ICBF - Resolución 0002 - designa gerentes de recursos y gerentes de proyectos del icbf vigencia 2023-2023

'e'' Instituto Colombiano de Bienestar Familiar CeciDleli aFa u endteLe l eras GOBIERNO DE COLOMBIA Dirección General BIENESTAR FAMILIAR Pública f i \ • í d \.,. t., t.- -2E N2E0 23

RESOLUCIÓN No. DE t: r;ot,fi ..... ' "Polrac uasled esiglnoGasen r endteRe esc urGseoresn,t deePs ro yecyts oeds e lelgaOa r denación deg asdteoIl C BpFa rlaav ige2n0c2iy3as ee stablseucoseb nl igaciones" EL DIRECTOR DE PRIMERA INFANCIA, ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR -CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS -ICBF Enu sdoe s ufsa cullteagdayele sen es s pelcaicsao ln feernli odasar st í2c8ud lelo aLs e 7yª d e1 97798, del aL e4y8 d9e 1 99y8,e la rtísceugluodn edl oaR esol0uc0i0dó0en62l d ee nedreo2 02m3o,d ificada poeral r típcruilmdoee lr aRo e sol0u0c0id1óe9n2l d ee nedreo2 02d3e,Dl e partamAednmtion istrativo parlaaP rospeSroicdiyaa dl , CONSIDERANDO Quel aC onstiPtoulcíidtóeCin oc lao mebnei laa r tí2c0u9sl eoñ aqluale af uncaidómni nisetsrtaaált iva

servdielc oiison tergeesneesry as lede ess arcroofnlu lnad ameenln otpsor incdieip giuoaslm doarda,l idad, eficeaccoinao,cm eílae,r iimdpaadr,c yip aulbildiamcdei ddiaadln,adt ees centrlaald iezlaecgyial ócani ,ó n desconcednetf ruancciióonn es. Quee la rtí2c1ud1le lo aC onstiPtoulcíditeóCi noc lao mebsitaa bqluelecal e ef yi jlaacrsoá n dicpiaornae s qulea asu toriaddamdiensi sptureadtdaienvl aeesgns a urss u baltoee rnon torasau st oriedelaj deerdsce i cio sufsu nciones. Quee la rtí3c5ud2le lo aC onstiPtouldídótenCi oclao mebsitaa bqluelecaL e e Oyr gándiePc rae supuesto regullcoao rrár espoaln apd rioegnrtaem aapcrioóbnam,co idóinf,iy ce ajceicóudncel i oópsnr esupduee stos laN acidóeln a,es n tidtaedrersi tydo erl ioeasnl tedeses s centrdaecl uiazlaqnduioivsaee drlm inistrativo. Quleo s.ar9ty 1í O cd uell aLo es4y 8 d9e 1 99r8e gullafa anc uqluteta ide lnaeasnu toriaddamdiensi strativas yl orse preselnetgaadnletle easess n tidpaadrdeaes l eegleaj re rdceil cafisuo n ciaos nucesos l aboradores,

at radveéu sna ctqous ei emsperreeás crypi otmroe ddieocl u asled etermliaanu atroárd iedlaedg ya taria lafsu nciooa nseusne tsopse cícfuiyacato esn ycd ieócni sseit órna nsfieren. Quee alr tí1c1du ell aoL e4y8 i9n dqiuc"e.a n. o.p odrtárna nsfmeerdiiradsneetl ee ga1c.Li aeó xnp:e dición der eglamdeecn atroásgc etneersr aallev,nlo o csa seoxsp resaamuetnotreip zolarlad e o2ys.L. a fsu nciones, atribuypc oitoensertscea idbeiesdn va isr dtedu edl ceigóa3n.L, a fsu nciqounpeeo ssrun aturoam laenzdaa to constiotl uecginaoosln o asnlu scepdtedi eblleegsa ción". Quee Clo nsdeejE os tamdeod,i aSnetnet e0n0c3id1ae42 01M6a,g istProandeMona treAc not oVneiloi lla, seña"lEóns:e cesraercioorq duaelr ad elegeacsui nóamn e diednav irdteul dac uaellt, i tduelu anra competoef nucnicaaid ómni nisptrreavtiiaavmuaet,no trepi ozsraul d eog isdleacdirodared, i tceamrployar al discrecioennca albmedezenoat t era au toruisduaadl mseunbtoer ddienbaideaqn,ud eodc alraq ruole a s competeofn ucnicaisso unsecse pdtedi eblleegsas cosinoó lanoq, u edlell aacssu aleests i tluaal uatro ridad delegante".

delegante". Quee lI nstCiotluotmobd ieBa ineon eFsatmairIl CiBaeFrsu - ne stablepcúibmlidieecnsotc oe ntrcaolni zado, persojnuerrííadaui tcoan,ao dmmíian isypt artartiipmvroaon pciirooe ,ap dolorLa e 7y5 d e1·9 6r8e,o rganizado confoarl mode i spupeoslrtaL o e 7yª d e1 97y9s uD ecrReetgol ame2n3t8da8er1 i9o7c 9o mpielnae dlo DecrÚentioRc eog lame1n0t8da4er2 i0o1y 5a ,d scarlDi etpoa rtaAmdemnitnoi sptarrlaaaPt riovsop eridad Socimaeld,i aDnetcer4 e1t5do6e 2 011. (\))_ fi Quee lI nstCiotluotmob dieaB nioe neFsatmairlc ioamreo,n tipdúabdl diecbaae,p lilcaansro rmas estableenec lEi sdtaasOt rugtáond iePc roe supDueecsrt1eo1t,d1o e 1 99p6o,er lc uaslec ompillaLa eny 38d e1 98l9aL, e 1y7 d9e 1 99l4aL, e 2y2 d5e 1 99y5s udse mánso rmraesg lamentarias. Qued ec onforcmoilndoa a ndt eerlai rotrí,1c 1Oud leDole cr1e1td1oe 1 99m6o,d ifpiocerala d rot í1c2u4l o

del aL e1y9 5d7e2 01e9s tabqlueeLc:oe ós r gaqnuoseso unn sae cceineó lPn r esupGueensetdroeal la Nacitóenn,d lracá anp acdiecd oandt ryca otmaprro maen toemrb drele ap e rsojnuar íddeli acc uaha la gan partyeo ,r deenlga ars etnod esarrdoell alasop ropiaicnicoonrepseo nrl aared sapse csteicvcali oqó une, constliaat uutyoen pormeísau pauq eussete ar /e fileaCr oenns tiPtoulcíiytól inalc eaEy s.t faasc ultades Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080 Página 1 de 31

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Instituto Colombiano de Bienestar Familiar CeciDleil aaF uendteeU eras GOBIERNO DE COLOMBIA Dirección General

BIENESTAR

FAMILIAR Pública UvCi;.; RESOLUCIÓN No. DE .. 2 ENE 2023 "Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y sed elega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y sees tablecen sus obligaciones" estarán en cabeza del jefe de cada órgano quien podrá delegarlas en funcionarios del nivel directivo, oq uien

haga sus veces, y serán ejercidas teniendo en cuenta las normas consagradas en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y en las disposiciones legales vigentes. Quee nc umplimdieaelrn ttío2c .u2l.o1 .d2eD.le5 c.r31e 0t8od2 e 2 01q5u,de i spquusleoa Esn tiddaedle s Estaddeob ecno ntcaourn n m anudaecl o ntratealIc CiBlóFoan d,o pmteód ialnaRt ees olu5c2i0dó6en3 0 des eptiedme2b 0r2e0 . Quee ne lm anuaadlo ptpaoderol m encioancatdaood minisetnrl aotnsiu vmoe,r a1l.e5s.y 11 ..15 .1.2 respectisvear meeanltileza,ads re olne gacdiefo unnecsi eonmn aetse croinat raecnlt aucsau la,lt easne,tl o SubdireGcetnoercr(oaaml)eo lS ecretaGreinoe(rtaai)le ,nl eaon r denadceiglóa nsy te ole jercdielc ai o facuplatradadi ryic geilre lborcsao rn trya/tcooo sn vesniilnoí sm dietc eu anqtuíaeaf ,e cltoersnu brdoesl presupdueeIlsC tBoF . Quem ediaRnetseo lu2c9i8ód8ne 2 01s6e,d elepgaór dteel ao rdenadceiglóa ns etnol oDsi rectores

Regionyea nll eodssi recAtdomriensi sytd reGa etsitvHiouó mna na. Quem ediaLnetyNe o .2 27d6e 2l9 d en oviemdbe2r 0e2 2e,lC ongrdeesl oaR epúbdleiccraee lt ó presupdueer setnotyr a esc urdseco asp iyLt eadlye a propiapcairloaavn iegse fnicsidcaea 1lºl d ee nearlo 31d ed iciedme2b 0r2e 3. Quee lM inisdteHe arciioe ynC draé dPiútbol miecdoi aDnetcer 2e5t9od0 e 2l3d ed iciedme2b 0r2el2 i quidó elP resupuGeesnteord aell a N acipóanr laav igenfciisadc ea2 l0 23d,e talllaanasdp or opiaciones, clasifyi dceafnidnoil eognsad sot Eosst.De e crientcol eulPy ree supudeeIslnt sot Ciotluotmob diea no BieneFsatmairpl airalaraV i genFciisadc ea2 l0 23. Quem edialnaRt ees olu5c9i7dó2en 2l 7 d ed iciedmeb2 r0e2s 2e,d esagryae sgióg enló_ presudpeu esto Ingreys Goass tdoesIl n stCiotluotmob dieaB nioe neFsatmairla i NairvN ealc ioSneadlNe,a cioyn al

DireccRieognieosnp aalrleaavs i gefnicsidcaea allñ 2o0 23. Quep argaa ranetlci oznatrsr eoglu,i meiveanltuoay,lc aci oórnr eejcetcau dceiplór ne supdueeIlsC tBosF e, hacnee cesdaersiio g(niaL)ro :sG erendteeR se curscoosm,or esponsdaebc laedsua n od el os identifpirceasduoprueesds eft oarlimenasd ,i veindF uuanlc,i onaemI inevnetroys( iiLóion)Gs, e rendtee s Proyelcotcsou ,a lseosnr esponsdaecb aldeuasn od el oPsr oyedcetI onsv erasc iaórndg eol aE ntidad quiecnoenso ceesnp ecífilcaavsma ernitadebef l oersm ulyae cjieócnud ceiplór no yedcemt aon eirnat egral. Qued ei gufaolr mmae,d ialnapt ree seRnetseo luscebi uósnpc rae cliasrsae rg dleaa sn álpiasrdiaes t erminar lao rdenadcegilaó snpt aor uanr ubdreoi nverCs,ci uóann edsotc eu enctoedn o osp ciodneOe rsd enadorfi l...-" deG as(tSou bdirGeecnteoorrd a(elaSl )e cretaGreinoe(rpaao)lcr )u ,e ndtela a asc tiviqduapedu eesds eenr financpioaerds atysea ,q ueclalsoqosus pe u ednaone straerg uleande osstp er eseancttaeod ministrativo,

fijapnadreoale felcotcsor itoebrjieotdsie av polsi cación. Quee,nc asdoes uperlaorcssr ei toebrjieotsli ovcsoa ss,eo xsc epcisoenrarálenem si tpiodlroaD s i rección deC ontratpaacraianó ánl,yic soinsc edpelt aOo f icAisneas oJruar íddieac cau,e crodlnoo nsu mer5ay l es 7d ealr tí6cd uelDloe cr9e8td7oe 2 01q2u,i eemni tciornác eapl taDo i recGceinóenpr aarlsa ur esolución. Quel afsu nciqounneeo ss ee ncuendterleeng eandl aaps r eseRnetseo luoec nio ótnra ocst doeds e legación, seguierncá anb edzela aD irecGceinóenr al. Quel ap reseRnetseo luccuieóncnto aln av iabitléicdndaiedlc oags e rendtere esc uryrs eossp onsdaeb les lotse macso nteneined lolsaa sscí,o moe,lc oncefpatvoo rdaelb alS eu bdiredcePc rioógnr amdaelc ai ón DirecdcePi lóann eayCc oinótndr eGo els tyic óonn tdrelo elg aldield aOa fdi cAisneas Jourar ídica. Enm éridtelo oe xpuesto, RESUELVE: ARTÍCUPLROI MEREOs:t rucPtruersau puAedsotpalt!aa.e r s trupcrteusruap udeeis ntvae!r esnei ló n ICBaFu ,nn ivdeecl u entLaossse. r viacsioocsia ac daodsua n doe l ocse ntdreco oss t/do espenddeen cia

www.icbf.gov.co 0 CJ fil ICBFColombia @IC8FCo!ombla @icbfcolombíaoficial Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080 Página 2d e 31

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fi\Infistituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras GOBIERNO DE COLOMBIA BIENESTAR Dirección General FAMILIAR Pública RESOLUCIÓN No. ,.,• •·,v,' \fi., ,,l V\ ·. "Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y se establecen sus obligaciones" gasto y que sean susceptibles de seguimiento de meta social, se encuentran registrados en el Sistema de Información Misional -SIM de acuerdo con la definición de. cada uno de los Gerentes de Recursos.

ARTÍCULO SEGUNDO: Designación de los Gerentes de Recursos y delegación de los Ordenadores del Gasto. Designar los Gerentes de Recursos y delegar los Ordenadores del Gasto para los gastos de funcionamiento y de inversión del ICBF, de conformidad con la estructura presupuesta! del Instituto que se expone en la tabla que acompaña el presente artículo.

De igual forma, delegar las siguientes funciones en materia contractual:

1. La ordenación del gasto y el ejercicio de la facultad para dirigir y celebrar los contratos y/o convenios, que afecten los rubros A de funcionamiento en el Secretario(a) General o en quien se encuentre delegado según lo consignado en las Resolución 2988 de 2016 o aquella que la modifique, adicione o sustituya.

2. La ordenación del gasto y el ejercicio de la facultad para dirigir y celebrar los contratos y/o convenios, que afecten los rubros de inversión C, por los que se financian actividades netamente misionales en el

Subdirector(a) General.

3. Cuando un rubro de inversión C, cuente con dos opciones de Ordenador de Gasto (Subdirector(a) General o del Secretario(a) General), por cuenta de las actividades que pueden ser financiadas por este, el análisis se realizará teniendo en cuenta criterios objetivos para definir la ordenación del gasto. Los mencionados criterios, serán en primer lugar, las funciones de la Subdirección General y sus áreas a cargo, o las de la Secretaría General y sus áreas a cargo y/o, en segundo lugar, el criterio material, es decir el objeto contractual y su gerente de recurso.

4. Los aspectos no regulados por esta resolución ni por el Manual de Contratación, serán definidos por la Dirección de Contratación a través de los criterios mencionados anteriormente, en el marco de sus competencias y, en especial, las otorgadas por el artículo 14 del Decreto 987 de 2012.

5. En caso de superarse los criterios objetivos, los casos excepcionales serán remitidos por la Dirección de Contratación, para análisis de la Oficina Asesora Jurídica, de acuerdo con los numerales 5 y 7 del artículo 6 del Decreto 987 de 2012, quien emitirá concepto a la Dirección General para su resolución.

FUNCIONAMIENTO i

.

E°jPlffiECJ:P\'.,¡fi&l:(<;RA!:TJ;ARPl()f,:(A)< ff • .;;,·GESTIÓN HUMANA •· • •G ENERAL:'

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01 PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE

GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01 SALARIO

GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001 FACTORES SALARIALES COMUNES

GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-01-01-01-001-001 SUELDO BÁSICO

GESTIÓN HUMANA GENERAL

SUELDO BASICO -DIRECCI N DE DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-001 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

A-01-01-01-001-003 PRIMA TÉCNICA SALARIAL DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A) fi

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMA TECNICA SALARIAL -DIRECCION DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-003 301

DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-004 SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN - DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-004 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-005 AUXILIO DE TRANSPORTE

GESTIÓN HUMANA GENERAL

AUXILIO DE TRANSPORTE -DIRECCION DIREfiTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-005 301

GENERAL Sede de la Dirección General Linea gratuita nacional ICBF

Avenida carrera 68 No,64c -75 01 8000 91 8080 Página 3 de 31

PBX: 437 7630

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar

Cecilia Di: fi !a Fuente de Lleras GOBIERNO DE COLOMBJA

Dirección General

BIENESTAR

FAMILIAR Pública RESOLUCIÓN No. "Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y se establecen sus obligaciones"

A-01-01-01-001-007

BONIFICACION POR SERVICIOS DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

PRESTADOS GESTION HUMANA GENERAL

BONIFICACI N POR SERVICIOS

A-01-01-01-001-007 301 PRESTADOS -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

GESTION HUMANA GENERAL

HUMANA

HORAS EXTRAS, DOMINICALES, DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-008

FESTIVOS Y RECARGOS GESTION HUMANA GENERAL

HORAS EXTRAS, DOMINICALES,

A-01-01-01-001-008 301 FESTIVOS Y RECARGOS -DIRECCIÓN DE

DI REqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

GESTION HUMANA GENERAL

GESTIÓN HUMANA

A-01-01-01-001-01 O PRIMA DE VACACIONES

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

GESTION HUMANA GENERAL

PRIMA DE VACACIONES -DIRECCI N DE DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-01 O 301

GESTIÓN HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN DI REqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-011 COMISIÓN GESTION HUMANA GENERAL .._ ,

VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN

DI REqTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-01-01-01-001-011 301 COMISIÓN -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTION HUMANA GENERAL

HUMANA

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-012 AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL

GESTION HUMANA GENERAL

AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITALDIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-001-012 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-002 FACTORES SALARIALES ESPECIALES

GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-01-002-004 PRIMA SEMESTRAL

GESTION HUMANA GENERAL PRIMA SEMESTRAL -DIRECCI N DE DI RECTOR(A) DE SECRET ARIO(A) A-O 1-01-01-002-004 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02

NÓMINA GESTIÓN HUMANA GENERAL

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-O 1-01-02-001

PENSIONES GESTION HUMANA GENERAL

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-001-301 301 PENSIONES -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTION HUMANA GENERAL

HUMANA

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-002

SALUD GESTION HUMANA GENERAL

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-002-301 301 SALUD -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

HUMANA

DI REqTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-01-01-02-003 AUXILIO DE CESANTIAS

GESTION HUMANA GENERAL

AUXILIO DE CESANT AS -DIRECCI N DE DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-003-301 301

GESTIÓN HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

APORTES A CAJAS DE COMPENSACI N DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-004

FAMILIAR GESTION HUMANA GENERAL

APORTES A CAJAS DE COMPENSACI N

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-004-301 301 FAMILIAR -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTION HUMANA GENERAL

HUMANA

APORTES GENERALES AL SISTEMA DE DIRECTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-01-01-02-005

RIESGOS LABORALES GESTIÓN HUMANA GENERAL

APORTES GENERALES AL SISTEMA DE

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-005-301 301 RIESGOS LABORALES -DIRECCIÓN DE

GESTION HUMANA GENERAL

GESTIÓN HUMANA

DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-007 APORTES AL SENA

GESTIÓN HUMANA GENERAL

APORTES AL SENA -DIRECCION DE DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-02-007-301 301

GESTIÓN HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

REMUNERACIONES NO CONSTITUTIVAS DI REqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03

DE FACTOR SALARIAL GESTION HUMANA GENERAL

PRESTACIONES SOCIALES SEGUN DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-001

DEFINICIÓN LEGAL GESTION HUMANA GENERAL

DIREqTOR(A) DE SECRETA RIO(A)

A-01-01-03-001-001 VACACIONES

GESTION HUMANA GENERAL VACACIONES -DIRECCION DE GESTI N DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A) A-O 1-01-03-001-001 301

HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

DIREC:TOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-O1 -01-03-001-002 INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES GESTION HUMANA GENERAL Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080 Página 4 de 31

PBX: 437 7630

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras GOBIERNO DE COLOMBIA Dirección General BIENESTAR FAMILIAR Pública RESOLUCNIoÓ:N - 2 ENE 2023 !}:üfifi .. fi . "Por la cual se designan /os Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación

de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y se establecen sus obligaciones"

INDl::MNIZACIÓN POR VACACIONES - OIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-001-002 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACI N ESPECIAL DE DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-001-003

RECREACIÓN GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACI N ESPECIAL DE

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-001-003 301 RECREACIÓN -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

HUMANA

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-002 PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL

GESTIÓN HUMANA GENERAL PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL - DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A) A-O 1-01-03-002-301 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-016 PRIMA DE COORDINACIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMA DE COORDINACION -DIRECCI N DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-016-301 301

..rfi, DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-030 BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN - DIRECTOR{A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-03-030-301 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DISTRIBUCION PREVIO CONCEPTO DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-01-04

DGPPN -OTROS GASTOS DE PERSONAL GESTIÓN HUMANA GENERAL

OTROS GASTOS DE PERSONAL - DIRECTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-01-01-04-301 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

PERSONAL SUPERNUMERARIO Y PLANTA DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02

TEMPORAL GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01 SALARIO

GESTION HUMANA GENERAL

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001 FACTORES SALARIALES COMUNES

GESTION HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A} DE SECRETARIO(A)

A-O 1-02-0.1-001-001 SUELDO BASICO

GESTIÓN HUMANA GENERAL

SUELDO BASICO -DIRECCI N DE DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-001 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-003 PRIMA TECNICA SALARIAL

GESTIÓN HUMANA GENERAL PRIMA TECNICA SALARIAL -DIRECCI N DIRECTOR(A) DE SECRETA RIO(A) A-O1 -02-01-001-003 301

DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-004 SUBSIDIO DE ALIMENTACION

-··, GESTIÓN HUMANA GENERAL

SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN - DIRECTOR(A} DE SECRETARIO(A)

A-O 1-02-01-001-004 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-005 AUXILIO DE TRANSPORTE

GESTIÓN HUMANA GENERAL

AUXILIO DE TRANSPORTE -DIRECCION DIRECTOR{A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-005 301

DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-006 PRIMA DE SERVICIO

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMA DE SERVICIO -DIRECCI N DE DIRECTOR{A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-006 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACION POR SERVICIOS DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-007

PRESTADOS GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACION POR SERVICIOS

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-007 301 PRESTADOS -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

HUMANA

HORAS EXTRAS, DOMINICALES, DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-008

FESTIVOS Y RECARGOS GESTION HUMANA GENERAL

HORAS EXTRAS, DOMINICALES, fi

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-008 301 FESTIVOS Y RECARGOS-DIRECCIÓN DE

GESTIÓN HUMANA GENERAL

GESTIÓN HUMANA

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-009 PRIMA DE NAVIDAD

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMA DE NAVIDAD -DIRECCI N DE DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-009 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-01 O PRIMA DE VACACIONES

GESTION HUMANA GENERAL

PRIMA DE VACACIONES -DIRECCI N DE DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-01 O 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080 Página 5 de 31

PBX: 437 7630

IsntiotC uotlboimadneoB i esnteaFra miliar GOBIERNO DE COLOMBIA CeciDnela Fa unetdeeL laesr DiercicóGne naelr BIEESNTAR FAMILIAPRú bilca RESOLUCINoÓfiN O fiDC .- :2 ENE 2023 "Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y se establecen sus obligaciones,,

VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN DIRECTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-01-02-01-001-011

COMISIÓN GESTIÓN HUMANA GENERAL

VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN

DI RECTOR(A) DE SECRETA RIO(A)

A-01-02-01-001-011 301 COMISIÓN -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

HUMANA

DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-012 AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL

GESTIÓN HUMANA GENERAL

AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITALDI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-001-012 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-002 FACTORES SALARIALES ESPECIALES

GESTIÓN HUMANA GENERAL

DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-002-006 PRIMAS EXTRAORDINARIAS

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMAS EXTRAORDINARIAS -DIRECCIÓN DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-01-002-006 301

DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL ""'....__.,..

CONTRIBUCIONES INHERENTES A LA DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02

NÓMINA GESTIÓN HUMANA GENERAL

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN DIRECTOR(A) DE SECRET ARIO{A)

A-01-02-02-001

PENSIONES GESTIÓN HUMANA GENERAL PENSIONES -DIRECCI N DE GESTI N DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A) A-O1 -02-02-001-301 301

HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-O1 -02-02-002

SALUD GESTIÓN HUMANA GENERAL

SALUD -DIRECCI N DE GESTION DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-002-301 301

HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-003 AUXILIO DE CESANTIAS

GESTIÓN HUMANA GENERAL AUXILIO DE CESANTIAS-DIRECCION DE DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A) A-O1 -02-02-003-301 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

APORTES A CAJAS DE COMPENSACION DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-004

FAMILIAR GESTIÓN HUMANA GENERAL

CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR - DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-004-301 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

APORTES GENERALES AL SISTEMA DE DIREqTOR(A) DE SECRETA RIO(A)

A-01-02-02-005

RIESGOS LABORALES GESTION HUMANA GENERAL

APORTES GENERALES AL SISTEMA DE

DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-005-301 301 RIESGOS LABORALES -DIRECCIÓN DE

GESTION HUMANA GENERAL

GESTIÓN HUMANA

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-007 APORTES AL SENA

GESTIÓN HUMANA GENERAL ..._...

APORTES AL SENA-DIRECCION DE DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-02-007-301 301

GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

REMUNERACIONES NO CONSTITUTIVAS DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-03

DE FACTOR SALARIAL GESTION HUMANA GENERAL

PRESTACIONES SOCIALES SEGUN DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-O1 -02-03-001

DEFINICION LEGAL GESTIÓN HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETA RIO(A)

A-01-02-03-001-001 VACACIONES

GESTIÓN HUMANA GENERAL SUELDO DE VACACIONES -DIRECCION DIREqTOR{A) DE SECRETARIO(A) A-O1 -02-03-001-001 301

DE GESTIÓN HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

DI REqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-03-001-002 INDEMNIZACION POR VACACIONES

GESTION HUMANA GENERAL INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES - DI RECTOR(A) DE SECRETA RIO(A) A-O1 -02-03-001-002 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACI N ESPECIAL DE DI RECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-03-001-003

RECREACIÓN GESTIÓN HUMANA GENERAL

BONIFICACI N ESPECIAL DE DIREqTOR(A) DE SECRET ARIO(A) A-O1 -02-03-001-003 301 RECREACIÓN -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTION HUMANA GENERAL

HUMANA

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-O1 -02-03-002 PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL - DIREqTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-03-002-301 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTION HUMANA GENERAL

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-03-016 PRIMA DE COORDINACIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRIMA DE COORDINACION -DIRECCION DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-01-02-03-016-301 301

DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL : wyvw.íébt:góv:co' ·• . o CJ ICBFColombia @ICBFColombia Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080 Página 6 de 31

PBX: 437 7630

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras GOBIERNO DE COLOMBIA BIENESTAR Dirección General FAMILIAR Pública bJ: •fi Q RESOLUCIÓN Nó. - 2 ENE 2023 "Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y se establecen sus obligaciones1 ' ;z;,J,Vfi9Anfifi:IJ;fi• :"'''"%$E{CR;ET;tAR IO(A)C,

;''RESROÑS t·••:"GA EÑB ERt A1.E ::' ,S . •••

,

VARIOS SECRETARIO(A)

RESPONSABLES GENERAL

VARIOS SECRETARIO(A)

A-02-02-01 MATERIALES Y SUMINISTROS

RESPONSABLES GENERAL

PRODUCTOS ALIMENTICIOS, BEBIDAS Y

VARIOS SECRETARIO(A)

A-02-02-01-002 TABACO; TEXTILES, PRENDAS DE VESTIR

RESPONSABLES GENERAL

Y PRODUCTOS DE CUERO

VARIOS SECRETARIO(A)

A-02-02-01-002-004 BEBIDAS

RESPONSABLES GENERAL

DIRECTOR (A) SECRET ARIO(A)

A-02-02-01-002-004 302 BEBIDAS -DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

ADMINISTRATIVO A GENERAL

ARTICULOS TEXTILES (EXCEPTO VARIOS SECRETARIO(A)

A-02-02-01-002-007

PRENDAS DE VESTIR RESPONSABLES GENERAL

ARTICULOS TEXTILES (EXCEPTO

DIRECTOR(A) DE SECRETARIO(A)

A-02-02-01-002-007 301 PRENDAS DE VESTIR} -DIRECCIÓN DE

GESTIÓN HUMANA GENERAL

GESTIÓN HUMANA

ARTICULOS TEXTILES (EXCEPTO

DIRECTOR (A) SECRETA RIO(A)

A-02-02-01-002-007 302 PRENDAS DE VESTIR) -DIRECCIÓN

ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

ADMINISTRATIVA

DOTACION (PRENDAS DE VESTIR Y DIRECTOR(A) DE SECRET ARIO(A)

A-02-02-01-002-008

CALZADO GESTIÓN HUMANA GENERAL

DOTACI N (PRENDAS DE VESTIR Y

DIRECTOR(A} DE SECRET ARIO(A)

A-02-02-01-002-008 301 CALZADO) -DIRECCIÓN DE GESTIÓN

GESTIÓN HUMANA GENERAL

HUMANA

OTROS BIENES TRANSPORTABLES

DIRECTOR (A) SECRETA RIO(A)

A-02-02-01-003 (EXCEPTO PRODUCTOS META LICOS,

ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

MAQUINARIA Y EQUIPO

PASTA O PULPA, PAPEL Y PRODUCTOS

DI RECTOR (A) SECRETA RIO(A)

A-02-02-01-003-002 DE PAPEL; IMPRESOS Y ARTÍCULOS

ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

RELACIONADOS

PASTA O PULPA, PAPEL Y PRODUCTOS

DE PAPEL; IMPRESOS Y ARTÍCULOS DIRECTOR (A) SECRETARIO(A)

A-02-02-01-003-002 302

RELACIONADOS -DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

ADMINISTRATIVA

PRODUCTOS DE HORNOS DE COQUE;

DIRECTOR (A) SECRETARIO(A)

A-02-02-01-003-003 PRODUCTOS DE REFINACIÓN DE

ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

PETRÓLEO Y COMBUSTIBLE NUCLEAR

PRODUCTOS DE HORNOS DE COQUE;

PRODUCTOS DE REFINACIÓN DE DIRECTOR (A) SECRET ARIO(A)

A-02-02-01-003-003 302

PETRÓLEO Y COMBUSTIBLE NUCLEAR - ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

DIRECTOR (A) SECRETA RIO(A)

A-02-02-01-003-004 QUÍMICOS BÁSICOS

ADMINISTRATIVO A GENERAL

QUIMICOS B SICOS -DIRECCI N DIRECTOR (A) SECRETARIO(A)

A-02-02-01-003-004 302

ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO A GENERAL

OTROS PRODUCTOS QUIMICOS; FIBRAS

DIRECTOR (A) SECRETARIO(A)

A-02-02-01-003-005 ARTIFICIALES (O FIBRAS INDUSTRIALES

ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

HECHAS POR EL HOMBRE

OTROS PRODUCTOS QUIMICOS; FIBRAS

ARTIFICIALES (O FIBRAS INDUSTRIALES DIRECTOR (A) SECRETARIO(A)

A-02-02-01-003-005 302

HECHAS POR EL HOMBRE) -DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

ADMINISTRATIVA

VARIOS SECRETARIO(A)

A-02-02-01-003-006 PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO

RESPONSABLES GENERAL

PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO - DIRECTOR(A} DE SECRET ARIO(A)

A-02-02-01-003-006 301

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA GESTIÓN HUMANA GENERAL

PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO - DIRECTOR {A) SECRETA RIO(A)

A-02-02-01-003-006 302

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

DIRECTOR {A) SECRET ARIO{A)

A-02-02-01-003-008 OTROS BIENES TRANSPORTABLES N.C.P.

ADMINISTRATIVO A GENERAL fi

OTROS BIENES TRANSPORTABLES N.C.P. DIRECTOR (A) SECRETA RIO(A)

A-02-02-01-003-008 302

-DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

PRODUCTOS METALICOS Y PAQUETES DIRECTOR {A) SECRET ARIO{A)

A-02-02-01-004

DE SOFTWARE ADMINISTRATIVO A GENERAL

PRODUCTOS METÁLICOS ELABORADOS DIRECTOR (A) SECRETARIO(A)

A-02-02-01-004-002

(EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO) ADMINISTRATIVO (A) GENERAL Sede de la Dirección General Línea gratuita nacional ICBF Avenida carrera 68 No.64c -75 01 8000 91 8080 Página 7 de 31

PBX: 437 7630

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fu ente de Lleras GOBIERNO DE COLOMBIA Dirección General

BIENESTAR FAMILIAR Pública - 2 ENE 2023

RESOLUCIÓN Nofi "Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación

de gasto del ICBF para la vigencia 2023 y se establecen sus obligaciones"

PRODUCTOS METALICOS ELABORADOS DI RECTOR (A) SECRETARIO(A) A-02-02-01-004-002 302 (EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO) -

ADMINISTRATIVO (A) GENERAL

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

DIRECTOR (A) SECRETARIO(