ICBF - Manual sistema de informacion cuentame v2

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INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA SISTEMA DE INFORMACIÓN CUÉNTAME Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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OBJETIVO Describir de forma secuencial la funcionalidad y el entorno del Sistema de Información implementado para el registro de información de las diferentes modalidades de la Dirección de Primera Infancia. ALCANCE El manual para el Sistema de Información CUÉNTAME inicia con la descripción del Sistema de Información y finaliza con la descripción de la generación de reportes arrojados por el sistema según registro.

DEFINICIONES Archivo Plano: es un archivo compuesto únicamente por texto sin formato, sólo caracteres, carecen de información destinada a generar formatos (negritas, subrayado, cursivas, tamaño, etc.) y tipos de letra (por ejemplo, Arial, Times, Courier, etc.) Código DANE: número único de identificación de cada uno de los establecimientos educativos. El código DANE para los nuevos establecimientos educativos será asignado por el Ministerio de

Educación Nacional.

Concurrencia: Beneficiario vinculado a más de una unidad de servicio en un mismo periodo de atención.

Contrato: es el vínculo jurídico que tiene el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar con las

Entidades Contratistas en donde se establece la vigencia, el valor total del contrato y la cantidad de cupo aprobados para la prestación del servicio.

Cuéntame: Sistema de Información orientado a apoyar la recolección de los servicios de las diferentes modalidades de las direcciones de prevención del ICBF.

Duplicado: Registro de Beneficiario con el mismo tipo y número de documento de identidad, vinculado en un mismo servicio, misma Unidad de Servicio, mismo contrato, en igual periodo de atención (no existe en el sistema) Entidad Administradora del Servicio - EAS: es una organización identificable que realiza actividades económicas, constituida por combinaciones de recursos humanos, recursos naturales y capital, coordinados por un Representante legal que toma decisiones encaminadas a la consecución de los fines para los cuales fue creada. La entidad puede ser una persona natural o una persona jurídica, o una parte o combinación de ellas. Su objeto social contemple el fortalecimiento de la familia y la niñez para el mejoramiento de calidad de vida de los niños y familias beneficiarios del Instituto Colombiano

de Bienestar Familiar. Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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Grupo Étnico: un grupo étnico es aquel que se diferencia en el conjunto de la sociedad nacional o hegemónica por sus prácticas socioculturales, las cuales pueden ser visibles a través de sus costumbres y tradiciones. Estas últimas le permiten construir un sentido de pertenencia con comunidad de origen.

Los grupos étnicos en Colombia están conformados por los pueblos indígenas, los afrocolombianos o afrodescendientes, los raizales y los ROM / Gitanos.

Hogar comunitario: estos funcionan en casas particulares, perteneciente a la familia de la madre cuidadora, quiénes son amas de casa propuestas por los padres beneficiarios y líderes comunitarios, quienes tienen bajo su responsabilidad el cuidado de y atención de grupos de 10 a 12 niñas o niños menores de 7 años de edad; funciona de lunes a viernes en horario diurno, en una vivienda familiar previamente seleccionada.

Madre comunitaria: mujeres que prestan sus servicios al Estado cuidando niños y niñas que pertenecen a los niveles 1, 2 y 3 del Sisben, bajo la coordinación de una organización comunitaria.

Su labor la adelanta bajo la supervisión del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y, en el caso del Distrito Capital, también están a cargo de las madres vinculadas a las casas vecinales.

MEN: Ministerio de Educación Nacional.

Otro Si: es una adición al contrato (en cupos o valor) o una prórroga de tiempo en un contrato inicial.

Reporte: es un documento, generado por el Sistema, que presenta de manera Estructurada y/o Resumida datos relevantes guardados o generados por la misma aplicación. Los reportes agrupan los datos de acuerdo a una selección de búsqueda especificada.

Talento Humano: grupo interdisciplinario, encargado de la atención de los niños y niñas en la Unidad de Servicio.

Unidad de Servicio: es el punto donde son atendidos los beneficiarios de todos los programas ofrecidos por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar; los responsables de estas unidades de

servicio son personas líderes en su comunidad. Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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Tabla de contenido OBJETIVO ......................................................................................................................... 2

ALCANCE .......................................................................................................................... 2

DEFINICIONES .................................................................................................................. 2

DESARROLLO ....................................................................... ¡Error! Marcador no definido.

1. SISTEMA DE INFORMACIÓN CUÉNTAME ........................................................ 5 ¿Qué es CUÉNTAME? ........................................................................................................................................... 5 ¿Qué información se registra en el Sistema de Información? .............................................................................. 5

2. CONSIDERACIONES GENERALES ................................................................... 5

3. INGRESO AL SISTEMA DE INFORMACIÓN ...................................................... 7

4. REGISTRO DE INFORMACIÓN ........................................................................ 12

Módulo Representante Legal: permite registrar, modificar y consultar la información del Representante Legal de la EAS. ..................................................................................................................................................................... 13

Módulo Entidad Administradora del servicio: permite registrar, modificar y consultar la información de la Entidad Administradora del Servicio. ............................................................................................................................... 18

Módulo Contrato: permite registrar, modificar y consultar la información de los Contratos. ........................... 28

Módulo Talento Humano: permite registrar, modificar y consultar la información de los integrantes del grupo de Talento Humano que presta sus servicios a las UDS. ......................................................................................... 71

Módulo Unidad de Servicio: permite registrar, modificar y consultar la información de la Unidad de Servicio.79

Módulo Beneficiario: permite registrar, modificar y consultar la información de los Beneficiarios del sistema.130

Módulo Formulario: permite crear, modificar y consultar los Formularios creados para el seguimiento de Protección y Desarrollo del Beneficiario. ............................................................................................................................ 165

Módulo Formación: permite registrar, modificar y consultar la información de Formación del Beneficiario. 171

Módulo Programación Consolidados: permite Programar la generación de Consolidados, se debe hacer clic sobre el módulo denominado “Programación Consolidados” del menú desplegable. .................................................. 176

Módulo Cargue Archivo: Permite realizar el cargue de un archivo plano con información para alimentar el sistema (la estructura de este archivo dependerá de la modalidad que se esté cargando), se debe hacer clic sobre el módulo denominado “Cargue Archivo” del menú desplegable. .................................................................................... 177

5. ANEXOS……………………………………………………………………………………………………………………………………………190

DEFINICIONES Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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1. SISTEMA DE INFORMACIÓN CUÉNTAME 1.1 ¿Qué es CUÉNTAME?

CUÉNTAME es un sistema de Información orientado a apoyar la recolección de los servicios de las direcciones Misionales (Primera infancia; Nutrición, Niñez y Adolescencia y Familias) de los Servicios que presta el ICBF. Frente a la atención a la Primera Infancia:  Es una herramienta de gestión institucional que permite la recolección de los datos en los servicios de Primera Infancia, Niñez y Adolescencia, Nutrición y Familias a través del cargue de

información uno a uno y en línea de las Entidades Administradores de Servicio, Contratos, UDS, Talento Humano, Beneficiarios y atenciones  Integra la operación Nacional, Regional y Zonal con las Entidades Administradoras de Servicio.  Permite controlar la oferta institucional y los servicios prestados.  Genera información relevante para el análisis y toma de decisiones que contribuyen a la atención a la primera infancia del país. 1.2 ¿Qué información se registra en el Sistema de Información?  Información del Representante Legal de la EC  Información de la Entidad Administradora del Servicio.  Información del Contrato  Información de Unidades de Servicio  Información de Talento Humano  Información de Beneficiarios  Módulo para el traslado masivo de beneficiarios  Módulo para el Cargue de Archivos  Información de Seguimiento Nutricional  Información de Formación

2. CONSIDERACIONES GENERALES  El Sistema de Información se encuentra en funcionamiento en ambiente de producción en la dirección IP http://RubOnline.icbf.gov.co Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MANUAL SISTEMA DE INFORMACIÓN -CUENTAMEVersión 2 Página 6 de 196  Para una mejor navegación dentro del Sistema de Información, se sugiere utilizar Internet Explorer como navegador.  Todos los campos que tienen un asterisco (), son datos obligatorios que deben ser ingresados para que el sistema permita guardar la información correctamente.  Se debe habilitar el uso de las ventanas emergentes en el navegador seleccionado.

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ICONOS DE NAVEGACIÓN

Comando Descripción Modo de Operación Aplicar: este comando se utiliza para validar el ingreso del usuario y Aplicar contraseña del Sistema de Información.

Consultar: al pulsar sobre este icono permite al usuario ejecutar Consultar consultas. El resultado dependerá de los criterios de búsqueda establecidos por el usuario, en cada uno de los módulos.

Agregar: permite al usuario crear un nuevo registro de información en Agregar el sistema, por ejemplo: Ingresar una Entidad Administradora del Servicio, agregar un Contrato, Beneficiario, etc.

Editar: permite modificar la información de un registro previamente Editar creado en el sistema.

Guardar: permite guardar un registro por primera vez o actualizar los Guardar cambios cuando se realice una edición.

Eliminar: permite eliminar de manera permanente un registro creado Eliminar en el sistema.

Exportar Excel: permite exportar el resultado de la consulta a un Exportar archivo Excel.

Exportar PDF: permite exportar el resultado de la consulta a un archivo Exportar

PDF.

Limpiar Campos: permite limpiar los campos diligenciados de una Limpiar consulta y la consulta realizada.

Generar Gráfica: permite generar las gráficas de métricas de Generar beneficiario Metrix.

Ir al Inicio: permite regresar al menú inicio. Inicio Ayuda: a través de este comando podrá consultar ayuda sobre la Ayuda pantalla que esté trabajando actualmente.

Cerrar Sesión: indica que el usuario puede cerrar la sesión de trabajo Cerrar

y salir de forma correcta del sistema.

Buscar: al pulsar sobre este icono permite al usuario habilitar búsqueda Buscar de información previamente registrada.

Listar: permite aumentar o disminuir una cantidad numérica Listar Calendario: permite seleccionar una fecha de acuerdo al formato Calendario establecido en el Sistema de Información.

Detalle: botón que permite visualizar el detalle de Detalle La información registrada.

Tabla 1. Íconos del sistema

3. INGRESO AL SISTEMA DE INFORMACIÓN Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

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Para ingresar al Sistema de Información se debe escribir o registrar la siguiente dirección en la barra de navegación del navegador de internet seleccionado: http://RubOnline.icbf.gov.co Al digitar la dirección del Sistema de Información el sistema visualiza la ventana que permite autenticarse en el sistema con el usuario y contraseña correspondientes: Imagen 1. Ingreso al Sistema de Información  Olvidaste tu clave Cuando el usuario haya olvidado su clave de ingreso al Sistema de Información, debe hacer clic en la opción Olvidaste tu clave que aparece en la pantalla inicial del Sistema de Información. El aplicativo solicitará el Usuario y el correo registrado cuando se realizó la creación del Usuario; una vez ingresados estos datos el aplicativo enviará un correo electrónico recordando la clave para el ingreso al Sistema de Información.  Ingreso al Sistema de Información Para ingresar al Sistema de Información se debe digitar el Usuario y Contraseña asignados; una vez

digitado el usuario y contraseña se debe pulsar la tecla Enter o hacer clic en el botón Iniciar Sesión Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MANUAL SISTEMA DE INFORMACIÓN -CUENTAMEVersión 2 Página 9 de 196 , el sistema validará los datos proporcionados y permitirá ingresar al Sistema de Información para registrar, modificar o consultar la información correspondiente. La pantalla inicial es la siguiente: Imagen 2. Pantalla inicio Sistema de Información En el Sistema de Información se encuentran los módulos:  SEGURIDAD: En este módulo el sistema permite administrar todas las funciones de ingreso, usuarios y roles o Cambio de Clave: formulario que permite a través de lo validación de tres campos realizar el cambio de clave para el usuario que se encuentra manejando el sistema. o Usuario: formulario que permite crear un nuevo usuario en el sistema identificando el rol, tipo de usuario y el estado (Activo, inactivo, todos) o Rol: formulario que permite identificar el rol del usuario. o Programa: formulario para identificar el modulo y el programa al que pertenece el usuario. o Cargue de Usuarios: por medio de la selección de un archivo plano permite el cargue de varios usuarios. o Desbloquear Usuarios: permite desbloquear usuarios. Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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 RUB ONLINE:  Paramétricas: o Cargo: formulario para el registro del cargo de las personas encargadas del sistema en todos los niveles.  Formación: o Modalidad – Servicio: formulario para identificar la vigencia, modalidad y servicio prestados. o Modalidad – tema de formación: formulario para identificar la modalidad y el tema de formación. o Temas de formación: permite identificar el código y tema de formación, una breve descripción y si se encuentra activo o inactivo. o Tipos de modalidad: permite identificar el código y tipo de modalidad, una breve descripción y si se encuentra activo o inactivo. o Ranchería: Permite identificar las Rancherías del Departamento de La Guajira y el estado en el que se encuentran (activo, inactivo) o Representante Legal: formulario para el registro de información del Representante Legal de la EAS. o Entidad Administradora del Servicio: formulario para agregar datos de la Entidad Administradora del Servicio. o Contrato: formulario para ingresar los datos del contrato.  Unidad de Servicio: o Unidad de servicio: formulario para agregar información de la Unidad de Servicio. o Elementos infraestructura y dotación: permite identificar elementos de infraestructura y dotación, su descripción y estado.  Talento Humano: o Talento humano: formulario para registrar información de los integrantes de grupo. o Vinculación / desvinculación masiva de talento humano: identificación del número de contrato, la vigencia, la Regional y las personas que se están vinculando o desvinculando del programa.  Beneficiario: o Beneficiario: permite realizar el registro de los diferentes tipos de beneficiarios de Primer Infancia. o Edición datos básicos del beneficiario: formulario que permite editar la

información básica de los beneficiarios. o Consultar traza de beneficiario: consulta de las UDS a las que ha estado vinculado el beneficiario. o Traslado Masivo de Beneficiarios entre Unidades de Servicio: formulario que permite realizar traslados masivos de beneficiarios. o Información de Beneficiario: Consulta histórica por pantalla de las vinculaciones del beneficiario Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MANUAL SISTEMA DE INFORMACIÓN -CUENTAMEVersión 2 Página 11 de 196 o Seguimiento Nutricional: formulario que permite realizar el registro de la formación a Padres y/o Cuidadores. o Seguimiento formación a padres / cuidadores: formulario que permite identificar el tipo de formación a la que están vinculados los padres / cuidadores identificando fechas de registro, modalidad y temas trabajados. o Seguimiento desarrollo: formulario que permite hacer seguimiento al desarrollo nutricional de los beneficiarios. o Seguimiento protección: formulario que permite hacer seguimiento a protección. o Cargue de Archivos: formulario para cargar archivos planos masivamente. o Programación Consolidados: formulario para realizar la programación de los Reportes Nacionales (este reporte sólo aplica para la Sede Nacional) o Formulario: permite identificar los formularios que están activos y el área a la que pertenecen. o Estructura paramétrica: Permite identificar los parámetros establecidos en el sistema por modalidad y tipo de estructura. o Servicios por unidad de servicio: formulario que permite identificar los servicios manejados por cada UDS. o Homologación servicio vigencia: permite identificar cuáles son los servicios que se han

homologado y en qué vigencia.  REPORTES El Sistema de Información permite generar varios reportes, los cuales se pueden ser exportados a varios formatos como Pdf, Word, texto (csv) y Excel; gracias a esta herramienta podemos obtener la información registrada de Entidades Administradoras de Servicio, Contratos, Unidades de Servicio y Talento Humano. Reportes que se pueden generar desde el módulo de Reportes o Beneficiarios activos - Primera Infancia o Beneficiarios con discapacidad – Primera Infancia o Beneficiarios por Unidad de Servicio - Primera Infancia. o Comparativo tomas nutricionales (por indicador). o Consulta de tomas nutricionales por beneficiario. o Contratos o Contratos vigencia actual y futura – Primera Infancia. o Contratos y otro si – Primera Infancia. Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MANUAL SISTEMA DE INFORMACIÓN -CUENTAMEVersión 2 Página 12 de 196 o Entidades Administradoras de Servicio. o Formación a padres y/o cuidadores Primera Infancia. o Seguimiento nutricional de beneficiarios (por toma) o Talento Humano por Unidad de Servicio o Tomas nutricionales gestantes/lactantes (listado por toma) o Unidades de Servicio o Usuarios sistema de información. o Variables contraloría.

4. REGISTRO DE INFORMACIÓN El registro de información en el Sistema de Información es de forma secuencia y debe seguir en el siguiente orden: Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

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Cada módulo debe ser diligenciado completamente teniendo en cuenta que los campos marcados como obligatorios. 4.1 Módulo Representante Legal Permite registrar, modificar y consultar la información del Representante Legal de la EAS.

Registrar: Para iniciar el registro de información del Representante Legal, se debe hacer clic sobre el módulo “Representante Legal” del menú desplegable.

Imagen 3. Módulo Representante Legal Al ingresar al módulo “Representante Legal” se debe hacer clic en la opción agregar ( ), que se encuentra en la parte superior derecha de la pantalla. El Sistema de Información carga el formulario para diligenciar los campos del Representante Legal, los cuales se describen a continuación: Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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Imagen 4. Formulario Representante Legal  Tipo Documento: dato obligatorio, seleccionar de la lista desplegable de acuerdo a: C.C. Cédula de ciudadanía, C.E. Cédula de extranjería o PA. Pasaporte.  Número de documento: dato obligatorio, ingresar el número de documento del representante Legal de la Entidad Administradora del Servicio.

o C.C. Cédula de ciudadanía: debe tener una longitud entre tres y ocho dígitos y diez y once para los documentos nuevos. Debe ser un valor numérico. o C.E. Cédula de extranjería: debe tener una longitud entre tres (3) y (6) seis dígitos. Debe ser un valor numérico. o PA: Pasaporte: debe tener una longitud de menos de diecisiete (17) dígitos. Puede ser un valor alfanumérico.  Primer Nombre: dato obligatorio, ingresar el primer nombre del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio.  Segundo Nombre: ingresar el segundo nombre del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio, si el nombre es compuesto se debe registrar este campo.  Primer apellido: dato obligatorio, ingresar el primer apellido del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio.  Segundo Apellido: ingresar segundo apellido del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio. Si el representante legal no cuenta con segundo apellido, se debe dejar este campo en blanco.  Teléfono: ingresar el número telefónico del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio. Este campo debe tener 7 dígitos numéricos. Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MANUAL SISTEMA DE INFORMACIÓN -CUENTAMEVersión 2 Página 15 de 196  Celular: dato obligatorio, digitar el número de celular del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio. Debe tener una longitud de diez dígitos.

 Departamento de Residencia: seleccionar de la lista desplegable, el departamento de residencia del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio.  Municipio de residencia: seleccionar de la lista desplegable, el municipio de residencia del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio.  Zona de ubicación: dato obligatorio, seleccionar de la lista desplegable, la Zona de residencia del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio. o Cabecera: se debe seleccionar si la residencia del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio se encuentra ubicada en el casco urbano. o Resto: se debe seleccionar si la residencia del representante legal de la Entidad Administradora del Servicio se encuentra ubicada en el área rural.  Centro Poblado: seleccionar de la lista desplegable. Este campo se habilita si en el campo “Zona de ubicación” se ha seleccionado: “Cabecera”.  Comunidad/Localidad: seleccionar de la lista desplegable. Este campo se habilita si en el campo “Zona de ubicación” se ha seleccionado: “Cabecera”.  Barrio: seleccionar de la lista desplegable. Este campo se habilita si en el campo “Zona de ubicación” se ha seleccionado: “Cabecera”.  Nombre zona resto: dato ingresado por el usuario. Digitar el nombre de la Zona resto. Este campo se habilita si en el campo “Zona de ubicación” se ha seleccionado: “Resto”.  Dirección: seleccionar la zona de ubicación del Representante legal de la Entidad Administradora del Servicio (Rural o Urbana). Al ubicarse sobre cada espacio de la dirección el Sistema de Información le indicará que información debe ingresar. o Urbana: se debe seleccionar si dirección se encuentra ubicada en el casco urbano, y

diligenciar la información correspondiente a la dirección.

Ejemplo: si la dirección a ingresar es CLL 72 A SUR NO 28D-84, se debe ingresar de la siguiente manera: Imagen 5. Ejemplo 1: dirección urbana Si se desea eliminar la información registrada de la dirección, se de pulsar sobre la opción limpiar: Imagen 6. Borrar dirección Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MANUAL SISTEMA DE INFORMACIÓN -CUENTAMEVersión 2 Página 16 de 196 o Rural: se debe seleccionar si la dirección se encuentra ubicada en el área rural, y diligenciar la información correspondiente a la dirección.

Ejemplo: Imagen 7. Dirección rural  Correo Electrónico: ingresar el correo electrónico del Representante Legal, debe contar con el formato adecuado.

Ejemplo: correovalido@hotmail.com Luego del diligenciamiento de la información en su totalidad, de acuerdo a los campos del formulario, se debe hacer clic en el ícono guardar ( ) ubicado en la parte superior derecha de la pantalla. Si algún dato del formulario no quedó bien diligenciado, el sistema arroja una observación de color rojo al frente de cada casilla.

Imagen 8. Ejemplo mensaje dato sin diligenciar Una vez se hayan ingresado correctamente los datos del Representante Legal de la EAS, se debe seleccionar el botón Guardar ( ). El sistema muestra un mensaje donde indica que se han guardado correctamente datos. Si este mensaje no aparece, se debe revisar el formulario, pues no se ha diligenciado la información correctamente o completa. Imagen 9. Alerta información guardada

Modificar: Posterior al registro de la información del Representante Legal, el sistema permite realizar actualizaciones y modificaciones; para ello se debe ingresar al módulo de Representante Legal, digitar los datos que disponga del Representante Legal y hacer clic en el ícono Consultar ( ), el cual se encuentra en la parte superior derecha de la pantalla.

Al realizar la búsqueda, el sistema despliega una lista de Representantes Legales registrados en el Sistema de Información, o los que corresponden a los criterios de búsqueda ingresados. Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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Imagen 10. Resultado de búsqueda de Representante Legal de la Entidad Administradora del Servicio Para ver el detalle del representante legal del listado, se debe hacer clic en el botón detalle ( ) el cual se encuentra a la izquierda. El sistema muestra la información registrada del representante legal seleccionado en modo No editable. En la parte superior derecha aparecen los botones de Consultar ( ), Agregar ( ), Eliminar ( ) y Editar ( ). Imagen 11. Eliminar y Editar Representante Legal Eliminar Representante Legal ( ): permite eliminar el Representante Legal. El representante Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente! Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA

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Legal no puede ser eliminado si se encuentra asociado a una EAS.

Editar Representante Legal ( ): permite editar la información del Representante Legal. El sistema habilita el formulario para realizar los cambios pertinentes. Finalmente, se debe hacer clic en el botón guardar ( ). 4.2 Módulo Entidad Administradora del servicio: Permite registrar, modificar y consultar la información de la Entidad Administradora del Servicio.

Registrar: Para iniciar el registro de información de la Entidad Adm