículo 10 del Decreto 2094 de 2016, y CONSIDERANDO Que mediante el Decreto 2094 de 2016, se modificó la estructura del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social suprimiendo la Dirección de Gestión Territorial y las funciones asignadas en materias relacionadas con el desarrollo territorial y la sustitución de cultivos de uso ilícito para ser asumidas por la Agencia de Renovación del Territorio. Que mediante el Decreto 1663 de 2021, se modificó el Decreto 2094 de 2016, modificando la - estructura del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, ampliando las funciones de la Subdirección General de Programas y Proyectos y fortaleciendo la Dirección de Transferencias Monetarias con dos (2) subdirecciones técnicas: Subdirección de Transferencias Monetarias Condicionadas y Subdirección de Transferencias Monetarias no Condicionadas. Que mediante el artículo 48 del Decreto 1075 de 2023, se trasladaron al Ministerio de Igualdad y Equidad, los temas asociados a la superación de la pobreza atendidos por la Subdirección General

Que mediante el artículo 48 del Decreto 1075 de 2023, se trasladaron al Ministerio de Igualdad y Equidad, los temas asociados a la superación de la pobreza atendidos por la Subdirección General para la Superación de la Pobreza del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, en consecuencia, a través del articulo 50 ibidem, se derogó el artículo 17 del Decreto 2094 de 2016. Que mediante el Decreto 4966 de 2011, se estableció la planta de personal del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, el cual fue modificado mediante los Decretos 2582 de 2012, 2562 de 2015, 2095 de 2016 y 1664 de 2021, suprimiendo y creando unos empleos. Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, establece: «Planta global y grupos internos de trabajo. El Gobierno Nacional aprobará las plantas de personal de los organismos y entidades de que trata la presente Ley de manera global. En todo caso el director del organismo distribuirá los cargos de acuerdo con la estructura, las necesidades de organización y sus planes y programas. (...)» Que atendiendo lo previsto en el artículo 4 del Decreto 4966 de 2011, modificado mediante los Decretos 2582 de 2012, 2562 de 2015, 2095 de 2016 y 1664 de 2021, corresponde al Director del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, distribuir los cargos de la planta de personal, de acuerdo con la organización interna, las necesidades del servicio y los planes y programas de la Entidad. Que mediante la Resolución 01453 de 2023, modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 y 02163 de agosto de 2024, se distribuyeron los cargos de la planta de

programas de la Entidad. Que mediante la Resolución 01453 de 2023, modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 y 02163 de agosto de 2024, se distribuyeron los cargos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social.

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Continuación de la resolución. «Por la cual se modifica la Resolución 1453 del 13 de julio de 2023, modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 y 02163 de agosto de 2024 “Por la cual se distribuyen los cargos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”» Que con el fin de mejorar la gestión institucional en el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, se ha identificado la necesidad de reubicar el grupo interno de trabajo Donaciones de la Dirección de Gestión y Articulación de la Oferta Social al Despacho de la Subdirección General para la Superación de la Pobreza, junto con los empleos y servidores públicos que lo integran, lo cual permitirá una mejora en el direccionamiento estratégico de los objetivos misionales que se cumplen a través de los propósitos del grupo interno de trabajo, así como contar con una estratégica desde la Subdirección General que responda a las necesidades del servicio en articulación con los procesos y programas estratégicos, misionales, transversales y de apoyo que se requieren para garantizar mejora en la oportunidad y eficacia de las responsabilidades y tareas propias del equipo de trabajo, siendo procedente modificar la Resolución 01453 de 2023, modificada

se requieren para garantizar mejora en la oportunidad y eficacia de las responsabilidades y tareas propias del equipo de trabajo, siendo procedente modificar la Resolución 01453 de 2023, modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 de agosto de 2024 y 02163 de agosto de 2024«Por la cual se distribuyen los cargos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social» Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. Modificar el numeral 1.7 del artículo 1? de la Resolución 01453 de 2023, el cual quedará así « 1.7 SUBDIRECCIÓN GENERAL PARA LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA. - DENOMINACIÓN DELCARGO | CÓDIGO | GRADO | No.DEEMPLEOS | UBICACIÓN GEOGRÁFICA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 22 1 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 1 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 2 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 12 1 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 08 1 NIVEL NACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 18 1 NIVEL NACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 16 1 NIVEL NACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 1 NIVEL NACIONAL » ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar el numeral 1.8 del artículo 1” de la Resolución 01453 de 2023, el cual quedará así:

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 1 NIVEL NACIONAL » ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar el numeral 1.8 del artículo 1” de la Resolución 01453 de 2023, el cual quedará así: « 1.8. DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y ARTICULACIÓN DE LA OFERTA SOCIAL. DENOMINACIÓN DELCARGO | CÓDIGO | GRADO | No.DEEMPLEOS | UBICACIÓN GEOGRÁFICA | DIRECTOR TÉCNICO 0100 24 1 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 1 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 23 1 NIVEL NACIONAL Página 2 de 3LES REA ES ENCI a " “ ) Prosperidad Social 2 VIDA | E RESOLUCIÓN No. 028 28 DE 21N0V 202 Continuación de la resolución. «Por la cual se modifica la Resolución 1453 del 13 de julio de 2023, modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 y 02163 de agosto de 2024 “Por la cual se distribuyen los cargos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social”» "DENOMINACIÓN DELCARGO | CÓDIGO | GRADO | No.DEEMPLEOS | UBICACIÓN GEOGRÁFICA PROFESIONAL ESPECIALIZADO. 2028 22 | 6 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 5 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 5 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 4 NIVEL NACIONAL

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 5 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 5 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 4 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 12 1 NIVEL NACIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 09 1 NIVEL NACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 16 1 NIVEL NACIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 1 NIVEL NACIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044 22 1 NIVEL NACIONAL SECRETARIO EJECUTIVO 4210 21 1 NIVEL NACIONAL » ARTÍCULO TERCERO. Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica los numerales 1.7 y 1.8 del artículo 1” de la Resolución 01453 de 2023 modificada mediante las Resoluciones No. 02142 de octubre de 2023, 02000 y 02163 de agosto de 2024.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C.alos 2 1 NOV 2024

El DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL.

GU LIVAR MORENO Aprobó: Carolina Hoyos Villamil - secretaria general Revisó: Diana Alexandra Chaves Quiroga - asesora del despacho ds, la dirección del departamento Aprobó Oliverio Orjuela Aguilar - Subdirector de Talento amango > Revisó: Edward Kenneth Fuentes PérezCoordinador del GIT Administración del Talento Humano Proyectó: Laura Camila Paloma Saenz - contratista subdirección de talento humano Página 3 de 3