DPS - Resolución 487 de 2026

— Prosperidad Social RESOLUCIÓN NÚMERO ÚU 48 7 De 03 MAR 2026 «Por medio de la cual se modifica la Resolución 02006 de 2021 “Manual de Contratación y Supervisión del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social"» EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL, En uso de las facultades constitucionales y legales, en especial, las conferidas en la Ley 80 de 1993 y la Ley 1150 de 2007, el Decreto 017 de 2025, y CONSIDERANDO Que mediante la Resolución 02006 del 15 de septiembre de 2021 se adoptó el Manual de Contratación y Supervisión del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social. Que mediante sentencia T-302 de 2017 la Corte Constitucional de Colombia estableció obligaciones concretas para el Estado colombiano, dirigidas a garantizar el goce efectivo de los derechos fundamentales a la salud, el acceso al agua potable, la alimentación y la participación efectiva del pueblo Wayúu en la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las medidas adoptadas, reconociendo su condición de sujeto de especial protección constitucional y exigiendo un enfoque étnico y diferencial en la adopción de dichas medidas. Que el Decreto 147 de 2024 estableció medidas para dar cumplimiento a lo ordenado por la Corte Constitucional en la sentencia T-302 de 2017, en particular frente al Estado de Cosas Inconstitucional declarado en los municipios de Riohacha, Manaure, Maicao y Uribia, del departamento de La Guajira. Que, asimismo, el Decreto 147 de 2024 creó el mecanismo Especial de Seguimiento y

Cosas Inconstitucional declarado en los municipios de Riohacha, Manaure, Maicao y Uribia, del departamento de La Guajira. Que, asimismo, el Decreto 147 de 2024 creó el mecanismo Especial de Seguimiento y Evaluación de las Políticas Públicas (MESEPP) como un escenario para la construcción, seguimiento y evaluación de las políticas públicas y medidas dirigidas a la superación del Estado de Cosas Inconstitucional en relación con el goce efectivo de los derechos fundamentales a la alimentación, a la salud, al agua potable y a la participación de los niños, niñas y adolescentes del pueblo Wayú, de los municipios de Riohacha, Manaure, Maicao y Uribia del departamento de La Guajira. Que la Corte Constitucional en el ordinal segundo del Auto 118 de 2025, ordenó al Mecanismo Especial de Seguimiento y Evaluación de las Políticas Públicas (MESEPP), con el apoyo de la Agencia Nacional de Contratación Pública, definir un cronograma para la actualización de los manuales de contratación, de supervisión e interventoría de las entidades vinculadas al cumplimiento de la sentencia; Que el Mecanismo Especial de Seguimiento y Evaluación de Politicas Públicas — MESEPP, en cumplimiento de las disposiciones contenidas en los Autos 310 de 2024 y 118 de 2025, proferidos por la Honorable Corte Constitucional en el marco del seguimiento a la Sentencia T-302 de 2017, aprobó el «Protocolo Conjunto para la Aplicación de BuenasProsperidad Social RESOLUCIÓN númEro 00487 oe 03 MR 2026 «Por medio de la cual se modifica la Resolución 02006 de 2021 “Manual de Contratación y Supervisión del

RESOLUCIÓN númEro 00487 oe 03 MR 2026 «Por medio de la cual se modifica la Resolución 02006 de 2021 “Manual de Contratación y Supervisión del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social'» Prácticas Administrativas en los Procesos Contractuales y Financieros», documento vinculante para el Departamento Administrativo Prosperidad Social Que la Agencia Nacional de Contratación Pública expidió la «Guía de Lineamientos de Transparencia y Selección Objetiva para el Departamento de La Guajira» (2025), la cual constituye un instrumento técnico orientador que materializa los criterios de transparencia, selección objetiva y enfoque étnico exigidos para los procesos contractuales relacionados con la superación del Estado de Cosas Inconstitucional (ECI) de la Sentencia T-302 de 2017. Que, en mérito de lo expuesto, RESUELVE: Artículo 1. Modificación de artículo. Modifiquese el artículo 1 de la Resolución 02006 de 2021, el cual quedará de la siguiente manera: Artículo 1. Adoptar el Manual de Contratación y Supervisión del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social. Parágrafo 1. El Manual de Contratación y Supervisión del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social es parte integral de la presente resolución Paragrafo 2. El «Protocolo Conjunto para la Aplicacion de Buenas Prácticas Administrativas en los Procesos Contractuales y Financieros en el Marco del Cumplimiento del Auto 310 de 2024, proferido en el seguimiento de la Sentencia T 302 de 2017», y la «Guía de Lineamientos de Transparencia y Selección Objetiva para el Departamento de La Guajira, emitido por la Agencia Nacional de Contratación Públicade 2017», y la «Guía de Lineamientos de Transparencia y Selección Objetiva para el Departamento de La Guajira, emitido por la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente» son documentos anexos al Manual de Contratación y Supervisión del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, y a la presente resolución. Artículo 2. Procedimiento y adopción institucional. La Oficina de Contratación del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social Prosperidad Social elaborará el procedimiento de aplicación de la «Guía de Lineamientos de Transparencia y Selección Objetiva para el Departamento de La Guajira (en los municipios de Riohacha, Manaure, Maicao y Uribia)», y del «protocolo conjunto para la aplicación de buenas prácticas administrativas en los procesos contractuales y financieros en el marco de cumplimiento del Auto 310 de 2024 emitido dentro del seguimiento de la sentencia T-302 de 2017». Parágrafo. La Oficina Asesora de Comunicaciones, en conjunto con la Oficina de Contratación, difundirá, a través de los canales institucionales y procesos o espacios internos, de manera permanente, la «Guía de Lineamientos de Transparencia y Selección Objetiva para el Departamento de La Guajira (en los municipios de Riohacha, Manaure, Maicao y Uribia)», y el «protocolo conjunto para la aplicación de buenas prácticas administrativas en los procesos contractuales y financieros en el marco de cumplimiento del Auto 310 de 2024 emitido dentro del seguimiento de la sentencia T-302 de 2017», para que los servidores públicos del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social conozcan su contenido. Página 2 de 3Prosperidad Social

del Auto 310 de 2024 emitido dentro del seguimiento de la sentencia T-302 de 2017», para que los servidores públicos del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social conozcan su contenido. Página 2 de 3Prosperidad Social RESOLUCIÓN NÚMERO QO 4 8 7 pe 03 MAR 2026 «Por medio de la cual se modifica la Resolución 02006 de 2021 “Manual de Contratación y Supervision del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social"» Artículo 3. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su publicación en el Diario Oficial y modifica el artículo 1 de la Resolución 02006 de 2021». COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE El director del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social RODRIGUEZ AMAYA Reviso y Aprobó: Sandra Milena Monloya Amariles. Secretaria general. - Revisó y aprobó: Andrés Felipe Quintero Valencia. Jele de Oficina Jurídica Revisó y aprobó: Luisa Femanda Perdomo Aviles-. Jefe Oficina de Contratación.

Proyeció: Claudia Milena Camelo Romeroprol. esp. despachoOficina de Contratación 2— Página 3 de 3