ICBF - Resolución 02 de 2022
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Detalles
- Título
- ICBF - Resolución 02 de 2022
- Autor
- ICBF
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Familia
- Año
- 2022
RESOLUCIÓN 02 DE 2022
(enero 3) <Fuente: Archivo interno entidad emisora> INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación de gasto del ICBF para la vigencia 2022 y se establecen sus obligaciones Resumen de Notas de Vigencia NOTAS DE VIGENCIA: - Modificada por la Resolución 3030 de 27 de mayo de 2022, 'por la cual se modifica parcialmente la Resolución 0002 de enero de 2022, Por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación del gasto del ICBF para la vigencia 2022 y se establecen sus obligaciones' - Modificada por la Resolución 2384 de 5 de abril de 2022, 'por la cual se modifica parcialmente la Resolución 0002 de enero de 2022, 'por la cual se designan los Gerentes de Recursos, Gerentes de Proyectos y se delega la Ordenación del gasto del ICBF para la vigencia 2022 y se establecen sus obligaciones' LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR - CECILIA DE LA FUENTE DE LLERAS - ICBF En uso de sus facultades legales y en especial las conferidas en los artículos 28 de la Ley 7 de 1979, 78 de la Ley 489 de 1998, y, CONSIDERANDO: Que la Constitución Política de Colombia en el artículo 209 señala que la función administrativa está al servicio de los
intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, Imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones. Que el artículo 211 de la Constitución Política de Colombia establece que la ley fijará fas condiciones para que las autoridades administrativas puedan delegar en sus subalternos o en otras autoridades el ejercicio de sus funciones. Que el artículo 352 de la Constitución Política de Colombia establece que la Ley Orgánica de Presupuesto regulará lo correspondiente a la programación, aprobación, modificación y ejecución de los presupuestos de la Nación, de las entidades territoriales y de los entes descentralizados de cualquier nivel administrativo. Que los artículos 9 y 10 de la Ley 489 de 1998 regulan la facultad que tienen las autoridades administrativas y los representantes legales de las entidades para delegar el ejercicio de las funciones a sus colaboradores, a través de un acto que siempre será escrito y por medio del cual se determinará la autoridad delegataria y las funciones o asuntos específicos cuya atención y decisión se transfieren. Que el artículo 11 de la Ley 489 indica que “(...) no podrán transferirse mediante delegación: 1. La expedición de reglamentos de carácter general, salvo en los casos expresamente autorizados por la ley. 2. Las funciones, atribuciones y potestades recibidas en virtud de delegación, 3. Las funciones que por su naturaleza o mandato constitucional o legal no son susceptibles de delegación". Que el Consejo de Estado, mediante Sentencia 00314 de 2016, Magistrado Ponente Marco Antonio Vetilla, señaló: “Es
necesario recordar que la delegación es una medida en virtud de la cual, el titular de una competencia o función administrativa, previamente autorizado por su legislador, decide radicaría temporal y discrecionalmente en cabeza de otra autoridad usualmente subordinada, debiendo quedar claro que las competencias o funciones susceptibles de delegación, son solo aquellas de las cuales es titular la autoridad delegante". Que la Corte Constitucional, mediante Sentencia C372 de 2002, precisó que “Hay funciones cuyo ejercicio es Indelegable, sea porque hay restricción expresa sobre la materia o porque la naturaleza de la función no admite la delegación. También resulta improcedente la delegación para el ejercicio de la actividad o la competencia de la integridad de la investidura presidencial o cuando la delegación supone transferir aquellas atribuciones que atañen con el señalamiento de las grandes directrices, orientaciones y la fijación de políticas generales que corresponden como jefe superior de la entidad estatal “pues, lo que realmente debe ser objeto de delegación, son las funciones de mera ejecución, instrumentales u operativas”.Que el Instituto Colombiano de Bienestar FamiliarICBF es un establecimiento público descentralizado, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, creado por la Ley 75 de 1968, reorganizado conforme a lo dispuesto por ia Ley 7
de 1979 y su Decreto Reglamentario 2388 de 1979, compilado en el Decreto Único Reglamentario 1084 de 2015, y adscrito al Departamento Administrativo para la Prosperidad Social mediante Decreto 4156 de 2011. Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, como entidad pública, debe aplicar las normas establecidas en el Estatuto Orgánico de Presupuesto, el Decreto 111 de 1996, por el cual se compilan la Ley 38 de 1989, la Ley 179 de
Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, como entidad pública, debe aplicar las normas establecidas en el Estatuto Orgánico de Presupuesto, el Decreto 111 de 1996, por el cual se compilan la Ley 38 de 1989, la Ley 179 de 1994, la Ley 225 de 1995 y sus demás normas reglamentarias. Que de conformidad con lo anterior, el artículo 110 del Decreto 111 de 1996 modificado por el artículo 124 de la Ley 1957 de 2019 establece que: Los órganos que son una sección en el Presupuesto General de la Nación, tendrán la capacidad de contratar y comprometer a nombre de la persona jurídica de la cual hagan parte, y ordenar el gasto en desarrollo de las apropiaciones incorporadas en la respectiva sección, lo que constituye la autonomía presupuestal a que se refieren la Constitución Política y la ley. Estas facultades estarán en cabeza del jefe de cada órgano quien podrá delegarlas en funcionarios del nivel directivo, o quien haga sus veces, y serán ejercidas teniendo en cuenta las normas consagradas en el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública y en las disposiciones legales vigentes. Que en cumplimiento del artículo 2.2.1.2.5.3 del Decreto 1082 de 2015, que dispuso que las Entidades del Estado deben contar con un manual de contratación, el ICBF lo adoptó mediante la Resolución 5206 de 30 de septiembre de 2020. Que en manual adoptado por el mencionado acto administrativo, en los numerales 1.5.1.1 y 1.5.1.2 respectivamente,
se realizaron las delegaciones de funciones en materia contractual, en las cuales, tanto el Subdirector(a) General como el Secretario(a) General, tienen la ordenación del gasto y el ejercicio de la facultad para dirigir y celebrar los contratos y /o convenios sin límite de cuantía, que afecten los rubros del presupuesto del ICBF. Que mediante la Resolución 2988 de 2016, se delegó parte de la ordenación del gasto en los Directores Regionales y en los directores Administrativo y de Gestión Humana. Que mediante la Ley 2159 del 12 de noviembre de 2021, el Congreso de la República decretó el presupuesto de rentas y recursos de capital y Ley de apropiaciones para la vigencia fiscal del 1° de enero al 31 de diciembre de 2022. Que el Ministerio de Hacienda y Crédito Público mediante el Decreto 1793 del 21 de diciembre de 2021, liquidó el Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2022, detallando las apropiaciones, clasificando y definiendo los gastos. Este Decreto incluye el Presupuesto del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar para la Vigencia Fiscal de 2022. Que mediante la Resolución 10018 del 27 de diciembre de 2021, se desagregó y distribuyó el Presupuesto de Ingresos y Gastos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar a Nivel Nacional, Sede Nacional y Direcciones Regionales para la vigencia fiscal del año 2022. Que para garantizar el control, seguimiento, evaluación y la correcta ejecución del presupuesto del ICBF, se hace
necesario designar a: (i) Los Gerentes de Recursos, como responsables de cada uno de los identificadores presupuéstales, de forma individual, en Funcionamiento e Inversión, y (ii) Los Gerentes de Proyecto, los cuales son responsables de cada uno de los Proyectos de Inversión a cargo de la Entidad quienes conocen específicamente las variables de formulación y ejecución del proyecto de manera integral. Que de igual forma, mediante la presente Resolución se busca precisar las reglas de análisis para determinar la ordenación del gasto para un rubro de inversión C, cuando este cuente con dos opciones de Ordenador de Gasto (Subdirector(a) General o del Secretario(a) General), por cuenta de las actividades que pueden ser financiadas por este, y aquellos casos que puedan no estar regulados en este presente acto administrativo, fijando para el efecto los criterios objetivos de aplicación. Que en caso de superarse los criterios objetivos, los casos excepcionales serán remitidos por la Dirección de Contratación, para análisis y concepto de la Oficina Asesora Jurídica, quien emitirá concepto a la Dirección General para su resolución, de acuerdo con los numerales 5 y 7 del artículo 6 del Decreto 987 de 2012. Que las funciones que no se encuentren delegadas en la presente Resolución o en otros actos de delegación, seguirán en cabeza de la Dirección General. Que la presente Resolución cuenta con la viabilidad técnica de los gerentes de recursos y responsables de los temas contenidos en ellas, así como, el concepto favorable de la Subdirección de Programación de la Dirección de Planeación y Control de Gestión y control de legalidad de la Oficina Asesora Jurídica. En mérito de lo expuesto, RESUELVE:ARTÍCULO PRIMERO: ESTRUCTURA PRESUPUESTAL. Adoptar la estructura presupuestal de inversión en el ICBF, a
y Control de Gestión y control de legalidad de la Oficina Asesora Jurídica. En mérito de lo expuesto, RESUELVE:ARTÍCULO PRIMERO: ESTRUCTURA PRESUPUESTAL. Adoptar la estructura presupuestal de inversión en el ICBF, a un nivel de cuentas. Los servicios asociados a cada uno de los centros de costos/ dependencia de gasto y que sean susceptibles de seguimiento de meta social, se encuentran registrados en el Sistema de Información Misional - SIM de acuerdo con la definición de cada uno de los Gerentes de Recursos.
ARTÍCULO SEGUNDO: DESIGNACIÓN DE LOS GERENTES DE RECURSOS Y DELEGACIÓN DE LOS ORDENADORES DEL GASTO. <Consultar modificación a este artículo en el artículo 1 de la Resolución 2384 de 2022> Designar los Gerentes de Recursos y delegar los Ordenadores del Gasto para los gastos de funcionamiento, servicio a la deuda pública y de inversión del ICBF, de conformidad con la estructura presupuestal del Instituto que se expone en la tabla que acompaña el presente artículo.
De igual forma, delegar las siguientes funciones en materia contractual:
1. La ordenación del gasto y el ejercicio de la facultad para dirigir y celebrar los contratos y lo convenios, que afecten los rubros A de funcionamiento y B de servicio a la deuda pública en el/la Secretario(a) General o en quien se encuentre delegado según lo consignado en las Resolución 2988 de 2016 o aquella que la modifique, adicione o sustituya.
2. La ordenación del gasto y el ejercicio de la facultad para dirigir y celebrar los contratos y/o convenios, que afecten
los rubros de inversión C, por los que se financian actividades netamente misionales en el/la Subdirector(a) General.
3. Cuando un rubro de inversión C cuente con dos opciones de Ordenador de Gasto (Subdirector(a) General o del Secretario(a) General), por cuenta de las actividades que pueden ser financiadas por este, el análisis se realizará teniendo en cuenta criterios objetivos para definir la ordenación del gasto. Los mencionados criterios, serán en primer lugar, las funciones de la Subdirección General y sus áreas a cargo, o las de la Secretaría General y sus áreas a cargo y/o, en segundo lugar, el criterio material, es decir el objeto contractual y su gerente de recurso.
4. Los aspectos no regulados por esta resolución ni por el Manual de Contratación, serán definidos por la Dirección de Contratación, en el marco de sus competencias y, en especial, las otorgadas por el artículo 14 del Decreto 987 de 2012, a través de los criterios mencionados anteriormente.
5. En caso de superarse los criterios objetivos, los casos excepcionales serán remitidos por la Dirección de Contratación, para análisis de la Oficina Asesora Jurídica, de acuerdo con los numerales 5 y 7 del artículo 6 del Decreto 987 de 2012, quien emitirá concepto a la Dirección General para su resolución.
FUNCIONAMIENTO
RUBRO
CENTRO
DE COSTOS
DEPENDENCIA
NOMBREFUNCIONAMIENTO
GERENTE DEL
RECURSOSECRETARIO(A)
GENERAL
ORDENADOR DEL GASTO
A
FUNCIONAMIENTO
SECRETARIO(A)
GENERAL
SECRETARIO(A)
GENERAL
GASTOS BE PERSONAL
DIRECTORIA) DE
GESTION HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01
PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01
GENERAL
GASTOS BE PERSONAL
DIRECTORIA) DE
GESTION HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01
PLANTA DE PERSONAL PERMANENTE
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01
SALARIO
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001
FACTORES SALARIALES COMUNES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01 -01-01001-001
SUELDO BASICO
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-001
301
SUELDO BASICO - DIRECCIÓN
DE GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-003
PRIMA TECNICA SALARIAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-003
301
PRIMA TECNICA SALARIALDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERALA-01-01-01001-004
SUBSIDIO DE AUMENTACION
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-004
301
SUBSIDIO DE AUMENTACIONDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-005
AUXILIO DE TRANSPORTE
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-005
301
AUXILIO DE TRANSPORTEDIRECCIÓN DÉ GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-007
BONIFICACION POR SERVICIOS PRESTADOS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERALSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-007
301
BONIFICACION POR
SERVICIOS PRESTADOSDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-008
HORAS EXTRAS, DOMINICALES, FESTIVOS Y
RECARGOS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-008
301
HORAS EXTRAS,
DOMINICALES, FESTIVOS Y
RECARGOS - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-010
PRIMA DE VACACIONES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-010
301
PRIMA DE VACACIONESDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-011
VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN
COMISIÓN
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
RUBRO
CENTRO DE
COSTOS
DEPENDENCIA
NOMBRE
GERENTE DEL RECURSO
ORDENADOR DEL GASTO
A-OÍ-01-01001-011 301
VIATICOS DE LOS
FUNCIONARIOS EN COMISIÓN
- DIRECCIÓN DE
GESTIÓNHUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-012
AUXILIO DE CONECTMDAD DIGITAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01001-012
301
AUXILIO DE CONECTMDAD
DIGITAL - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01 -01-01002
FACTORES SALARIALES ESPECIALES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01002-004
PRIMA SEMESTRAL.
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-01002-004
301
PRIMA SEMESTRALDIRECCIÓN DEGESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERALA-01 -01-02
CONTRIBUCIONES INHERENTES A LANÓMINA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
[ A-01-01-02001
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN
PENSIONES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02001
301
APORTES A LA SEGURIDAD
SOCIAL EN PENSIONESDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02002
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL ENSALUD
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02002
301
APORTES A LA SEGURIDAD
SOCIAL ENSALUDDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02003
AUXILIO DE CESANTIAS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02003
301
AUXILIO DE CESANTIASDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01 -01-02004
APORTES A CAJAS DE COMPENSACIÓN
FAMILIAR
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02004
301
APORTES A CAJAS DE
COMPENSACIÓN FAMILIARDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02005
APORTES GENERALES AL SISTEMA DE
RIESGOS LABORALES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02005
301
APORTES GENERALES AL
SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02007
APORTES AL SENA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-02007
301
APORTES AL SENADIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03
REMUNERACIONES NO CONSTITUTIVAS DE
FACTOR SALARIAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03001
PRESTACIONES SOCIALES SEGÚNDEFINICIÓN
LEGAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03001-001
VACACIONES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03001-001
301
VACACIONES - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03001-002
INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES
DIRECTORÍA} DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)GENEPAL
A-01-01-03001-002
301
INDEMNIZACIÓN POR
VACACIONES - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERALSECRETARIO(A)
GENERALA-01-01-03001-003
BONIFICACION ESPECIAL DE RECREACION
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03001-003
301
BONIFICACION ESPECIAL DE
RECREACION - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03002
PRIMA TECNICA NO SALARIAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03002
301
PRIMA TECNICA NO SALARIAL
- DIRECCIÓNDE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03016
PRIMA DE COORDINACIÓN
DIRECTOR(A) DE GESTIÓN HUMANA
A-01-01-03016
301
PRIMA DE COORDINACIONDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03030
BONIFICACION DE DIRECCIÓN
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-03030
301
BONIFICACIÓN DE DIRECCIÓN
- DIRECCIÓNDE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-04
OTROS GASTOS DE PERSONALDISTRIBUCION PREVIO CONCEPTO DGPPN
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-01-04
301
OTROS GASTOS DE PERSONAL
- DISTRIBUCIÓN PREVIO
CONCEPTO DGPPNDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02
PERSONAL SUPERNUMERARIO Y PLANTA
TEMPORAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01
SALARIO
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001
FACTORES SALARIALES COMUNES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-001
SUELDO BASICO
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-001
301
SUELDO BASICO - DIRECCIÓN
DE GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-003
PRIMA TECNICA SALARIAL
DIRECTOR(A) DÉ
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-003
301
PRIMA TECNICA SALARIALDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-004
SUBSIDIO DE AUMENTACION
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-004
301
SUBSIDIO DE ALIMENTACION
- DIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-005
AUXILIO DE TRANSPORTE
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERALA-01-02-01001-005
301
AUXILIO DE TRANSPORTEDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-006
PRIMA DE SERVICIO
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-006
301
PRIMA DE SERVICIODIRECCIÓN DEGESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-007
BONIFICACION POR SERVICIOS PRESTADOS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-007
301
BONIFICACION POR
SERVICIOS PRESTADOSDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-008
HORAS EXTRAS, DOMINICALES, FESTIVOS Y
RECARGOS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-008
301
HORAS EXTRAS,
DOMINICALES, FESTIVOS Y
RECARGOS - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-009
PRIMA DE NAVIDAD
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-009
301
PRIMA DE NAVIDADDIRECCIÓN DEGESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-010
PRIMA DE VACACIONES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-31001-010
301
PRIMA DE VACACIONESDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-011
VIATICOS DE LOS FUNCIONARIOS EN
COMISION
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-011
301
VIATICOS DE LOS
FUNCIONARIOS EN COMISIÓN
- DIRECCIÓN DE
GESTIÓNHUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-012
AUXILIO DE CONECTIVIDAD DIGITAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01001-012
301
AUXILIO DE CONECTIVIDAD
DIGITAL - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01002
FACTORES SALARIALES ESPECIALES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01002-006
PRIMAS EXTRAORDINARIAS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-01002-006
301
PRIMAS EXTRAORDINARIASDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SSECRETARIO(A)
GENERALA-01-02-02
CONTRIBUCIONES INHERENTES A LANOMINA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02001
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN
PENSIONES
DIRECTOR(A) DE GESTIÓN HUMANA
RUBRO
CENTRO DE
COSTOS
DEPENDENCIA
NOMBRE
GERENTE DEL RECURSO
ORDENADOR DEL GASTO
A-01-02-02001
301
APORTES A LA SEGURIDAD
SOCIAL ENPENSIONESDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02002
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL ENSALUD
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02002
301
APORTES A LA SEGURIDAD
SOCIAL ENSALUDDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02003
AUXILIO DE CESANTIAS
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02003
301
AUXILIO DE CESANTIASDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02004
APORTES A CAJAS DE COMPENSACIÓN
FAMILIAR
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02004
301
APORTES A CAJAS DE
COMPENSACIÓN FAMILIARDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02005
APORTES GENERALES AL SISTEMA DE
RIESGOS LABORALES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02005
301
APORTES GENERALES AL
SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02007
APORTES AL SENA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-02007
301
APORTES AL SENADIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03
REMUNERACIONES NO CONSTITUTIVAS DE
FACTOR SALARIAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03001
PRESTACIONES SOCIALES SEGUNDEFINICION
LEGAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03001-001
VACACIONES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03001-001
301
VACACIONES - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03001-002
INDEMNIZACION POR VACACIONES
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERALA-01-02-03001-002
301
INDEMNIZACION POR
VACACIONES - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03001-003
BONIFICACIÓN ESPECIAL DE RECREACIÓN
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03001-003
301
BONIFICACION ESPECIAL DE
RECREACION - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03002
PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03002
301
PRIMA TÉCNICA NO SALARIAL
- DIRECCIÓNDE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
RUBRO
CENTRO DE
COSTOS
DEPENDENCIA
NOMBRE
GERENTE DEL RECURSO
ORDENADOR DEL GASTO
A-01-02-03016
PRIMA DE COORDINACIÓN
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-01-02-03016
301
PRIMA DE COORDINACIÓNDIRECCIÓN DE GESTIÓN
HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02
ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS
VARIOS
RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02
ADQUISICIONES DIFERENTES DE ACTIVOS
VARIOS RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01
MATERIALES Y SUMINISTROS
VARIOS RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01002
PRODUCTOS ALIMENTICIOS, BEBIDAS Y
TABACO; TEXTILES, PRENDAS DE VESTIR Y
PRODUCTOS DE CUERO
VARIOS RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01002-007
ARTÍCULOS TEXTILES {EXCEPTO PRENDASDE
VESTIR)
VARIOS RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01002-007
301
ARTÍCULOS TEXTILES
(EXCEPTO PRENDASDE
VESTIR) - DIRECCIÓN DE
GESTIÓNHUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01002-007
302
ARTÍCULOS TEXTILES
(EXCEPTO PRENDASDE
VESTIR) - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01002-008
DOTACIÓN (PRENDAS DE VESTIR YCALZADO)
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01002-008
301
DOTACIÓN (PRENDAS DE
VESTIR YCALZADO) -
DIRECCIÓN DE
GESTIÓNHUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003
OTROS BIENES TRANSPORTABLES (EXCEPTO
PRODUCTOS METÁLICOS, MAQUINARIA Y
EQUIPO)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERALA-02-02-01003-002
PASTA O PULPA, PAPEL Y PRODUCTOS DE
PAPEL; IMPRESOS Y ARTÍCULOS
RELACIONADOS
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003
302
PASTA O PULPA, PAPEL Y
PRODUCTOS DE PAPEL;
IMPRESOS Y ARTÍCULOS RELACIONADOSDIRECCIÓNADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-003
PRODUCTOS DE HORNOS DE COQUE;
PRODUCTOS DE REFINACIÓN DE PETRÓLEOY
COMBUSTIBLE NUCLEAR
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-003
302
PRODUCTOS DE HORNOS DE
COQUE; PRODUCTOS DE
REFINACIÓN DE PETRÓLEOY
COMBUSTIBLE NUCLEARDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-004
QUÍMICOS BÁSICOS
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-004
302
QUÍMICOS BASICOSDIRECCIÓNADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-005
OTROS PRODUCTOS QUÍMICOS; FIBRAS
ARTIFICIALES (O FIBRAS
INDUSTRIALESHECHAS POR EL HOMBRE)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-005
302
OTROS PRODUCTOS
QUÍMICOS; FIBRAS
ARTIFICIALES (O FIBRAS
INDUSTRIALES HECHAS POR
EL HOMBRE) - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-006
PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO
VARIOS RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-005
PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO
VARIOS RESPONSABLES
SECRETARIO(A)
GENERAL
RUBRO
CENTRO DE
COSTOS
DEPENDENCIA
NOMBRE
GERENTE DEL RECURSO
ORDENADOR DEL GASTO
A-02-02-01003-006
301
PRODUCTOS DE CAUCHO Y
PLÁSTICO - DIRECCIÓN DE
GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-006
302
PRODUCTOS DE CAUCHO Y
PLÁSTICO - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-008
OTROS BIENES TRANSPORTABLES N.C.P.
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01003-008
302
OTROS BIENES
TRANSPORTABLES N.C.P. -
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004
PRODUCTOS METÁLICOS Y PAQUETES
DESOFTWARE
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERALA-02-02-01004-002
PRODUCTOS METÁLICOS ELABORADOS
(EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO)
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERALSECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-002
302
' PRODUCTOS METÁLICOS
ELABORADOS(EXCEPTO
MAQUINARIA Y EQUIPO) -
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-003
MAQUINARIA PARA USO GENERAL
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-003
302
MAQUINARIA PARA USO
GENERAL - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-004
MAQUINARIA PARA USOS ESPECIALES
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-004
302
MAQUINARIA PARA USOS
ESPECIALES - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-005
MAQUINARIA DE OFICINA, CONTABILIDAD E
INFORMÁTICA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-005
302
MAQUINARIA DE OFICINA,
CONTABILIDAD E
INFORMÁTICA - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-006
MAQUINARIA Y APARATOS ELÉCTRICOS
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-006
302
MAQUINARIA Y APARATOS
ELÉCTRICOS - DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-007
EQUIPO Y APARATOS DE RADIO, TELEVISIÓNY
COMUNICACIONES
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-007
302
EQUIPÓ Y APARATOS DE
RADIO, TELEVISIÓNY
COMUNICACIONESDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-008
APARATOS MÉDICOS, INSTRUMENTOS
ÓPTICOS Y DE PRECISIÓN, RELOJES
DIRECTOR(A)
ADMINISTRATIVO
SECRETARIO(A)
GENERAL
A-02-02-01004-008
301
APARATOS MEDICOS,
INSTRUMENTOSÓPTICOS Y DE
PRECISIÓN, RELOJESDIRECCIÓN GESTIÓN HUMANA
DIRECTOR(A) DE
GESTIÓN HUMANA
S