DPS - Resolución 671 de 2020

La equidad Prosperidad es de todos Social RESOLUCIÓN No. 00671 DE 02 ABRIL 2020 "Por la cual se modifica la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020" LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL En ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por la Ley 909 de 2004, el artículo 2.2.14.1.1 del Decreto 1083 de 2015, el numeral 17 del artículo 10 del Decreto 2094 de 2016, y CONSIDERANDO: Que mediante Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020 se conformaron las Comisiones de Personal Regionales del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, de acuerdo con los resultados obtenidos en las elecciones, según "Acta de cierre jornada de votaciones y escrutinio elección de representantes de los empleados ante las Comisiones de Personal Regionales período 2020-2022". Que una vez estudiado el Criterio Unificado -Comisiones de Personal de fecha 22 de mayo de 2018, expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, en su página 6, conceptúa lo siguiente: “(...) Por lo tanto, si en el conteo de los votos en la elección de representantes de los empleados ante la Comisión de Personal, se tiene que el mayor número de éstos corresponde al voto en blanco, la administración deberá declarar la elección de los aspirantes que hayan obtenido las más altas votaciones en su orden: las dos primeras corresponderán a los principales y las subsiguientes a los dos suplentes, declarando en todo caso la elección así se elija un solo suplente o no los haya.” Que el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, acoge el criterio definido por la Comisión

suplentes, declarando en todo caso la elección así se elija un solo suplente o no los haya.” Que el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, acoge el criterio definido por la Comisión Nacional del Servicio Civil; siendo necesario modificar los artículos quinto, décimo segundo y décimo tercero de la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020, mediante los cuales se conformó las Comisiones Regionales de Córdoba, Santander y Tolima, de acuerdo con los resultados obtenidos en las elecciones, según "Acta de cierre jornada de votaciones y escrutinio elección de representantes de los empleados ante las Comisiones de Personal Regionales período 2020-2022". Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE Artículo Primero. Modificar el Artículo Quinto de la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020, el cual quedara así: “Artículo Quinto. Conformar para el período 2020-2022, la Comisión de Personal Regional Córdoba del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, atendiendo lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución, así:

1. Como representantes de los empleados ante la Comisión de Personal Regional Córdoba del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, elegidos a través de votación directa

por parte de los servidores públicos en período de prueba, de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a:

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL CÓRDOBA

Principales: 1.066.173.337 Profesional Especializado

SALAMANCA GONZALEZ Código 2028 Grado 14 ZURA CASAS RAMOS 1.067.842.124 Técnico Administrativo 2 Código 3124 Grado 16La equidad Prosperidad es de todos Social

SALAMANCA GONZALEZ Código 2028 Grado 14 ZURA CASAS RAMOS 1.067.842.124 Técnico Administrativo 2 Código 3124 Grado 16La equidad Prosperidad es de todos Social RESOLUCIÓN No. 00671 DE 02 ABRIL 2020 | Continuación de la Resolución " Por la cual se modifica la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020" Suplente: | NOMBRE — ( MARIO ANDRES 10.777.282 Profesional Especializado OVIEDO GOMEZ Código 2028 Grado 15

2. Como representantes designados por la Dirección del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, a los servidores públicos que desempeñan los siguientes cargos:

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL CÓRDOBA

Principales: irector Regional Código 0042 Grado 15Dirección Regional Córdoba |

Jefe de Oficina Código 0137 Grado 22— Oficina de Gestión Regional (y | Artículo Segundo. Modificar el Artículo Décimo Segundo de la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de

2020. El cual quedara así: “Artículo Décimo Segundo. Conformar para el período 2020-2022, la Comisión de Personal Regional | Santander del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, atendiendo lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución, así:

1. Como representantes de los empleados ante la Comisión de Personal Regional Santander del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, elegidos a través de votación directa

por parte de los servidores públicos en período de prueba, de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a:

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL SANTANDER

Principales:

Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, elegidos a través de votación directa por parte de los servidores públicos en período de prueba, de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a:

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL SANTANDER

Principales: FABIO ERNESTO 13.718.252 Profesional Especializado 10

CASTELLANOS MANRIQUE Código 2028 Grado 15

MARTHA LUCIA 63.336.945 Profesional Especializado 7 ACUÑA GOMEZ Código 2028 Grado 19

Suplente: La equidad Prosperidad es de todos Social RESOLUCIÓN No. 00671 DE 02 ABRIL 2020

Continuación de la Resolución " Por la cual se modifica la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020"

FIA O yA | TRE

JAIME ALBERTO 91.249.056 fesional Especializado RUEDA DIAZ Código 2028 Grado 14 Ed]

DE VOTOS

1

2. Como representantes designados por la Dirección del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, a los servidores públicos que desempeñan los siguientes cargos:

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL SANTANDER

Principales: CARGO

Director Regional Código 0042 Grado 15— Dirección Regional Santander Jefe de Oficina Código 0137 Grado 22 - Oficina de Gestión Regional (e Artículo Tercero. Modificar el Artículo Décimo Tercero de la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de

2020. El cual quedara así: “Artículo Décimo Tercero. Conformar para el período 2020-2022, la Comisión de Personal Regional Tolima del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, atendiendo lo expuesto en la

2020. El cual quedara así: “Artículo Décimo Tercero. Conformar para el período 2020-2022, la Comisión de Personal Regional Tolima del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, atendiendo lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución, así:

1. Como representantes de los empleados ante la Comisión de Personal Regional Tolima del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, elegidos a través de votación directa

por parte de los servidores públicos en período de prueba, de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción, a:

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL TOLIMA Principales: NOMBRE | CÉ DU, ( Ri : z a EAS E , AS DE VOTO

JUAN CARLOS 93.387.343 Profesional Especializado 8 CLAVIJO SIERRA Código 2028 Grado 22 ALEYDA 65.740.454 Profesional Universitario 6 MORENO GARCIA Código 2044 Grado 09

Suplente:

NOMBRE | CÉDULA

E ENRIQUE ELDER PITA 11 377.456 , Profesional Especializado MORENO Código 2028 Grado 15

2. Como representantes designados por la Dirección del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, a los servidores públicos que desempeñan los siguientes cargos:La equidad Prosperidad es de todos Social RESOLUCIÓN No. 00671 DE 02 ABRIL 2020

Continuación de la Resolución " Por la cual se modifica la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020"

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL TOLIMA

Principales: |

Director Regional Código 0042 Grado 15-— Dirección Regional Tolima Jefe de Oficina Código 0137 Grado 22 - Oficina de Gestión Regional

2020"

COMISIÓN DE PERSONAL REGIONAL TOLIMA

Principales: |

Director Regional Código 0042 Grado 15-— Dirección Regional Tolima Jefe de Oficina Código 0137 Grado 22 - Oficina de Gestión Regional (3)a Artículo Cuarto. Comunicar el contenido de la presente resolución a los representantes principales y suplentes ante las Comisiones de Personal Regionales conformadas para el período 2020 -2022. Artículo Quinto. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modifica en lo pertinente a la Resolución No. 00561 del 18 de marzo de 2020. |

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D. C. a los | ES O (a h

LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

SUSANA CORREA BORRERO

Revisó: Edward Fuentes —3..

Revisó: Jorge Duarte a

Proyectó: Erika González