FGN - Resolución 3177 de 2017

Que, mediante la Resolución Nº 0-1156 del 1 de julio de 2014, el Fiscal General de la Nación regl;imentó el fun:::ionamiento y organización de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional en la entidad. estableciendo nueve zonas e igual número de Comités en la entidad Que. conforme a la normativa antes citada, el objeto fundamental de la Seguridad y Salud en el Trabajo es mejorar las condiciores. el medio ambiente y la salud en el trabajo, para el bienestar físico, menlal y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Que el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012 estableció que la noción de Salud Ocupacional se entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo. definiéndola como la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción ce la salud de los trabajadores. Que la Resolución Nº 2013 de 1986 establece las responsabilidades y funciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional y de los miembros que lo componen. Que el articulo 63 del Decreto 1295 de 1994 dispuso que el "Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial" se denominará en lo sucesivo "Comité Paritario de Salud Ocupac,onal" y. a su vez. aumenta a dos (2) años el período de los miembros que lo integran. A las reuniones del Comité sólo asistirán los miembros principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los principales y serán citados a las reunones por el Presidente del Comité.·· "De 1 O a 49 trabajadores. un representante por cada una de las partes. De 50 a 499 trabajado1cs. dos representantes por cada una de las partes.

Presidente del Comité.·· "De 1 O a 49 trabajadores. un representante por cada una de las partes. De 50 a 499 trabajado1cs. dos representantes por cada una de las partes. De 500 a 999 trabajadores. tres representantes por cada una de las partes De 1000 o més !rebajadores. cuoiro representantes por ceae una de las partos. Que el articulo 2º de la Resolución Nº 2013 de 1986 establece la composición de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. conforme al número de trabajadores de la respectiva institución, así: Que. en virtud de lo preceptuado en el artículo 4º de la Resolución Nº 2013 de 1986, la empresa o institución que posea dos o más establecimientos de trabajo tiene la facUltad de conformar varios Comités de Medic:na, Higiene y Seguridad lncustrial, teniendo en cuenta su orqaruzación inhm1a y. a su vez, cada Comité estará compuesto de acuerdo al articulo 2º de la misma norma, considerando como número total de trabajadores la suma de los trabajadores de la empresa en el respectivo municipio y municipios vecinos. CONSIDERANDO En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales. en especial las conferidas por los numerales 19 y 25 del articulo 4 • del Decreto Ley 016 de 2014 y LA FISCAL GENERAL DE LA NACIÓN (El R~OLUCIÓN No. e3 J 7 7 "Pnr ta cual s« rP.glamenta la organizac!n~qf ncW!miento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan olras disposiciones"

R~OLUCIÓN No. e3 J 7 7 "Pnr ta cual s« rP.glamenta la organizac!n~qf ncW!miento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan olras disposiciones" FISCALÍA ARTÍCULO 2• .• CONFORMACIÓN. Conformar ocho (6) Comité s Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST , en la Fiscalía General de ta Nación. de conformidad con la denominación . miembros , áreas de cobertura y sedes que se describen a conlmuación así: ARTÍCULO 1•.- OBJETO . Reglamentar la con'or mación, organización y funcionamienlo de tos Comités Paritarios de Seguridad ~ Salud en el Trabajo - COPASST. en la Fiscalía General de la Nación, de coníorm ídad con la normatividad que rige la materia.

RESUELV E

CAPÍTULO!

OBJETO Y CONFORMACIÓN Con mérito en lo anteriormente expuesto. este Despacho Que. igualmente. es necesario reglamentar y actualizar el proceso de elección de los representantes de los trabajadores en los Comités Paritarios de Segur idad y Salud en el Trabajo. Que la competencia para c onformar e integrar los diferentes Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo s e ancuentra en cabeza del Fiscal General de la Nación. razón por la c ual. correlativamente, está facultado para modificar, suprimir, reagrupar o adicionar esta clase de Comités en la entidad. Que. de acuerdo al numeral 25 del articulo 4• del Decreto Ley 16 de 2014, el Fiscal General de la Nación tiene la función de "Croar. contonnor, modificar o suprimir

reagrupar o adicionar esta clase de Comités en la entidad. Que. de acuerdo al numeral 25 del articulo 4• del Decreto Ley 16 de 2014, el Fiscal General de la Nación tiene la función de "Croar. contonnor, modificar o suprimir secciones, departamentos. comités, unidades y grupos Internos de trabaj o que se rcquioron para el cumplimiento de /as f unciones a cargo de la Fiscal/a Gen9ra/ d9 la Nación". Quo se hace necesario actualizar y modificar la Resolución N° 0-1156 del 1 de julio de 2014. teniendo en cuenta la nueva estructura de la inS1itución y con miras a incrementar los niveles de eficiencia y efectividad en el cumplimiento de ta misión de los Comités Paritarios de Se guridad y Salud en el Trabajo. además de propender por un trabajo coordinad o desde el área de apoyo en cada una de las regiones del país y con mayor unidad de criterio a partir de las direcírices que se imparten desde el nivel central de la entidad. Que el Decreto Ley 898 del 29 de mayo de 2017, modificó la estructura orgánica y ;uncional de la Fiscalía General de la Nación, y suprimió algunos empleos c uyos titulares iungían como miembros de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo. Que, de c onformidad con los parágr a'os r v 2• del artículo 2.2.4.6.2 del Decreto 1072 de 2015. el nombre de Comité Paritario de Salud Ocupacional cambió por el de Comité Paritario de Seguridad y Salud en et Trabajo. FISCALÍA ...• , " !"loja 2 de la Resolución "°- 3 J 7 7 de l 6 NOV 1fJ17 ·por la cual se reglamenta

Paritario de Seguridad y Salud en et Trabajo. FISCALÍA ...• , " !"loja 2 de la Resolución "°- 3 J 7 7 de l 6 NOV 1fJ17 ·por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comnee Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones·

4. DIRECTOR SECCIONA.L Cl;.SAR:..,.,..._ __,

2. OIRECTORSECCIONAI íl F ,,w :;fl.l l FNA

3. DIRECTORSECCION" I OF 11r.t JA,JIAA

MIEMBROS SUPLENTES

MIEMBROS PRINCIPALES

2. ASESCR lll · ATENCl:)N ~.L v:; uARIO.

INTERYENCIÓNTEM P AA,. ,_ Y

ASIGNACIONESBOLlv AR

3. ASESCR 111 • ATENCll) N AL U~UAHIO,

INTERVENCIÓN TEMPAANI, Y

ASIGN.O.CIC-NESLA GUAJIRA

4. ASESCR 111 • POJCiA J UDICIAL· CTI • CESAR Ji 1---------------- -- ' REPRESENANTES DE LOS SERVIDORES EN·&J~ OEH: .... · 1

1. DIRECTORS ECCIOl\:" l l)F ATI ÁNTIC':Cl

ÁREA OE COBERTURA

(DIRECCIONES SECIONALESI COPA3ST - ZONA 2 seoe : 8ARRANQUIUA .. .. .... ,,. -------~ ... -lV.NllCO---------

LAGUAJIRA

W.COAlENA

CE.SAR

BOLlv/lR

S,6.N I\NORÉS

seoe : 8ARRANQUIUA .. .. .... ,,. -------~ ... -lV.NllCO---------

LAGUAJIRA

W.COAlENA

CE.SAR

BOLlv/lR S,6.N I\NORÉS --------------·- -+ 1. ~ilo ~1=RC-c=To=nn=e=o10-NAL--o= EA=~-o - v-o- --- ~

CARIBE

4 REPRESENTANTES DE LOS SERVl!?~.~E;¡

I MIEMSROS SUPLENTES

1

MIEMBROS PRINCIPALES

BOGO TA NIIICI. comw.

C\JNDl'iP.M,\RCA

BOYACÁ AMAZONAS 1---------------- 1-'-''cc 1. SUSOIRECTÓR.~EGIONAL )E APOYOCENTP.A L

2. ASESOR m • ATENCIÓN AL USU\R IO.

INTER'/ENCIONTEMPRANA Y

ASIGNACIONES· CUNDlriA! M RCA

3. SUBOIRECTOR DE BIE·'I ES • . ASESOR 11 • ATENCIÓN AL USUARIO.

INTERVE.NCION TEMPRANA Y ASIGN, CIONES· BOYACÁ 1- ---------------1-- • ~R~fPRF ~~S~F_ Nr ~ "!F~D!°IOSS F,.~RVs.,.:,ID~O~R~E~S._ __ -l

EN SU OROEN:

1. DtílECTORSEct tONAL OE BOCOTÁ

2. DtRECTOR SECCIONAL o e CUNOINAM'I RCA

3. JU f OEPAATAMENTC DE

AOMINISTRACION OE i>! Rl>ONAL

4 , DIRECTOR SECCIOAAL BOYACA

ÁREA DE COBERTURA

(DIRECCIONES SECIONALES)

COPASSTZONA 1

3. JU f OEPAATAMENTC DE

AOMINISTRACION OE i>! Rl>ONAL

4 , DIRECTOR SECCIOAAL BOYACA

ÁREA DE COBERTURA

(DIRECCIONES SECIONALES)

COPASSTZONA 1

SEOE: BOGOTÁ D.C. ~--------- - ---- - -- .

FISCAL ÍA Hoja 3 de 1a ResOlución NÍJ3 1 7 7<Je '16 IOV. 2017 ' Por la cual se reg/c1menl1;1 la organización y ftlncionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras cusoosco nes"

4 REPflE.SENTA ~ ES DE LOS SERVIDORES

3 ASESCR 111ATENCIO" AL USU/\ RIO.

INTERVENCIÓN TEMPRANA Y

ASIGNACI ONES - CALDAS

4. ASeSOR 111 • ATENCION AL USU,,.1'\10.

INTERVENCIÓN TEMPRANA Y

ASIGNACIONESRIS-A.RALDA

MIEMBROS PRINCIPALES

2. ASESC~ ni - PCLICÍA. JUOlCIAL • CTIOUIND!o

ÁREA DE COBER TURA

(DIRECCIONES SECIONALESJ

RISARALDA

CALDAS

QUINDO 1---------------- - 1. SÚBOIRECTOR REGIONAL DE APOYOF.JF

CAFETERO CQPASST - ZONA •

SEDE:PEREIRA

¡ MIE:MBROS SUPLENTES

1

3. DIRECTOR SECCIONAL CÓRDOBA

4 . DIRECTOR SECCIONAL ANTIOQUIA

L.---------------~ :.....c•c.cRE=- PRE= S_ENTANTES Ds.l,.Q~ SER\IDO RE~

¡ MIE:MBROS SUPLENTES

1

3. DIRECTOR SECCIONAL CÓRDOBA

4 . DIRECTOR SECCIONAL ANTIOQUIA L.---------------~ :.....c•c.cRE=- PRE= S_ENTANTES Ds.l,.Q~ SER\IDO RE~ ---------------~ ,_ • _ RE_ ' RE,SE'NTA!:IJ:ES DE LOSSER VIDORES -1

EN SU ORDEN:

1. OIRECTORS ECCIONAL CEMEDELLi N

2. DIRECTOR SECCIONAL CE CHOCÓ

4. ASESOR 111. ATFNCIQN Al .J~IJARIO.

INTERVENCIÓN TEMPRA \IA Y

ASIGNACIONES - ANTIOQUIA

! MIEMBROS PRINCIPALE S

l. SLIBDIRECTO~ REGIONAL DE APOYONOROCCIDENT AL

2. ASESOR 111. AT EN::ION AL USUARIO .

INTERVENCIÓN TEMPRANA Y ASIGNACIONES- ·~HOCÓ 3 ASESOR 111ATE.N::IÓN AL JSUARIO .

INTERVENClON TEMl'RANA Y

ASIGNA CIONES - CORDOB ..

M T>:;lQUIA

&, CRE

MEDELÚ N

~ CHOCÓ

ÁREA DE COBERTURA tCllRECCIONES SECION.ALES) COPASST - ZON.l 3

SEDE.: IIEDELL ÍN

j 4 REPRESENTAIITT:S DE LOS SERVIDORE.S FISCAL ÍA Hoja 4 de la Resolución ,,Ó- 3 J 7 7 de 'J B IOV. 2017 •Por la cual so reglamenta la orf:}anización y funcionamiento d e los Comités Pamarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones'

SUBDIRECTOR REGIGNAL OE APOYOPACÍFICO

la orf:}anización y funcionamiento d e los Comités Pamarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones'

SUBDIRECTOR REGIGNAL OE APOYOPACÍFICO

2. ASESOR HI - ATENCIONAL USUARIO.

INTERVENCIOM TEMPRANA Y

ASIGNACIONES - NARll'lO

3. ASESORHI-ATENCIONALUSUARIO.

INTERVENCION TEMPRANA Y

ASIGNACIONES - VALLE OEL ~!,J_(;f,.

VALLE DEL CAUCA

CALI CAUCA

NARIÑO

MIEMBROS PRINCIPALES

(DIRECCIONES SECIONALESI

G~~~ DE COBERTURA COPASST - ZONA 6

SEDE:C ALI 1 <. ~E PRE SE NT ANTES DE LOS SERV DORES

MIEMBROS SUPLENTES

MIEMBROS PRINCIPALES

AREA DE COBERTURA

/D IRECCIONES SECIONALESJ

4 DIRECT OR SECCIONAL oa HJILA

3 DIRECTOR SECCIONAL DIE PUtu•'lAY O 2 DIRECTOR SECCIONAL DE CAOUETA nl RFCTOR "<FCC:IONAI OF TOl lMA

EN SU ORDEN:

4 REPRESENTANTES DE LOS SERV!DORES

TOLIMA

MUILA

CAGUETA

PUTUMAYO

SUBO RECTOR REGIONAL DE /' POYO

CENH OSUR 2 ASeSOI\ 111 - ATEMCIÓN AL USUARIO.

INTERVENCIÓN TEMPRANA V

ASIGNACIONES - CAOVETA

3 ASESO" 111POLICIAJ UOICIAL· CTIPUTUMAYO

4 ASESOR 111FISCALIAS Y SEGURIDAD

CIUDADANA - HUILA

... -·-------------~

ASIGNACIONES - CAOVETA

3 ASESO" 111POLICIAJ UOICIAL· CTIPUTUMAYO

4 ASESOR 111FISCALIAS Y SEGURIDAD

CIUDADANA - HUILA ... -·-------------~ COPASST - ZONA 5 seee. !BAGUÉ

3 DIRECTOR S::\; CIONAL DE t: ALDAS

5 ASESOR 111FISCALIAS Y SEGURIDAD

CIUDAOAM DE CALDAS

4 REPl,lf.SE NTANTES DEL < ERVIDORES

DIRECTOR SeCCIONAL DE RISARALDA

2 DIRECTOR S::CCIONAL DE OUIND!O

ENSL ORDEN.

MIEMBROS SUPLENTES --·----- ·- ~ ----------------- , FISCALÍA .l-loju 5 Je lil Rewlui;i~11 .... 3 1 ':;1'~!:,f "~ov 21}17 "Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comit és Paritarios de Seguridad y Safod en el Trabajo y se dictan otras disposiciones" WFTA

CA SANARE

VICH.O.DA

GUAVIARE G':'AINiA - VAUP~ .S.

ÁREA DE COBERTURA

(DIRECCIONES SECIONALES) COP"SST - Z:Ol'IA 5

StDE : Vlll.AVICENCIO .. ,_4~R=EP~R~E=S=E~N~TA~NTES~~ D=E~~=OS~ SE=R~V~l=DO~R~E=S~-- ~ MIEMBROS sur-LENTES

MIEMBROS PRINCIPALES

ÁREA DE COBERTURA

(DIRECCIONES SECIONALES) !- -------···· . -·····-------------------- ~

'-------···

MIEMBROS sur-LENTES

MIEMBROS PRINCIPALES

ÁREA DE COBERTURA

(DIRECCIONES SECIONALES) !- -------···· . -·····-------------------- ~

'-------···

4 DIRECTOR SECCIONA!. DE ARAUCA

4 REPRC::3CNTANTCS OC coe OCRVIOO~C$

3. ASESOR 111POLICIAJUOICIAL·CTIMIIGDIILENA MEDIO

4. ASESOR 111 • FISCALIAS Y SEGURIDAD

CIU:>AOANAARAVCA

1 SJBOIRECTOR REGIONAL DE APOYO •

NOROR IE NTAL

, ASESOR 111ATENCl<'JN AL USUARIO.

INTFRVFNr:U')N TFMPRANA Y

ASIGNACIONES - NORTe OE SANTANOf.R

··------ -!

DIRECTOR SECCIONAL DE CALI

2 DIRECTOR SECCIONA!. DE NARll,iO

3. DIRECTOR SECCIONAL DE VALLE DEL

CAUCA

4. DIRECTOR SECCIONAL DE CAUCA

4 REPRESENTANTeS DE LOS SERVIDORES

EN SI. ORDEN: MIEMBROS SUPLENT'ES >- -------------- 1-e= Ns v - o = R= oE= ,.- -------- ..

1. DIRECTOR SECCIONA! DE SANTANDER

2. DIRECTOR SECCIOl'W. t-lORTE DE

SANTANDER

3. DIRECTOR SECCIONAI. MAGDALENA MEDIO COP4SST - ZONA 1

SEDE:BUCARAMANGA SAN I ANUt K ·- • - -· •

NORTE DE SANTANOER

MAGDALENA MEDIO

ARAUCA

4 REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES

COP4SST - ZONA 1

SEDE:BUCARAMANGA SAN I ANUt K ·- • - -· •

NORTE DE SANTANOER

MAGDALENA MEDIO

ARAUCA 4 REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES 4 ASESO" 111r-ouct« JUOICIAL • CTICAUCA FISCALÍA Hoja 6 de la Reso/ució;) ,\~:... 3 1 ';;<.l;flNoV. 2017 "Por la cual se reglamenta !¡¡ nrg¡¡ni?¡¡ción y funcionJmiento de los Comités Paritarios de Segurid ad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposi ciones" PARÁGRAFO PRIMERO. A la primera sesión ae los COPASST deberán asistir los miembros principales y suplentes, con ot fin de elaborar Aota de Instalación en la cual, entre otras. et Presídente posesionará a la totalidad de los miembros. ARTICULO 6º.· SESIONES ORDINARIAS. Los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo se reunirán por lo menos una vez al mes, de forma ordinaria. CAPÍTULOII NATURALEZA, OBJETO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COPASST ARTÍCULOSº.· NATURALEZA Y OBJETO. Los Comités Pañtaños de Seguridad y Salud en el Trabajo son organismos de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en la institución, con miras a proteger y mejorar continuamente la seguridad y la salud en el trabajo de los servidores de la Fiscalía General de la Nación. ARTÍCULO a• .. PERÍODO DE LOS REPRESENTANTES. Los representantes de los

seguridad y salud en la institución, con miras a proteger y mejorar continuamente la seguridad y la salud en el trabajo de los servidores de la Fiscalía General de la Nación. ARTÍCULO a• .. PERÍODO DE LOS REPRESENTANTES. Los representantes de los trabajadores en los Comités Paritaños de Seguridad y SalUCI en el Traba¡o, serán elegidos por un período de dos (2l años. ARTÍCULO 4• .• REELECCIÓN. Los representantes de los trabaadores en los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Traba¡o pueden ser reelegidos. PARÁGRAFO SEGUNDO. Asistencia miembros suplentes. Los miembros suplentes asistirán por ausencia de los prir.cipales y serán citados a las reuniones por los Presidentes de los Comités. PARÁGRAFO PRIMERO. Miembros suplentes. En caso de ausencia o imposibilidad de asistir a los Comités, los representantes pnncípales del empleador deberán coordinar lo correspondiente con el miembro suplente, con el fin de garantizar el debido funcionamiento de los mismos.

i 4 REPRESENTANTES OE LOS SERV DORES

4. DIRECTOR SECCIONAL GUAINIA

DfRECTOR SECCION.AL - META

2. ASt:.SOF< 111 - FISCALIAS Y SEGLRIDAD f;IUDADANAIAETA

3. DIRECTOR SECCIONAL DE CASANARE MIEMBROS SUPLENTES

EN SU CROEN:

4 REPRESENTANTES :>E LOS SERV·DORES

4. DIRECTOR SECCtoNAL - \,'ICJ tAOA

2. DIReCTOR SE.CCIONAL DE GUAVIARE.

3. ASESOR 11; - POLICÍ'< JUDICIAL CTICASANI\RE.

MIEMBROS PRINCIPALES

4. DIRECTOR SECCtoNAL - \,'ICJ tAOA

2. DIReCTOR SE.CCIONAL DE GUAVIARE.

3. ASESOR 11; - POLICÍ'< JUDICIAL CTICASANI\RE.

MIEMBROS PRINCIPALES

1. SUBDIRECTOR REGIONAL DE AF>OYO- óRINOOUiA FISCALÍA Hoja 7 de la Resolución~ 3 ,9ª-Jde'tl'Nov. 2017 "Por/a cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras (1isposiciones" ARTICULO 15.- MECANISMOS DE COORDINACIÓN. La Subdirección Regional de Apoyo deberá garantizar la existencia de mecanismos de coordinación, con el fin de atender cabalmente los asuntos propios del COPASST en la totalidad de su área de cobertura.

ARTÍCULO 14.- SECRETARÍA TÉCNICA. La Secretaria Técnica de los COPASST será ejercida por un servidor adscrito a la Subdirección Regional de Apoyo, elegido por el Comité correspondiente. ARTÍCULO 13.- PRESIDENCIA. La presidencia de los COPASST será ejercida por el Subdirector Regional de Apoyo de la zona correspondiente. PARÁGRAFO. Los servidores que tengan a su cargo el programa de salud y seguridad en el trabajo en la respectiva Subdirección Regional de Apoyo, serán invitados permanentes en las sesiones de los COPASST. Por regla general, la presencia de los invitados se realizará mediante el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, excepto cuando las circunstancias no permitan su uso o su presencia sea de gran importancia para resolver asuntos con cretos.

Por regla general, la presencia de los invitados se realizará mediante el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, excepto cuando las circunstancias no permitan su uso o su presencia sea de gran importancia para resolver asuntos con cretos. En caso de adelantarse sesión virtual, el acta será suscrita por el Presidente y el Secretario Técnico. con transcripción literal de los votos correspondientes. ARTÍCULO 12.- INVITADOS. A las sesiones de los COPASST podrán ser invitados servidores de la entidad o particulares, cuando al seno del Comité se determine necesaria su presencia para aclarar o profundizar en algún asunto. Las invitaciones deben ser aprobadas por los miembros con anterioridad. ARTÍCULO 11.- ACTAS. En cada una de las sesiones de los COPASST deberán elaborarse actas en donde consten los asuntos debatidos y decididos, las cuales serán suscritas por el Presidente y el Secretario Técnico. ARTÍCULO 10.- CONVOCATORIA. La convocatoria a sesión de COPASST deberá remitirse con cinco (5) días de antelación a la fecha en que se realizará la sesión correspondiente, adjuntando el orden del día y los documentos de estudio necesarios para el desarrollo de la misma. ARTÍCULO 9C.- QUÓRUM DECISORIO. El Quórum decisorio está constituido por la mitad más uno de los miembros presentes. ARTÍCULO 8º.· QUÓRUM DELIBERATORIO. El quórum para sesionar estará constituido por la mitad más uno de sus miembros. PARÁGRAFO SEGUNDO. Las sesiÓnes podrán adelantarse de manera virtual, a través del uso de tecnolog ras de la información y las telecomunicaciones.

por la mitad más uno de sus miembros. PARÁGRAFO SEGUNDO. Las sesiÓnes podrán adelantarse de manera virtual, a través del uso de tecnolog ras de la información y las telecomunicaciones. ARTÍCULO 7°.- SESIONES EXTRAORDINARIAS En caso de accidente grave o riesgo inm,nente, el Comité Pari:ario correspondiente se reunirá con carácter extraordinaño y con la presencia del responsable del área donde ocunió el accidente o se determinó el riesgo, dentro ae los aneo (5) días sigu,entes a la ocurrencia del hecho. FISCALÍA l loja 8 de la Resolució~ ~ 3 1 7 7 d:1 ff NOV 2017 "Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones" a) Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de traba]o, b) Proponer y participar en actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo dirigidas a los servidores de la Fiscalía General de la Nación e) Colaborar con los servidores de entidades gubernamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que estos adelanten en la Fiscalía General de la Nación y recibir, por derecho propio, los informes correspondientes. d) Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Seguridad y Salud en elTrabajo debe realiZar la entidad, de acuerdo con las normas vigentes. y promover su divulgación y observancia. e) Coíaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

observancia. e) Coíaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayar. realizado en estas materias. f) Visitar periódicamente los tugares de lrabajo de su jurisdicción e inspeccionar los ambientes, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal en cada área o Sección, informar al Departamento de Bienestar y Salud Ocupacional sobre ;a existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de cootrol. g) Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los servídores, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. h) Servir como organismo de coordinación entre la Administración y los servidores en la solución de los problemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo. i) Solicitar los informes que considere pertinentes para el correcto desarrollo de sus funciones. j) Elegir a los secretaríos de los Comités k) Mantener un archivo de las actas de reuniones y demás actividades que desarrollen. 1) Participar en las actividades de promoción. divulgación e información sobre Seguridad y Salud en et Trabajo, en las cuales participe la Fiscalia General de la Nación y sus servidores. m) Aetcar como organismo da vig lancia del cumplimiento de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, presentando los informes, recomendaciones o quejas que considere pertinentes. n) Recibir copias. por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e investigación que realice la Adminislr adora de Riesgos Laborales en los lugares de trabajo. ARTÍCULO 16-- FUNCIONES DE LOS COPASST. Los Comités Paritarios de Seguridad

investigación que realice la Adminislr adora de Riesgos Laborales en los lugares de trabajo. ARTÍCULO 16-- FUNCIONES DE LOS COPASST. Los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán las siguientes funciones: CAPÍTULO III FUNCIONES DE LOS COPASST V SUS MIEMBROS Los Subdirectores Regionales de Apoyo podrán practicar visitas de verificación a las seccionales, de manera excepcional, cuando a su juicio sea necesario e indispensable realizarlas para profundizar en los asuntos propios del COPASST, las cuales serán autorizadas por el Director Ejecutivo Los Directores Seccionales tienen la obligación de establecer los canales de comunicación. coordinación y articulaciOn con el Subdirector Regional de Apoyo que corresponda, con el fin de atender los asuntos propios de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo en su respectiva Dirección Secciona!. así como trasladar al Subdirector Regional de Apoyo los asuntos propios de esta materia. FISCALÍA Hoja 9 de la Resolución ... 3 1 ' 1 d" 1 lov. 20)7 "Por/a cual se reglamenta la orgamzac1ó11 y funcionamiento ele los r.:omilés Parilarios de Seguriaad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones" ARTÍCULO 20.- CONVOCATORIA. La Subdirección de Talento Humano, a través del Departamento de Bienestar y Salud Ocupacional, y los Subdirecciones Regionales de Apoyo, convocarán a tos servidores de la Fiscalía General de la Nación para elegir a sus representantes ante el COPASST.

CAPÍTULO IV

ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES

convocarán a tos servidores de la Fiscalía General de la Nación para elegir a sus representantes ante el COPASST. CAPÍTULO IV ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES a) V erificar la asistencia de los miembros de los Comttés a las reuniones programadas. asi oomo el quórum oorrespondiente. b) Ba borar el acta de cada reunión y sometella a la discusión y aprobación de los Comités. e) Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por tos Comités y suministrar toda la información que sea requerida sobre el particular. d) Apoyar la logist:ca necesaria para el desarrollo de las sesiones de los COPA SST. e) Apoyar el desarrollo de las funciones del Presidente. fl Las demás que le sean 3sign3d3 i;; por et Presidente o por el respectivo COPASST . ARTÍCULO 19.- CONTROL Y VIGILANCIA. Los Presidentes de los Comités Paritaños de Seguridad y Salud en et Trabajo vetarán por et debido cumplimiento de ias disposiciones contenidas en la presente resolución y en tas normas que regulan la materia. ART ICULO 18.- FUN CIONES DE LOS SECRETARIOS DE LOS COPA SST. Son funciones de :os Secretarios de los Comités Parítarlcs de Seguridad y Salud en el Trabajo. las siguientes: a) Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y ef1eaz. b) Coordina· la loglstica necesaria para nevar a cabo las reuniones. e) Comunicar las convocatorias a reunión a los diferentes miembros. d) Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión e) Comunicar al Departamento de Oienestar y Salud Ocupacional l as reco mendaciones

e) Comunicar las convocatorias a reunión a los diferentes miembros. d) Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión e) Comunicar al Departamento de Oienestar y Salud Ocupacional l as reco mendaciones aprobadas en el seno de los COPASST y darle a conocer todas sus actividades. f) Coor dinar tod o lo necesario para la buena marcha del COPASST e informar a tos servidores de la entidad acerc a de las actividades del mismo. g) Garantizar la representativldad de la totalidad del área de cobertura en el respectivo COPASST. h) Generar los meca nismos de coordinación necesarios para la buena marcha del

COPASS T.

ARTICULO 17.- FUNCIONES DE LOS PRESIDENTES DE LOS COPASST. Son funciones de los Presidentes de los Corrit és Paritarios de Segurid ad y Salud en el Trabajo . entre otras. las siguientes: íi) Preparar y presentar al Departamento de Bienestar y Salud Ocupacional un informe semestral sobre las actividades desarrolladas y el estado general del programa de salud ocupacional en su área de cobertura. o en el momento en que le sea solicitado . o) Las demás funcione s que te señalen las normas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo . p) Dars e su propio reglamento . en caso de vaclos que se presenten en las norma s generales y especiales. FISCALÍA H1Jj1J 10 de la Resolución .... 3 1 'f 'de 'l 6 NOV 2017 "Por la cual se reglamenta la orgFmizar.ión y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y S8/11d en el Trabajo y se dictan otras disposiciones•

CIRCUNSCRIPCIÓN

···-···

reglamenta la orgFmizar.ión y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y S8/11d en el Trabajo y se dictan otras disposiciones•

CIRCUNSCRIPCIÓN

···-···

¡ NÜMERODE COPASST ELECTORAL REPRESENTANTES (SECCIOfl!_ALES)

BOYACÁ ,

AMAZONAS 1

ZONA1 ········-·-- ...

NIVEL CENTRAL BOGOTÁ 2 CUNDINAMARCA ···- SANANDRES 1 ...

GUAJIRA , ..... ,,_

ZONA2 ATLANTICO MAGDALENA ' BOLÍVAR ! 2

!

CESAR ....

SUCRE 1 i >-CHOCÓ ---- 1

ZONA3 ...

ANTIOQUIA MEDELLÍN 2 CÓRDOBA .. -·· ..

1

RISARALDA ZONA4 CALDAS 4 1 QUINDÍO --···--···· ·-····- ZONA5 HUILA , . ·- TOLIMA 1 - ...

ARTICULO 22.· CIRCUNSCRIPCIONES ELECTORALES. El proceso de elección se adelantará OO'l base en las siguientes circunscripciones electorales y reglas de elegibilidad: Los Subdirectores Regionales de Apoyo deberán apoyar y ejecutar el prooeso de eleceiOn, para lo cual coordinarán lo correspondiente con los Directoras Seccionales de su área de cobertura. ,. Plazos y condiciones de las mscriocones . . • Condiciones de campaña . • • Cronograma del proceso . • · Fecha y hora de la apertura y el Cierre de la votación . • • Lugar de Ubicacion de las mesas de votación, en caso de habilitarse . •• Desclipción de los pasos para el voto electrónico .

• • Cronograma del proceso . • · Fecha y hora de la apertura y el Cierre de la votación . • • Lugar de Ubicacion de las mesas de votación, en caso de habilitarse . •• Desclipción de los pasos para el voto electrónico . • • Breve explicación del material y documentos del proceso electoral, así como el procedimiento de votación física y/o electrónica . • · Procedimiento do cscrut,nio y entrega de rosultados.

PARÁGRAFO PRIMERO. El Departamento de Bienestar y Salud Ocupacional gestionará y acompañará la totalidad del proceso de elección de representantes de los trabajadores a nivel nacional. Así mismo elaborará. estandarizará y socializará los elementos, formatos, modelos de convocatoria y actas y cualquier otro documento requerido en el proceso de elección, siguiendo las directrices de la Subdirección de Talento Humano para el efecto. ARTÍCULO 21,· CONTENIDO DE LA CONVOCATORIA. La Convocatoria a elecciones respetará la normatividad que rige la mateña y las disposiciones contenidas en el presente reglamento, y deberá contener. como mínimo, lo siguiente: FISCALÍA Hoja 11 de la Resolución N.,_ 3 ~·N;IF~e 11k NOV. 2017 ''Por la cuei se reglamenta la organización y funcionamiento de tos Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dicta_,_1 _ot_ra_s_d_i...,sp_o_s_ic_io_n_o_s_" ------------- Los servidores podrán votar una única vez y exclusivamente por los candidatos al Comité Paritario de Seguridad y Sal11d en el Trabajo del lugar donde funcione la dependencia a la cual se encuentra adscrito el empeo que desempeñan y conforme a la cirounscñpción electoral que

Paritario de Seguridad y Sal11d en el Trabajo del lugar donde funcione la dependencia a la cual se encuentra adscrito el empeo que desempeñan y conforme a la cirounscñpción electoral que corresponda. l::n este sentido, los servidores de la Fiscalía General de la Nación podran votar por representantes al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo cuya área de ARTÍCULO 24.- SUFRAGANTES. Todos los servidores de la Fiscalía General de la Nación pueden sufragar para elegir a sus representantes ante los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este sentido, los servidores de la Fiscalía General de la Nación podrán inscnbirse como candidatos al Comité Paritario de Seguridad