DPS - Resolución 26880 de 2026

NN sole EB 3880 pe (4 MAY 2026 «Por la cual se modifica la Resolución No. 00153 de 07 de febrero de 2025, «Por medio de la cual se distribuyen los empleos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 02068 del 04 de septiembre de 2025 y 03066 del 03 de diciembre de 2025» EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL En ejercicio de sus facultades legales y en especial las que le confieren el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, el artículo 8 del Decreto No. 0017 del 14 de enero de 2025, el artículo 5 del Decreto No. 0018 del 14 de enero de 2025, y CONSIDERANDO: Que mediante Decreto No. 0017 del 14 de enero de 2025 se modificó la estructura del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - Prosperidad Social, fortaleciendo las funciones de sus dependencias bajo criterios de especialidad y conexidad, liderando la articulación con las entidades del Estado para el seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Que mediante Decreto No. 0018 del 14 de enero de 2025 se modificó la planta de personal del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - Prosperidad Social, suprimiéndose y creándose unos empleos y en su artículo 3 se estableció la totalidad de la planta de personal, derogándose de manera expresa las disposiciones de los Decretos No. 4966 de 2011, modificado por los Decretos No. 2582 de 2012, 2562 de 2015, 2095 de 2016 y 1664 de 2021.

los Decretos No. 4966 de 2011, modificado por los Decretos No. 2582 de 2012, 2562 de 2015, 2095 de 2016 y 1664 de 2021. Que mediante la Resolución No. 00153 de 07 de febrero de 2025, modificada por las Resoluciones 02068 del 04 de septiembre de 2025 y 03066 del 03 de diciembre de 2025, que distribuyeron los cargos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social. Que con el fin de mejorar la gestión institucional en el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, se ha identificado la necesidad de modificar la distribución de los empleos del grupo interno de trabajo Desarrollo Metodológico y Formación de la Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitarios a la Subdirección General de Inclusión Productiva para la Paz, junto con los empleos y servidores públicos que lo integran, lo cual permitirá una mejora en el direccionamiento estratégico de los objetivos misionales que se cumplen a través de los propósitos del grupo interno de trabajo, así como contar con una estratégica desde la Subdirección General de Inclusión Productiva para la Paz que responda a las necesidades del servicio en articulación con los procesos y programas estratégicos, misionales, transversales y de apoyo que se requieren para garantizar mejora en la oportunidad y eficacia de las responsabilidades y tareas propias del equipo de trabajo, siendo procedente modificar la Resolución No. 00153 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se distribuyen los empleos de la planta de personal global de Departamento Administrativo para la Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 02068 del 04 de septiembre de 2025 y 03066 del 03 de diciembre de 2025.

En mérito de lo expuesto:

Departamento Administrativo para la Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 02068 del 04 de septiembre de 2025 y 03066 del 03 de diciembre de 2025.

En mérito de lo expuesto: RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. Modificar el numeral 2 del artículo 1% de la Resolución No. 00153 del 07 de febrero de 2025, modificado por el artículo cuarto de la Resolución No. 03066 de 03 de diciembre de 2025, el cual quedará

así: (...)<

2. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INCLUSIÓN PRODUCTIVA PARA LA PAZ

8 8 UBICACION UBICACION No. DE DENOMINACION DEL CARGO 3 E GEOGRÁFICA DEL EMPLEO | EMPLEOS o

SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 0025 | 00 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 24 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 5

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 6

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 18 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 15 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 11 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 15 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 11 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 10 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 08 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 4

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 3

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 | 15 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 | 12 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

SECRETARIO BILINGUE 4182 | 25 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

Página 1 de 2Prosperid d Social

RESOLUCION No 3 8 0 DE 0 4 MAY 2026

Continuación de la Resolución: «Por la cual se modifica la Resolución No. 00153 de 07 de febrero de 2025, «Por medio de la cual se distribuyen los empleos de la planta de personal global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 02068 del 04 de septiembre de 2025 y 03066 del 03 de diciembre de 2025»

| CONDUCTOR MECÁNICO [4103 | 18 | wivetnacionat | socoráD.c. | 1 (...)»

y 03066 del 03 de diciembre de 2025» | CONDUCTOR MECÁNICO [4103 | 18 | wivetnacionat | socoráD.c. | 1 (...)» ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar el numeral 2.3 del artículo 1° de la Resolución No. 00153 del 07 de febrero de 2025, el cual quedará así:

(...)< 2.3 DIRECCIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO 3 o ; ; DENOMINACION DEL CARGO E 3 Ceogearion DEL EMPLEO No. DE EMPLEOS

DIRECTOR TÉCNICO 0100 24 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 24 [NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 22 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 9

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 20 [NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 6

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 18 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 16 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 5

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 15 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 13 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 12 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 13 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 12 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 01 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 5

TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 16 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 1

TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 12 | NIVEL NACIONAL — | BOGOTA D.C. 1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044 21 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

SECRETARIO EJECUTIVO 4210 18 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1 (...)» ARTÍCULO TERCERO. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente el numeral 2.3 del artículo 1% de la Resolución 00153 de 07 de febrero de 2025, a su vez modifica el numeral 2 del artículo 1% de la Resolución No. 00153 del 07 de febrero de 2025, modificado por las Resoluciones No. 02068 del 04 de septiembre de 2025 y 03066 del 03 de diciembre de 2025.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los 0 4 MAY 2026

EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL.

Aprobó: Sandra Milena Montoya Amariles - Secretaria Gener: Revisó: Glenis Astrid Medina Velásquez - Contratista de Secretaría General CORN Revisó: Diego Andrés Silva Sánchez - Profesional Especializado Secretaria General

Aprobó: Sandra Milena Montoya Amariles - Secretaria Gener: Revisó: Glenis Astrid Medina Velásquez - Contratista de Secretaría General CORN Revisó: Diego Andrés Silva Sánchez - Profesional Especializado Secretaria General Aprobó: Luz Alexandra Clavijo Perdomo - Jefe de la Oficina de Talento Humano 4 Wy

Revisó: Katherine Lizeth Morales León - Coordinadora GIT Provisión de Empleo Público y Carrera Admi Revisó: Hugo José Rudas Moscarella - Contratista de Secretaria General Proyectó: Laura Camila Paloma Sáenz - Contratista Oficina de Talento o Página 2 de 2