DPS - Resolución 26882 de 2026

| % = Prosperidad Social RESOLUCION No la] 8 8 Y pe 04MAY 2026 «Por medio de la cual se modifica la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad - Prosperidad Social¥ modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025/02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025» EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL En ejercicio de sus facultades legales y en especial las que le confieren el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, el numeral 10 del artículo 8 del Decreto No. 0017 del 14 de enero de 2025, el artículo 5 del Decreto No. 0018 del 14 de enero de 2025, y CONSIDERANDO: Que mediante Decreto No. 0017 del 14 de enero de 2025 se modificó la estructura del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - Prosperidad Social, fortaleciendo las funciones de sus dependencias bajo criterios de especialidad y conexidad, liderando la articulación con las entidades del Estado para el seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Que mediante Decreto No. 0018 del 14 de enero de 2025 se modificó la planta de personal del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - Prosperidad Social, suprimiéndose y creándose unos empleos y en su artículo 3 se estableció la totalidad de la planta de personal, derogándose de manera expresa las disposiciones de

Administrativo para la Prosperidad Social - Prosperidad Social, suprimiéndose y creándose unos empleos y en su artículo 3 se estableció la totalidad de la planta de personal, derogándose de manera expresa las disposiciones de los Decretos No. 4966 de 2011, modificado por los Decretos No. 2582 de 2012, 2562 de 2015, 2095 de 2016 y 1664 de 2021. Que mediante Resolución No. 00157 de 07 de febrero de 2025, modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025, se establecieron los empleos que integran los grupos internos de trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, con la finalidad de facilitar el cumplimiento de los objetivos, programas y proyectos institucionales y fortalecer la coordinación y eficiencia de la estructura administrativa de la entidad. Que con el propósito de fortalecer la gestión institucional del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, la Dirección de Infraestructura y Hábitat, mediante memorando No. M-2026-40200-017842/de fecha 17 de abril de 2026, ideñtificó la necesidad de redistribuir algunos empleos de la planta global de personal de la Entidad, así como de suprimir y crear Grupos Internos de Trabajo al interior de dicha Dirección. Que este ajuste organizacional permitirá optimizar el direccionamiento estratégico para el cumplimiento de los objetivos misionales, en coherencia con los propósitos específicos de las distintas dependencias, contribuyendo a consolidar una estrategia institucional que atienda de manera efectiva las necesidades del servicio, en articulación con los procesos y programas estratégicos, misionales, transversales y de apoyo.

consolidar una estrategia institucional que atienda de manera efectiva las necesidades del servicio, en articulación con los procesos y programas estratégicos, misionales, transversales y de apoyo. Que lo anterior se orienta a mejorar la oportunidad, eficiencia y eficacia en el desarrollo de las funciones y responsabilidades propias de la Dirección de Infraestructura y Hábitat. Que adicionalmente, con el fin de fortalecer la gestión institucional del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, mediante correo electrónico de fecha 20 de abril de 2026, se solicitó la necesidad de modificar la distribución del Grupo Interno de Trabajo Desarrollo Metodológico y Formación de la Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitario a la Subdirección General de Inclusión Productiva para la Paz, junto con los empleos y servidores públicos que lo integran. Que dicha reubicación permitirá mejorar el direccionamiento estratégico de los objetivos misionales asociados al grupo, así como fortalecer la articulación con los procesos y programas estratégicos, misionales, transversales y de apoyo, contribuyendo a mejorar la oportunidad, eficiencia y eficacia en el cumplimiento de sús responsabilidades. Que en consecuencia, resulta procedente modificar la Resolución No. 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad - Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. Modificar el artículo 7° de la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025, modificado por

En mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO. Modificar el artículo 7° de la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025, modificado por las Resoluciones 01473 del 04 de julio de 2025, 02086 del 08 de septiembre de 2025 y 03094 09 de diciembre de 2025, el cual quedará así: «ARTÍCULO 7. Subdirección General de Inclusión Productiva para la Paz. Establecer los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo de la planta global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social en la Subdirección General de Inclusión Productiva para la Paz, así: Página 1 de 5RESOLUCION No. 26 8 8 2 DE Continuación de la Resolución: «Por medio de la cual se modifica la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad - Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025» Y Prosperidad Social 0 4 MAY 2026 a. Grupo Interno de Trabajo - Coordinación Interinstitucional y Oferta Social. o o

A e 2 UBICACION UBICACION No. DE DE Cc 'O.

NOMINACIÓN DEL: CARGO 8 E GEOGRÁFICA DEL EMPLEO EMPLEOS o

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

o

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 18 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 08 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

TÉCNICO ADMINSTRATIVO 3124 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

TECNICO ADMINSTRATIVO 3124 | 15 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

b. Grupo Interno de Trabajo - Gestión de Articulación y Seguimiento. 8 o 4 a a UBICACIÓN UBICACIÓN No. DE

DENOMINACION:DEL:CARGO 8 E GEOGRÁFICA DEL EMPLEO EMPLEOS Vv

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

TÉCNICO ADMINSTRATIVO 3124 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. a

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

TÉCNICO ADMINSTRATIVO 3124 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. a

c. Grupo Interno de Trabajo - Víctimas y Construcción de Paz 8 | 8 é 4 A UBICACIÓN UBICACIÓN No. DE 2 DENOMINACIÓN DEL'CARGO CE GEOGRÁFICA DEL EMPLEO EMPLEOS oO 0]

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 18 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 11 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 10 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. a

d. Grupo Interno de Trabajo - Desarrollo Metodológico y Formación. 8 ° y Q UBICACION UBICACION No. DE 5 DENOMINACIÓN DELICARGO 2% GEOGRÁFICA DEL EMPLEO EMPLEOS (o) o

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 24 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 2

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁD.C. 1

» el cual quedará así:

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁD.C. 1

» el cual quedará así: «ARTÍCULO 10. Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitario. Establecer los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo de la planta global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social en la Dirección de Acompañamiento Familiar y Comunitario, asi: ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar el artículo 10° de la Resolución No. 00157 de 07 de febrero de 2025, modificado por las Resoluciones 01473 del 04 de julio de 2025, 02086 del 08 de septiembre de 2025 y sus demás modificatorias, Página 2 de 5mm ES 07 Prosperidad Social RESOLUCIÓN No. 96 8 8 2 DE 0 4 MAY 2026

Continuación de la Resolución: «Por medio de la cual se modifica la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad - Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025»

a. Grupo Interno de Trabajo - Acompañamiento para el Fortalecimiento de Capacidades Familiares y Comunitarias.

E a 5 2 UBICACIÓN UBICACIÓN No. DE RENOMINACIÓN DEL CARGO & | É | GEOGRÁFICA | DEL EMPLEO EMPLEOS 8 ©

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 3

RENOMINACIÓN DEL CARGO & | É | GEOGRÁFICA | DEL EMPLEO EMPLEOS 8 ©

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 19 NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 13 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 2

c. Grupo Interno de Trabajo - Gestión Integral para el Acompañamiento.

4 4 UBICACION UBICACION No. DE

DENOMINACIÓN DEL CARGO 8 & GEOGRAFICA DELEMPLEO | EMPLEOS o

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 24 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 3,

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 18 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 12 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 1

d. Grupo Interno de Trabajo - Innovación para el Acompañamiento. 8 o 4 o UBICACIÓN UBICACIÓN No. DE a

PENOMINACIÓN DEL:CARGO £ E GEOGRÁFICA DEL EMPLEO EMPLEOS o

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 24 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

»

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 01 NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

» a. Grupo Interno de Trabajo - Seguimiento y Cierre de proyectos. ARTÍCULO TERCERO. Modificar el artículo 14° de la Resolución No. 00157 de 07 de febrero de 2025, modificado por las Resoluciones 01473 del 04 de julio de 2025, 02086 del 08 de septiembre de 2025 y sus demás modificatorias, el cual quedara así: ARTÍCULO 14. Dirección de Infraestructura y Hábitat. Establecer los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo de la planta global del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social en la Dirección de Infraestructura y Hábitat, así: Página 3 de 5% Prosperidad Social — RESOLUCION No. 26 8 8 2 De 0 4 MAY 2026

Continuación de la Resolución: «Por medio de la cual se modifica la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad - Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025» UBICACIÓN UBICACIÓN No. DE DENOMINACIÓN D Á NAC. EL CARGO GEOGRÁFICA | DEL EMPLEO | EMPLEOS

¡CÓDIGO

GRADO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 23 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

¡CÓDIGO

GRADO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 23 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 20 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 4

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 19 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. al

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 18 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 10

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 5

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 15 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 14 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. al

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 13 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 11 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

SECRETARIO EJECUTIVO 4210| 20 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

SECRETARIO 4178| 14 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

b. Grupo Interno de Trabajo - Gestión Financiera y Jurídica

UBICACIÓN UBICACIÓN No. DE

DENOMINACIÓN DEL CARGO GEOGRÁFICA | DEL EMPLEO | EMPLEOS

CÓDIGO

GRADO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 20 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 18 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

GRADO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 20 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028| 18 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 3

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 14 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 5

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 11 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 3 7

SECRETARIO EJECUTIVO 4210| 22 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

C. Grupo Interno de Trabajo - Planeación y prospectiva social. 8 2 . .

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 23 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. al

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 19 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. al

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 2

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 11 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 2

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124| 18 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124| 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

SECRETARIO EJECUTIVO 4210| 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. I

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124| 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

SECRETARIO EJECUTIVO 4210| 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. I

d. Gestión de la información y soporte administrativo. 8/9 ‘ á o | 9

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028] 24 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. zit

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 23 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 22 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2 2028 | 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028] 15 | NIVEL NACIONAL BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | 14 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. 1

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 | 9 | NIVEL NACIONAL | BOGOTÁ D.C. oF

TECNICO ADMINISTRATIVO 3124) 16 | NIVEL NACIONAL BOGOTA D.C. 2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044| 16 | NIVEL NACIONAL | BOGOTA D.C. 2 » Página 4 de 5Prosperidad Social

RESOLUCION No. 9 6 8 8 ? pe (0 4 MAY 2026

Continuación de la Resolución: «Por medio de la cual se modifica la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del

Continuación de la Resolución: «Por medio de la cual se modifica la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 «Por medio de la cual se establecen los empleos que integran los Grupos Internos de Trabajo del Departamento Administrativo para la Prosperidad - Prosperidad Social» modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025» ARTÍCULO CUARTO. Empleos no asignados en Grupos Internos de Trabajo. Los empleos que pertenecen a la planta de personal global de la Entidad, que no se encuentren distribuidos en los diferentes grupos de trabajo, hacen parte de los respectivos despachos de las dependencias en las cuales se encuentran ubicados.

ARTÍCULO QUINTO. Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente la Resolución 00157 de 07 de febrero de 2025 modificada por las Resoluciones 01473 de 04 de julio de 2025, 02086 de 08 septiembre de 2025 y 03094 de 09 de diciembre de 2025.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C. a los 0 4 MAY 2026

EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL.

Aprobó: Sandra Milena Montoya Amariles - Secretaria Genera Revisó: Glenis Astrid Medina Velásquez - Contratista de Secretaría G ral GA Revisó: Diego Andrés Silva Sánchez - Profesional Especializado Secretaria General | Aprobó: Luz Alexandra Clavijo Perdomo - Jefe de la Oficina de Talento Humano Revisó: Katherine Lizeth Morales León - Coordinadora GIT Provisión de Empleo pub coy Come Administracion Wer

Aprobó: Luz Alexandra Clavijo Perdomo - Jefe de la Oficina de Talento Humano Revisó: Katherine Lizeth Morales León - Coordinadora GIT Provisión de Empleo pub coy Come Administracion Wer Revisó: Hugo José Rudas Moscarella - Contratista de Secretaría General Proyectó: Laura Camila Paloma Sáenz - Contratista Oficina de Talento a4

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