FGN - Resolución 2629 de 2015

I, ~ .,. -~_. •,., , ¡l' . ARTICULO SEGUNDO-. DELEGAR en el Comité de Evaluación del Desempeño ARTICULO PRIMERO-. ORDÉNESE la implementación del Comité de Evaluación del Desempeño Laboral en la Fiscalía General de la Nación. '.RESUELVE Por lo expuesto, el Fiscal General de la Nación en ejercicio de sus funciones, Que para el ejercicio de las funciones encomendadas al Comité de Evaluación del Desempeño Laboral en el Decreto Ley 020 de 2014, es necesario delegar la facultad de expedir sus decisiones a través de actos administrativos. Que el Decreto Ley 016 del 9 de enero de 2014,11Por el cualse modifica y define la estructura orgánica y funcional de la Fiscalía General de la Nación",en el numeral 10 del artículo 4o, contempla como funciones del señor Fiscal General de la Nación, las siguientes: "FOfIJ1Ulary adoptar las políticas, directrices, lineamientos y protocolos para el cumplimiento de las funciones asignadas a la Fiscalía General de-leNación en la Constitución yen la ley." Ir Que el artículo 68 del Decreto Ley 020 del 9 de enero de 2014, "Por el cual se clasifican los empleos y se expide el régimen de carrera especial de la Fiscalía General de la Nación y de sus entidedes edscrñes",establece que "La evaluación del desempeño es la valoración de la gestión individual del servidor público, vinculado en un cargo de la Fiscalía General de la Nación o de las entidades edscrites, realizada teniendo en: cuenta parámetros objetivos, cualitativos y

cuantitativos previamente señalados por el jefe del organismo respectivo yI , concertados entre evaluador y evaluado que den cuenta de los aportes del servidor al cumplimiento de metas y objetivos institucionales contarmeal plan anual de gestión adoptado para cada una de las dependencias. (...)'1 Que el artículo 69 ldem, señala que "Para efectos de las evaluaciones del desempeño, el Fiscal General de la Nación o los representantes legales de las entidades adscritas conformarán el Comité de Evaluación del Desempeño.' respectivo, (...)" Oue el artículo 125 de la Constitución Política dispone que "Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. ( ) El retirose hará: por calificación násatisfactoria en el desempeño del empleo; ( )" j' CONSIDERANDO ., ,, 1 En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las contenidas en el artículo 4 del Decreto Ley 016.de 2014, y EL FISCAL GENERAL DE LA NACiÓN FISCALÍA RESOLUCiÓN No. O 26 2 9 2 1 OCT.2015 "Por medio de la cualse implementa el Comité de Evaluación del Desempeño Laboral en la Fiscalía General de la Nacióny se delega una facultad" , ._....~ . .1 -NOMBRE FIRMA FECHA Aprobó: Dra. Diana Rodrlguez turmequé - Asesora Despacho Fiscal General de la ~.Nación -'G ...., .:re..'G"'\~Revisó: Dra. Gloria Mercedes Jaramillo Vasquez - Subdirectora Talento Humano

P~ovect6: Wllliam Villarreal Collaz~s . §jjj}.lA .. . Loa arnba firmantes declaramos que hemos revisado el documento y lo encontramos ajustado a las normas y disposlcíones legales vigentes y por lo tánto, bajo nuestra re onsabiUdad,lo presentamos para la firma. : ., EDUARDO MON EAL E LYNETT Fiscal General dela Nación áDada en80 los 21OCT.2D 15 NOTIFíQUESE, COMUNíQUESE CÚMPLASE ARTICULO TERCERO-. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. .' Laboral de la Fiscalía General de la Nación, la facultada de expedir actos administrativos. para el cumplimiento de las funciones encomendadas en el Decreto Ley 020 de 2014. HOja 2 de la resolución No. O ·26 29"Por medio de la se implementa el. . Comité de Evaluación del Desempeño Laboral en la Fiscalía General de la Nación y se delega una facultad. "

GENERAL DE LA NACiÓN

FISCALÍA

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