ICBF - Resolución 1012 de 2026

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar YCecilia De la Fuente de LlerasSecretaria General BIENESTARPública FAMILIAR

RESOLUCION no. 1012 del 30 de Enero de 2026"Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación - PIC de la vigencia 2026”LA SECRETARIA GENERAL DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR -CECILIA DE LA FUENTE DE LLERASEn uso de sus facultades legales y en especial de la delegación conferida por el numeral 47 del artículoprimero de la Resolución 3800 de 2024 del ICBF yCONSIDERANDO:Que el numeral 3 del artículo 37 de la Ley 1952 de 2019, consagra como uno de los derechos de todoservidor público “Recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones”.Que el literal b) del artículo 11 del Decreto 1567 de 1998 establece como obligación de las entidadespúblicas "Formular, con la participación de la Comisión de Personal, el plan institucional de capacitación,siguiendo los lineamientos generales impartidos por el Gobierno Nacional y guardando la debidacoherencia con el proceso de planeación institucional”.Que los numerales 1 y 2 del artículo 36 de la Ley 909 de 2004 disponen que las unidades de personalformularán los planes y programas de capacitación buscando desarrollar las capacidades, destrezas,habilidades, valores y competencias fundamentales de los servidores públicos, propiciando su eficaciapersonal, grupal y organizacional, de manera que se posibilite su desarrollo profesional y elmejoramiento de los servicios.Que en esta línea, el artículo 2.2.9.1 del Decreto 1083 de 2015 establece que "Los planes de capacitaciónde las entidades públicas deben responder a estudios técnicos que identifiquen

necesidades yrequerimientos de las áreas de trabajo y de los empleados, para desarrollar los planes anualesinstitucionales y las competencias laborales. Los estudios deberán ser adelantados por fas unidades depersonal o por quienes hagan sus veces, para lo cual se apoyarán en los instrumentos desarrollados porel Departamento Administrativo de la Función Pública y por la Escuela Superior de AdministraciónPública. Los recursos con que cuente la administración para capacitación deberán atender lasnecesidades establecidas en los planes institucionales de capacitación” y que el DepartamentoAdministrativo de la Función Pública -DAFP y la Escuela Superior de Administración Pública actualizaronel Plan Nacional de Formación y Capacitación (PNFC) 2023-2030 y expidieron Guía para la formulación,ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Institucional de Capacitación PIC y dando cumplimiento alo anterior, en septiembre de 2025 el instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF inicióel Diagnóstico de Necesidades de Aprendizaje Organizacional-DNAO, basado en las necesidades deaprendizaje individual y por dependencias, regionales y líderes de los ejes del SIGE, necesidades deacuerdo con mandatos y ejes temáticos del PNFC y sugerencias de la Comisión de Personal, clasificandolos mismos en conocimientos esenciales, específicos y especializados.Que de acuerdo con lo anterior y con el fin de formular el Plan Institucional de Capacitación 2026, seadelantaron mesas de trabajo con las dependencias de la sede de la Dirección General y las regionalesy los líderes de los Ejes del SIGE, quienes, a su vez, realizaron el ejercicio de identificación denecesidades de aprendizaje con sus dependencias y centros zonales. A partir de lo anterior, se

a ner: Línea gratuita nacional ICBFrre! E4dc — 75 01 8000 91 8080E 3 ColombiaInstituto Colombiano de Bienestar Familiar qCecilia De la Fuente de LlerasSecretaria General BIENESTARPública FAMILIAR RESOLUCIÓN No. 1012 del 30 de Enero de 2026"Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación - PIC de la vigencia 2026”consolidaron las actividades de capacitación y su viabilidad de ejecución de acuerdo con los recursosdisponibles.Que en cumplimiento de lo previsto en el literal h) del numeral 2 del artículo 16 de la Ley 909 del 2004,en la sesión ordinaria del 22 de enero de 2026, se presentó ante la Comisión Nacional de Personal delICBF el documento final del PIC, sin presentar observaciones.Que, asimismo, el PIC 2026 fue aprobado por unanimidad por el Comité Institucional de Gestión yDesempeño realizado el 29 de enero de 2026, según certificación adjunta.Que de acuerdo con lo expuesto, el PIC 2026 acoge integralmente lo dispuesto en la normativa vigentepor lo cual se procederá con su adopción.En mérito de lo expuesto,RESUELVE:ARTÍCULO PRIMERO: Adoptar para la Sede de la Dirección General y las 33 Direcciones Regionales elPlan Institucional de Capacitación del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia de la Fuente deLleras para la vigencia 2026, el cual hace parte integral de la presente Resolución.ARTÍCULO SEGUNDO: Publicar el anexo "Plan Institucional de Capacitación (PIC) del ICBF vigencia2026” en la Intranet del ICBF, a través de la Oficina Asesora de Comunicaciones.ARTÍCULO TERCERO: La presente resolución rige a partir de la fecha de expedición.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASEDada en Bogotá, D.C., alos 30 de Enero de 2026 DIANA MIREYA PARRA CARDONASecretaria General 13Aprobó: Jaime Ricardo Saavedra Patarroyo - Director de Gestión Humana (4Revisó: Ruth Zolanyi Mora -Coordinadora GDTHDirección de Gestión Hunía Bye Atcides Espinosa Ospino - Asesor SecretariaGeneral > As siProyectó: Olga Pátricia Martinez Ardila ~ Profesional Especializado GDTH GS > Daniela Lobatón Sandoval - Contratista GDTH SU n Genera