FIP - Programa de trabajo

Proyecto

PROGRAMA DE TRABAJO 2019-2022

Preámbulo: El programa de trabajo de la FIP para 2019-2022 tiene como objetivo afirmar la posición de la FIP como la voz global de los periodistas y del periodismo y fortalecer a los sindicatos miembros de la FIP en el cumplimiento de su misión en todo el mundo: • defender y promover las condiciones de trabajo de los periodistas en todos los medios de comunicación y en todas las plataformas; • promover y defender el periodismo profesional y ético como piedra angular de la democracia y la libertad, y luchar por un entorno mediático ético, guiado por el interés público y adaptado a la era digital.

Para hacer frente a estos desafíos, la FIP adoptará las siguientes prioridades a nivel regional y mundial: ORGANIZAR Y HACER CAMPAÑA • participar activamente con el movimiento sindical mundial para tratar de restablecer el equilibrio entre empleadores y trabajadores y hacer campaña a favor de un modelo de desarrollo económico basado en los derechos, el trabajo decente, la redistribución de la riqueza, la democracia participativa, la igualdad entre mujeres y hombres, la protección y la inclusión social para todos; • sindicatos fuertes son esenciales para defender a los periodistas y al periodismo, y es por esta razón que daremos prioridad a las campañas que proponen organizar y construir el poder de los trabajadores, trabajando con los afiliados para desarrollar y fortalecer la organización sindical; • organizar campañas y reavivar la solidaridad entre los sindicatos miembros y animarlos a movilizar a sus miembros en torno al apoyo mutuo para la defensa de los derechos económicos, sociales y profesionales;

• fortalecer la capacidad de la Secretaría y de las Oficinas Regionales para defender activamente los derechos de los afiliados a la libertad de 1 asociación, la negociación colectiva y todos los derechos sindicales garantizados por los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo

(OIT); • promover la capacidad de los afiliados de todo el mundo para negociar mejores condiciones para sus miembros y un piso de protección social, eliminar el trabajo precario y la explotación, luchar por empleos de calidad y, al hacerlo, aprovechar el verdadero potencial de los periodistas como fuerza colectiva; • asegurar un liderazgo fuerte para que los afiliados comprendan, enfrenten y se beneficien de los cambios reales y significativos que están teniendo lugar en el nuevo panorama de los medios de comunicación y logren los cambios estructurales y culturales necesarios, llegando a los trabajadores de los nuevos medios de comunicación, independientemente de las categorías a las que pertenezcan, incluyendo a los trabajadores autónomos y a los jóvenes periodistas. La FIP involucrará activamente a los afiliados en la educación, la formación y la organización en la era digital e Internet y en los acciones mundiales sobre el desarrollo de modelos sostenibles de periodismo en la era digital; • desarrollar la campaña de la FIP, junto con UNI, para defender y promover los valores de servicio público en el sector audiovisual y en las agencias de noticias nacionales, respaldándolos con independencia editorial, periodismo de calidad, recursos equitativos y sistemas administrativos democráticos y responsables. REFORZAR LA SOLIDARIDAD MUNDIAL • Construir una solidaridad más fuerte entre los afiliados, apoyar las campañas, los conflictos laborales y las actividades de los sindicatos afiliados

y desarrollar instrumentos que permitan a los sindicatos miembros desempeñar un papel más activo en las acciones mundiales. • profundizar el compromiso con el movimiento sindical mundial y regional, en el sentido más amplio, incluyendo la provisión de un programa de trabajo coherente y coordinado con el Consejo de las Federaciones Sindicales Internacionales, la CSI y sus organizaciones regionales, así como el establecimiento de nuevas alianzas y cooperación con otras federaciones y organizaciones para abordar los desafíos que plantea un modelo de globalización fracasado; • movilizar a los sindicatos miembros de la FIP para que se unan a las campañas de las afiliadas de la CSI en sus países y en la OIT para promover 2 la ratificación y la aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo, en particular las que establecen la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva, la defensa y la expansión de los derechos sindicales; • estar en el centro de la lucha del movimiento sindical mundial para defender el papel central de la negociación colectiva y el diálogo social como base de la democracia, del desarrollo económico y de la cohesión social; luchar por la justicia económica y social; fortalecer el poder de los trabajadores para dar forma a sociedades y economías que sean socialmente justas; • prestar especial atención al cuestionamiento de un modelo económico que priva a los trabajadores de una situación laboral adecuada, del derecho a controlar su propiedad intelectual, de los derechos fundamentales y de otros derechos de los que deberían disfrutar todos los trabajadores; • hacer campaña por la justicia fiscal como palanca clave para redistribuir la riqueza y asegurar que las empresas que se benefician del trabajo de

nuestros miembros estén obligadas a contribuir a la sostenibilidad de los medios de comunicación de interés público y a la protección social de todos los trabajadores. LIDERAR LA LUCHA CONTRA LA IMPUNIDAD • continuar desarrollando el trabajo de la FIP en materia de derechos humanos, seguridad y libertad de prensa como una de las principales prioridades; • fortalecer el papel de la FIP en el centro de la lucha mundial contra la impunidad, por un lado, reforzando el apoyo a una mayor solidaridad en los medios de comunicación a través de una cooperación más estrecha con todas las organizaciones internacionales representativas para poner fin al flagelo de la impunidad y la violencia y, por otro lado, estableciendo alianzas con abogados de derechos humanos para explorar nuevas formas de combatir la impunidad, incluyendo un uso más eficaz de los mecanismos internacionales; • ser la voz mundial principal y autorizada para representar los intereses de los periodistas en todos los foros en los que las instituciones internacionales, como las Naciones Unidas y sus organismos encargados de proteger a los periodistas, como la UNESCO y el Consejo de Derechos Humanos, se ocupan de la seguridad de los periodistas; • examinar el trabajo del Departamento de Seguridad de la FIP para 3 asegurarse de que es capaz de proporcionar el apoyo necesario de forma rápida y eficaz a los afiliados y periodistas en situación de riesgo, y desarrollando asociaciones más fuertes para garantizar un enfoque global de asesoramiento, formación y recursos en materia de seguridad; • reconstruir el Fondo de Seguridad como la principal fuente de solidaridad para los periodistas y sus familias afectadas por la violencia y la persecución.

INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO • trabajar con el Consejo de Género para combatir activamente la discriminación - incluyendo sus factores económicos, políticos, legales, culturales, raciales y sociales - en el lugar de trabajo y en el mundo del trabajo, movilizando a los sindicatos miembros para hacer de la igualdad de género una realidad y una prioridad para los afiliados; • motivar a los sindicatos miembros para que continúen desarrollando leyes, políticas y prácticas laborales que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres; • trabajar con las afiliadas para tomar medidas urgentes a fin de fomentar la participación activa de las mujeres afiliadas, facilitar su participación en el sindicato e integrarlas plenamente, incluso en sus órganos de toma de decisiones; • fortalecer el trabajo emprendido por la FIP en la CSI, la CES, la OIT, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas, la UNESCO y GAMAG para garantizar que la voz de los periodistas sea escuchada a nivel internacional sobre todos los aspectos de la igualdad de derechos. FORTALECER LA ORGANIZACIÓN REGIONAL • fortalecer el trabajo regional de la FIP sobre la base de campañas, objetivos prioritarios globales de la FIP y planes anuales para ayudar a los sindicatos miembros a mejorar su capacidad para reclutar, organizar y hacer cumplir los derechos en el lugar de trabajo; • desarrollar el trabajo con las estructuras políticas regionales para desarrollar iniciativas en cooperación con las instituciones regionales, involucrando a las organizaciones afiliadas y a sus miembros en campañas bien planificadas a

nivel continental y así hacer frente a los desafíos de la defensa de los derechos sociales y profesionales de los periodistas; • trabajar con las estructuras y oficinas regionales para descubrir nuevos recursos que mejoren las capacidades para organizar y planificar estratégicamente campañas, actividades de cabildeo y capacitación a nivel regional; • desarrollar estructuras democráticas regionales donde no existen 4 actualmente. BUENA GOBERNANZA Seguiremos esforzándonos por utilizar nuestros recursos de la manera más eficiente posible y por revisar nuestras estructuras internas y nuestros métodos de trabajo de manera permanente para garantizar la asignación adecuada de nuestros fondos. Más precisamente, nuestro objetivo es: • capacitar al personal, en particular en materia de derechos sindicales y de los trabajadores y en todos los aspectos del futuro del periodismo; examinando cada actividad, podemos identificar formas más eficaces de llevar a cabo las tareas y contribuir así a liberar recursos; • aprovechar la reorganización de nuestros medios de comunicación de acuerdo con un claro plan estratégico cuyo objetivo es convertir a la federación en una voz global para los periodistas y aumentar la eficacia de nuestras comunicaciones internas y externas; • continuar revisando el funcionamiento de nuestros proyectos, en particular la mejor manera de servir a las regiones y nuestras prioridades estratégicas, y mejorar la capacidad de nuestros proyectos para cumplir con las prioridades y objetivos decididos por la FIP; capacitar al personal regional para que puedan ser gestionados y desarrollados a nivel regional aprovechando todas las oportunidades de financiación global y regional; se deben tomar medidas inmediatas para diversificar a los donantes y desarrollar una estrategia y una dimensión de comunicación para todos los proyectos. 5