FGN - Resolucion 3331 de 2017

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RESOLUCIÓN No.

Ru Por crea J!/k,l!!!lr9S Fiscalía medio de la cual se la de la General de la Nación y un programa de estimulas para los miembros de la misma EL FISCAL GENERAL DE LA NACIÓN En uso de sus atribuciones legales y constitucionales y. en especial, de las que le confiere el artículo 4°, numerales 1. 19 y 25, y el arncuo 45 del Decreto Ley 016 de enero 9 de 2014,y CONSIDERANDO Que el numeral 1• del artículo 4° del Decreto Ley 016 de 2014 establece, como función del Fiscal General de la Nación. la adopción de políticas tendientes al cumplimiento de las funciones asignadas por la Constitución y la ley a la Entidad. Que el artículo 62 del Decreto Ley 020 de 2014 establece el proceso de formación y capacitación de la Fiscalla General de la Nación, en los siguientes términos: 'Articulo 62. Formación y C11pacitJ1Ción. Es e/ proceso sistemático, integral y continuo orientado el desarrollo de las capacidades, destrezas, habilidades. v1:1loriis y comp1:1t1:11Jci11s (urtd11m1:111tt1/1:1s, con mirs» 11 propir;i1:11 ltt 1:1fic;11ci11 personal y grupal de los servidores de 18 Asc8/la General de le Nación y de las entid,ides adscritas, su desarrollo profesional y el mejoramiento en la prestación de /os setvco« sin imf)Oltar su tipo de vinculación".

Que el articulo 63 Ibídem di.spone que los obíetivos det proceso de formación y capacitación están orientados a propiciar et desarrollo y la formación permanente para atender las expectativas del servidor y las necesidades de la Entidad y fortalecer las competencias de los servidores, cuando estas hagan parte del empleo. Que el Decreto 016 de 2014 definió la estructura orgánica y funcional de la Fiscalía General de la Nación. Que el articJIO 36 del Decreto Ley 898 de 2017 adicionó el articulo 14C al Decreto Ley 016 de 2017, el cual creó la Dirección de Altos Estudios. estableciendo, en cabeza de ésta. entre otras funciones las siguientes: "ARTICULO 14C. DIRECCIÓN DE ALTOS ESTUDIOS. La Dirección de Altos Estudios cumplirá las siguientes funciones: '( .. ) "3. Oesa1TOllar los programas de educación para el trabajo en la Fiscalía General de la Nación de acuerdo con los lineamientos de calidad de este sector de la educación.

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HOJA No. 2 de la resolucf.Jñ N• de la cual .se crea la Red de Formadores de la Fiscalía General de la Nación y un programa de esumulos para los miembros de la misma" "4. Ofrecer cursos de educación para el trabajo y el desarrollo humano, con el fin de satisfacer las necesidades de capacitación y formación de los servidores de ID FiSCDliD. .. "( .). "9. Elaborar y mantener actualizado el registro de los discentes. de las

capacitaciones y de docentes de !a Dirección. "(. .. )". Que el Plan Estratégico 2016-2020 de la Fiscalía General de la Nación, adoptado mediante Resolución 0738 del 24 de febrero de 2017, incluye la fom,ación y la capacitación en su Objetivo estratégico # 11. en los siguientes términos: "Objetivo estratilgico # 11: Desarrollar el talento humano. "134. Descripción. El activo más imponante de fa entidad es su talento humano. Este objetivo busca fortalecer las competencias de los servidores de la FGN a través de /a formación y capacitación, así como de la generación de incentivos que motiven el logro de tos resultados institucionales." Que dicho Plan Estratégico establece. en el numeral 141, que la capacitación • ... se realizará principalmente a través de iniciativas que tengan en cuenta el conocimiento y la experiencia interna que ha generado la entidad en sus mas de 24 aflos de operación ... •. Que, de acuerdo con lo anterior. se hace necesario crear una red de formadores dentro de la Fiscalía General de la Nación conformada por los servidores de la Entidad, con el fin de contar con et conocimiento y la experiencia que ha generado el desarrollo de sus funciones en tos cargos en los que se han desempeñado y así fortalecer las competencias y habilidades del talento humano de la Institución. Que, adicionalmente, en cumplimiento del articulo 85 del Decreto Ley 020 de 2014, et cual establece la obligación de la Fiscalla General de la Nación de formular • .. .la política de estímulos para servidores públicos de la respectiva entidad ... " y del numeral 2º del artículo

87 ibídem, que indica que uno de los fines del programa de incentivos consiste en "Reconocer o premi;ir to« resultados del desempeño sobresaliente en nivel de e',(ce/encía .. :; se hace necesario crear un sistema de estímulos para los servidores pertenecientes a ta red de formadores para atribuir su compromiso y dedicación con la capacitación y formación dentro de la Institución.

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HOJA No, 3 de 111 re.$Olución Nº "Por mtldio de la cual se eres la Red de Formadores de la Fisc11Jia General de la Nación y un programa de estímulos para los miembros de la müima" Con mérito a lo anteriormente expuesto, este Despacho,

RESUELVE:

TITULO I RED DE FORMADORES ARTÍCULO PRIMERO.- CREACIÓN DE LA RED DE FORMADORES. Créase la Red de Formadores de la Flscalla General de la Nación, entendida esta como un grupo de servidores de la Entidad que, bajo la coordinación de la Dirección de Altos Estudios, orientan las acciones educadvas. a la vez que contribuyen en el ctseño, ejecución y evaluación de los programas acadérn!cos ofrecidos por esta Dirección de Altos Estudios. ARTiCULO SEGUNDO.- CONVOCATORA. La Dirección de Altos Estudios. cuando lo estime necesario, dependiendo de las necesidades de rormecén y capacitación y con el fin de aumentar y renovar la Red de Formadores, realizaré convocatorias para que los servidores de la Fiscalía General de la Nación, que cuenten con los requisitos exigidos por la Dirección de Altos Estudios, puedan hacer parte de la misma.

ARTÍCULO TERCERO.- SELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA RED OE FORMADORES. La selección de los servidores que formaran parte de la Red de Formadores de la Fiscalía General de la Nación estará a cargo de la Dirección de Altos Estudios, que establecerá los criterios para tal fin en cada una de las convocatorias que realice. ARTICULO CUARTO.- FORMACIÓN DE FORMADORES. los servidores que hagan parte de la red de formadores, recibirán un curso de formación de formadores que les ofrecerá la Dirección de Altos Estudios. La participación en el curso asignado es obligatoria. ARTICULO QUINTO. -COMISIÓN DE SERVICIOS. En cumplimiento del artículo 11 del Decreto Ley 021 de 2014. se otorgará comisión de servicios por el tiernpo necesario para el cumplimiento de sus actividades académicas, lideradas por la Dirección de AHos Estudios. a los servidores pertenecientes a la Red de Formadores.

PARÁGRAFO: La Dirección de Altos Estudios, oon fundamento en el Plan Institucional de Formación y Capacitación (PIFC). elaborará un cronograma anual de capacitaciones que se comunicará a los formadores y a las dependeflcias respectivas.

ARTÍCULO SEXTO.- CAUSALES DE EXCLUSIÓN DE LA RED DE FORMADORES.

Serán causales de exclusión de la Red de Formadoresd e la Fiscalía General de la Nación. las siguientes:

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HOJA No. 4 de la resoluc1Jn Nº .. ~~~i}9!~a cual se crea la Red de Formadores de la Fiscal/a General de la Nación y un programa de eslímulos para los miembros de ta misma"

1. la inasistencia al programa del cual participa como formador, sín que medie una

justa causa:

2. El incumplimiento del contenido del programa del cual es torrnador,

3. El incumplimiento de las nonnas y reglamentos institucionales, y

4. El incumplimiento a la formación de formadores del curso asignado, sin que medie justa causa.

TITULO II

SISTEMA DE ESTÍMULOS A LA RED DE FORMADORES ARTÍCULO SÉPTIMO.- PRELACIÓN EN ACCIONES EDUCATIVAS. los servidores pertenecientes a ta Red de Formadores de la Flscalla General de la Nación tendrán prelación en las diferentes acciones educetivae que permitan ta cualificación y actualización de sus conocimientos y competencias. ARTICULO OCTAVO.· EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL. A los servidores que ejerzan funciones de formadores se les deberá Incluir, en el "factor de resultados" del Sistema de Evaluación del Desempello Laboral, una labor y/o meta adicional denominada "Formacióny capacitación a servidores ae 1a Fiscal/a General de la Nación·; la cual se debe pactar con el evaluador al 100%. Para registrar la calificación de esta tabor y/o meta. la Dirección de Altos Estudios expedlra una certificación, por solicitud del rormador, indicando el porcentaje de cumplimiento de la misma. PARÁGRAFO; Es responsabilida::l del evaluador incluir en la evaluación del desempeño laboral. en el 'factor de resultados", la labor •Formación y capacitación a servidores de la Fiscal/a General de la Nscton" para las servidores que ejerzan funciones de formadores,

para to cual el evaluado que integre la Red de Fonnadores deberá informar al evaluador lo correspondiente al momento de la concertación o reconoertación de metas. ARTÍCULO NOVENO.· CARGA LABORAL. La carga laboral de los servidores de la Red de Formadores deberá asignarse teniendo en cuenta, como criterio necesario, la intensidad de su participación como formador en el diseño y ejecución de iniciativas de formación :o adelantadas por la Dirección de Altos Estudios. Para anterior, se tendrán en cuenta los cronogramas de trabajo y de ejecución de cursos de la Dirección de Altos Estudios. ARTICULO DÉCIMO.· CONDECORACIÓN "ENRIQUE LOW MURTRA AL MÉRITO EN EL SERVICIO DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN". El Consejo de la Medalla de la Condecoración •ENRIQUE LOW MURTF'?A AL MitntTO CN CL SI:RVICIO OC LA FISCALfA GENERAL DE LA NACIÓN", al momento de realizar la valoración y evaluación correspondiente de los postulados, tendrá una consideración especial con aquellos

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HOJA No. 5 de la reso/uci!li "Por medio de la cual se crea la Red de Formadores de la Fiscalía General de la Nación y un programa de estímulos para los miembros de la misma" servidores o funcionarios que hagan parte de la Red de Formadores, sin que ello implique obligatoriedad en su otorgamiento. ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO.· ENCUENTROS DE FORMADORES. La Dirección de Altos Estudios realizará eventos de integración e intercambio de experiencias para el

fortalecimiento de los servidores que hacen parte de la Red de Formadores. ARTÍCULO DECIMO SEGUNDO.- BECAS. Anualmente se otorgar~n dos becas a dos servidores que formen parte de la Red de Formadores. La escogencia la efectuará la Dirección de Altos Estudios, conjuntamente con el Comité de Formación y Capacilación, a partir de Ja reglamentación que sobre el particular expida el comité referido, la cual deberá establecer criterios objetivos de selección que deberán ser de conocimiento de quienes hagan parte de la Red de Formadores. ARTICULO DÉCIMO TERCERO.-VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente resolución rige 1.1 partir de la fecha de su expedición, adiciona las Resoluciones No. 2456 y No. 2457 de 2016 y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE 9 DI C 20,1

Dada en Bogotá D. C., a los .,