FGN - Código de Ética

e FIS C A LfA RESO L UCIÓN N" b - 1 3 O 5

O 2 S EP 2021 " Por medi o de la c ual se adopt a e l Código de Ét ica d e la Fi scal/ a Gen e r al d e la Nac ión" EL FISCAL GEN E RAL DE LA NAC I ÓN En e l ejercicio de sus atribuciones legales, en especial las establecidas en los numerales 1 y 19 del Artículo 4 del Decreto Ley 016 de 2014 1 , modificado por el Decreto Ley 898 de 2017 2 , y CONS I D E RANDO Que el numeral 1 del articu lo 4 del Decreto Ley 016 de 2014, estableció como una d e las funciones del F iscal General de la Nación , la de -rormular y adop1ar las políticas, directrice s. lineamientos y protocolos para et cumplimiento de la s funciones asignadas a la Fiscal/a General de la Nación en la Constitución y la ley· . Que el numera l 1 9 del articulo 4 del Decreto Ley 0 1 6 de 2014, determ inó como otra de las competencias que recaen en el Fiscal General de la Nación, la de •expedir reglamentos, protocolos, ordenes, circulares y manuales de organi zación y procedimiento conducentes a la organización administrativa y al eficaz desempeilo de las funciones da la Fiscal/a General de la Nación ". Que la L ey 87 de 1993 establece norm as para el ejercicio del control int erno en las entidades y organ is m os del estado y su campo de aplicación estab lecido en el articulo 5 será para todos los organismos y entidades de la s Ramas del Poder Público en su s d~erentes órdenes.

entidades y organ is m os del estado y su campo de aplicación estab lecido en el articulo 5 será para todos los organismos y entidades de la s Ramas del Poder Público en su s d~erentes órdenes. Que las entidades que se encuentran dentro del campo de aplicací0n de la Ley 87 de 1993 , adopta r án los linea mientos desarrollados a través del Modelo Estánda r de Control Interno -MECI enma r cados en la séptima dimensión del MI PG y que es la base para la impleme ntac ión y fortalecimiento del Sistema de Control Interno de la entidad. 1 "Pot el cual so mockfica y define la ustruccure orgánica y tuncional de ta r:--ttea1ra Gene-ral de la Naaón• . 1 "'Pot el a,al so au al intenor ele la Fiscalia General de la Naaón la Vnid&d Especaal ff lni.-estigaclón para el dosmanto~miento de las o,gani1a011)1"M!'S y oonductas el.a,« a II r.-sponsobl,t1 de hofflidd101 y masacres. ~ atentan con:ra dofOn$0t'es/es <MI <torechos humano, , mown1en1os soclates o fflOVlmi.entos P()fttic:os o que amenacen o atonten contra las~• qvo p~ •n la 1mpl.,,-ient.x:ión de IOl acuerdos y III c:onsuueci6n oe 18 paz , lnduyendo la• orgll'lít:aclones 01imi..-. que hayan SldO Clenom1n.adas como aucesora-s del

paramít1tarl1mo y sus redol de apoyo, en cumplwn.anto a lo dispunlO en el Punlo 3 4 4 del Acuordo Final ~ 11 terminación dll confliao y ta ce nstruoción de una paz estable y durBdefa, so Clctennnan lneamlonio. Wsicot !Hlr& su confom\aclÓn y. on cons.ec::uenoa , H moorf,ca c,a,oa1mente la eaU\.ICM'I de II Fiteafla Gonotal do la N oeldin . La p&anta de c:,rgos de ta enbdad y se dictan ouas d4poek:ione$EJ FISCALÍA ~ Pt;gina 2 de 3 de la R esoltJCión Nf) .- 1 3 O 5Por medio do la cual se adopta el Código de Ética de lo Fiscalía Genv.,f de la Na ción Qu e con el fin de armonizar los componentes de l MEC I la entidad ha definido lineamientos que permiten fortal ecer la estruc t ura de conlrol y la 2.rticulación de las diferentes polilicas de gestión y desem peño apl icables . a tr avés de la articulac ión de lemas relaciona dos con el Talento Humano. la Integridad y la Planeación Estratégica , cl aves para que se cuenl e co n un amb ie nte propicio y favorabl e para e lco ntrol ins tit ucional . Que en desarrollo de estos lineam ientos , el F iscal General de la Nación adoptó el Código de Ét ica y Buen Gob ierno de la Fiscalla Gene ral de la Nac ión mediant e la Resolució n No . 0-6552 del 24 de octubre de 2008 , el cual con tiene lo s pr incipios ,

Código de Ét ica y Buen Gob ierno de la Fiscalla Gene ral de la Nac ión mediant e la Resolució n No . 0-6552 del 24 de octubre de 2008 , el cual con tiene lo s pr incipios , valo res y d irectri ces que s irven como marco para la a p licación de la gestión ética de los serv idores de la e n tidad , la cual fue modifica da por la Res oluc ió n No . 0-26 12 del 4 de nov iembre de 20 1 0. Qu e mediante Resol uc ión No . 0-1159 del 5 de nov ie mbre de 2020 se expid ió el Direccionamie n to Estratégico 2020-2024 Resu ltados e n ta C a lle y en los Te r rtto r ios , dentro del cua l se r p rio rizaron , entre otros, est rategias de luch a co ntra la corrupción y e l fort a lecimiento de l equipo hum ano , para lo cua l las diferen tes depende nci as in volucradas en la ge stión de l ta le nto humano han promov ido ac ciones para la actua lizació n d e l código de ét ica que fortalecen el S is tema de Contro l In terno y la apuesta por la in teg ri dad p ública . Que med iante la Ley 20 16 de 202 0 se determ in ó la adop ción del código de inlegrid ad del Servicio Pú blico Colombiano po r parte de todas las entid ades de l Es tado y e n todas las Ra m as del Poder Público , In dica n do que estas tendrá n la autonom ía de comp leme ntarlo respetando los valores que ya está n contenidos en el m ismo .

Es tado y e n todas las Ra m as del Poder Público , In dica n do que estas tendrá n la autonom ía de comp leme ntarlo respetando los valores que ya está n contenidos en el m ismo . Que el nuevo Códi go de Ética dispo ndrá los Principi os y las Directrices Ética s que de sarro llan los va lo res como servidor y d irec tivo de la entidad , y dichos valores co n re lación a los usuarios , las ramas del poder públ ico , los or ganismos de con tro l, asi como, con los dem ás s erv id ores, p rov eedores , co n tr atistas , lo s medios de co mun icación, e l medio a mbien te , la comunidad, y final mente ha rá refere ncia a los problemas , protocolos , e jemplos y posib les so lu ciones fren te a la toma de dec isi ones é ticas , en co ncordancia con e l código de integr idad del servici o públi co Colombiano . Q ue con mé r ito en lo a nterior mente expu esto , es te Despacho , RESUELVE : ART ICU L O 1 . ADOPTAR e l Cód igo de Ética de la Fisc al ía Ge n era l de la N ación , el cual con tiene los p r inc ip ios y las direc tr ices ética s para la to ma de decis io nes a nivel inst itu ciona l, cuyo co 1 teni lo denominado •Cód igo de Ética de la Fiscalla Genera l de la Nac ió n ' , se incorpor a en ( 25 ) folios y hace parte in te gral de la pres ente resoluci ón .B

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de la Nac ió n ' , se incorpor a en ( 25 ) folios y hace parte in te gral de la pres ente resoluci ón .B FI S CAL Í A MCiiiW Pág ina 3 /Je 3 /Je 19 Resolución Ñ0 - 1 3 O S" Por med io d e la cuo l se o d o pt o el C ó d igo d o Étic a d e la Fisca lí a Genera l de la Nac ión AR TI CULO 2 . El Có digo d e É tica de la Fiscalía General de la Nación desa r rolla la polfllca de integridad bajo e l liderazgo del equipo direct ivo de la entidad y la coor d inación de la S ubdirección de Ta lento Humano. AR TI CULO 3 . Los principios éticos y d irec trices éticas que es tán consignados en e l Cód igo de É tica de la Fi scalía Gene r a l de la Nación deben se r cum p lid os por tod o s y cada uno de sus serv idores. El m ismo se constituye en un comp lemento de las demás obligac iones y dir ec trices previstas e n la normativa que regula la materia emi tida por la entidad. AR T IC UL O 4 . L a p r esente resolución rige a partir de ta fecha de su pub licación y de r oga la R esoluc ión No. 0-2612 del 04 de noviembre de l 20 1 0 "por medio de la cual se modifica el inciso primero d el párrafo transitorio del artículo 57 de la resolución No. 0-6552 del 2 4 de octubre de 2008 " así com o tamb ién la Resolución

cual se modifica el inciso primero d el párrafo transitorio del artículo 57 de la resolución No. 0-6552 del 2 4 de octubre de 2008 " así com o tamb ién la Resolución N o. 0-6 5 5 2 d el 2 4 de octub r e de 2008 " por med io de la cual se adopta el código de ética y buen gobierno en la Fiscalía General de la Nación " . PUBLÍ Q UESE Y CÚ M P LASE º"'"" Bogo> o. .' 1 ·0 2 SEP ~1 // F RAN Cl ~ O R OB ER O B A ~OS A DE LGADO 1.f l iscal Ge r al de ·raÑ ación f lR M A MTB los amM f,ll'laMM ~:nmos qi.- ~ rtV,i.3(1,0 ti ~ y ti tnoom,..,,..,. .:i,¡¡¡taao a l,o. norme& y Q$QOf ... ypo, $o bu'lto, ~~,._.,pc,r,.-~d btarü~ ~r,/ffia 08'07/2021Código de Ética de la Fiscalía General de la Nación En la calle y en los territoriosEn la calle y en los territoriosContenido

1. Ámbito de aplicación y responsabilidades ...............................6

2. Los principios éticos .................................................................8

3. Las directrices éticas ..............................................................10 3.1 Mis valores como servidor de la fiscalía ..........................................................11 3.2 Si tengo un cargo directivo ................................................................................15 3.3 Si mi trabajo me relaciona con los usuarios del sistema judicial ...................17

3.4 Si mi trabajo me relaciona con la Rama Judicial .............................................18 3.5 Si mi trabajo me relaciona con la Rama Ejecutiva ...........................................19 3.6 Si mi trabajo afecta a los servidores de la Fiscalía ..........................................20 3.7 Si mi trabajo afecta a proveedores y contratistas............................................ 21 3.8 Si mi trabajo me relaciona con los medios de comunicación .........................22 3.9 Si mi trabajo afecta la comunidad local ...........................................................23 3.10 Si mi trabajo afecta el medio ambiente ..........................................................24 3.11 Si mi trabajo me relaciona con los organismos de control ...........................25

4. La toma de decisión ética .......................................................26 4.1 Los problemas éticos y su solución ..................................................................27 4.2 El protocolo ........................................................................................................ 28 4.3 Ejemplos de la toma de decisión ética .............................................................30Código de Ética - Fiscalía General de la Nación

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1. Ámbito de aplicación y responsabilidadesCódigo de Ética - Fiscalía General de la Nación

7 L a Fiscalía General de la Nación, como parte de la Rama Judicial del Poder Público, tiene la función de administrar justicia de manera cumplida y eficaz. La sociedad colombiana espera de cada uno de los servidores de la Fiscalía el cumplimiento efectivo y responsable de sus labores en pro de la función pública y el bien común. Si bien el servicio en la Fiscalía se caracteriza por la honestidad, la integridad y la eficacia, cualquier conducta que viole los estándares éticos requeridos desmejora la calidad del servicio y deteriora el prestigio de la entidad ante la sociedad. Este Código de Ética establece los principios, valores y conductas que promueven y apoyan la administración de justicia, de acuerdo con las más altas exigencias éticas. En este sentido, este Código sirve de manual y guía para el continuo mejoramiento de la gestión ética de la entidad por

administración de justicia, de acuerdo con las más altas exigencias éticas. En este sentido, este Código sirve de manual y guía para el continuo mejoramiento de la gestión ética de la entidad por parte de sus servidores. Este Código también tiene una función preventiva. Exige que los servidores públicos eviten conductas que violen los estándares éticos y los invita a exigir, a sus compañeros y a la institución, el cumplimiento solidario de estos estándares. La sociedad colombiana espera que cada una de las personas que contribuyen a la administración de justicia desde el ámbito de la Fiscalía adopte este Código de Ética y lo convierta en guía de sus decisiones y acciones. Esto incluye los funcionarios de carrera, los servidores en cargos de libre nombramiento y remoción, provisionales y temporales, los contratistas, los proveedores, los voluntarios y practicantes, los servidores de las entidades adscritas y demás partes interesadas. Si usted realiza labores en el ámbito de la Fiscalía, es responsable de su propia conducta. Para poder garantizar que esta cumpla con los altos estándares del servicio público y la administración de justicia, debe asegurar su buen entendimiento de lo establecido en este Código.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 8

2. Los principios éticosCódigo de Ética - Fiscalía General de la Nación 9 » El interés general prevalece sobre el interés particular. » Todas las personas son iguales ante la ley. » El servicio público cumple con la Constitución Política, las leyes y las demás normas y reglamentaciones. » Las acciones del servidor público son éticamente íntegras. » El servidor público protege la dignidad y los derechos de las personas. » El servidor público presume la buena fe de las personas.

demás normas y reglamentaciones. » Las acciones del servidor público son éticamente íntegras. » El servidor público protege la dignidad y los derechos de las personas. » El servidor público presume la buena fe de las personas. » El servidor público desarrolla sus tareas de acuerdo con los más altos estándares de su profesión u oficio.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 10

3. Las directrices éticasCódigo de Ética - Fiscalía General de la Nación 11 3.1 Mis valores como servidor de la fiscalía 3.1.1 Servicio al bien general Directriz La finalidad de mi labor es el servicio al bien general. Actúo con y promuevo la justicia. Reconozco la igualdad de todos ante la ley. Trato a los demás con equidad e imparcialidad.

Lo que hago  » Siempre privilegio el logro del bien general sobre el logro de bienes particulares o personales. » Reconozco la diferencia entre el ámbito laboral y personal y resuelvo mis conflictos de interés de manera proactiva. » Actúo con justicia y en consideración de las diferencias entre personas y situaciones. » Trato con especial consideración a las personas en situación de indefensión o bajo protección. » Promuevo y exijo la justicia en las actuaciones de los demás. » Trato a todas las personas como iguales ante la ley. » Soy imparcial en el momento de tomar decisiones. Lo que no hago  » No permito que algún interés personal propio, de uno de mis familiares o de terceros influya en mis decisiones. » No permito que una relación de amistad o enemistad influya en mis decisiones. » No discrimino de manera negativa a nadie y defiendo el trato

familiares o de terceros influya en mis decisiones. » No permito que una relación de amistad o enemistad influya en mis decisiones. » No discrimino de manera negativa a nadie y defiendo el trato igualitario ante terceros. » No dejo que el rango social, alto o bajo, o el poder de una persona influya en mis decisiones. 3.1.2 Legalidad Directriz Mis acciones se guían por los principios de la legalidad y la integridad ética. Son transparentes y están abiertas al escrutinio. Mi función es confiable. Lo que hago  » Conozco y cumplo las normas que aplican a mi ámbito de acción. » Conozco y aplico este Código de Ética y lo discuto con mis compañeros de trabajo. » Soy íntegro en el cumplimiento de normas y principios éticos. » Hablo y actúo de manera veraz y transparente. » Puedo explicar de manera clara mis decisiones. Lo que no hago  » No utilizo las normas y principios éticos de manera táctica y puramente formal.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 12 3.1.3 Respeto Directriz En la interacción con los demás protejo su dignidad y sus derechos. Presupongo su buena fe y, a su vez, los trato con honestidad. Soy responsable. Lo que hago  » Trato a los demás con reconocimiento de sus propios fines » y metas. » Trato a los demás de manera cuidadosa. » Trato a los demás con atención a sus derechos. » Intervengo cuando alguien vulnera la dignidad o los derechos de un tercero en el ámbito institucional. » Aplico el principio de discriminación positiva para proteger la

» Trato a los demás con atención a sus derechos. » Intervengo cuando alguien vulnera la dignidad o los derechos de un tercero en el ámbito institucional. » Aplico el principio de discriminación positiva para proteger la igualdad real de las personas vulnerables o discriminadas. » Supongo la honestidad de los demás, sin perjuicio de los controles que deba realizar por oficio o basados en una sospecha fundada. » Asumo las consecuencias de mis acciones y de mis omisiones. » Hago lo que pueda para que mis acciones tengan » consecuencias benéficas. Lo que no hago  » No supongo ni exijo que los demás vivan una vida similar a la mía. » • No agredo a las personas. » • No humillo a las personas ni las hago sentir inferiores. » • No permito que mi vida personal o mis afectos por un compañero o compañera interfieran en los asuntos de mi vida laboral. » • No soy injustificadamente suspicaz de terceros. » • No oculto las razones de mis actos ante los involucrados y actúo de acuerdo con estas razones. 3.1.3.1 Confidencialidad Directriz Soy cuidadoso y responsable con la información sobre personas, organizaciones y la Fiscalía General de la Nación. Reconozco el carácter confidencial de esta información. Lo que hago  » Custodio la documentación e información de acuerdo con las normas correspondientes. » Entrego la información solo a personas o entidades autorizadas para ello por las normas aplicables. » Soy cuidadoso con la documentación que dejo en mi escritorio y que llevo conmigo. » Soy cuidadoso al escoger los sitios y momentos en los que comento la información con colegas.

para ello por las normas aplicables. » Soy cuidadoso con la documentación que dejo en mi escritorio y que llevo conmigo. » Soy cuidadoso al escoger los sitios y momentos en los que comento la información con colegas. Lo que no hago  » No convierto esta información en cuento entre colegas o familiares. » No entrego esta información a los medios de comunicación sin que medie autorización expresa. » No utilizo esta información para obtener algún beneficio personal.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 13 3.1.5 Compromiso Directriz Me identifico con los fines de la función pública y de la Fiscalía y actúo de acuerdo con ellos. Soy solidario con los demás miembros de la institución. Reconozco que formo parte de una comunidad de valores. Lo que hago  » Conozco los objetivos, principios y valores que distinguen el servicio público. » Conozco los objetivos, principios y valores de la institución. » Desarrollo mi función pública con integridad. » Me preocupo por los objetivos institucionales y el logro de las tareas de mis compañeros de trabajo y demás integrantes de la Fiscalía. » Exijo a los demás servidores el cumplimiento integral de la función pública. Lo que no hago  » No trabajo con una actitud negativa. » No considero que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. » No asumo que mi trabajo como servidor es irrelevante para la sociedad. » No ignoro a un ciudadano y sus inquietudes. 3.1.4 Conocimiento Directriz Mi labor está basada en un conocimiento adecuado y actualizado de teorías y hechos. Busco ampliar mis conocimientos y me impulsa la

» No ignoro a un ciudadano y sus inquietudes. 3.1.4 Conocimiento Directriz Mi labor está basada en un conocimiento adecuado y actualizado de teorías y hechos. Busco ampliar mis conocimientos y me impulsa la curiosidad. Soy creativo y tomo la iniciativa en la solución de problemas difíciles o complejos. Lo que hago  » Tengo claridad sobre los conocimientos requeridos para el ejercicio de mi cargo o función. » Actualizo mis conocimientos. » Me dedico a obtener un conocimiento preciso y completo de la realidad, en cuanto sea relevante para el ejercicio de mi cargo o función. » Tomo decisiones de manera deliberada. » Utilizo todos mis conocimientos y mi imaginación constructiva en la solución de problemas difíciles. Lo que no hago  » No baso mis decisiones en rumores o “noticias falsas”. » No me doy por satisfecho con información parcial. » No me doy por satisfecho por el nivel de conocimientos y competencias alcanzado.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 14 3.1.6 Calidad Directriz Yo hago las cosas bien. Asumo el liderazgo que se espera de mí. Soy productivo en mi equipo de trabajo. Soy eficaz y uso adecuadamente los recursos y el tiempo disponibles. Lo que hago  » Realizo mis labores de acuerdo con los estándares y exigencias más altas. » Soy proactivo y asumo responsabilidad por los resultados de los grupos de trabajo a los que pertenezco. » Distribuyo el trabajo entre los integrantes de grupos de trabajo de manera equitativa y justa. » Asumo las tareas asignadas a mí y las realizo de manera confiable. » Realizo mis tareas haciendo uso razonable y medido del tiempo y

» Distribuyo el trabajo entre los integrantes de grupos de trabajo de manera equitativa y justa. » Asumo las tareas asignadas a mí y las realizo de manera confiable. » Realizo mis tareas haciendo uso razonable y medido del tiempo y de los demás recursos. » Me propongo metas y objetivos realizables y los logro con calidad. » Cumplo con los términos legales en la ejecución de mi cargo. » Realizo mis labores dentro del menor tiempo posible, consistente con un trabajo de calidad. » Soy puntual en la asistencia a mi puesto de trabajo, a reuniones convocadas y en la entrega de resultados. Entrego los resultados de una tarea asignada a tiempo, especialmente si de eso depende el trabajo de otros. Lo que no hago  » No me contento con haber simplemente “cumplido”. » No escondo mi falta de resultados detrás de los logros de los demás. » No utilizo mi celular durante reuniones de trabajo. » No uso mi tiempo laboral para fines personales.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 15 3.2.1 Liderazgo Directriz Lidero la formulación de metas y la organización del trabajo de los servidores a mi cargo. Desarrollo la autonomía necesaria para ejercer mi liderazgo. Lidero con responsabilidad. Lo que hago  » Conozco los alcances y los límites de mis competencias en el ejercicio de mi autoridad. » Dirijo mi área con claridad en cuanto a metas y procedimientos. » Me preocupo por mejorar los procesos administrativos a mi cargo. » Utilizo mis criterios profesionales, legales y éticos en el desarrollo de mi función directiva. » Considero las consecuencias de mis decisiones y actúo de tal

» Me preocupo por mejorar los procesos administrativos a mi cargo. » Utilizo mis criterios profesionales, legales y éticos en el desarrollo de mi función directiva. » Considero las consecuencias de mis decisiones y actúo de tal manera que estas tengan efectos positivos sobre la Fiscalía, los servidores, los usuarios del sistema judicial y la sociedad. Lo que no hago  » No evado las responsabilidades que emanan de mi cargo, ni por acción ni por omisión. » No confundo autoridad con autoritarismo. 3.2 Si tengo un cargo directivo L os cargos directivos conllevan responsabilidades éticas especiales. Si tengo un cargo directivo, los valores contenidos en esta sección son especialmente relevantes para mí.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 16 3.2.2 Reconocimiento Directriz Protejo la dignidad de los servidores a mi cargo. Soy honesto con ellos y espero que lo sean conmigo. Los reconozco como personas, compañeros de trabajo y expertos en su área de desempeño. Lo que hago  » Reconozco que los servidores a mi cargo tienen sus propios fines y metas. » Reconozco la diferencia entre el ámbito laboral y personal en el trato con ellos. » Soy veraz y razonable en mi interacción con ellos. » Exijo a los servidores a mi cargo que sean veraces y razonables en su interacción conmigo. » Asigno tareas de acuerdo con sus capacidades y fortalezas. » Los valoro como compañeros de trabajo, con sus fortalezas, debilidades y diversidad de caracteres y temperamentos. » Valoro sus conocimientos y aportes a la entidad. » Fomento un ambiente de trabajo que permita un diálogo franco con los servidores a mi cargo.

debilidades y diversidad de caracteres y temperamentos. » Valoro sus conocimientos y aportes a la entidad. » Fomento un ambiente de trabajo que permita un diálogo franco con los servidores a mi cargo. Lo que no hago  » No espero ni exijo que los servidores a mi cargo vivan una vida similar a la mía. » No los humillo ni hiero verbal o físicamente. » No los sobrecargo con tareas que no puedan cumplir con calidad y oportunamente. » Evito asignar tareas fuera de las horas laborales, excepto cuando haya razones imperiosas. » No oculto innecesariamente las razones de mis decisiones y actúo de acuerdo con estas razones. » No espero que los servidores a mi cargo simplemente “hagan lo que les ordena”. » No reprimo a servidores por sus errores involuntarios o de buena fe, sino que dialogo con ellos sobre maneras de evitar estos errores en el futuro.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 17 3.3.1 Justicia Directriz Yo trato al usuario con justicia. Mis acciones se guían por el principio de legalidad. Soy objetivo y mis acciones están abiertas a escrutinio. Lo que hago  » Conozco y aplico el enfoque de atención diferencial. » Considero la realidad del usuario como se le presenta, no como me la imagino. » Tomo decisiones y actúo de manera razonable. » Le explico al usuario su situación y el procedimiento jurídico de manera clara y en términos entendibles para él. » Hago uso medido y razonable de la fuerza, y solo cuando sea necesaria. Lo que no hago  » No discrimino a nadie por ser supuestamente diferente. » No discrimino a nadie por su situación social o económica.

» Hago uso medido y razonable de la fuerza, y solo cuando sea necesaria. Lo que no hago  » No discrimino a nadie por ser supuestamente diferente. » No discrimino a nadie por su situación social o económica. » No soy injustificadamente suspicaz frente al usuario. » No dudo del usuario por un prejuicio que pueda tener en relación a su grupo social, étnico, raza, género, y demás. » No espero del usuario comportamientos que correspondan a mis visiones de una vida ajustada a las normas o tradiciones sociales. » No culpo ni convierto en víctima al usuario por acceder a mí. » No humillo al usuario ni lo someto a tratos o condiciones de vejación. 3.3 Si mi trabajo me relaciona con los usuarios del sistema judicial A la Fiscalía acuden las víctimas de los delitos en busca de justicia. Así, el trato tanto de víctimas como de indiciados y victimarios se encuentra en el núcleo del quehacer misional. Si mi trabajo me relaciona con estos usuarios del sistema judicial, los valores contenidos en esta sección son especialmente relevantes para mí.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 18 3.4.1 Integridad Directriz Mi relación con los integrantes de la rama judicial está basada en el principio de legalidad. Soy íntegro en el desarrollo de mis funciones. Fundamento mi autonomía en criterios profesionales y éticos. Lo que hago  » Conozco y aplico las normas que aplican a los procesos que adelanta la rama judicial y en los cuales yo participo. » Actúo y me relaciono con los integrantes de la rama judicial de manera consistente con las normas y principios éticos, con el fin de la obtención de la justicia y la imparcialidad de los procesos.

» Actúo y me relaciono con los integrantes de la rama judicial de manera consistente con las normas y principios éticos, con el fin de la obtención de la justicia y la imparcialidad de los procesos. » Utilizo mis criterios profesionales, legales y éticos en el desarrollo de mi función. Lo que no hago  » No privilegio injustificadamente los intereses propios o de la Fiscalía frente a los intereses de los usuarios del sistema judicial o de los integrantes de la rama judicial. 3.4.2 Diligencia Directriz En mi participación en los procesos ante la rama judicial hago un uso adecuado de los recursos disponibles. Cumplo con los términos. Lo que hago  » Utilizo adecuadamente los recursos disponibles en personas, materiales y tiempo. » Planeo cuidadosamente los procesos en los que participo. » Privilegio el logro de los términos de los procesos de manera consistente con el logro de la calidad de mi labor. Lo que no hago  » No postergo las decisiones ni actividades que den solución a un caso. No demuestro desinterés en mis actuaciones. » No evado mis funciones y responsabilidades. 3.4 Si mi trabajo me relaciona con la Rama Judicial P or su misión, la Fiscalía actúa en los escenarios de la rama judicial del Estado, como lo son las altas cortes, tribunales y juzgados, consejos de la judicatura. Si mi trabajo me relaciona con la rama judicial, los valores contenidos en esta sección son especialmente relevantes para mí.Código de Ética - Fiscalía General de la Nación 19 3.5.1 Trabajo en equipo Directriz Soy productivo en los grupos de trabajo interinstitucionales. Soy veraz e imparcial en mi relación con estas entidades.

19 3.5.1 Trabajo en equipo Directriz Soy productivo en los grupos de trabajo interinstitucionales. Soy veraz e imparcial en mi relación con estas entidades. Lo que hago  » Colaboro con el desarrollo de las actividades conjuntas entre la Fiscalía y las entidades de la rama ejecutiva. » Asumo las tareas asignadas en mi grupo de trabajo interinstitucional y las realizo de manera confiable. » Facilito el flujo de información entre la Fiscalía General de la Nación y las entidades de la rama ejecutiva en el marco de la legislación nacional. Lo que no hago  » No permito que celos institucionales entorpezcan el trabajo conjunto interinstitucional. 3.5 Si mi trabajo me relaciona con la Rama Ejecutiva L a Fiscalía trabaja en coordinación con varios entes de la rama ejecutiva del Estado, como lo son la Policía Nacional, el Ejército, y otros. Si mi trabajo me relaciona con entes de la rama ejecutiva, los valores contenidos en esta sección son especialmente relevantes para mí.Código de Ética - Fiscalía General